年薪12w辅警和年薪9w的国企二级公司基层员工怎么选？
▍☑年薪12w辅警和年薪9w的国企二级公司基层员工怎么选？
警察属于国家公务员序列，辅警，全称公安机关警务辅助人员，是依照《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》设立的，是参照《公安机关人民警察纪律条令》管理的机关事业单位临时聘用人员。警察的工作性质决定各种补贴也较多，在公务员队伍中仅基本工资就要高出其它公务员的15%左右，辅警人员的待遇同样是水涨船高，工资要高于其它行政单位的临时工的工资。
辅警执勤
考取辅警比考取公务员简单。辅警虽然属于机关事业单位临时聘用人员。但都是依据《条例》招聘的，属于依规行事，并非单位或个人行为。中国现有警察160万名，按人口平均每万人只有12名警察，在全世界都是属于警察人均拥有量最低的国家。辅警的长期存在是必然的，而且通过努力还可以变临时工为正式工，由事业人员转为公务员。作为退伍军人更具有优势。
国企员工
国企正式工也是不错的选择。国企改革，员工组成也分三六九等，拿到正式工并非易事。如中国移动公司的员工一共分为3类：A类、B类和C类。A类工,也就是正式工,属于移动公司薪水和待遇最高的员工,在移动公司编制内；B类工人,即合同工,3年签订一份协议,比A类工人少；移动公司的大部分员工是C类员工，待遇和福利都比A，B类低。从事企业经营，个人升值只有两条路，管理能力或技术能力，没有这两种能力之一的优势，无论国企名称多么响亮，个人则将永远是基础员工。
人的价值不是以工资高低判断的。辅警虽然工资高于国企，但属于简单劳动，是一种执法行为，个人的创造潜能难以发挥；企业为每一人搭建了发挥聪明才智的平台，有多大的才能就能发挥多大的作用。辅警和国企两者怎么选，关键是自己衡量自己的才能拥有量。想实现个人人生价值的可以选择国企，想按部就班还能拿高工资的就选辅警。
适合自己的才是最好的
总之，选择行业的前提是先定位自己，自己的管理能力、技术能力决定自己的从业方向。适合自己的才是最好的职业。
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分地区。
我工作地现在的政策是，尽量提高辅警待遇，以前曾经尝试过招考事业编警察，现在又要复招。退伍军人体能不存在问题，看你头条提问，逻辑也很清晰，也就是说能够应付一般文化考试。如果再能表现差不多，入事业编的概率还是很大的。因为我见识浅，了解的省份不多，因为公安系统地方政策还真的很强，同一省份都不能一概而论。
国企如果是垄断性质的，那么不用犹豫，直接去。我本人属于编制内，感觉各方面还是不如在国企的媳妇。但是，你描述的这个物业管理方面的国企，我感觉并不具备垄断的条件，很容易市场化。你最好还是多了解一下，我至亲也有在地方国企的，就是近年来地方政府资源整合的那种城投公司之类，我们看到的是富了少数人，多数职工不具有多大稳定性。
以上仅供参考，人生大事，慎重！
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这两个职业有着明显的区别。辅警属于合同制性质，就是合同工，并不是正式的警察。虽然工资待遇较过去有了明显提高，达到月薪过万了，但最大的问题是身份问题，为非国家正式工作人员。如果你有为民情怀，有伸张正义的梦想，但是又无法按标准进入正式警察队伍，那么当辅警也算是不错的选择。
国企正式职工贵在正式这两个字上，现在的就业形势下，能够进入国企，又能够有正式身份，非常不容易。基层员工的薪酬待遇是相对要低一些，但是随着自己专业水平的提高或者职级的上升，工资肯定还会有所提高。在国企工作和当辅警的重要不同点是，能够掌握专业技能，在自己的专业领域内有所造就。而辅警的专业要求要相对简单，治安管理类的内容多些，含金量相对不高。
还是要看自己追求什么东西，如果想有长远的生活要求，那么建议还是去国企工作，不要计较暂时的工资待遇低；如果追逐梦想或者还有想法成为正式警察，那么就去当辅警，也算是不错的选择。
以上建议谨供参考。
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您好，感谢您的问题
首先在回答你的问题之前，我先问你个问题，你是哪个城市？
我媳妇就是一名辅警，在户籍室工作，已经十年了，在我们城市（山东东营），辅警只能劳务派遣，工资到手2600元每月。
你那个地方年薪12w真的着实让人羡慕。
辅警的工作其实很辛苦，要做比民警还要多的工作，加班很频繁，值班巡逻是常态。晋升机会少得可怜。
反而国企员工，干得好还有机会。
建议你去国企
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你确定是辅警年薪12万？那编制内的民警还不得20万，我听说辅警月薪才一两千元啊，就是一两千的工资还得费劲心思才能去，就算12万能不能干到退休呢，别岁数大了给你优化了，我认为还是国企好，有晋升的空间，能干到退休
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