社保已缴10年以上未满15年,已到退休年龄,可以不把社保转回原户口所在地吗?有哪些需要注意的问题?
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这种情况非常棘手。很多农村外出务工人员都存在这个问题,需要仔细来探讨一下。
社保已交10年以上,但是还没有缴满15年的,按照社保法的规定,只能继续缴费至满15年。最好的办法是和用人单位协商,继续在用人单位上班,由用人单位继续缴纳社保,是最好的选择。如果用人单位不愿意你继续上班,或是已经离职回到老家的,个人以灵活就业人员身份继续在参保地缴纳,由于没有户籍关系,一般是不能在参保地办理的。
那么该怎么办呢?有两种选择。
第一,回老家办理社保临时账户,继续缴纳职工社保。
可在老家办理社保临时社保账户,缴满15年后,将在老家临时账户的资金转入原来的参保地的个人基本账户办理退休。当然由于各地的规定不一样,能不能在原来的参保地办理退休,还需要详细去咨询当地的社保部门。
第二,将参保地社保关系转入户籍所在地的城乡居民社保。
由于你已经达到法定的退休年龄,社保关系要从参保地转到老家,已经无法办理转移关系。但是如果转入城乡居民社保后,办理退休这是没有问题的。转入户籍所在地的城乡居民社保后,只要达到了60岁,所差的缴费年限可以一次性进行补缴,然后办理退休。办理退休时,社保缴费年限可折算成城乡居民社保的缴费年限,养老金计算时采取分段计算的办法,这样对今后养老金的影响不是很大。
总之,已经达到法定的退休年龄,社保缴费超过10年以上,已经符合在参保地办理退休之一,但是要办理退休,社保缴费没有达到15年,是无法办理退休并享受退休待遇的。所以还必须缴纳社保,待养老保险缴满至15年以后,方可办理退休手续。
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需要结合你参保情况才能判断社保可以不可以转回户籍地。
你在异地参保,说明你是异地打工者的可能性最大。在异地打工者中,缴费不满15年而到退休年龄的情况,现实中确实有不少人存在这样的问题。当我们遇到这类情况时,首先需要看看在异地打工参保的是基本养老账户,还是临时养老账户,然后再根据养老账户属性确定下步具体如何操作。
如果是基本养老账户,缴费满10年以上的,社保就可以不转回户籍地,而你可以在当地以灵活就业人员方式(当然,如果能在单位继续缴费最好)继续缴费满15年后在该打工缴费地办理退休,按照该地的退休待遇享受。
如果是临时养老账户,就必须将社保转回户籍地,并在户籍地以灵活就业人员方式继续缴费至满15年后在户籍地办理退休,按照户籍地的退休待遇享受。
那么什么是基本养老账户和临时养老账户呢?
简单说,男性50岁、女性40岁之后才在异地首次参保的,就是临时养老账户。除此以外都是基本养老账户。
你缴费有10年以上,但缴费不够15年,已经到退休年龄,无论你是男的女的,按照男60岁、女50岁退休年龄计算,如果全部在一个地方参保缴费的话,你首次参保建立的都应该是基本养老账户。
但如果你不是在一个地方缴费,正常情况下,应该没有一个地方会超过10年的,这样的话,说明你首次参保建立的是临时养老账户。
综上所述,如果你一直是在异地一个地方参保缴费,你就不需要把社保转回户籍地,而应该继续在该地缴费满15年后在该地办理退休。如果你不是在一个地方参保缴费,那就只能把社保转回户籍地继续缴费至满15年后,在户籍地办理退休。
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▍♡社保已缴10年以上未满15年,已到退休年龄,可以不把社保转回原户口所在地吗?有哪些需要注意的问题?
如果社保已经在工作所在地缴满10年,并且已经到了退休年龄,应该怎么办?只能把社保转回老家?还有其他什么方法?实际上是有办法的,不一定非要把社保转回户口所在地。我们逐步来看!
一、工作所在地社保交满10年,就有在这个地方退休的资格!
虽然规定是社保要累计缴费满15年才可以办理退休和领取养老金,但考虑到以前社保缴纳征收不够完善,因很多实际非本人意愿导致社保没缴满15年,因此有了“延退延缴“的政策,也就是延迟缴纳,延迟退休,最长可以延迟5年。
那么既然你已经在工作所在地缴费满10年了,那么即便户口不在这里,也是符合在这里办理退休领取养老金的资格,不过需要办理延退延缴。举个例子,你缴费12年,目前50岁,那就需要延迟缴纳3年,等满15年,也就是53岁再办理退休。这样就是不用把社保转回老家,等你53岁,就可以在这里领取养老金了。
而即便你转回老家,那也得看之前你在老家有没有缴纳社保,看转回老家账户合并后,缴费年限能否满足15年,如果没有,转回老家,也是要办理延迟退休、延迟缴纳的,除非你们当地有一次性趸缴政策,不过这种政策现在控制得比较严格,一般是在“延退延缴”5年后,仍然不能满足15年,则可以在户口所在地一次性缴纳完后,享受养老金。
二、不建议把社保转回户口所在地的原因,还有这个!
为什么这样说?既然你选择外出打工,那你工作所在地肯定比你户口所在地发达一点,因此同样的情况,你在工作所在地领取的养老金也会高点,如果这个时候你转回老家,养老金肯定有差异。
并且现在养老金都是通过银行卡发放的,并不影响到你在哪个城市生活。你完全可以在工作所在地办理好领取养老金的手续后,回你户口所在地生活,这个并不影响。
总而言之,能够想办法在经济发达一点的城市领取养老金,就一定要想办法。除非你老家的经济更发达,否则但凡有办法,都不要转回老家。
▍ℚ社保已缴10年以上未满15年,已到退休年龄,可以不把社保转回原户口所在地吗?有哪些需要注意的问题?
这个问题应该这样处理!
第一,我国现行社保制度对于异地缴费后,选择退休的三种主要规定:
一是,凡是在异地缴费满15年以上,且在一个地方缴费满十年以上的,且年龄符合退休标准,可以在十年以上的地方办理退休。
二是,凡是在异地缴费满15年以上,但没有一个地方是缴满十年以上的,年龄到达退休标准后,只能回原籍办理退休手续。
三是,凡是在异地交满15年以上,且在两个地方交满十年以上的,年龄达到退休标准时,可以选择在其中一个地方办理退休手续。
第二,我国现行社保制度属于各省统筹自行组织实施,规定不尽相同:
由于我国现行社保制度不是全国统一的,而是以个省市区统筹,自行组织实施的,所以各省市区的规定不尽相同。像题主所说没有交满15年,但已到退休年龄,可不可以在缴费十年以上的地方申请延续缴费至退休年龄?这种问题可以咨询交社保十年以上的所在地人社部门。
如果当地不允许超退休年龄继续缴纳社保的话,那你可以把社保转回户籍所在地,等到交满15年后再去超过十年缴费地办理退休手续。反之,如果你这十年以上是多地交保,没有一个地方超过十年,那么你只能把社保转回户籍所在地,申请延续交满15年后在原籍办理退休。
第三,异地缴费与退休有哪些注意事项?
(1)社保转移:如果是多地参保,请记得要先做跨省市转移归集。把所有地区的养老保险和医疗保险关系一并转移到退休待遇领取地,再办理退休。
(2)档案调转:如果有工作档案,记得退休前把人事档案一并调到退休待遇领取地,作为佐证。否则退休审核部门没有依据,无法兑现相关待遇。
(3)医保异地安置:如果退休后,不在原籍居住,定居在哪里,就把医保关系异地安置到哪里,方便就医,能真正终身享受退休人员的医保报销待遇。
(4)生存认证:每年要按照退休地的要求及时做好生存认证,不然有可能会暂停发放你的养老金。
总之,我认为:你已经到了退休年龄,但还没有交满15年社保,只是超过了十年以上,如果你这十年是在一个地方交的,你可以申请延续交到15年,如果当地不同意,或者你是多地交保,那只能转回原籍,待交满15年后,在原籍办理退休手续!
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▍℘社保已缴10年以上未满15年,已到退休年龄,可以不把社保转回原户口所在地吗?有哪些需要注意的问题?
原则上是可以的,因为你已经在当地缴纳社保满十年!已经达到了社保规定的:职工在同一地方缴纳社保满十年就可以在当地办理退休享受当地退休待遇!
但有一点是你在达到法定退休年龄后还没有缴纳满十五年,这个与办理退休手续的条件…社保累计缴纳满十五年是有出入的!
针对这种情况你可以选择一次性补缴社保满十五年或与单位协商延迟退休直至缴纳满十五年(不过这个也要看当地的政策,毕竟每个地方的规定都不一样,可以咨询当地社保中心)!
按照社保规定:到退休年龄后缴纳社保不满十五年如果当地政策不允许继续缴纳的,可以办理社保转移手续到户籍地继续缴纳直至满十五年,就可以办理退休不过只能按户籍地标准领取退休金!
以上个人见解希望可以帮到你,同时感谢大家的支持与关注,期待你们的不同心声!
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