有人说工作年数超过30年就可以提前退休,是真的吗?提前退休划算吗?
▍↮有人说工作年数超过30年就可以提前退休,是真的吗?提前退休划算吗?
工龄30年,自愿退休
▍➧有人说工作年数超过30年就可以提前退休,是真的吗?提前退休划算吗?
我就是一个提前退休的,可以说是有深刻体会,2014年3月从交通警察岗位上退的。说起提前退休是有一定源由的,一是工作累,二是待遇低。现在退休了,与在职的同事比,每年大约少八万元,一是少了工资的15%,提前退休只能领85%工资,二是少了住房公积金补助约12000。三是加班补助年约一万。四是少了公车补助,每年9千。五是少了警銜工资,每年1万四。六是少了工作餐补助,每年4千。七是少了绩效奖,每年约二万五。以上合计约八万五。退休四年后的养老金约五千,比在职少了一大半,所以现在一般的公务员是不愿提前退休的。如果在外面没有好的发展项目最好不退。
▍✖有人说工作年数超过30年就可以提前退休,是真的吗?提前退休划算吗?
国家执行了干满30年工龄的工人,可以退休,2019年六月一号开始实行!
▍✵有人说工作年数超过30年就可以提前退休,是真的吗?提前退休划算吗?
答案是:一般来说,提前退休,当然是很划算的!
30年工龄,可以退休吗?
答案是:多数人不可以,少数人可以。
一、提前退休划不划算问题。
一般来说,提前退休是很划算的。
(一)提前退休,养老金较正常到龄退休,肯定要低一些,看似不划算。
(二)但是,提前退休,较正常到龄退休,要少缴提前退休至正常到龄退休年限的社会养老保险费,与正常到龄退休少开的养老金可以抵消,就很划算了!
(三)提前退休,每年上调养老金,到正常退休年龄时的养老金水平与正常退休相差不大,甚至高于正常退休年龄时的养老金水平。
(四)提前退休,年龄不大,可以再就业,又增加收入,就更加划算了!
二、30年工龄,除外国家公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员,不能作为退休的依据,因为:
国家关于退休条件规定,除外国家公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员,其他退休人员与工龄没有任何关系。
三、国家关于工作人员退休,主要有以下规定条件。
(一)社会养老保险缴费满15年以上。
(二)退休年龄:
1.普通工作人员,男60岁;女干部55岁;女工人50岁。
2.省部级工作人员,65岁。
3.国家级工作人员,70岁。
4.女性具有高级专业技术职务,副处级以上干部,延迟至60岁;本人申请,仍然可以55岁退休。
5.女性国家公务员,企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员,按照女干部退休年龄执行。
从上列国家关于退休条件规定可以看出,企事业单位员工,退休与工龄没有什么关系,所以,除外国家公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员,30年工龄,不能作为退休的依据。
四、按照国家关于退休相关政策规定,达到30年工龄,可以提前退休的,只有下列人员:
(一)《中华人民共和国公务员法》规定,国家公务员,符合下列关于工龄规定条件,可以退休。
1.工作年限满30年的;
2.距国家规定退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。
3.本人申请,任免机关批准,可以退休。
(二)参照公务员法管理事业单位工作人员,完全按照国家公务员人事制度管理,适用上列规定。
四、上列按照达到规定工龄年限,可以提前退休的国家公务员,参照公务员法管理事业单位工作人员,办理退休程序:
须本人自愿提出申请;
用人单位初审同意呈报;
用人单位主管部门复审同意;
经有管理权限的部门审批退休;
参加养老保险的机关事业单位社会保险机构核准承办;
由参加保险的机关事业单位社会保险机构支付养老金。
五、因身体等各种原因,不能胜任工作,不受年龄等条件限制,可以退职,享受退职人员待遇,但待遇较退休要低一些。
仅供参考。
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工务员三十年可以退,下岗工人,一线工人,为什么不可以呢,说出得人心的理由,以理得民心。
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