个人成长来讲,国企好还是私企好?
▎❑个人成长来讲,国企好还是私企好?
对个人成长来讲,依次为事业单位好于国企,国企好于私企!事业单位或国企工作稳定性强!安全发展好!个人收入待遇高且有保障!
▎╅个人成长来讲,国企好还是私企好?
对工人来说国企大多数都是八小时工作制加双休,私企大多数都是十二小时工作制加没休!那当然是国企好!
但对国家来说,国企里面就存在干部贪婪的问题,给国家造成很大损失!而私企这方面就不会发生,且国家省心很多,这要税收抓紧就行了!所以问题都是二面性的!
▎❄个人成长来讲,国企好还是私企好?
保持没人脉,没关系网的状态
要比有房贷和有网贷的情况要好!
在国企和在私企工作
比没有企业打零工的要好!
个人工作有个平台就好,成长需要机遇和良缘,企业性质不会限制(ღ˘⌣˘ღ)!
▎Ⓞ个人成长来讲,国企好还是私企好?
1,我现在国企,8000+,五险二金,年终奖2-3w,在我这个三线城市里过的还算滋润,我没啥大追求。
2,以前在私企,三线城市的私企工资底的要命,曾经我也去北京闯荡,什么名头没闯出来却落下一身病,可能我不适合在一线城市待着吧。
而且赶上疫情,私企如山倒,这个时候我才感受到,还是需要有一个铁饭碗。
3,关系背景问题,现在大家的普遍观念是:没人没背景,你进不去,但其实有机会的,我们这一批有不少子弟,但也乖乖的参加考试,不是说你光有人,你就能进来了。基本每年都会有名额是给真正考上的人的,毕竟里面都是混日子的,这国企还怎么发展。
4,什么叫铁饭碗,教师编,国企央企,电网,医务工作,烟草等等这些稳定单位。
5,现在的国企基本不叫编制了,一般都叫正式工,意思差不多,只要你不打领导,故意搞破坏,基本上不会辞退。
6,在私企,年龄一过35,就不再吃香了,新员工入职,上司为了巩固权力,可能会辞退你,这个年龄再想找工作,太不容易了。
你是在校大学生,还有机会,现在多看看考公务员的书,为以后考国企,或者公务员做作准备吧,一切都来得及。
▎Ⓩ个人成长来讲,国企好还是私企好?
仁者见仁,智者见智!
我个人感觉,在私企比较好!怎么说呢?在国企的体制里是有许多好处:工作稳定、环境舒适安逸、工资有保障!是大多数人梦寐以求的地方!
国企的这种环境看起来很诱人,但恰恰是这种稳定,更容易养废人!
学校毕业后,我通过参加考试,加上当时的运气好,进入了体制内,过上人人羡慕的生活。我的校友小贺则留在大城市进入私企开始了自己的奋斗之旅。
记得刚参加工作时,我一腔热血、斗志满满,也曾想着混出一片天地来!我也勤于学习、努力工作。三年后,我也被领导重用成了骨干。
而小贺在私企里混得比较艰辛,在工地成了一名技术员,刚开始没有地方住,就在工地搭个棚子。我当时看到那个场景,眼泪差点掉了出来!她赚的工资只够自己的开支!
小贺一方面在工地上努力工作,一方面又不断学习,考各种证:造价员证、监理师证、工程师证!私企是比较锻炼人的,三年后,他通过自己的努力,学到了许多技术!
五年后,我的领导换了一个,但我依旧是骨干,每天忙忙碌碌的工作,每月领着2000多元的工资,当时来说,在我们县城也不算太少!
小贺经过五年的不懈努力,取得了监理证,从私企出来,开始创办自己的公司!
十年后,我的领导又换了一个,我依旧是骨干,我的工资升了一点2600多元,但面对日益增长的物价,只能勉强够维持生活。
小贺的监理公司已经步入正轨、蒸蒸日上,也在省城付了首付,安了家落了户!其间,她吃得苦比我走过的路都多!
二十年后,机构改革,我的岗位被调换了,新地方新环境新领导,对我,已不再重用,而自己的身体也有些不堪重负!工资仅仅升了一点到3000多元!像工作这么久的,在私企里怎么也拿到5000一6000元!有同事曾调侃说,别人问我赚多少,我就不告诉她!
小贺的公司发展地很好,每天穿梭于各个城市,飞来飞去的,忙得不亦乐乎!她的公司不大,每年收入至少几十万,随着这几年疫情,有些下滑,但基本上还算可以。她房贷还完了,奥迪车也买下了。
二十年后的今天,她却成了别人眼中羡慕的人!而我虽然也买了房,但贷款还有一屁股!生病住院连医药费也凑不起!
一个人年轻的时候,不能只图安逸,应该趁着最美的年纪:有想法、有魄力的时候,去闯一闯,炼一炼,说不定就是另外一翻天呢?
即使失败了,也不算为人生成长中的一段经历罢了。当你老了的时候,也可以为心无愧地说,我试过了,我闯过了,我无怨无悔!
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