退休的人员为什么都不愿回原单位?是担心忌讳什么吗?
退休的人员为什么都不愿回原单位?是担心忌讳什么吗?
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一是怕人走茶凉,回去了让人不待见。二是大家都很忙,不想给领导和同事添麻烦。
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一、回去总得有个理由
一不写证明,二不买产品,回去干吗?现在写证明不用回去写,到档案存放点写就行了;总经理已经明文规定,买产品到门市部购买。
二、物是人非
原来工作的部门,已全部换成新人,没人认识你。
三、大家都很忙
最主要的是大家都很忙,没说几句,就加微信,以后再谈。
四、工龄长的,多少有点恩怨
工作多年,多少会有点怨气,还是少理为妙,过自己的生活。
所以不想回去。
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我没发现退休人员都不愿回原单位,而是没事时不要去原单位,如果去了,他们看到退休老同志,要打招呼、要倒茶,甚至陪着说说话,会影响工作。
我这里的各个单位,都有人事干部做老同志的工作,退休人员也是喜欢回原单位的,比如开座谈会、过年聚餐、组织活动等,退休人员都乐意参加。因事、因病不能参加的,都打电话表示歉意。
不过,我也发现有人不愿回原单位的,据观察,属于以下几种类型:
一种是不得人心的领导干部,在职时做得不好,不得人心,退休后都不待见。就是回单位去了,除了人事干部客道之外,其余人员避而远之,或是见面时如同路人。因此,没脸面回原单位,只有自己躲避,不回单位丢人现眼。
二种是群众关系不好,回原单位没有人理睬。
三种是在职时,拉帮结派,得罪大部份人。这种人,回单位去是没人理睬的。
……
总之,凡是正派的人,都愿意回原单位,就像女儿回娘家一样;只有那些名声不好、做过过头事的人,怕见到对方,不敢回原单位。当然,都会尽量少回原單位,这是不想影响别人的工作考量的,而不是不愿意回原单位!
图片来自网络
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我觉得是人情淡了。原本大家也只是固定环境下的合作关系。多少会有点尔虞我诈,人浮于事的现象。离开了,就没必要去回想这些不快,与现有的制度和人际也不相关了,确实没什么实质性的东西可以交流了。你的生活别人不关心,别人的工作你也不全懂了,没有共同交㕚点。
收入方面,退休了旱劳保收,够不够是自己的事,没有其他更多的收入了。而在职会久不久有点“毛毛雨”或者其他收入,这人家也不好说,怕你心里不平衡。你心知肚明却也不好问,职场是要分“该问不该问”的。所以,找不到共同话题,只剩下打哈哈了,没什么实质的意义。
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视在的单位已经没有人情味了,人人自保。
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