30岁在市委办做秘书，有前途吗？

2024-12-13 06:44:31 浏览：1

▍△30岁在市委办做秘书，有前途吗？

主要看给谁当秘书，如果你是给市委书记当秘书，而且才30岁，那么一届干下来，能力出众，且被领导重视，肯定大有前途。至于给其他市委领导当秘书，也都有成长空间！

1、市委办的主要领导

市委办主要领导有:市委书记，市委副书记，市委常委、组织部部长，市委常委、政法委书记，市委常委、统战部部长。

市委书记再上一步，要么直接成副省长、省人大常委会副主任，省厅的厅长，要么年龄到了直接退休。

市委副书记有转正的可能，成为市政府领导——市长。如果不能转任，副书记还可以倒到市人大或政协任一把手，或者上调到省上部门任副职。

组织部、政法委和统战部几个领导一般而言干上几年是可以倒到政府序列任领导，然后熬上几年成为市上主要领导，但几率比较小，或者是上调到省上部门任副职，这个几率比较大，最好的是交流派到其他市任一把手，不过几率也比较小。

所以，大家可以看到，给市委书记当秘书或者给副书记当秘书最好，领导有上升空间，秘书就有上升空间，然后才是其他。

2、给市委书记当秘书

市委书记除了市委办主任、秘书长直接服务外，一般都还配有两三个专职秘书，大秘书应该是正科，能混到这个位置，年龄也不小了，最小也40了，30岁估计就是一个小秘书，平时给领导写写讲话，听大秘书的安排准备下会议，给领导负责下生活什么的，毕竟年龄小，资历浅，即便能力出众，文采斐然，公文熟稔，也得熬几年！等组织上把大秘书安排了，才能轮到你！这里面，论资排辈是规矩，也是正常的政治生态！

一般，领导升迁或者退休前，这些给他服务的秘书都会有一个进步的机会。按照惯例，这些秘书最好的出路是下派到县一级担任县上领导，然后在县上混几年，再上调到市上任部门领导，或者混到县委书记、县长的位置，可以直接任市上的副职领导，年龄大的，可以到市人大或政协任副职领导，主要领导就不要想了，因为市上还有很多其他领导在等着。

3、给其他市委领导当秘书

给其他市委领导，如果是副书记，那么就期盼他有好运，能直接上市长，如果年龄大了，可以直接任市人大常委会主任，那么秘书就有一定的盼头，还有进步空间。

反之，如果年龄到了，直接退休了，那么到时，领导说话的分量有限，能给安排个好位置的机会肯定没有市委书记或市长的秘书好。

至于给其他领导当秘书，都很不错，就是得等机会，还需要领导栽培。自己本事不错，再加上领导为你着想，肯给你办事，那么就有奔头！

总而言之，越是上级(中省市)，平台越高，起点越高，服务的是正职(这个很重要)，那么无论年龄有多大，只要有本事，就很容易出头。

▍≌30岁在市委办做秘书，有前途吗？

首先更正一点，如果你所说的市不是直辖市，也不是副省级城市，而仅仅是普通地级城市，按照三定市委主要领导的行政级别是正厅级。根据党政领导干部秘书配备规定，省部级以下领导原则上不能配备秘书。因此普通地级市的市委办严格来说没有秘书一职，你说的去市委办做秘书多半不成立。当然，现实中很多领导实际上也配备了秘书，但不是以秘书名头出现，而是安排了其他职务，比如副科长、科长、副秘书长等充当秘书角色服务领导，我想你指的应该是类似岗位。

那么，30岁在市委办做秘书有前途吗？

大方向上来看，在市委办做秘书前途肯定错不了。不过因为服务的领导不同，秘书与秘书之间的发展轨迹又存在明显的差异。以地级市为例，市委办虽然明面上要服务市委常委所有领导，代表市委上传下达指示和文件，实际上主要服务的是三个领导：市委书记、市委副书记和市委常委、秘书长。能够配备通讯员（即秘书）的也就是这三个领导。服务其中任何一个，对秘书本人而言意味着不同的机会。

毋庸置疑，服务市委书记肯定最有前途。市委书记的秘书一般都会挂名市委副秘书长职务，以方便对应服务领导。也就是说，地市级市委书记的秘书行政级别至少是副处以上，多半是正处。特殊情况没有处级，只要条件符合，要不了多久就会提拔处级。以后随着市委书记的提拔晋升，秘书水涨船高，一般也会有比较好的出路。资历条件足够的，直接一步到位县区委书记，干上几年后提拔副厅进而逐步走上高位的不在少数；资历浅、年轻的，放到县区担任主官或者调任市直机关部门正职，也比较常见。再不济，至少也能保留现职晋升职级待遇，蛰伏一段时间后待时机成熟再杀出来。只要领导不倒，秘书总会有出头的一天。这是给市委书记当“大秘”最可期的未来。

其次是服务市委副书记。市委副书记相对于市委书记在权力和地位上要逊色很多，因此给市委副书记当秘书和给市委书记当秘书完全是两个概念，不能要求市委副书记的秘书像市委书记秘书那样风光。不过比上不足比下有余，市委副书记再怎么说也是一个市的三把手，给他当秘书虽然很难一步到位县区或市直部门的主官，但提拔一个副处、选择一个好点的岗位还是很轻松的事。至于下一步能走到什么地步、干到什么岗位，既要看个人能力，也要看市委副书记本人的发展轨迹。领导一路高升，作为服务过领导的秘书前途肯定差不了，反之后期提拔一个正处是迟早的事情，能不能走上厅级岗位就不一定了。

第三是服务市委秘书长。市委秘书长作为市委班子成员，位列常委序列，在地级市也是重要存在，只不过因为其本身扮演着市委书记大秘的角色，平常相对低调、作用看起来不是特别突出而已。正常来说，市委常委、市委秘书长不需要配备秘书，一般由秘书科直接对应服务秘书长，不过现实中为了工作方便，很多市委秘书长也专门指定一个人跟他，充当秘书角色为他处理一些文书材料及会务等方面的事情。服务市委秘书长，提拔副处也不是问题。至于以后能不能有更好的发展，市委秘书长的秘书面临的局面和市委副书记的秘书一样，关键取决于两个条件，一是自身水平，二是领导晋升，尤以后者为要。

总的来说，市委办作为一个地方的中枢部门，在同级单位中绝对是大哥大中的大哥大，哪怕不做秘书，去市委办都不会差，有机会最好不要轻易放弃。

▍☆30岁在市委办做秘书，有前途吗？

前途不可限量。

我认识的一位60后公务员就有类似的经历。

他是教师出身，情高很高，人际关系很好，还写得一手好文章，35岁时（90年代）被借调到M市市委办公厅，领导们很赏识他，一年后转公务员编制，五年后任宣传部副部长，又过了两年任广搐电视局局长，现己退居二线。

他本人没能在仕途上再进一步，主要是年龄偏大了。

▍♟30岁在市委办做秘书，有前途吗？

谢谢相邀！

30岁在市委办做秘书是否有前途？这个问题颇待商榷。

一是市委是地级市还是县级市，是秘书长或副秘书长（或公室主任或副主任）还是带长下面的普通秘书；

普通秘书就是文书，工作繁杂、琐碎，辛苦又重要，是比较考验你的综合能力的。如在企业中做秘书还要具备承上启下的作用，能够正确理解领导的意图；秘书是辅助型角色，而不是决策型角色，把握好领导与下属的分寸是非常重要的。

带长的秘书就不一样了，一船地级市主要领导是配有专职秘书长或副秘书长，（实际是助理之类，取了个好听名字）。如做这个职位，说明你能力，素质，才学，忠诚基本到位，在官场有“第二把手之称”。无论在行政还是企业，只有不犯原则错误，前途还是大大的。我国组织原则虽很健全，但升迁，职务安排，领导是有推荐和建议权的，在同等条件下，用熟悉的人和忠诚的人。

秘书长还是秘书的工作的范围十分广泛，既是工作人员，也是领导者的影子，，因特殊岗位和所在的场位，很多时候代表虚拟领导意志。让下属不好判断。所以秘书的自身的素质及工作效率直接影响到整个部门，机构的形象扏行力度，这是秘书长或秘书最显著的特征。

简述：中国有句话叫绍兴出师爷，师爷是什么？古代师爷的标准也是颇为苛刻的。师爷穿插于地方官员和社会基层民众之间，起着沟通上下、纪录案牍，沟通交际，具智囊之识，多顾主欢心，这种种能力也是秘书必修之课。

总之，无论在行政还是企业，在权区域权力中心环境下工作，机会还是多的多，对自己的晋升之路也有帮助的。（不妥请忽略）谢谢！

▍➶30岁在市委办做秘书，有前途吗？

我的观点：以汽车为喻，素质能力水平是发动引擎，机遇仅是点燃火花塞那一瞬。

首先，不要妖魔化秘书这个岗位。

在市委、政府从事秘书岗位，既有诸多岗位设置，又有清晰职责边界，都唤做秘书，其实包罗万象，但核心都是为单位工作、替领导服务；随着政府人员编制精简、公务员资格考试录用，稀缺的秘书岗位面临挑战：竞争大、压力大，工作强度和压力陡增，优胜劣汰频率更大；而且，主要领导交流频度加快，已经没有专职秘书概念；自中央八项规定颁布以来，已明令禁止：不允许领导交流后，带走原司机或秘书。

同时，领导也越来越重视管束身边的人，尤其是自己的家人和贴身的秘书；所以，现在的秘书岗位，决不像大家想象那样：俨然“二号首长”，借助领导赏识，提拔任用快。几乎跟其他人站在同一起跑线上，而且离主要领导越近，有时暴露缺点更多，其实是一把双刃剑。

其次，任用提聘干部，关键看素质、能力、水平。

随着“党管干部”规定持续压实，对于行政事业单位领导选拔任用，越来越规范严格，从组织考察、竞聘述职、群众测评、任前公示等，许多规程日渐公开透明，对干部的考核提聘要素，还是重在综合素质、业务能力和工作水平；

在每个环节中，无论从主要领导还是组织部门，更加关注和慎重重点人群的考核提拔，当然，领导身边的秘书就是这类人群，因为一旦有瑕疵或纰漏，影响更大，补救更难。所以，近年来，从秘书岗位提拔上来的人数，逐渐递减，这打破了大家原来的认知。

最后，要端正思想认识，甘于奉献，恪守清廉。

我衷心希望，这位30岁拟任市委办秘书的友友，要统筹考虑，谨慎决断。

年龄决不是硬伤，毕竟大学读研后，大家基本都在这个年龄段。关键还是要把心态放平稳，这是一个富有挑战的岗位，对于你自身的基本素养、专业水平、协调沟通能力，乃至加班加点的身体素质，克服家庭负担无怨无悔，这些因素一定要考虑进去。

权衡好之后，要以一名普通职员的心态，全力以赴高效投入工作中，而且要耐得住寂寞，舍得付出辛苦，甘于奉献，守住清廉，只有这样才能，才能立足岗位，尽快成长进步。

最后，我把左宗棠题于江苏无锡梅园的诗句，恭送给您，与您共勉：

发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，寻平处住，向宽处行。

感谢受邀，尝试回答，不妥之处，敬请批评指正。

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