公司让我招一名电工每月3000,为什么招不到人?到底什么价?
▎≌公司让我招一名电工每月3000,为什么招不到人?到底什么价?
3000元招电工是只能换灯泡的那种,别的什么都干不了。真正能上手的电工起步也得5000元,我说的是三四线城市的工资基数。
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工资高了,人家害怕去了干不了!
我们这里招电工都是八百起步!三个月后转正式工,一千二!还不管吃住!24小时待命,全月无休,上一个夜班有夜班费一元!会pLc编程的工业自动化,工资高些一千八!工资不能高,越是高工资越不干活!多打亲情牌,多开会,发扬奉献,以厂为家,厂兴我荣,厂衰我耻!
▎★公司让我招一名电工每月3000,为什么招不到人?到底什么价?
说招电工,实际大多都是万能工,什么都得干,卫生间,下水道,玻璃,门锁,等总之什么都得会才能干长所以三千元太少了,现在到谁家换一开关2o元,换一空开30元,换一个灯4o元,还得近的,如果远还得加钱,所以,一般人都不愿意干,找点零活干,。
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招一名电工,每月3000,为什么招不到人呢?
原因很简单,工资太高,对个人能力的要求太高,一般人不敢去应聘。想当初我刚开始工作的时候,工资才有800元,现在出到3000元,是我那时的三倍还多,虽然才过去20多年,这个3000元的工资还是太高了,挡住了很多有自知之明的电工的应聘之路。
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你们公司想3000块钱一个月招电工,我想应该比中500万彩票还难,3000块钱一个月招电工,我觉得认为是对电工职业的不尊重,哪怕是饭店刷碗的大婶,工资都比这高。
3000块钱一个月招不到电工,我认为有以下几点原因。
首先第一点、
电工职业属于高危职业,毕竟是长期和电打交道,稍有不慎可能会发生生命危险。
还有些外线电工还需要爬高工作,所以工作危险系数高,就以电工职业的危险程度,你3000块钱一个月也肯定招不到电工。
第二点、
电工技术不是大风刮来的,也是需要金钱学来的,电工必须有理论知识和操作技能。
作为电工,你必须知道安全用电常识,变频器、电机、变压器、低压电器、电子元件、电器控制知识和一些PLC方面的知识等。
在社会不断进步的情况下,电工技术也不断更新,这就需要电工朋友们需要用大量的时间和金钱去学习。
所以电工技术的积累,是常年累月的,不是一朝一夕就能学来的,3000块钱一个月你连个会接接触器的电工都招不到,只能招个会拧灯泡的。
第三点、
电工需要持证上岗,就是需要考电工职业资格证和电工操作证。
电工职业资格分为初级电工、中级电工、高级电工、技师、高级技师。
这些证件都是需要花时间和金钱考来的,所以说3000块钱一个月你是不会招到电工的。
以上几点原因只是个人理解,喜欢的同行欢迎收藏关注,谢谢!
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