现在行政单位事业管理岗也是工人身份，以后怎么发展？将来能不能享受职级并行待遇？
▍◈现在行政单位事业管理岗也是工人身份，以后怎么发展？将来能不能享受职级并行待遇？
行政单位哪有事业管理岗位，你应该是事业单位的管理岗位，肯定是不能享受公务员职级并行待遇的。
行政单位和事业单位是相对的，行政单位人员是行政编制，包括公务员和行政工勤人员，事业单位人员是事业编制，包括管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，所以，行政单位事业管理岗位的说法本来就是错误的。再说你是工人身份，应该是以前在事业单位的工勤岗位，你相当于是事业工人身份被聘用到了事业管理岗位，将来肯定是不能享受公务员职级并行待遇的，因为目前的职级并行政策只适用于公务员。
事业单位的管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位理论上是可以相互流通的，因为事业单位实行的是岗位聘用制，比如你是事业工人身份，如果取得了助理职称资格证书，通过人社局聘用后就可以转为专业技术十二级岗位。但是，工人身份想要聘用到管理岗位是比较困难的，因为管理岗位属于事业单位领导岗位，和公务员领导职务是对应的。那么既然你能从事业工人岗位聘用到管理岗位，说明还是有一定的能力的，或者说你的机遇还是比较好的。
目前的职级并行政策只适用于公务员，别说你是工人身份，即便是事业管理岗位也不享受该政策。不过，目前事业管理岗位职级并行政策正在进行试点，既然公务员马上就要执行职级并行政策，事业人员职级并行政策也应该很快会全面铺开了。
总之，行政单位的事业管理岗位的说法是错误的，并且事业人员目前是不享受职级并行政策的。
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▍☧现在行政单位事业管理岗也是工人身份，以后怎么发展？将来能不能享受职级并行待遇？
可以啊！李瑞环工人身份都是全国政协主席。陈永贵农民身份都是国务院副总理。你等着，会有那么一天的！
▍◆现在行政单位事业管理岗也是工人身份，以后怎么发展？将来能不能享受职级并行待遇？
退伍军人部的成立应该会考虑到退伍战士的安置问题，一辈子的工人身份提拔不了对于分配到事业单位高中毕业入伍的工勤编制的战士来说确实是亟待解决的大问题。
▍◒现在行政单位事业管理岗也是工人身份，以后怎么发展？将来能不能享受职级并行待遇？
目前没有行政单位事业管理岗一说，当然也就没有相关政策。
题目所问的话题，我理解是在行政单位从事某项管理工作的人员，现还是工人身份，也就是说还是机关工勤人员待遇。
题主问及机关在册工勤人员，今后能否享受职级并行待遇，可以说不可能。
因为现行职级并行的人事管理制度，只是在公务员管理中推行，参公单位也仿照执行。事业单位等以外的人事管理不存在职级并行操作。
至于机关工勤人员，无论现是在具体干什么工作，都仍按工勤人员序列落实资福利。人社部门有具体工资等级规定。也可以据情按章升级。
但并不是说，机关工勤人员就铁板一块，不能改变劳资身份及用工性质。工勤人员根据单位需要、个人能力以及政策规定，照样可以通过考试、聘任等途径进入公务员或事业编制。只不过是要靠实力竞争而取得。
▍↲现在行政单位事业管理岗也是工人身份，以后怎么发展？将来能不能享受职级并行待遇？
目前，各省公务员的职级并行均已经落实到位，不少人都通过职级并行得到了晋升。
而对于同在一个单位混编混岗的事业编制人员，心里肯定是充满羡慕的。
在公务用车改革后，公务员享受到了车补，而事业编制人员的车改不但迟了一年，最后大部分人还享受不到车补。
那么这次的职级并行，事业编制人员将来会有吗？
早在2018年7月，中央深改组会议就审议通过了《关于开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作的实施意见》，目前事业单位管理岗位的职级并行已经在多地开始了试点，可以说事业单位职级并行是大势所趋。
而对于工人身份的人员，其实并不用担心，因为事业单位是按照岗位进行管理的。既然已经聘用到管理岗位，那么根据事业单位的相关规定，所有的待遇都是按照管理岗，和身份没有关系，所以未来也是能够享受到职级并行的。
不过，从文件下发到目前已经快两年了，事业单位职级并行的动静并不大。
而且，意见中的职级并行目前还只是针对县以下事业单位，那么想要推广到所有事业单位，还至少需要好几年的时间。
同时，事业单位职级并行会不会像车改那样，有更严苛的要求，也是令人担心的一点！
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