为什么现在有的本科毕业生找不到工作?
▎✷为什么现在有的本科毕业生找不到工作?
身边这样的例子比比皆是。我邻居家孩子大学毕业5年了,985学校毕业,学的水利水电专业。也不能说找不到工作,他觉得好的工作人家不要他,要他的工作他不想去,总之就是高不成低不就。现在已经快三十岁了,去年说是准备考公务员了,今年还在家里备考呢!
不能说这孩子不努力,上中学那会也是天天学到深夜,更不能说不聪明,学习成绩始终名列前茅。像这样一个从小就优秀的孩子大学毕业后突然变得平庸了,竟然在家待业,原因究竟是什么呢?
首先,我觉得是挫折教育不够!凭着他学生阶段辉煌的经历,认为大学毕业后必然能找到一份人人羡慕的工作,甚至父母也是这么想的。殊不知大部分人工作后都是要从零开始打拼的,地位再高,环境再优越的职场精英,也是从底层,从艰苦的岗位摸爬滚打上来的。他如果不明白这一点,其实责任在他的父母。
其次,现在的经济和就业环境确实不好,本身提供的工作岗位就少,如果大学毕业生还抱着非要找专业对口的工作那就是难上加难了。这时候就需要有一种骑驴找马的思想,我先找个工作干着,有合适的机会再跳槽也不失是一种好的策略。
最后,就业指导没有做到位,现在很多大学的就业指导中心只是定期发布些就业岗位了事。很少对学生进行就业心理,择业分析一类的指导。很多毕业生不了解往届毕业生的去向,对自己的就业目标没有清晰的定位。要么固执的坚持自己的理想,要么胡子眉毛一把抓,还有的这山望着那山高频繁毁约,这些心理都会对就业有一定的影响。
大学生就业是走出校园后开启的人生第一步。虽然不求一步到位,但是必须重视起来。就业环境是我们不能改变的,一个好的就业心态就会起到关键性的作用。
▎↘为什么现在有的本科毕业生找不到工作?
每年录取的研究生人数,超过恢复高考初期每年招生总数的数倍。那时高考录取有本科、师专、高中专,其总数不过30万、录取率低于10%。那会毕业生之所以包分配工作,就是因为毕业生供不应求,正所谓“物以稀为貴”。
[心][心][心][心][心][心][心][心][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
▎♒为什么现在有的本科毕业生找不到工作?
国家政策影响,个人选择受限,“高不成低不就”!
国家:
随着国家经济的发展,社会文明程度的提高,国民文化素质也在逐渐加强。尤其前几年大学的扩招,使本科毕业生的“含金量”大幅度降低,真可谓大学生遍地都是!
结果导致,本科生就业形式严峻,夸张到某些知名点的企业在招聘诸如收银员,一线工人岗位竟然要求全日制本科学历。
某些大学所学专业脱离实际,比如服装设计与工程、城乡规划、农业电气化等等专业,毕业即失业。
个人:
寒窗苦读数十年,毕业下来本来想找到一份体面的工作。却不愿意从基层做起,从苦活儿累活儿干起。处于了“高不成低不就”的尴尬状态。
写在最后:
在如今社会,无论何等学历,最关键的是有一技之长。如果你在大学所学专业没什么用,那需要结合自身实际挖掘一条专业之路。正所谓“一技在手终身不愁”。
同时本科生要放下身段,现在硕士,博士都已经到处都是了。保持好的心态,踏踏实实从基层做起,技术,经营,管理,至少要占一样,这样才能立足于职场。
▎☛为什么现在有的本科毕业生找不到工作?
作为大学老师,个人对这一问题的认识是:没有找不到的工作的大学生,只有不愿意工作的“懒人”!
从个人的经验来看,目前大学生就业是双向选择:大学生选工作岗位,用人单位选择大学生。由于当前信息化技术的发展,大学生找工作的渠道非常多。就大学内部来说,学校、学院及教师推荐的工作岗位一般达到了当年毕业人数的1-3倍,但是很多学生好像对这些校内招聘不感兴趣,经常出现招聘会冷场的局面。从校外来看,每个城市都会定期举办各类招聘会,从大型综合到专业类人才招聘会都有,各地人才市场随时都在公布用人信息。从大学生个人来看,从网上可以查到海量的用人信息,有专门的招聘网站及手机招聘APP。所以,只要想工作,只要用心,一定能找到一份工作。
但是许多大学生并不着急,或者在犹豫中错过了许多机会。粗略概括,大学生找不到工作有次下几种情况:
第一,只想找自己心仪的工作。所谓心仪,是指所在城市好,工作待遇优,工作环境好,工作压力小,升职潜力大……。试想,哪有这么好的工作等着你去选?
第二,这山望着那山高,相互攀比。本来己签过一份工作,后来又找到更好的机会,或者是看到同学找的工作比较好,最后把原来的机会就放弃了,结果在屡屡放弃中,一个也没落实;
第三,不想过早踏入职场。这类学生的家庭条件一般较好,学生没有经济压力,还想“逍遥”几年。他(她)或者以考研、考证为借口,或者干脆“宅”在家里。
所以,所谓的“大学生毕业即失业”是一个伪命题,只要想找,大学生一定能找到工作,不过是工作岗位的差异罢了!
▎⇇为什么现在有的本科毕业生找不到工作?
每年大学毕业的学生都是几百万,有的年份甚至达到了900万,这个数字真的太吓人了。
这一方面表明我国大学扩招的后果,就是大学生太普遍了,满街都是大学生;另一方面就业的压力太大了,无论中央如果强调保就业,但还是有一些大学生找不到工作。
1、一些大学生并没有在大学学到本事
一些大学生上大学后,并不是努力学习,而是觉着没人管了,没人逼了,没有考试的压力了,放纵了自己,不去上课,打游戏,谈恋爱,甚至毕业都是勉强毕业的。
这样的大学生到社会上哪有竞争力?当然会被那些招人才的HR淘汰的。
2、一些大学生眼高手低,不愿意从底层做起
大学毕业生肯定都是希望找到称心如意的工作,意味着工作环境好、工资高,可世界上哪有那么多的好事情,反而大部分工作都不是专业对口的,刚开始的工资也不是很高,不一定能达到毕业生的心里价位。
那么这种情况下,要不要先就业呢?如果不愿意,那就当然失业了。
3、工作岗位没有那么多
除了国企会招聘一些应届毕业生外,民营公司是不愿意招这些新手的,因为这些毕业生没有任何社会和工作经验,这样一来工作岗位就没有那么多。
既然岗位没有那么多,那就肯定需要通过竞争才能得到就业岗位,这样就将那些三本、二本,甚至一本中的不优秀的毕业生淘汰了。
总之,大学毕业生想要找到可心的工作,必须自己足够优秀才行。
------------------
推荐阅读:
下一篇: 金陵十二钗正册都有谁?