应届毕业生，面试会计后，被安排在采购部负责采购和财务的工作一点没关系，你觉得值得去做吗？
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你应该去採购部工作，让你去负责採购和会计工作，这和会计有直接关系。这个部门包扩会计工作，採购计划编制以后，要核算採购所需资金等项目，这是财务会计和材料会计共同要做的工作。供参考。谢邀了。谢谢。
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学会计并不是意味着以后就必须在企业的财务部门进行工作。
即使在财务部门工作，你也只是负责财务工作的一部分，对于应届毕业生来说刚开始去财务部，基本上都只是打打杂，倒不如去采购部、销售部去多熟悉一下公司的业务。
不要期望着一毕业到公司就职，就给你重要科目的账务处理分配给你。
令人羡慕的财务总监都需要统管销售、采购、生产跟财务，所以采购部门的日常工作也是财务的一部分。
题主说负责采购部门的工作与财务毫不相干，这一点是肯定不对的。
采购合同的定价，包括采购货物数量、单价、总价的复核；采购合同中付款方式，现金结算还是票据结算、付款时间、何时开具增值税发票，到底总价是否含税等等，其实这些都跟财务密切相关。
另外货物到达仓库验收以后，库管根据入库单录入的入库数量，采购部需要将其与采购订单上数量进行核对，这也是需要一定的财务基础。
另外单个供应商的追踪需要一定的财务基础跟时间的。预付款了，为什么长期没有发货？已经收到货了，对方为什么没有开过来发票，都是需要有一定的财务基础的，才明白这些问题。
刚毕业的大学生眼光要放的更宽一点，财务不只是做会计分录、装订凭证、编制财务报表。
这些其实都是比较死的内容，你刚开始可能比较感兴趣，工作久了，你越发觉得在财务部门工作是很乏味的。
而在非财务部门从事与财务相关的工作，还是比较有乐趣的，很多事情都比较灵活。
在一般企业中，做的会计分录都是比较简单的，不会做那些会计分录并不能说明你就不会财务。反而你业务懂的越多，对你做会计更有用。
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当然值得做。
现在很多会计毕业生只认准财务部门的工作就是专业对口，显得高大上。其实在现实中会计工作不见得比其他部门强，尤其是毫无经验的会计呆在财务部做个＂孙子＂，别人还看不上。领导派你去采购部，说明单位人事部门用人得当。
采购部与财务有很大的关系。说与财务毫无关系，只能证明你对财务实践是一片空白。采购业务的价格管控、采购合同制作、采购物资验收入库单据形成、釆购付款、釆购业务对帐以及差错调整等既是日常财务工作的重点内容之一，也是采购部必经的工作职责。懂点会计知识的人做这些与财务相关的工作，一方面上手快，另一方面做熟这些工作可为调到财务部门快速进入角色做准备。
说不定，你在采购部门做习惯了，还不想做财务工作呢！财务工作是企业各部门遵守规则最多的部门。不接地气（熟悉实际业务过程）灵活运用规则，可能让你的财务工作无处着手。
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我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。
应届毕业生岗位被调整，不是自己期望的岗位要不要去，这个要分情况讨论，对你的建议如下：
一、公司平台好可以选择去
既然岗位已经调整了，那就看看这家公司有没有别的优势了，如果是一个很好的能帮助自己成长的平台，对以后的发展有很大帮助，并且能够学习到很多东西的平台，建议可以去从事这个工作。因为应届毕业生的第一份工作是很重要的，好的平台可以帮助你塑造良好的职业习惯和素养。至于岗位，后期可以调换，平台错过了以后可不一定能进来了。
二、公司管培生轮岗机制可以去
一般体制完善的公司都会对应届毕业生设立管培生计划，会进行轮岗，在不同的岗位进行锻炼最终选择合适你的岗位进行定岗，你可以和HR沟通一下，如果是这种情况，对你自己而言也是有好处的，你会在工作过程中发现自己更多的可能性，对自己有个全面的认知，从而选择自己喜欢的岗位。
三、公司一般，随意调整岗位建议放弃
不知道你被调岗是出于什么理由，你可以询问一下，如果是毫无征兆的随意调岗，或是公司的疏忽大意多招了个人，或是在招聘过程中对你有欺骗行为，故意让你去的采购岗位，公司也没有完善的制度和清晰的岗位职责，这种公司建议你直接放弃找下一份工作。
应届生的第一份工作很重要，它是认识工作，培养工作意识的开始，大家要做好选择哦！
我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！
▍Ⓞ应届毕业生，面试会计后，被安排在采购部负责采购和财务的工作一点没关系，你觉得值得去做吗？
如果你想做会计，我觉得不要去做采购，毕竟刚毕业很难在一个公司一直做下去，如果你跳槽了，没有经验很没优势，我觉得做财务可以把供应链琢磨透，因为财务是终端数据集中，你在工作过程中，会经常涉及到采购，还有仓库的这些东西，但是做采购想把财务琢磨透，需要用发点心思和时间。
但是如果你不想做会计那就另当别论了，我是刚毕业两年从事会计工作的，工作对接的也是采购这一块。这是我一些看法希望对你有帮助。
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