在职场中，什么是职场大忌？
▎≘在职场中，什么是职场大忌？
1．被同事冤枉，一定要顶回去；被领导冤枉，则要视情况咽下去。
2．千万别对你的工作抱有消遣和游戏的态度，最后坑的是自己，不是别人。
3．尽量控制自己的情绪，不然，你的情绪极有可能被同事所利用。职场上，很多人的情绪都被同事利用，最后自己被离职了都不知道原因。
4．你可以有野心，但是别把野心表现出来。否则只会被同事当成敌人。
5．人脉的本质就是你具备交换的价值，当你不具备可交换的价值时，你认识的所有人，都没有任何意义。所以提升自己才是正道，不要去讨好别人，没用的。
6．自己拿不准的事情，一定要大胆问尽早问，不能自己瞎猜，更不能自己越级做决定。
7．工作以后的我才知道， 累死你的不是工作， 是工作中遇到的人。 工作本身累不死你， 平衡情绪最累。 因为你总遇到形形色色的傻逼， 但是还不能翻脸， 因为你是个有素质的人， 脸上笑嘻嘻，心中其实早已万马奔腾。
8．在职场中，直属领导一般是和自己发生业务联系最多的人。那么就要学会需要尊重领导，尊重领导的权利。如果当你选择越级汇报工作时，那么无意间就触犯了职场的大忌。
9．不要 与喜欢背后说人坏话的人交往过密。（来说是非者，便是是非人，这种人在公司都已经知道是 什么人了，你跟这种人交往过密，没一点好处，往往受到牵连，升迁无望，还惹一身骚。）
10．领导给你布置任务时，如果觉得为难可以沟通协调，切记不可以直接说“不”。
11．不要 出卖公司利益。
12．不要在人后说别人坏话。这个世界是没有秘密的，你说的话总会通过某种途径传到当事人耳中。特别是在职场中，根本就没有真正的朋友，说白了都是利益主导，每个人都有每个人自己的想法和小算盘，所以你也不知道跟你聊天的人心里咋想的。
13．领导提拔什么人？优先提拔那些帮领导解决麻烦，而不是制造麻烦的人。有些有才华有个性的人，往往埋头做事，专注于本职，立足于事务本身，有时候还给领导制造麻烦，甚至让领导擦屁股。埋头苦干的人才，领导依靠他们干活，但内心里并不亲近他们，他们获得提拔重用的机会自然就少。
14．如果环境复杂，要么远离，要么接受。但是千万别抱怨，它不仅解决不了任何问题，反而会让你在痛苦的环境中越陷越深。
15．职场中，越是没有本事的领导，越会用强权压制下属来凸显自己权利强大，掩盖内心的恐惧、嫉妒和自卑。职场中，越没本事的领导，才越爱面子。
16．在上级面前不要争绝对的公平，职场没有绝对的公平，特别是每个人的公平标准不一致，所站的角度和立场有所不同。特别是在工作中，有些边界模糊，情况复杂的工作场景，公平往往很难定义。
17．懂得忍耐，在面对上级的时候，不要顶嘴，不要抱怨，最忌讳的事情就是一边干活，一边抱怨，这等于白干了。
18．在职场中，有问题记得私下沟通，委婉表达，不要直来直去，这不叫直率，这叫情商低。
19．职场中的一切冲突都来自于利益，维护关系的关键也是在于利益。所以，想要结识人，扩大自己的圈子，就要从利益入手。而领导能够控制下属，根源也是在于善于运用利益，以利诱之无不取。
20．永远不要因为这个工作不好而辞职，一定要因为另一个工作更好而辞职。没有哪里的工作不心累，不论怎么努力都抵不过人情关系和心心念念的碎银子。
▎↟在职场中，什么是职场大忌？
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1、千万不要让别人对你失去期待。
2、向领导汇报时，不要做问题的搬运工，要说解决方案。
3、不要和领导抬扛，尤其在公开场合。
4、不要背后说领导和同事的不好，避免引起矛盾。
5、不能把生活中的情绪带到工作中。控制好情绪，才能更好地工作。
6、职场中没有永远的朋友，不要太老实。
7、切忌怨天尤人，工作稍不顺心就抱怨连天，将责任推到别人身上。
8、初入职场切忌不要锋芒毕露，避免招来不必要的麻烦。
9、没有责任感，就失去了在职场生存的基础。
10、切忌做事不反馈。要多汇报，多反馈，展现你的工作业绩。
11、切忌随波逐流。要知道谁决定你的去留，谁决定你的薪水，谁给你做绩效考核。
12、别越级汇报，尤其在大公司。
13、少谈自己的努力，多让业绩替你说话。
14、切忌满足现状。不思进取，在职场竞争中会被人挤掉。
15、工作中的沟通和人际关系处理，要牢记对事不对人。
16、职场是个利益场，不要老想靠着谁。良性职场人际关系的前提是，你对别人有价值。
17、向领导汇报工作时，少用可能、也许、大概之类的词语，它会引起领导极大的反感。
18、按着公司的规矩来，别触及公司的底线。
19、频繁跳糟会自毁前程。
20、隔三差五的上班迟到，不但得不到老板的喜欢，连同事都不会待见的。
21、不要随便贬低否定别人，学会低调做人。
22、切忌工作任务迟迟不付出行动去处理，推三阻四，没有进展。
23、切忌单打独斗，要尽快融入团队，有合作精神。
24、切忌目中无人。多跟比自己更优秀的人交往。工作上，多做更难且对的事。
25、遇到不知如何面对的事件，切忌慌张，先保持微笑。
26、说话不讲分寸，你得罪了人自己都不知道。
27、不遵守公司的规章制度，违反管理规定。如若这样，公司为给你脚底贴邮票。
28、切忌夜郎自大，夸夸其谈，瞧不起别人。
29、不要一味看重所谓的人脉，而忘记提升自己的能力。
30、别轻易麻烦别人，尊重对方的时间。
31、别以为自己还年轻，就不着急努力。这样的话，就会被人碾压。
32、切忌眼高手低，不满工作现状，又不愿为此付出努力和改变。
33、团队共事过程中，尽量少做负面表达，免得招人烦。
34、切忌交浅言深，不要给自己留隐患。
35、切忌一成不变，墨守成规，缺乏创新，最终会被职场所抛弃。
36、职业尊严就是，至少把自己手里的活儿做漂亮，不给团队拖后腿，不给同事添麻烦。
37、别把自己想得太重要，少了谁太阳也照常升起。
38、别太计较干多干少。干得越多，学得越多，在公司的口碑越好。
39、尽量不和同事做朋友，是自保的最好手段。
40、职场上只有功劳，没有苦劳。创造不了价值，在公司眼里都等于零。
41、切忌口无遮拦，要谨言，少说多听多看多做。
42、不能贪图安逸。它会让你失去存在的价值。
43、工作时间不要过多处理私事。比如长时间接听私人电话。
44、切忌不要在领导面前说别人是非。
45、不参与办公室政治。守口守心，沉默是金。別给自己将来埋雷。
▎ℝ在职场中，什么是职场大忌？
1.如果有跳槽的打算，不要告诉同事，尤其是超过2个人知道，哪怕对方保证替你保密。你会发现，你要跳槽的打算，领导不仅很快就知道了，还会添油加醋的传到领导耳中，后面的结果就是，你必须得辞职，就算你还没有下定决心辞职，领导也不会再留你了。
2.不要在公司的电脑上，登陆自己私人的各种社交账号。你抱怨公司，或者是讨论公司的言论，领导都能看的一清二楚。
3.不要随意的将自己的同事，介绍给自己的朋友，将来婚姻不满，责任都会推到你身上，除非你一开始，就没打算长期跟这个同事保持好关系。
4.不要跟同事之间，有利益往来，比如借钱，工作流动性大，借出去的钱，很有可能打水漂。
5.初入职场，遇到不明白的问题，先自己去找答案，解决不了，再放低姿态，虚心向别人请教，像一些自己浏览网页，就可以搜索到的答案，千万别去问别人，要不然在同事眼中，你就是个菜鸟，会背人看低。
6.工作中，要养成将工作内容备份的习惯，防止突发情况，将工作做到全面，领导自然会看到你的努力。
7.如果自己在某个领域做到了独当一面的程度，高薪跳槽到新的公司，要适量将自己的能力和才干发挥出来，当你将自己的能力全盘托出，你也就没有了价值，公司何必还要出高薪聘请你，不要亮出自己的底牌。
8.初入公司，不要着急战队，特别是公司的小团体，领导不喜欢员工背后搞集体。防人之心不可无，做好自己的工作。
9.工作需要努力，但是努力不代表就一定高收入，你要做的就是挖掘自己的核心竞争力，将其做到独一无二，非你不行，这样的人，无论去到哪个单位，都有资本跟老板谈加薪。
10.上学期间，没有熟练的工作流程，比如PPT，EXCEL的操作方法，要在业余时间里，自己去补回来，因为这些都是工作中必备的技能。
11.领导询问工作进度，不要给领导，模棱两可的答案，是就是，不是就不是，要不然容易给领导留下不靠谱的印象，否则以后想改变这个印象，很难，或者是你要付出更多的努力才有机会。
12.给领导汇报工作前，自己一定要反复检查材料，领导的时间很紧张，没时间去帮你检查错误，尤其是一些常识性的错误。做好了基础的工作，不仅能给领导留下工作严谨的态度，还可以培养自己做事周密的习惯。
13.初入职场，不要太看重工资，尤其是不能明说或者暗示，给你加工资。当你在某个领域或者部门做到不可或缺的时候，领导会主动给你加薪，因为他想留住你这个人才。最怕的就是德不配位，你的能力不配得到你要求的工资。
14.要学会拒绝，帮别人太多，对方会养成理所当然的习惯，哪天因为你一次的拒绝，他会否定你之前所有的好，你的善良需要有锋芒。毫无原则的善良，就是软弱。
15.在职场上，说话要讲究方式方法。俗话说，伸手不打笑脸人，不要吝啬你的夸赞，但这并不代表你就好说话，该狠心的时候，要狠，不要做老好人，没人领你的情，别人还会帮你当傻子看。
16.工作中着装要合适，不要太随意，穿搭舒适的地方，应该是在家。工作中要正式，否则会给人不靠谱的感觉。
跟合作方谈合同也是一样，对方肯定不放心把项目交给一个看上去不靠谱，随意的人，而且还容易从个人的形象上，认为这个公司也不靠谱，那么久而久之，领导肯定不会对你委以重用。
17.给领导建议的时候，不要只提想法，还要配有可执行的方案，领导不需要想法，需要的是怎么做，才能将公司的利益最大化，追求的是利益，不是谁的想法多。
18.不要越级汇报工作，尤其是初入职场的小白，很多人想快速的表现自己，做出成绩来证明自己，就容易出风头。每个公司都有自己的规矩，无规矩不成方圆，如果每个人都去找大领导汇报工作，那这个领导啥也不用干，就累倒了。
19.当你发现你的同事犯了错误，你可以善意的去提醒他，不要抱着批评指责的态度，友善的提醒对方更容易接受。
如果对方对你的提醒嗤之以鼻，那么下次你再发现他的错误的时候，那就不要多嘴了，自然会有人去惩罚他。
20.进领导办公室一定要敲门，要不然容易撞见一些不适的局面。如果真的撞见了，那就默默的退出，并且切不可将你看到的画面告诉给别人，哪怕以后这个时候传出来，就算不是你说出去的，领导也会将责任安在你的头上。这样一来，同事想踢你出局的计划就实现了。
21.不要随意的泛滥自己的同情心，你的好心有时候会被误解成炫耀，有利益的地方，容易出是非，最好的方法就是，做自己的事情，多听，多看，少说，管住自己的嘴。不要担心自己的功劳无人知晓，金子在哪都能被发现。
22.工作中学会管理自己的情绪，得到表扬不要沾沾自喜，容易引起嫉妒，被批评，不要抱怨，或者是自暴自弃，反思自己的问题，比一直困在情绪里，要强的多。
23.管理好自己的时间，要有时间观念，跟客户约定了时间，最好是提前到，不要给人带来不守时的印象。
24.给领导或者客户沟通交流的时候不要语音通话，应该通电话，很多职场中的领导不喜欢用语音电话。
给别人发信息，尽量文字沟通，不要发送语音，尤其是长达50秒，一分钟的长语音，会给别人带来不便。
以上是我个人在工作中的一些心得体会，不足的地方，还请大家帮忙补充，在评论区一起交流成长，谢谢。
▎↭在职场中，什么是职场大忌？
1.不要跟已婚同事乱搞男女关系，那样会影响你的工作及前途。
2.撞见上司或者老板跟公司同事有不正当关系，一定要保密，不要跟同事八卦，一旦说了出去，上司或者老板知道是你说的，你肯定吃不了兜着走。
3.不要越级打报告，公司所有的管理人员都很讨厌你这种行为，有可能会让你滚蛋。
4.不要试着跟上司抢功劳，即使某件事主要是你完成的，功劳主要是你的，你根本抢不过上司，在更高层的管理人员眼里，你的上司比你更靠谱，你的上司说的话比你说的话更可信。
5.上司布置的任务，自己的确做不了的，可以跟上司明说，让上司再配置多一点人，或者把任务派少一点给你。
6.在上司、老板讲话期间，不要插话，他们最讨厌别人插话，打断他们的思路。
7.上司布置的工作和任务，你说这也不会，那也不会，那公司还要你来做什么？公司是养闲人的地方吗？不会就自学，不会就找人请教。
8.在工作中，不懂的地方不要装懂，如果装懂，出了问题，你是要负责的，不懂的地方要及时向同事或者上司请教，如果向同事请教，最好给点小恩小惠。
9.一定要尊重上司和老板，如果你不尊重他们，你在公司肯定呆不久的。
10.不要跟同事聚在一起聊八卦，不管讨论的是某人还是公司，你说出去的话，有可能会被别人听进去了，在背后向上司打小报告。
11.不要“身在曹营心在汉”，不要将自己公司的核心秘密告诉其他公司的人，不要出卖公司的利益，那是老板最不能忍的事情。
12.在工作中，不要偷懒，上司和老板可能会在你的背后盯着你看。要积极一点，上司和老板会看得到你工作的积极态度的，晋升的时候，你的机会也会更多一点。
13.上司、老板说让大家多提意见，不要随便提一些不切实际的意见，要深思熟虑地想一些实际一点的意见，如果想不到，那就不要提，如果自己没意见，最好不要提。
14.在公司中，不要轻易站队，如果一定要站队，记得一定要站对队伍，如果站错了队伍，那结局就是出局。
15.不要频繁换工作，没有一个公司的HR喜欢频繁换工作的人。
16.不要顶撞上司、老板。
17.心情不好的时候，先把自己的心情调整好，再做事情，心情不好的时候，有可能会让你做错事。
18.要控制自己的情绪，不要对公司同事发脾气，不要跟同事搞僵了关系。
19.不要试着跟同事做朋友，职场中的同事，成为朋友的可能性非常小，因为有太多的利益纠葛。
20.跟领导汇报工作前，一定要做好万全的准备，一定要用确定性词语，最好有详细的数据，不要有模糊不清的词汇，比如“也许、大概、差不多”等等。
21.公司开会的时候，要快一点去会议室，不要最后一个才去，最后去会议室的人，一般是上司或者老板。
22.工作时间不要做一些跟工作无关的事情，老板看到会很不爽的，他付给你工资，不是让你来玩的，而是来帮他工作的。
23.不要觉得自己很重要，以为公司离不开你，表现出骄傲自大，公司离开了谁都一样照转。
24.能自己解决的问题，就不要轻易麻烦别人，别人的时间也很宝贵。
25.不要抱怨，抱怨解决不了任何问题，还会让上司觉得你没能力。
26.要有团队合作精神，公司就是一个团队，需要所有人协作才能发展壮大，上司不喜欢不帮助其他人的人。
27.要遵守公司的规矩，不要越线。
28.公司布置的事情，要尽快做，不要拖着，因为拖着拖着，有可能就不能按时完成。
29.在客户来的时候，一定要谨言慎行，谁出糗了，或者得罪了客户，老板肯定会让他走人的。
30.靠关系进入公司的，最终要凭实力去证明自己。
▎☼在职场中，什么是职场大忌？
职场大忌太多了，以下12条供参考：
1、忌越级汇报。越级汇报是大忌，哪怕你再讨厌你的直属领导，你野心再大，都不要越级，一定要避开。一旦越级汇报，就要做好离职准备。
2、忌和领导作对，和领导讲道理。哪怕这个领导再无德，再无能。领导永远是对的。
3、忌牢骚满腹，吐槽公司吐槽领导。要么在公司要么好好干，要么离职。一边干着，一边牢骚满腹，只会让自己越来越浅薄。
4、忌做老好人，要懂得拒绝，越干脆越好。同事的要求，如果做不到或者不想帮忙，直接拒绝，不做老好人。老好人的下场就是让自己活得拧巴，活得痛苦。
5、忌埋头苦干，不动向上汇报。你的行程，你的每个节点都要传递给领导，让领导放心是基本的能力。
6、忌乱搞男女关系，和异性同事保持一定的距离。办公司恋情或者奸情都不可以，特别是已婚人士，否则有可能双双惨淡离场。
7、忌玻璃心。无论如何，都要有颗强大的内心，不要因为同事、领导的三言两语而闷闷不乐，不要因一时的得失而患得患失。
8、忌夸夸其谈，没有行动。在职场，少说话，多干事，总是不会错。所谓言多必失，实干兴邦。
9、忌相信职场有朋友。职场上，大家就是同事，有的只是利益关系，不要抱有交朋友的希望。当然，如果真的有，好好珍惜。
10、忌贪小便宜。职场上，不贪小便宜，不要利用公司的任何资源干私事，一旦被公司知道，在公司的前途基本到头。
11、忌相信领导的许诺。领导的承诺，可以听一听，但是不要当真。
12、忌拉帮结派。永远以你的领导为中心，不要搞小团体，不要玩办公室政治，否则到头来，受伤害的往往是你自己。
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