应届生应该怎么去找工作？
应届生应该怎么去找工作？
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网友解答：
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应届生找工作的话，可以通过以下几条路径来找工作：
1.校园招聘会
大学应届毕业生，每年学校都会在大四的时候，有一个校园招聘会，校园招聘会主要是针对的学校的应届毕业生，你可以根据自己的专业要求和岗位是否匹配去拿着简历应聘。
一般来说，大四的时候你就要把简历做得漂亮一点，把一些重要的专业知识，技能，还有一些你做过的项目经验突出表现，然后去应聘，这样概率会大许多。
2.可以通过网站来投简历
一般网站有智联招聘网，58同城，还有五一圈吧，这些招聘的网站上可以把电子简历挂上去，看到合适的岗位与你相匹配的，可以多投一些，总之就是多撒网。
3.通过亲戚朋友介绍的工作
有的大学毕业生是通过亲戚朋友介绍的工作，找到了工作，因为有的企业里面需要找一些应届生，但是不一定外招，通过亲戚朋友介绍的话，概率会比较大一些。
4.去一些公司实习，最后留用
可以先去一些公司实习，如果实习好的话，企业也会有意向留下一部分应届毕业生，而且同时你也会考虑这个岗位适不适合你，对你未来的发展是不是能够有一定的优势。
以上是一些应聘渠道，希望对你有帮助！
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网友解答：
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找工作有很多种方式，这里聊聊常见的。
一、校园招聘
现在很多企业越来越重视校招了，虽然校招的竞争压力很大，但是话说回来社招的压力也不见得就小。很多学校实力强能够吸引到非常好的企业，那就要好好利用机会。一个朋友走的校招，虽然流程非常复杂，但是最后成功面试到了理想的企业，公司发展、福利、薪资各方面在应届生中算是很有竞争力的了。
校园招聘一定要提前准备，包括简历，到学校来的企业的背景调查等等，大四开学时就可以着手思考了。
二、企业内推
这个途径要看自己是不是有人脉了，比如亲戚朋友的公司或者学长学姐的公司是否有合适的岗位空缺愿意进行企业内推。内部推荐获得的面试机会会更大，如果自身也和岗位非常匹配，那么获得offer的几率还是很高的。
三、留在实习的公司
如果再毕业前找了实习的公司，各个方面都与自己的预期相匹配，那么就节省了其他找工作的时间啦，留在实习的公司好好干就好了。
四、招聘网站
在各大招聘平台投递简历，争取面试机会。企业众多，最好提前选定岗位，薪资等要求，比较聚焦的情况下，找起工作来也比较快速。（附常用招聘网站：智联招聘、拉勾、BOSS直聘、猎聘、领英等等）
五、公司官网或其他媒体平台
如果有心仪的公司，可以直接到公司的官网去投递简历，另外有的公司是有自己的招聘媒体号的，关注之后也可以投递简历。
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网友解答：
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本人是二本院校毕业，学的粮食专业，毕业当年，为了找到一份心怡的、且跟自己所学专业相匹配的工作，自己非常关心校园招聘，可能是所学专业原因，毕业季有许多企业到单位进行招聘，但我们不要盲目去投简历，要静下心来想一想，自己到底需要哪一类的岗位、哪一类的企业有潜力、自己最能胜任什么岗位，确定目标后，精心准备一番，如：自己的简历要有吸引性、自己的仪表、面试人员大概会询问哪些问题，自己要如何应对等，总之要做到有的放矢，这样找一份合适自己的工作应该很轻松！谢谢！
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网友解答：
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在校期间两年就业服务小组工作经验，十余个求职平台使用者，我一定要回答这个问题。
目前，应届生求职渠道主要分为：
（1）线上求职平台，包括智联招聘、大街网、应届生求职网等；
（2）各大高校的就业信息网，例如清华大学学生职业发展指导中心、重庆大学就业信息网等；（3）本地的人才市场：例如北京的首都人才网等；
（4）本地的人力资源与社会保障局下面的人才网：例如资阳人才网等；
（5）各企业官方网站：例如恒大集团人力资源版块；
（6）本地学校及人才市场举办的招聘会：这个的话要关注到某个学校或者区域的人才网，一般都会提前发布出来信息；
好了，渠道有了，那么如何鉴别渠道的好坏，怎样选择出适合应届生的渠道呢？没问题，让我强行介绍一波
一、线上求职平台
1、智联招聘：
招聘_求职_找工作_上智联招聘人才网
——智联招聘流量很大，雇主行业齐全，关注度高，与很多企业的校园找聘有密切的合作关系，之前在就业服务小组接到好几家公司通过智联招聘进行校招的。并且开设了专门的校园找聘平台，资源相当丰富。缺点是雇主资源及质量一般，版面比较乱，可以说看得你眼花缭乱。推荐指数：3颗星2、前程无忧：
【手机找工作_招聘_求职】上前程无忧手机网_触屏版
——是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务，流量及资源与智联找聘相差不多，但是主推互联网、金融、汽车、房地产四大版块，排版相对来说简洁很多，也设有校园找聘平台。缺点是雇主资源及平台一般，偶尔还会接到一些推荐一些无关企业的电话。推荐指数：3颗星3、应届生求职网：
应届生求职网_校园招聘_YingJieSheng.COM_中国领先的大学生求职网站
——说实话，刚进去还以为是进了什么垃圾网站，排版可以说是很山寨的，现在成为了51job的一份子。确实有不少的优质资源，作为应届生的话，这一定是一个必备平台。上面优质资源很多，会比较贴合应届生的求职需求。推荐指数：4颗星4、中华英才网：
校园招聘_2017最新校园招聘信息-中华英才网校园招聘
——号称国内最早、最专业的人才招聘网站之一，目前已被58同城收购。做的是垂直、专业的就业服务，网站排版也凸显出专业，还包括了名企实习等内容。优点是内容比较垂直，资源相对优质，缺点是流量比智联、51差了一截。推荐指数：4颗星5、大街网：求职找工作 - 人才招聘 - 大街网
，建议应届生必备。这是一款基于年轻人的招聘平台， 为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值 。大街网页面十分简洁，内容十分优质，很少会有中介商、垃圾公司出现，整体来说力推。缺点是会有一些广告，然后整体流量不如智联、51。推荐指数：5颗星6、拉勾网:
拉勾网-最专业的互联网招聘平台_找工作_招聘_人才网_求职
——专注于互联网行业招聘。拉勾网是国内权威的互联网招聘平台，做专业及垂直用户，在拉勾网你可以和企业CEO面对面沟通， 每一次投递都会收到企业的明确回应 。缺点是有时候企业反馈并不明确，直接就是不匹配。推荐指数：4颗星7、Boss直聘：
BOSS直聘-互联网招聘神器！
优点是BOSS与牛人直接开聊，通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘找工作效率，另外，反馈会很及时。缺点是Boss的素质不一，不同于专业的面试官，可能更着重于你的发光点。推荐指数：4颗星8、58同城及赶集网：专注于低端招聘平台，这里不是贬低的意思，确实这是事实。58更主要的是提供一个信息发布平台，涉及到社会各类职业，可以说是最全面的招聘平台了。然而，它并不适合应届生。推荐指数：1颗星
二、各大高校就业信息网：这个主要是关注本校及目标工作城市的高校就业信息网，要特别注意两点。推荐指数：4颗星
如：
清华大学学生职业发展指导中心
1、部分高校为了集中资源，就业信息网需要本校学生登录方可使用并查看招聘信息。没关系，你还可以通过第一条所说的几大平台来解决。
2、高校就业信息网分为宣讲会和非宣讲会的招聘企业，建议主要查看召开宣讲会的企业，参加他们的专场宣讲会。其一，对公司产生一定了解；其二，举行宣讲会的企业会稍微靠谱一点，起码他们是带着诚意来招人的；其三，通过宣讲会会有机会得到一些企业的PASS卡，说不定还能收获一些小礼品呢。
三、本地的人才市场
除非你确实不好找工作了，或者说强烈想留在本地，那么，可以通过本地人才市场这个渠道进行选择。
本地的人才市场普遍情况是：多为中小企业。他最大的优势是本土优势，找到一家本地的公司不是什么难事。推荐指数：3颗星四、本地的人力资源与社会保障局下面的人才网
这个主要是地级市及以下城市等多用的一个渠道了，如果想在五线城市工作的，那么这个渠道可以多考虑考虑。他是会有本地的一些优质企业资源的。推荐指数：2颗星五、各企业官方网站
一般大一点的企业都有自己的官网，在官网里面，你可以很容易地找到人才招聘一栏，这里甚至有企业的校招计划及站点。如果你的目标很明确，一定要去某家公司，ok，你最好的选择一定是官网。推荐指数：5颗星
六、本地学校及人才市场举办的招聘会
这就需要你密切留意各大网站及高校的信息动向了，一般大型招聘会举办之前，都会在首页展示，只要经常逛，你有足够的时间看到。推荐指数：3颗星
对于招聘会，需要注意的几点：
1、记得多准备几份简历，准备一支笔，以作备份。
2、提前看好企业，不要像无头苍蝇。
3、提前准备招聘会所需的资料或者证件。
总结：以上所有的求职渠道均需要一点做保障——自身的优秀。
写了这么多，觉得有用就点个赞吧
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网友解答：
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现在校招还不算结束了，马上8月份开始秋招。
如果你还是大三，放心找工作，如果你已经大四毕业，那也只是有一些公司的校招你不能投了而已，大部分校招你还是能参加的。
至于去哪些网站找工作，无所谓，智联，前程，大街等等都有校招频道，随便上一个都可以看到。
从现在开始，狂刷笔试题，狂看面经，当然不是说所有公司你都去投，是选择一些投，不然做太浪费时间。
只是提醒你一点，找工作最看重的是匹配度，实习经历和应聘岗位的匹配度很多时候甚至比你所学专业还要重要。
真正怎么找工作，一句两句也说不清楚，我给你的找工作建议是：行业>公司>岗位>薪水
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