为什么感觉现在的“员工”没有以前的“工人”能吃苦耐劳？
▎┨为什么感觉现在的“员工”没有以前的“工人”能吃苦耐劳？
以前工人是工厂的主人，现在是打工仔。以前厂长车间主任都是工人提拔上去的，工资比工人多也有限，现在都是年薪几十万几百万，工人反映工资少，待遇低张口就是不愿意干就滚。
▎➳为什么感觉现在的“员工”没有以前的“工人”能吃苦耐劳？
以前工人是主人，工人干部只是分工不同，现在工人是劳动力，企业与自无干，高管年薪百万千万亿，而生产劳动者，一月三五仟还常被罚扣，吃苦白苦，耐劳多劳，加班为老板，老板不为工人。
▎♙为什么感觉现在的“员工”没有以前的“工人”能吃苦耐劳？
1、以前工人能养一家人，现在养自己都费劲。
2、以前工人大概率能工作到退休，现在35岁就被抛弃。
3、以前的工人和教授、公务员待遇差不多，现在天壤之别。
4、以前工人退休金和体制内相差无几，现在天壤之别。
5、以前企业拿工人当大哥，现在企业拿员工当廉价劳动力、当牛马。
6、以前工厂的老板家里跟工人差不多，现在老板是富豪，员工是奴隶。
7、以前工人也能分到住房，现在员工，租房、吃饭都费劲。
8、以前工人看病几乎不花钱，现在员工得病，大多只能硬扛。
9、以前工人领退休金，可以吃喝不愁，现在员工，退休金连吃饱都困难。
10、吃苦耐劳，需要有安全感、有希望，不是口号。
11、现在吃苦耐劳的员工，不是被累死，就是被穷死。
12、吃苦耐劳，要有结果，努力了半天，老板更富有，呵呵。
13、别拿员工当傻子，剥削、割韭菜要有限度。
14、员工，需要的是尊重、保障、安全感，一样也没有，就别提吃苦耐劳。
▎♜为什么感觉现在的“员工”没有以前的“工人”能吃苦耐劳？
如果从下面几个方面去比较现在和以前的工人的情况，那么现在的“工人”在企业不能“吃苦耐劳”就可以理解了。
一、从收入上来看。
以前的工人和厂长的工资相差不大，在同一个工厂，厂长的工资可能会超过工人，但工人的工资也有可能超过厂长；在收入上，大家是相差不大的。现在，工人拿着低工资，甚至是最低工资标准的工资，而厂长拿的是高工资，工人与厂长的工资相差10倍是常见的，厂长可能拿差五十万、一百万的年薪，而工人拿着三千元左右的月工资，工人再怎么“吃苦耐劳”也不会有厂长的收入高。
二、从当家作主上来看。
以前的工厂，职代会的作用是很大的，很多决定是需要职代会或职工大会通过后才能执行的，工人是真正当家作主的，职代会甚至可以否决厂长的决定。现在的工厂，谁钱多，谁说了算，可以说是老板说了算，资本说了算，工人只是为老板打工的，在工厂是做不了主的。
三、从晋升提拔上来看。
以前，工人干得出色，表现优秀，前途是无量的，可以当班长，可以当工段长，可以当车间主任，可以当副厂长、厂长，可以到政府部门去任职。现在，工人就是工人，干得再出色，身份就是工人，干部是当不了的，提拔是没你份的。
四、从工作时间上来看。
以前，工厂的工人与厂长一样，都是八小时工作制，可能厂长还要忙一些，忙于开会，忙于工厂的发展，工人们加班一般会有领导陪着，并按规定发加班费，工人的公休时间、探亲假等与厂长是一样享受的。现在，工人们上班时间可能会是“996”，可能只是每周单休，可能加班费很少甚至是没有，厂长们上班可能还是每天8小时，每周会有双休，厂长很闲，工人很忙。
五、从福利上来看。
以前，工人干活，吃苦耐劳地干，身体出问题了，生病了，有公费医疗，住院治疗不用自己掏钱，就算治不好，坚持工作成问题了，还可以在企业领钱，生活是不成问题的。现在，工人吃苦耐劳地干，身体不好，生病了有医保，但住院治疗费自已一般还要出一半，遇上大病，医药费都不知道从哪里出，如果过了医疗期还没办法上班，那就要被工厂辞退了，失业了，领完失业金后，再无法工作，可能连生活费都成问题。
六、从工厂发展与本人的关系来看。
以前，工厂发展了，工人的奖金就多了，其他利益也会好很多了，可以建房分房，小孩可以免费到工厂建的幼儿园、小学、中学上学，节日发的福利就会好很多，家属区的环境也会好得多，甚至水电费也不用交了。现在，工厂发展了，工人还是领那点工资，多赚的钱，多产生的利润，都由老板们、股东们分掉了，进了他们的腰包，工人只能看着老板发财。
综合以上现象，现在工人工作的工厂不是工人的，工厂的发展好不好，都与工人无关，工人只是在这个工厂挣养家糊口的辛苦钱，完成了任务拿工资就行了，其他的都与已无关。吃苦耐劳地干多了，企业挣多了，也不会多给自己发钱，何必去吃苦耐劳呢？如果吃苦耐劳生病了，身体垮了，过了医疗期，工厂就让你走人了，你可能连生活费都成问题了。这种情况下，现在的工人没有以前的工人吃苦耐劳，那是正常的。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
▎█为什么感觉现在的“员工”没有以前的“工人”能吃苦耐劳？
月入三千八，拿命往里搭？
今时不同往日，干的再好，再出色，都是按月拿死工资;
干的再好，都是给老板打工，员工都会这么想:忙前忙后，所有东西都是老板的，自己又不可能长期在这里干下去。
朝9晚9，还瞎操心，累死累活，熬夜加班，最后到头来钱没挣多少，小病倒是落下不少。跟老板诉苦，老板除了安慰多注意休息，待实际行动出点血的时候，又舍不得。
不像爸妈年代，赶工分，早出晚归，能者多劳，多劳多得，那真真切切就是到手的粮食。谁叫那个年代缺东西吃，早出能多拿工分，当然精神倍增，况且家里还有那么多人等着吃呢。所以那个年代肯定吃苦耐劳。
话说回来，时代不一样，工作方式和思维方式都不一样了。吃苦耐劳是一种美德，更是一种责任，现代技术这么发达，很多时候并不是通过身体力行去干工作，更多的是要会借助工具提高效率。
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