事业单位里上级下发的有关切身利益方面的文件，老是看不到怎么办？
▍↔事业单位里上级下发的有关切身利益方面的文件，老是看不到怎么办？
分两个层面回答你的问题。
第一，事业单位现在一般不允许发放加班和值班补助，特别是使用财政定额拨付的公用经费支付加值班补助，是典型的违规违纪行为。机关事业单位公用经费只能用于机关事业单位维持正常运转的办公、维修、会议、水电、取暖、差旅等用途，而不能用于发放单位职工加值班补助。类似的补助项目目前并无明文支持。即便是公务员在公务员法中明确在法定节假日加班可以发放补助，也有两个大前提：一是不能调休，二是当地有经纪检监察部门确认的政策出台支持补助的发放，否则任何发放行为就属于违规违纪范畴。
第二，即便有类似的政策性文件，按照文件收发处理程序，一般是办公室文员通过系统签收，如果是定密文件则由机要员领取，呈办公室主任审阅，再由办公室主任呈分管领导批示最后由分管领导呈主要领导阅示。主要领导认为有必要在党组会或干部职工大会上传达，其他副职或干部职工会知晓，反之文件全文也就从主要领导到收文员四五个人清楚，其他人只是知晓情况，并不了解文件全文，除非是主动找办公室了解或索取，如果是机要文件还不一定给看。即便传达，基本上也是在党组会上印发文件，让班子成员知晓，在干部职工大会上一般不会印发只会宣读，目的是为了避免造成不必要的麻烦。
一句话，在体制内越是重要的文件，越讳莫如深，越不会大范围公开。普通职工看不到很正常，没必要大惊小怪。
▍ღ事业单位里上级下发的有关切身利益方面的文件，老是看不到怎么办？
答：题主说的是实在话，发文是有规定的，科级以下的单位一般是不会有文件收。
科级以下单位收到的文件来源是该单位的主管部门或其他的业务部门。文件印发一般发至县团级，如要求发到乡镇级的都是属地翻印。
知道了这个规定就很好理解你看不到文件。标有秘密级的文件既不能翻印也不能复印，确实需要的必须登记备案才能复印的。
题主讲的有关待遇的相关制度文件应该是由你的上级财务部门根据需要予以转发。没有文件的应该去咨询就可以了。
▍╫事业单位里上级下发的有关切身利益方面的文件，老是看不到怎么办？
事业单位的文件，并不是任何人想看就能看到的，因为政府单位、事业单位以及央企国企这些体制内单位，都有严格的公文管理办法，哪些文件能走到哪一级，都有明确的规定。
不过通常来说，有关员工切身利益的文件，像休息休假规定等，这些制度办法在单位内部应该是公开的，而且公开的方式比较多元化，比如可以通过给全员发送文件的形式公开，也可以通过“厂务公开”的形式张贴公开，还可以通过组织员工培训让大家学习。
那假如这些关乎大家切身利益的文件，员工都没有看到过，一般来说，原因有以下几点：
1、你们单位的公文管理工作存在明显漏洞，文件分发体系还不够健全。
2、负责文件发送的工作人员责任心不强，为了省事，没有将文件发送给所有人员。
3、领导有意而为之，比如领导为了上级检查能过关，组织制定了相关文件，但是生怕这些文件被员工知晓以后严格按文件执行，所以领导有意不让员工熟读文件。
那么遇到这种情况应该怎么办呢？有以下几个办法：
1、你可以找你们单位公文管理部门或者人事部门主动去查询文件，一般他们也不会直接拒绝你。
2、事业单位一般都有职工大会，你可以在这些会议的讨论环节，提出希望查阅关乎员工切身利益相关文件的请求，一般这类意见建议至少会被重视并得到明确答复。
3、假如是你们单位公文运转不畅，那么你可以直接给领导或者公文主责部门提出在这方面能有所改进的建议，相信这个也不是多难的事情。
总之，任何单位都是依靠员工干事业，如果员工的切身利益都得不到保障，那么还谈何干事业呢？没有事业的事业单位又有什么存在的价值呢？所以，事业单位关乎员工切身利益的文件，该公开的就应该公开，实在没必要遮遮掩掩，毕竟员工好，单位才有可能会更好！
▍♧事业单位里上级下发的有关切身利益方面的文件，老是看不到怎么办？
我觉得文件内容是有关公休补助，节假日值班补助的金额发放标准，是发给专门发补助的财务人员看的。他们依照文件标准再具体到每个人的详细的值班天数多少钱，公休补助多少钱，财务人员绘总后把总金额发放给每个人。这是财务人员的职责和工作，必须保证精确，及时的把金额发放到每个人手中。
做为事业单位的普通员工，想看文件的目的只是担心自己的利益是否公平，是否漏掉。其实不用看文件。多和同事们对发放补助这事交流一下，就能知道具体的发放标准了。如果和别人不同，金额有出入。直接找财务人员发问。不用你主动要文件，他们会用文件为依据当面重新为你核算金额有错改之。
事业单位里上级下发的文件是有针对性的，需要发放到哪个部门，需要具体到哪个人保管都有责任人。有的文件需要保密，如果措施做不到相关责任人会受罚的。如果这文件您没有看到的必要那就不要耿耿于怀了。都是单位的同事还是多理解多包涵吧！
▍✐事业单位里上级下发的有关切身利益方面的文件，老是看不到怎么办？
事业单位工作人员看不到上级下发的有关切身利益方面的文件，既有单位公文办理不规范，该张贴公示或传阅的不走流程，也不排除相关领导刻意为之，隐藏政策以达到某种目的，但归根结底是您的职位低，权力小。
看不到文件又想看，最忌向办公室发牢骚或向领导提意见，否则只能是赔了夫人又折兵。建议从这三个途径试试：一是申请调岗，到办公室或人事科室，可以接触到重要文件或信息；二是拓宽个人的人际交往，与单位或其他单位相关人员搞好关系，旁敲侧击，了解相关政策信息；三是在单位领导班子年度考核或单位党组织被党委巡视/察时反映相关问题，使单位重视，并将该问题整改落实。
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