没有证据，如何讨要工资？
▍┨没有证据，如何讨要工资？
最简单的方法，不要辞职。
好好工作，找公司漏洞，工商税务没有公司不违规的
职位低实在找不到的话，有个损招：
以公司的名义发布宣传文章，内容涉及广告法的极限用词，
找个朋友，截图保持网址投诉到工商总局
这个现在查的很严，罚款是20万起
工商会联系公司，让公司私下调解
公司会把工资发你，你让朋友给工商局出个举报有误，撤回举报的书写证明就行了
如果公司不给你工资，让你朋友1个礼拜给工商总局打个电话，2个月未处理可以直接投诉给上级部门，连当地的工商所一起投诉。超过3个月还不给的话，公司注销不了，20万罚款也会背在法人名下，工商也会注册在案。 算是公司交学费了
▍⇊没有证据，如何讨要工资？
这个举证责任不在你而在于单位举证的
▍€没有证据，如何讨要工资？
没有证据，很难讨薪，因为走法律程序必须要有确凿的证据才行，否则法官不会支持诉讼的。
在一档法律节目中，律师经常提醒那些被欠薪的咨询者，虽然老板不能及时发工资，但作为劳动者，必须要让老板给你留下一个确凿的欠你工资的证据，你才可以在以后的日子里替自己维权。
昨天晚上律师还提醒一个咨询者，干活一定要知道谁是你的老板，你在给谁干活，谁给你发工资。活干完了，老板不能及时给你发工资，你就让老板给你写一个欠条，然后让老板签名盖章。只要有这个欠条在，以后你任何时候都可以为自己主张权利。如果老板不能及时发工资，也不给你写欠条，你以后拿什么来为自己维权。
在这个法律节目里，律师基本项都是在为普通劳动者出主意，想办法，总是提醒普通劳动者要这么维权。
昨天晚上这个咨询者就是在一个工地上干了半年活，没有拿到一点工钱，现在叫他一起干活的人找不到了，电话也联系不上。律师问他在工地上给谁干活，谁是老板，有劳动合同没有？咨询者一概说不清楚，只知道是一个人叫他去干活的。
在这种情况下，怎么讨要自己的工资呢？也许老板已经把工钱给了叫他一起干活的人，然后那个人把工钱独吞了后跑路也说不定。
总之，没有证据，讨要工资很难，打官司也不一定能赢。所以，有时候欠工资少的，律师不建议打官司，因为诉讼也要成本，而且也要时间，而且官司打不赢损失更大。
一句话：证据是关键。
▍◤没有证据，如何讨要工资？
谢邀！这是个比较普遍的问题。生活中，特别是碰到刁钻人，让你“恨之入骨，却无能为”。 打官司，没有证据，无法主张自个诉求，很难维权，搞不好，败诉。 说起证据，说粗点有直接证据，有间接证据，不论直证，间证，只要真实，唯一，排它，法庭一般会采信。例如劳动关系，我们好多外出务工朋友，大多有经验，体会。 一般较大型的企业，招工，用工，考勤，加班，调休等均有台帐记录，造册。很少存在劳动，工资扯皮问题。 问题多在工期短，用人单位管理松散部门，多有用工，工伤，工薪问题发生。遇到这类用人单位，做工者要打问好了，了解这类用人企业，或是个人的基本信息。做工者，从参加施工之日起，做好出勤，气象，其它事的备忘记录，对参加施工场所，能拍照更好，以备日后诉讼使用。 另外，建议广大务工朋友，不论参加公企，私企劳动，要务是去到当地劳动部门，备案，“挂号”。一旦有事与劳动监察部门联系。
▍Σ没有证据，如何讨要工资？
谢邀，这种没有证据，就想办法拿到证据，万事没有不透风的墙，举证很重要，可以咨询律师，然后尽可能提供或者拿到证据
------------------
推荐阅读：
