为什么有的超市工资那么低还能招到人呢？
▍◙为什么有的超市工资那么低还能招到人呢？
超市普通员工的工资确实不高。以收银员为例，大概都维持在当地的最低工资标准上。而超市收银员在节假日的时候也非常忙，总体来讲，并不轻松，但超市一直不缺人手。造成这种现象其中主要还是因为低收入群体太多了。
虽然各个省市公布的平均工资都不低，怎么也是5000以上吧？但刨去保险，刨去“被高端人士平均”的部分，普通大众的收入真的不算很高。现在的社会，年轻人的收入要多一些，除去北山广深四大都市，一般到手都在4—6千之间吧；40、50人员如果是下岗再就业的话，收入会比较低，大概到手2—3千吧。所以也不是单纯的超市工资低，而是假如你没有一技之长，年龄又比较大一些了，工资就是这个水平。这部分人比较多（当年没有计划生育政策），下岗之后也没有技能，又上有老下有小，所以他们没有太多的选择，只能选择这种技术含量较低，比较容易上手的工作。因为工作本身价值相对较低（我国目前技术类工作和体力类工作收入差距还是很大的），而从业人员又多，所以工资低是个非常正常的事情。
▍£为什么有的超市工资那么低还能招到人呢？
邻居大嫂在超市工作，工资不是很高，但是对于一个能够在家门口找到工作，用她的话说“其实也挺好的”。
超市的理货员对人要求不高，工作经历也没有要求，简单培训后就可以上岗。
邻居大嫂是初中毕业，在原来单位是接父母的班而上的单位。在单位工作到50岁时，就按规定退休了。由于工作在企业基层，工资较低，相应的退休后工资也很低。
同时，自己早早地退休，感觉身体精力还很好，在家休息经常觉得有点无聊。
邻居大嫂就产生了到超市上班的想法。
她到超市询问时，管理人员对她的条件基本满意，按要求填报了基本情况，培训了一周后，就让她上岗了。
超市给她的工资是3000元，由于她已经退休，不用缴社保等保险，超市把工资全部发给了她，她的工资相对还是比较高的。
超市工作上班比较规律，按照小组长的要求倒班，生活也比较好安排。
邻居大嫂在家中主要是照顾自己和大哥的生活，其它没有什么要紧的事情。
超市工作上班实行倒班制，第一天上早晚班，需要7:00到超市，上到下午13:00回家，下午6点到，晚上22:00回家。第二天上中班，中午12:30到，下午18:00回家。每周还能休息一天，工作生活都很规律。
根据超市上班的时间，邻居大嫂把自己家的生活也安排的井井有条，每天都能够按时做好饭菜，偶尔有邻居大哥搭把手，都能够在家中吃饭，基本不影响生活。
在超市工作，一般都选择离家较近的地方，上班时路较近，时间较短，不用支出过多的交通成本。
超市中经常搞促销，一些生活、日常用品，正好“近水楼台先得月”，她们先选择采购一点，降低了生活成本。
邻居大嫂说，虽然在超市工作，工资低一点，但是在超市搞活动促销的时候，她们都优先选择一点，相对降低了生活的成本，减轻了生活负担。
对一些生活中必须的生活用品，利用促销活动一次性买一年的量，放在家中慢慢地用。
对于生活中每天要吃的菜、食品等，利用每天的打折最低的时候，挑拣最好的菜、水果自己购买，用最经济的支出满足自家“物美价廉”的生活。
同时，在超市打折、促销的时候，给自己的亲戚、朋友介绍一下，到自己工作的超市购买，这些购买量都记在自己的名下，超市也可以给自己一定的提成，相对增加了自己的收入。
选择在超市中工作的人，大多是一些像邻居大嫂这样的“4050”人员，但也有一些年轻人，由于找工作时门槛比较低，都在家门口就可以工作。
同时，工作比较规律，人员相对较多，工作的内容比较好学，虽然工作相对较低，但是还是吸引了大量的人员前去应聘。
不过，邻居大嫂说超市中管理越来越严格，对员工的服务也提出了不少的要求，工作的强度和要求都不断地提高，工作一天也是非常辛苦的。
▍⇠为什么有的超市工资那么低还能招到人呢？
在超市工作的人并不都是奔着工资去的，我邻居就是在超市工作，虽然工资不高，但是我们家没少接受她家的小恩小惠。可以这么说，有个在超市工作的邻居，生活上能省很多钱，也少了很多挑选生活用品的烦恼。
其实，在超市工作，并不都是年龄较大或者找不到更合适工作的无奈之选人，像我邻居这样为了有更多的个人时间照顾家庭的人，放弃国企稳定工作进入超市工作的也不在少数。
好好的国企正式工作不做，却一门心思要进超市工作的邻居。
邻居今年35岁，和我年纪差不多，2012年从本地一所知名的院校硕士毕业。那会儿硕士生还不像现在这么普遍，很顺利被一家市属国企录用。
工作没多久，她就认识了现在的老公，两个人情投意合，很快就结为连理，一切都是生活该有的样子。二人感情很好，结婚没多久就有了孩子。
本来有了孩子是一件很开心的事，可是随之而来的也有忧愁。邻居他老公的父母年纪比较大，带孩子的理念和邻居完全不合，而且体力也支撑不了一年到头带。
而邻居的父母还需要留在老家帮她嫂子带孩子，此外家里还有好几亩的梨地，根本腾不出时间长期到城里给她带孩子，更何况，也没有姥姥姥爷过来带外孙，把孙子丢在家里没人照看的说法。
刚开始，邻居请了月嫂，后来又请了保姆，等产假结束回去上班后，就算保姆一个人在家带孩子，邻居也不放心，生怕保姆照看不周，稍有不慎就磕碰到。每天中午都要从公司开车半个小时到家里看看孩子，然后再赶回去继续上班。
就这样维持了一年，工作上屡屡被领导批评，绩效也越来越差。经过深思熟虑，为了带孩子邻居辞掉国企的工作，决定找一份能够有时间照顾孩子的工作。
可是对于一个已经生了孩子的中年女性，想找一份朝九晚五的工作，而且还不想太累，绝非一件容易的事情，眼看自己失业三个月。邻居在小区对面超市购物时恰好看到招聘，就报名了超市的主管岗位。
虽然专业并不是很对口，但是毕竟是硕士学历，超市可能也不想错过这个高学历人才，最后很幸运被录用了。虽然工资只有六七千块钱，但是时间却很自由，每天早晨8点半上班，晚上5点下班，基本上不用加班。
在超市工作近三年时间了，邻居从一个对超市管理没有任何经验的小白，已经成长为专业的主管人员，将所负责的部门商品价格、质量、保质期以及进货和陈列管理得井井有条，对下属员工的管理也从愈加得心应手。
然而尽管如此，对于邻居来讲，放弃国企稳定的工作，选择去超市当管理人员，拿一半的工资。她的心中还是不甘心，甚至为这个家庭、为照顾孩子、为成全爱人的事业而委屈。
但是，生活就是这样，事业和家庭双丰收，那是理想的生活状态。大多数人，最终还是要在两者之间作出选择，而邻居就是选择了后者。这，就是她一个硕士研究生拿着几千块钱却一直在超市干着的真实原因。
也正是从邻居那里，我也了解到了一个真实的超市运营和管理，懂得了如何挑选性价比更高的生活用品，更在有了一些“预告”信息的帮助下，给家里省了一些钱。
当然，在这之外，我也从邻居的口中认识到超市这个不大不小的圈子，原来大家的工作并不像想象得那般轻松，而之所以有那么多的人在超市坚持干下去，更多的是无奈和坚守。
年龄大，学历低，在超市工资虽低，但也是一份难得的工作机会。
就业是双面的，一方面用人单位要愿意录用求职者，另一方面是求职者愿意接受用人单位开出的条件。也只有这样，双方才能达成一致，签订劳动合同，成为受法律保护的雇佣关系。
但凡两者之间有任何一方不同意，这份合同就签不了。表面上看，各个地方的超市开出的工资并不高，基本都是在最低工资标准浮动，完全达不到平均工资的水平。但是我们在衡量一件事的时候，决不能只站在自己的角度，以自己所处的环境和层次去分析它的合理性。
如果以月收入过万的职场精英的角度去看待超市招人时所提供的薪资水平，这点工资肯定是无法接受的。毕竟他们身边的同事、朋友，月收入都在万元以上甚至两万、三万。
但是数据显示，一线城市月收入超过万元的人口比例能达到20-25%，而在二线城市，这一比例降到15-20%。在中小城市，月入过万的占比就只有10%左右了。
放眼全国8亿劳动人口，月收入过万的群体占比，很难超过5%。而绝大多数人的月收入也就几千块钱，几乎超过一半人口的月收入不足5000元，换句话说，低收入人员太多了。
特别是没有学历，没有一技之长的中年女性，工地上的活太劳累又干不了，进工厂又受学历和年龄限制，找工作时，能选择的余地太少了。
而超市一般都开在闹市区，处于市中心或者各个县区的最繁华的地段，平时上下班通勤距离不会太远。而且，相比较于工地上的灰尘和泥泞，超市里的工作环境还是比较好的。与做小生意时的飘摇和担惊受怕相比，超市的发展又比较平稳，工资也有保障，在里面上班也心安。
对于我们这种低收入人群来讲，一个月3000块钱的工资，每天早8点晚8点，风吹不到日晒不到的，已经算是一份很不错的工作了。我认识的人中，有很多年长一些的熟人想进超市都进不去。
当然，这3000块钱也不是那么好赚的。邻居在超市工作一段时间后，才知道那些白天帮助客户介绍商品的超市店员，原来是那么辛苦。
早上不到8点就要上班，然后就开始查看货柜的商品是否排列整齐，保证无空卡板和垃圾。等超市开始营业后，就要时刻保持微笑服务，不管客人的语气如何，都要注意礼貌用语。
及时清理端架、堆头和货架，看到哪里的货物被卖空了就要及时补货，在所负责的范围内，决不能出现空缺的情况。
晚上，顾客都离开超市。店员还不能休息，必须补充货源，检查商品的条形码和价格签，不能出现任何错误，还要检查商品保质期，以免出现过期商品。
最后，打扫完卫生，基本上都到8点多了，这个时候才能下班回家。只听邻居说完，我就能感受到那份辛苦，要知道以上这些全部都是站着完成的，想坐下休息一会的时间都没有。
在超市工作，工资低但却有意想不到的实惠。
正所谓存在即合理，超市工资待遇虽然不高，但在工作之外，除了有比较充足的个人时间，没有任何人打扰下班之后的生活之外，还有两个不为人知的优点。
一、超市可以缴纳养老保险，甚至还会有缴公积金的机会。
在超市工作过的人可能知道，大多数的超市工作人员都有养老保险，而家乐福、永辉这些超大型超市里面的很多工作人员还有公积金。
因此，一些年纪较大的自由职业者，或者到了一定年纪，因为种种原因失业在家或者但是又没有交够15年社保的人，不忍心放弃退休后拿养老金的机会，此时只能硬着头皮继续缴纳社保。
可是没有工作，不仅没有收入，还要自己拿钱缴纳社保，实在心疼。进工厂或者出力干重活又担心自己身体受不了，此时超市的工作岗位就自然而然地成为首选目标。
听邻居讲，在她的同事里不乏这样的人。他们的工资真是很低，有的连3000块钱都不到，而且只有底薪，工资是固定的，连绩效奖金都没有。可就是这样的岗位，却总是有人托她找工作，还有送礼物的。
二、近水楼台先得月，在超市工作所带来的实惠
1、以前我去超市购物，货架上的生活用品琳琅满目，想挑选也不知道如何下手，都是习惯性挑选摆在最显眼位置的那些货物。
在超市工作一年后，邻居才得知，原来超市摆放货架都是有讲究的。比如，利润最高或者提成最多的货物，通常都放在最显眼的位置，让顾客有先入为主的错觉。而性价比最高的物品通常就放在货架的最下层，很少人会蹲下挑选。
2、此外，那些热情地推荐你购买某一品牌产品的导购，都是有提成的。卖得越多，提成就越多，这是基本工资之外的收入，好的时候一个月2000多块钱的提成，加上基本工作一个月5000块钱还是不错的。
3、更出乎意料的是，有时候他们还会通过某些渠道获得特定物品的优惠券，而且是可以正常抵扣现金的。每个月有几张这样的优惠券，也能省几百块钱。
4、还有一点，超市里的生鲜、水果以及蔬菜都是新鲜的最好卖，要是遇到人流量低的时候，都会打折销售。而超市工作的人员都是第一时间知道这个消息，大家相互交流，用打折之后的价格购买需要的物品，每个月也能省不少钱呢。
5、现在在超市购买奶粉、牛奶、洗发水等，市场还会有雨伞、手推车、毛巾等物品赠送。这些东西厂家都会提供很多，数量没有特定的要求，很多都被超市内部工作人员使用。我邻居时常给我送一些赠品，而且都很实用。
写在最后
隔行如隔山，超市工作虽然工资待遇低，但是大家整体工作压力没有那么大，下了班就真的下班了，不会有领导和客户的打扰。
相比较在企业里上班，超市工作相对稳定，不用过于担忧自己随时失业。而且，利用一些隐秘的销售技巧，获得更多的绩效提成，提高整体收入。同时，借助工作之便，知道更多省钱的门道，降低家庭生活支出。
所以，很多人对超市的工作还是情有独钟的。但是，这份工作并不像看起来那么轻松。随着网上购物的普及，超市对工作人员的要求也是越来越高，甚至到了吹毛求疵的程度。
个中心酸，只有亲身经历才能有所体会。
▍▍为什么有的超市工资那么低还能招到人呢？
对有钱人来说，这点工资当然不算什么，可对需要这点钱来养家的人来说，能找到这个工作、衣食有着、能为孩子交上入园费学费，已是心满意足了。
我身边就有不少在超市干的人。比如一个同族的侄媳妇，男人有病卧床，女儿上大学，儿子上小学，她就在本市一大型超市干，工资确实不高，但强胜于无。
我原在的一棉厂破产后，很多30.40多岁的女工，一时找不到工作，孩子也大多在上学，本人还要缴社保，不干咋办？所以到市里几家大型超市一看，很多是原一棉厂的女工在干营业员。
为什么超市的工资那么低还能招到人？现在人超过30岁，若没有什么技能，就很难找到趁心如意的工作。自已创业如果没资金没市场，很可能会赔得血本无归。所以有句话这么说：现在只有傻子才去创业！（笑）
所以答题主，正因为以上种种因素，有些超市尽管工资低也能招到人。因为人需要生存、需要养家糊口。
▍≔为什么有的超市工资那么低还能招到人呢？
有人说超市工资2000元，却有人抢着干。他们不嫌工资低吗？其实你只看到了2000元的工资，却没看到隐形的其他收入。每月到手的钱，可不止这些。
我们去超市的时候，都会看到很多年轻的姑娘在超市工作，工资2000多，有的姑娘还爱美，穿金带银，一身名牌打扮。可是，2000元能养家糊口吗？够交房贷的吗？能让他们吃香得，喝辣得，纯金带银吗？钱从哪来？
后来，我一发小到超市工作，回来跟我聊天的时候，我才知道了超市里一些不为人知的“潜规则”，真是隔行如隔山，行行有门道。超市员工挣到的钱，可远远不止2000元。
超市工作很轻松，女员工多。
超市工作比较简单，大体可以分为这样几类：收银、整理物品、称重量、推销、打扫卫生等。这些工作都比较简单，除了经常站着，没其他的毛病呢。
如此轻快的工作，也就比较适合女性来干，累不着。
而且，都是白天上班，没有熬夜班的情况，就是有时候需要上夜班，得九点以后才能下班。超市的上班作息时间是，上午8：00-下午3：00，这是白班；下午3：00-晚上10：00。除了工作其他时间，可以很好的照顾家庭，照顾孩子，尤其是晚上，能够辅导孩子写作业。
而且，还有的超市员工，同时做着两份超市的工作，这个上班，那个下班。或者是还可以兼职做一些其他的工作。我曾在打车的时候，碰见一个某滴的司机，本职工作是超市收银员，下班后跑车挣外快。
这也是为什么超市里女员工比较多的原因了，时间比较宽裕，工作很轻松。对于女员工，挣钱不是最主要的，照顾家庭才是最重要的。
超市员工福利很多，近水楼台先得月。
在超市里工作，有很多的福利。
一是可以内部价拿商品。很多超市都会给自己的员工一些优惠，享受内部价来买东西。还有就是临近关门的时候，超市处理一些蔬菜、水果等商品，员工可以购买。这样，会让员工非常的省钱。
二是可以积分换购很多物品。现在的超市都实行积分制，顾客买东西，就可以得到积分。积分可以兑换实物。超市的员工，尤其是收银员，可以自己多挣积分，对于那些没有会员卡的顾客，他可以将他们的积分存在自己的会员卡里。
另外，有的会员卡是有打折功能的。对于那么没有会员卡的顾客，不能享受打折的优惠，超市员工可以利用这个信息不对称，来挣取打折的差价。
三是利用超市的政策省钱。每个超市都有自己的促销规则，有的还赠送礼物。员工在售卖物品的同时，对礼物有一定的决定权。员工可以给顾客送礼物，也可以不给。对于节省下来的礼物，员工可以悄悄地拿回家，也可以用这些礼物和其他的员工交换。
这是在超市里能够得到的一些福利。不过，这些都是小恩小惠，还不是真正最挣钱的地方。
超市工作除了工资，还能挣到实实在在的钱。
一是促销挣提成。很多品牌商为了推销自己的产品，会让超市加大促销的力度。有时候，经销商会和超市员工达成协议，让员工促销他的产品，然后根据销售情况，给他一定的他提成。
我们逛超市，经常碰到员工在大声促销产品，而且都是在单一的促销某一品牌的产品。毫无疑问，这个员工肯定会拿提成。
二是利用银行活动挣钱。现在，很多银行卡都会跟超市联合搞活动，既促销银行卡，又促进超市销售。
比如，某行的信用卡，与超市搞活动，满100元减50元。超市的员工，每天可以参加这些活动，刷信用卡，达到满减的目的。另外，刷卡买到的产品，可以自己使用，相当于打了5折，价格非常便宜。也可以拿到网上去卖，挣取中间的差价。
还有，可以替他人代付，顾客把现金给你，你替他刷卡，这样，通过倒手，就挣了满减的优惠款。
不过，很多不选择代付，非常的麻烦，而是在收银的过程中，将那些用现金支付的费用，改为刷卡支付。
不要小瞧银行的 活动，现在很多银行卡都在搞活动，力度也是越来越大。一个超市员工，自己名下可以有很多银行卡，加上家人的卡， 每天能挣不少钱。
三是购物卡挣钱。有很多收购物卡的，1000元的购物卡，他买过来可能需要800元，中间挣200元的差价。超市员工在工作中，将这1000元的购物卡花出去，自己就会挣200元。
这些挣钱的门道，是非常隐秘的，不是行里人，根本不知道这些套路。
综上所述，超市员工的工资非常低，但是很多人愿意去干，内部的潜规则，让超市员工能够获得很多的隐形福利，这才是最吸引人的地方。
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