职场想往上走，要有哪些必不可少的“觉悟”？
▎⇡职场想往上走，要有哪些必不可少的“觉悟”？
1，不去为了公司而去挖人，圈子就那么大了，名声也就坏了。
2，快下班前，从不去厕所。
3，吃饭也是最后一个去，虽然虚，但总有人爱看到这样子的人。
4，每天尽量早到公司，你会发现领导比你还早到，也会对你留下深刻的印象，这是有好处的。
5，平常会把小机会让给别人，他们会心存感激下。等有大机会时，总有人会不好意思而让你。
5，不和任何同事吵架，不仅有所影响，还会让领导留下不好印象，失去升职加薪的机会。
6，做事勤快又积极点，让领导留下好印象，升职加薪也会想起你这么一个人。
7，能力要跟得上，领导也会偷偷观察着。这样的话，机会才会轮到你，而不是有心无力的眼睁睁错过。
8，不要在任何情况下，去谈论公司的坏话，你还拿着公司给的工资，还要说别人的坏话，又想要升职加薪，那就是不可能的事了。
9，公司招你进去，那是要配合态度，好好做事。而不是整天对着干，那就对彼此没意思了，更多的还是会让你尽快走人。
10，看到任何人都打声招呼，哪怕不认识的人也是如此，你会发现别人也不会为难你，反而会配合，毕竟打招呼多了也就会觉得不好意思，哪怕不知道名字。
11，不要抱怨，当你在抱怨时，其实领导都看得见，只是看破不说破，却留下很差的印象。
12，不去那些整天要免费加班的公司，时间久了，那就是理所当然的事，根本就没有什么前途可言。
13，不要有什么不良习惯，毁掉一个人的形象，真的很容易，那就在公司也就没有升职加薪的机会了。
14，不对同事说穷，别人也不想和你走太近，反而会失去不少机会。
15，对同事多多尊重一些，哪怕是那保洁阿姨，说不定还是领导的亲戚，不要小看公司里的任何人。
16，不把别人当傻子，出来工作的人，没几个是会傻，只是不愿和你计较。看起来都小聪明，其实才是最笨的人。
17，人在职场，还是不信什么沉默是金的道理，当你越沉默越容易被忽视，到了最后是没多少存在感，那还谈什么升职加薪。
18，不要指望一个人工作可以支撑起家庭，这样的情况下，你会很累又被动，没有多少的动力去奋斗事业。
19，见到谁就说不一样的话，毕竟每个人的性格都不一样，也要区分开来说话。
20，做事就要留一手，不要教会徒弟饿死师父，在职场也是一样的道理。
21，公司请人来是为了创造价值，不要想着取巧，还是区创造更多的价值出来，那就会被越来越重视。
22，不在谈公司竞争对手的事，有心人听到后，往往会添油加醋，反而对你很不利。
23，公司聚餐时，你喝酒就要闭嘴，就怕一不小心就无法自控而乱说话，那就得不偿失了。
24，嘴巴甜一点，反正也不要钱，但总有人爱听这些，而且升职加薪也会顺利点，没多少人会为难嘴巴甜的你。
25，不去听信那些整天为了你好的同事，大家那么忙，根本就不可能真的为了你，更多还是利己才会这样子。
26，不和八卦同事相处，时间久了也会成为那样子的人，也就没人愿意来往。不仅如此，别人在八卦时，也在打听你的事。
27，不逞一时口快，为了那一瞬间却得罪一个人，那就是之后的处处针对你，想逃都逃不掉。
28，远离赌博或远离那些沉迷赌博的人，想要毁掉一个人，其实是非常简单的。
29，把领导的话放在心上，做个执行者就行，出了事也是领导负责任，你也只是个做事的下属。
30，没事多和领导聊天，混个脸熟，而且还能听取对方成功的经验，这可是非常难得又不用钱的好事。
31，不要和同事走太近，一旦变成竞争对手，那就是你的处处被动，毕竟别人已经对你了若指掌。
32，没事多和老员工聊天，他会告诉你公司里的一些小秘密，而且领导的性格，这些是真的对你有不少帮助。
33，送礼永远不过时，该给领导送礼时，那就要送礼，不要觉得不好意思。你不做，自然而然有人做，而且还非常积极。
34，领导有自己的圈子，你也进不去这个圈子，不要太勉强自己，更多还是提升能力和职位，自然而然也就进去了，还是主动邀请的那种。
35，不去得罪任何同事，一旦得罪，总会翻了船。
36，回老家时，记得带点土特产给同事，尤其是拿给领导，也就相当送礼了。
37，不要动不动就请假，这样子的人不仅事多又懒，就连工资都不好好爱惜，对工作也没责任心，别提升职加薪了。
38，不和结了婚的女同事暧昧，吃亏还是自己。
39，不和财务走太近，那是管钱的地方，领导还以为你有什么想法。
40，穿着要大方得体，不要为了个性而装扮花里花哨，给领导留下不好印象。
41，工作前就要懂得包装自己，别人也会高看你，人缘也会变得越来越好。
42，一定不要得罪公司里的关系户，人家有一层关系，三言两语就能让你无法升职加薪，甚至走人。
43，领导的办公室门就算开着，也要敲门再进去，就怕看到不该看的事。
44，尽快忘记不该看到事，或忘记不该听的话，对你没有一点好处。
45，受委屈也是工资的一部分，也不要对别人说，要不然是公司上下人人都知道。
46，领导突然对你说的心里话，一定不要让别人知道。
47，路上看到领导和异性，立马掉头走，尽快忘记也不对别人说。
48，不要去问领导家的情况，看起来是关心，但也让人反感。
49，离职时，不要拉着别的同事一起走，别人会觉得你忘恩负义，离开时还挖人。
50，少打听老板和秘书的事，这话题太敏感了。
▎◆职场想往上走，要有哪些必不可少的“觉悟”？
1、要有自己的立身之本，走到哪里都不愁。
2、提高自己的价值。遇到困难解决困难，发现问题提供方案。
3、摒弃学生思维。不要把自己当成学生，把职场当做免费的学校，尽快成长，尽快让别人看到你的成长。
4、遇到合得来的同事，也要管住嘴。
5、不做老好人，大家喜欢老好人，却不一定会尊重老好人。
6、职场上做事留痕，善用邮件，尤其是在重要的事情上。
7、职场上要想往上走，就不要和懒惰，放纵，咸鱼挂钩。
8、职场上要有危机感，本职工作要做好，业余时间看看能不能学习一项新技能。
9、职场上先做好自己的份内工作。不管闲事，不参与其他同事的工作。
10、职场上少得罪情商比你高，沟通技巧比你好的人。
11、能够抗压。面对强度大的工作也能有最好的心态。
12、主动学习，时常学习，才会有进步的可能。
13、拒绝拖延。手边的工作立马去做，上午能完成的事情不拖到下午，不拖到第二天。
14、拒绝抱怨。抱怨同事，抱怨领导，抱怨公司制度，抱怨工资低，都是不可取的。
15、拒绝攀比。比到最后发现快乐也没有了。
16、拒绝做一个在背后议论他人的人。人前不能说的话，人后更不要说，你在背后议论的话，总会传到领导的耳朵里。
17、拒绝越级汇报工作。有直系领导的时候，不要跳过他直接找上级领导。
18、不推卸责任。不轻易背别人的锅，但也不推卸自己的责任，敢于担当敢于面对也是一种成长。
19、良好的沟通能力。在职场上，沟通少不了，和同事，和领导，都需要。
20、切勿交浅言深。关系没到位，有些话就不要说出口。
21、能够百度解决的问题先百度，不要一遇到问题就找同事。
22、得到同事的帮助要及时感谢。
23、同事找你帮忙，随手可以做的，记得要出手。
24、办公室的同事，可以通过一些小零食拉近距离。
25、不要太软，太软就有人捏，来争取本来属于你的利益。
26、你职位不高的时候，或者可以说是底层的时候，你的面子不值钱。
27、身上有功劳，你的苦劳才会有体现的价值。
28、给自己的事情分类，提高效率。重要紧急，重要不紧急，紧急不重要，不紧急不重要。重要紧急的事情提前处理，重要不紧急的事情每天坚持，时间的积累也很重要。
29、同时追两只兔子的人一只也逮不到。一个人很难将两件事同时都做好，只有自己把握好。
30、本该属于自己的职位，加薪，一定要学会争取，敢于争取。不争取就属于别人了，就像遇到一个喜欢的人，不去追求，不去告白，也没有后面的故事。
31、会控制自己的情绪，有脾气，但也能收回去。愤怒解决不了问题，只会将事情弄得一团糟，愈是身处困境，越该保持清醒的头脑。
32、培养自己独立解决问题的能力。在任何平台都很重要，可以看出很多，你的独立思考能力，你的自学能力，你的动手能力，你对事物本质的认知能力。
最后：开始总结，开始反省，不要逃避自己的短处，敢于面对，并且想办法解决。
大家觉得呢？还有更多欢迎大家补充～
▎⇦职场想往上走，要有哪些必不可少的“觉悟”？
1、自己的每一项工作得有好的结果。做事不牢靠的人谁都不喜欢。
2、有一手技能。没有能力等人，只能混日子，有能力的人等着好日子。
3、人脉。遇见一位愿意带你的领导，没有机会也是很难做成事的。
4、人品过硬。投机取巧只能得一时之利，只有人品过硬的人才会被信任，有信任才会有人脉。
5、爱学习。爱学习的人有自己的生活，知道自己要追求什么，不会人云亦云。不爱学习的人，除了工作之外就空虚寂寞。
6、不要自私。小心眼、小气鬼、自私的人到处是，你现在的自私，别人也会语你划清界限。凡事多让别人一些好处，出不了多少亏；不要背后议论人，嚼舌头的人大家都不需要。
▎▪职场想往上走，要有哪些必不可少的“觉悟”？
1、了解 掌握你的 同事“竞争对手”的人脉 关系网很重要的；
2、细心；
3、不懒惰；
4、勤快做事，少说话；
5、尊重别人，不是讨好别人；
6、拍马屁最好不要拍，不过点赞 赞美他人 要有水平；
7、“礼”尚往来的重要意义；
8、能力的体现不可以锋芒太露；
9、不得罪人；
10、业务能力要达到“无可替代”，不过体制内的就另当别论了；
11、任何时候都不要“一根筋”；
12、坚持原则同时也要讲究“人情关”；
13、记住，是人在执行制度的；
14、充分了解“职场潜规则”才不容易被打倒；
15、“装傻”的同时，单位很多主要事情动态了如指掌；
16、知己知彼，百战不殆；
17、人际关系最难处理，不过要多观察 总结；
18、写作能力、口才、组织协调能力是职场中必备技能，不要说“我不会”；
19、职场中的同事虚伪的太多，所以你被利用了、被出卖、被玩耍了就别太在意了；
20、适者生存，因为我们每天要吃饭，所以你要学会适应职场生活，不被“玩”疯；
21、法律意识非常重要的；
22、性格脾气也是要把控好的；
23、职场想往上走，需要天时 地利 人和；
24、有贵人拉你一把，你就省了很多烦恼跟汗水 郁闷了；
25、打铁还需自身硬，自己能力强，不被打压，发展提拔 可能快些；
26、怀才不遇是很多的，不要抱怨；
27、职场需要“斗争”，但人性的善良还是要保持住为好；
28、研究职场的人性，更能使你提升的快；
29、避免被同事贴标签，他们给你贴标签是嫉妒你 想打压你，你要认清；
30、积累人脉运用人脉的重要性；
31、朝中有人好做官；
32、你的能力水平要在对的时间里遇见欣赏你的伯乐才行；
33，有自己独特的处理问题风格。
(图片来之头条图库，谢谢今日头条图库)
(图文无关)
▎✹职场想往上走，要有哪些必不可少的“觉悟”？
1、以终为始，职场中不要人云亦云，做好自己的人生职业规划，知道自己想要的终点在哪里，是什么，很重要，站在终点看你现在的起点，你就会预见到什么是该做的，什么的不该做的，选择大于努力，所有的选择都是基于你想要的那个终点…
2、终身成长，这里不单单是指保持学习的状态，更是指需要拥有成长型心态，稻盛和夫先生的人生成功方程式：成功=思维方式*热情*能力，所以千万不要觉得自己有了相关的能力，就一定会成功，能力只是成功的敲门砖而已…
3、商业情商，这里指的不是让你见人说人话，见鬼说鬼话，更不是让你学会阿谀奉承，收买人心，我曾经听过一句话，做生意要懂人性，带团队要懂人心，要在职场中不断往上走，那请你学会用成年人的方式去解决成年人的问题，切忌玻璃心，做任何事情带着利他的心去做有结果的事，多站在老板的角度去看问题，不要贪图短期利益，人的格局不断提高，你就会不断往上走，这是我理解的商业情商…
希望对在职场中的朋友有所帮助[作揖][作揖]
------------------
推荐阅读：
路遥的《人生》这部小说，已过去40余年，主人公高加林今天的命运如何？
