30岁以后换工作还可以通过网络招聘吗？
▍♚30岁以后换工作还可以通过网络招聘吗？
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网络的出现为招聘工作创造了很大的便捷，并迅速取代传统渠道成为主力军。网络也为求职者和公司之间搭建了很好的沟通桥梁，30岁以后找工作当然可以通过网络，除了网络，在这个年龄也会有一些其他的渠道，下面来详细分析一下：
一、网络求职渠道
网络是最为方便快捷的渠道，现在网上有各大招聘网站，不知道你求职的属于哪类型岗位，目前比较知名的社招平台有猎聘网、前程无忧、智联招聘、boss直聘、58同城、赶集网、拉勾网、大街网等。
每个平台都有自己偏重的行业和方向，比如猎聘偏向高端管理岗位，互联网金融房地产行业，58同城偏向中低端岗位，在投简历的时候可以选择自己要求职的岗位或行业比较好的平台去投简历。现在公司招聘绝大部分社招都是通过网络完成，所以网络渠道是不管多大年龄的求职者都不能放弃的一个渠道。
二、其他渠道
30岁以后已经在职场上工作有一段时间了，必然会积累一些人脉，在找工作时这些人脉都可以发挥作用，可以联系一下以前跳槽的同事领导等等，询问他们现在的公司有没有合适的岗位提供，如果有认识的HR朋友就更好了，他们掌握的信息更全面一些。
除此之外，现在有很多公司委托猎头公司进行招聘，不仅仅是针对很高端的岗位，也有公司把招聘直接外包出去，所以也可以直接联系这些猎头公司询问有没有合适的职位。
总之，求职的道路千万条，总有一条适合你，祝你早日找到满意的工作！
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▍✍30岁以后换工作还可以通过网络招聘吗？
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1、目前求职换工作的渠道和方式非常多，并不是单纯的通过招聘网站。你也通过朋友（同事、亲戚）推荐、人才市场、猎头公司、微信群或朋友圈、广播电视、街道社区就业所等方式。用什么的招聘渠道换工作与你的经验能力技能和职务高低有非常大的关系，与你的年龄大小关系并不大。
2、即使是招聘网站，他们的分类也比较专业，有的面对大众化的职场白领，有的是猎头服务、面对中高层管理人员，有的则是面对学生群体等。其次普通的职场白领基本上都是通过人才市场、同事推荐和招聘网站完成换工作，作为中高层管理人员，再去人才市场就自降身价了，通过招聘网站也不太合适了，你需要通过猎头等中介公司来包装自己，提高自己的身价，才能找到更好的公司。因此不管你是否30岁了，而要考虑你是什么样的工作？是什么样的职务？是否属于管理者？
3、30岁换工作，要侧重于能力的提升与薪酬的上涨。只要你能力强，肯定会有人挖你。
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▍❈30岁以后换工作还可以通过网络招聘吗？
30岁以后换工作并非只有网络招聘这条路啊
虽然现在很多人找工作都是在网上找各种招聘网站，然后编辑简历，看到合适的直接打电话或者把自己的简历发过去，或者直接把自己的简历挂在网上。
但是如果是30岁之后了，我想应该是参加工作了的，而且在工作过程中总会积累一定的人脉吧，也可以通过熟人或者朋友等来找工作，一般熟人或者朋友介绍的工作反而成功率会高很多，因为大家可以清楚你的情况也知道你的为人，介绍的工作肯定也会比较合适你。
▍➮30岁以后换工作还可以通过网络招聘吗？
出门同人，放眼即是工作，无谓网络与现实！
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