如何提高社保退休工资？
▍╠如何提高社保退休工资？
如何提高社保退休工资呢？这些政策你应当知晓。
养老金，大家又习惯的称他们为退休金、退休工资。我们如何提高养老金待遇，这是很多人都想知道的问题。
养老金计算如何提高退休工资？
养老金待遇计算，实际上是国家有明确统一的计算公式的，目前我们称之为基本养老金。基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金等于（社会平均工资＋本人的指数化平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
本人指数化平均缴费工资实际上就相当于我们的平均缴费档次。很多灵活就业人员都知道，我们缴费可以自己选择档次的，比如60%档次，100%档次，300%档次。如果我们所有的档次都是60%，指数化平均缴费工资实际上就等于60%×社会平均工资。
简单点说，如果我们平均是按照60%档次缴费的，每缴费一年，基础养老金就等于0.8%的退休上年度社会平均工资。
如果档次是100%，基础养老金就是1%的社平工资；如果档次是300%，基础养老金是2%的社会平均工资。
如何提升基础养老金？这个问题已经有答案了。
第1种方法，按照较高档次缴费，档次越高，基础养老金越高。平均档次60%基础养老金是0.8%社平工资，而300%则是2%。
第2种方法，缴费年限越长越好。平均档次都是100%的情况下，缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资；缴费30年则可以领取30%，缴费40年可以领取40%，明显是长缴多得。
第3种方法，社会平均工资越高越好。这实际上对于一些有条件的人来说的。有的时候我们可以选择退休地点，比如户籍地还是参保地？当地的社会平均工资越高，基础养老金越高。另外一种情况就是延迟退休，毕竟随着时间的增长，社会平均工资也在不断增长，这样晚办退休可能基础养老金就会更高。
个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数
计发月数是全国公布的统一表。40岁到70岁，每一岁都有相应的年龄对应的计发月数。
个人账户余额，跟划入个人账户的钱数以及个人账户记账利率有关。
因此，如何提升个人账户养老金呢？答案是这样的：
第一，按照较高缴费基数缴费。缴费基数越高划入养老金个人账户的钱数就会越多，因为目前我们划入个人账户的钱数的比例是统一的，缴费基数的8%。如果我们按照60%档次缴费，这个基数是3000元的话，每月进入个人账户就是240元；如果按照300%缴费，缴费基数就会是15,000元，进入个人账户是每月1200元。
第二，个人账户记账利率越高越好。可惜这个不是自己可以确定的，从2016年开始，个人账户记账利率由国家统一公布并明确。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%。以前的时候记账利率由省级部门根据投资理财利率公布的时候，一般也就在4%~5%之间，而往前推更早的年代只有一年期定期存款利率。
第三，退休年龄越晚越好。计发月数，是按照退休年龄来确定的。如果我们40岁退休养老金个人账户计发月数是233个月，如果是50岁退休就会变成195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，而70岁则是56个月。同样是个人账户7万元余额，40岁退休只能领取300元每月，而70岁退休每月可以领取1250元。
退休后如何提高退休工资？
退休后的工退休工资提升，实际上是主要看养老金调整方案了。每年3~4月份，国务院会统一发布养老金调整的通知。6~7月份，各省市会制定实施方案。
一般来说实施方案采取的是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。
定额调整是每人都增加相同的钱数，比如北京市2018年是每年增加50元。
挂钩调整，一般会根据缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。北京市对于养老金水平越低的人群增加的钱数越多，比如2019年对养老金低于3959元的增加65元；而高于5459元的，只增加45元。
倾斜调整，主要是对高龄老人倾斜照顾，额外进行增加。年龄越大增加的钱数越多。一般是65岁或70岁开始，比如北京2019年65岁到70岁的老人增加40元，80岁以上增加70元。
其他提高退休后收入的方式
其实这些方式主要是发挥余热，退休后继续工作挣取收入。有知识的专家教授、医生教师可以到处走穴；没有知识，只有体力的老人可以干保安、保洁。只要身体健康，既能打发时间，又能有一部分额外收入还是不错的。
我们退休后养老金是免税的，但是劳务费要缴纳个人所得税。从2019年开始，我们的退休后劳务费收入也并入了工资、薪金收入统一按照5000元档次进行征收个人所得税。过去都是800元以内，免税800元以上开始20%计征。税收优惠力度还是非常大的。
人这一辈子，总得为老了之后考虑。可以说基本原则还是多积蓄、多努力，老了之后的收入才会更高一些。
▍☭如何提高社保退休工资？
在没有回答这个问题之前，我先纠正一个关键词：“退休工资”。
也可能大家叫习惯了，有人不论拿到什么钱，都称之为“工资”，其实这种叫法是不准确的，这里面都有一定的说法，愿意和大家分享一下。
比如说：（1）退休工人领取的叫――养老金；（2）企业按月支付给劳动者的钱叫――工资；其中也包括定额工资，计件工资和浮动工资；（3）工伤人员领取的叫――伤残补助金；（4）病保人员领取的叫――救助金；（5）内退人员领取的叫――生活费。（6）还有一部分钱叫――岗位、物价、交通、通讯补助或者叫津贴等等……
至于如何提高社保养老金，其实并没有多少捷径可走。按照现在的社保政策规定，只有两句话，那就是：“多缴多得，长缴多得。”
▍┆如何提高社保退休工资？
如果已经办理了退休手续，那么退休金的多少就只能看国家的调控政策了。但是如果是还没有退休，还是有一些能够提高退休金的方法的。
第一，提高缴费基数。
道理很简单，养老保险交的钱越多，退休时能领的钱也就越多。而养老保险的缴费比例是固定的，想要你的养老保险账户里钱变多，缴费基数自然是越高越好喽。
第二，延长缴费年限。
在复杂的养老金核算公式里，缴费年限是一个很重要的核算系数。缴费年限越长，意味着养老金的数额就越高。别总想着世界那么大，你要去看看。去看是可以，但是别太久哦，会直接影响退休金数额的。
第三，推迟退休时间。
退休当年的社会平均工资，也是核算退休金的重要系数。社平工资越高，退休金就越高。社平工资现在几乎以每年10%的速度增长，即便两个社保缴纳情况一模一样的人，晚退休的那个人也会比早退休的人，领到更多的退休金哦。
▍┶如何提高社保退休工资？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，如何提高社保退休工资？首先我们的这个退休金的待遇是没有办法自己来提高的，它是根据每一年养老金正常的增长，再根据我们的一个实际情况，比如说你的一个参保缴费年限，还有就是你的累积缴费年限和你们当地的一个社会平均工资，这些因素来决定自己的养老金能够怎么样的增长。
那么我们在初始领取退休金的时候，这个退休金待遇是根据我们的条件来决定的，比如说你的累计缴费年限比较长，那么你就可以获得一个较高的养老金待遇，如果说你的累计缴费年限比较短，仅仅只有15年的一个缴费标准，那么这个时候你所获得的，退休金待遇相对来说也是非常低的。
所以说提高自己的退休金的待遇，一方面想办法就要提高自己的累计缴费年限，尽量在交费的过程中不要出现中断的缴费年限，这样的话就可以获得一个最大化的养老金待遇。如果说你是已经办理退休完成的人员，那么这个时候就没有办法来改变自己的一个缴费年限了，所以只能根据每一年养老金正常的调整，来增加自己养老金的一个待遇。
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▍⇧如何提高社保退休工资？
养老金与哪方面有关系，我们就从哪方面来下手提高养老金！
很显然，根据现行的养老保险制度我们知道，“多缴多得，长缴多得”这是养老保险的原则，也是其准则，它是决定养老金高低的关键因素，同时也是提高养老金最有效的两种办法。
具体的说是什么意思呢？
“多缴多得，长缴多得”有两层意思：一方面是指每个月的缴费水平相当高，那么，在一定的时间内，必然缴纳的总额就相当的多；另一方面是说，虽然每个月缴费不一定很高，但是，坚持缴纳下去，缴费时间越久，缴纳的总额也必然就高。那么，提高养老金的办法就有：
1.每个月缴费标准很高；2.缴纳的时间很长。为什么这样做，养老金就会高呢？
多缴的话长缴，个人账户存储额的数额就会很高，那么，个人基本养老金之中的个人账户养老金也就相当高了。同时，与缴费年限、社平工资和个人月缴费平均指数有关的基础养老金也会很高。根据连续15年提高退休人员养老金的情况分析，基本养老金高的、缴费年限长的人员（适用于挂钩调整），每年养老金调整的幅度就高。第三种办法是，期望自己曾经的工作地的经济发展比较好、比较快。——这样的话，才能保证退休时上年度的社平工资比较高，从而才能保证自己的基础养老金标准比较高，也为以后养老金的每一次调整都有一个很高的调整幅度。
第四个办法：保证自己活得很久很久。即使目前的养老金很高很高，但是，没有领取几年，突然有一天人不在了，那么，这种比较高的养老金还有实际意义吗？所以说，最好是非常非常地会活，健健康康的活着，而且，活得越久，你的养老金就越划算！无论原来的养老金是高还是低。
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