怎样做一个让人感觉不好惹的人？
▎ℋ怎样做一个让人感觉不好惹的人？
1.训练眼神，无所谓的人不要用正眼看，有所谓的人要盯着他的眼睛讲话，头可以动，眼神不能动
2.减少肢体动作，有人说话喜欢作手势比划，一比划，气场全无
需要重点强调的，伸出食指向下指一下就行，指完立马收回来，不怒自威
3.吐字清晰且语气坚定，说话掷地有声但不能大吼大叫
4.微笑就好，不要哈哈大笑，哈哈大笑只会让别人觉得你好相处，但不太会把你当回事
5.走路大步流星，但不能慌慌张张，抬头走路，不要挺着肚子走路
6.让自己感到为难的事情直接拒绝，拒绝别人要快，这就是拒绝的魅力
7.早睡早起精神好，萎靡不振的人感觉一推就倒，哪还有气场可言
8.自信是男人的杀气，很多人自卑就是太要脸，把脸放下，剩下都是满满的自信
9.人可以没脾气，但一定要有个性
一定要让那些惹到你的人知道他惹到你了
10.不要欺负弱小，去欺负那些压迫你的人
11.不要讲“警告”两个字，直接以警告的口吻讲话！
12.无关紧要的事眼神警告，重要的事要敢于较真，在宽宏大量之前，先做一个不软弱的人
13.戒掉占便宜的想法，人一旦想着占便宜，就会违背原则，作出让步
14.保持神秘感，跟谁也不要把自己全盘托出，这样就没人能摸得准你的底线，也不敢轻易试探
15.理直气壮地去做事，越理直气壮，支持你的人就越多；
如果做一件事自己也没有底气，你会发现唏嘘声和等着看你笑话的人也越来越多
16.少说废话，直接讲重点，没有人喜欢拖泥带水
17.得罪你的人就不要考虑如何在不得罪他的情况下为自己挽回面子，欺负人是会上瘾的，有人敢欺负你一次，就会有第二次
人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人
18.不要以为做一个不好惹的人，人缘就不好，事实刚好相反
刺头身后永远有追随者，因为人性就是慕强
▎➴怎样做一个让人感觉不好惹的人？
美国总统为什么怕毛主席，不怕赫鲁晓夫，就在于毛主席说话算数，说跟你拼命就真的跟你拼命，而且从不后退，直到把你打服为止，赫鲁晓夫就不同了，说跟你拼命，其实是想跟你谈条件，只要条件可以，就不会跟你拼命。
这点从朝鲜战争和古巴危机，就能看出毛主席和赫鲁晓夫的性格，当毛主席认为中国必须派兵去朝鲜打美帝时，就会义无反顾地去做，让自己儿子成为第一个报名的志愿军，那怕斯大林反悔，不出动苏联空军，不给中国志愿军飞机，坦克，大炮，汽车，装备，中国人民志愿军也照样雄赳赳，气昂昂地跨过鸭绿江，去进行保家卫国抗美援朝的战争。
赫鲁晓夫就不同了，在联合国拿鞋拍桌痛斥美帝时，是多么的骄傲，可当肯尼迪发出核战争的危胁，派航母去拦截围堵苏联海军去古巴时，赫鲁晓夫就害怕认怂了，乖乖地将布署在古巴基地的导弹撤回，布署在古巴基地的海军撤回，不仅被自己人看不起，也被全世界人民看不起。
在朝鲜战争时，当杜鲁门也用核战争来危胁中国时，毛主席却不怕核危胁，还说美帝不过是只纸老虎，它打它的原子弹，我们打我们的手榴弹，中国中国人就是死一半，我们也跟它们打到底，直到把它们打趴认输为止。
毛主席不同于赫鲁晓夫，毛主席轻易不同别人拼命，可当毛主席认为到了不拼命不行时，毛主席就一定会同你拼命到底，决不会跟你谈评，一直会打到对手服为止，朝鲜战争就是个例子。
赫鲁晓夫就不同了，他跟美帝说要跟你拼命时，只是为了跟美帝谈判，不是真的想跟美帝拼命，美帝只要能给他台阶下，他就认怂，并不是真的要跟美帝拼命。
当中国在进行核试验时，赫鲁晓夫也危险中国，要同美帝联合起来对中国进行核打击，毛主席根本不去理会赫鲁晓夫的核危胁，向中国人民发出了深挖洞，广积粮，八亿人民，八亿兵的口号，肯尼迪总统知道毛主席的个性，不仅不配合赫鲁晓夫对中国进行军事危胁，还把赫鲁晓夫给出卖了，说这只是赫鲁晓夫的主意，跟美国没有任何关系。
毛主席太知道赫鲁晓夫的德性，知道他的能耐也就是一个政工干部的水平而己，说的都做不到，做到的都不说。
毛主席的性格是，说跟你谈就真跟你谈，说跟你拼命就真的跟你拼命，说做的都能做到，说不做的都能不做，这点从毛主席的生活饮食习惯就能看出，毛主席说不吃肉就不吃肉，说要跟人民保持一致就一定跟人民保持一致，说全心全意为人民服务就一定全心全意为人民服务。
这也是美国人看的起中国人的原因，因为，我们中国有毛主席这样的带头人，我们中国人有战无不胜的毛泽东思想，当中国人说对全世界说，要跟美国人拼命时，中国人是真的已经做好跟美国人拼命的准备，是会誓死捍卫国家尊严，人民尊严，民族尊严。
▎✲怎样做一个让人感觉不好惹的人？
一、话不要多，不要快、不要急，说话时声音压低一点，底气足一点，男女同理
二、表情管理，眼神不要闪烁，看别人时，要很深沉的看着别人，不要傻乎乎的笑，只要嘴角微微上扬一点就好，也不要恶狠狠，就很坚定的眼神。
三、四肢要很自然的下垂，大部分人做不到，男人就一只手揣在兜里，另一只手上拿着东西，以前的土老板喜欢拿手包，现在只要拿个手机就行；女人就两手随意的交叉抱在胸前或者一手扶着包的肩带，一手拿着手机
四、走路步伐要慢要稳，不要风风火火，哪怕是赶时间，也要走出稳稳当当的步伐，就是脚落地时，要整个脚掌都要深深的踩在地面上。不能小碎步，步子要跨大一点。
五、身姿一定要挺拔，个子可以不高，但后背一定要直，不能含胸，不能佝偻着腰。
六、穿着是对一个人最表象的判断，一定要穿质感很好的，可以不是名牌，但一定要规规矩矩，整整齐齐，利利落落。这个穿着有两个层次，如果你接触的都是层次和社会地位比较高的，就穿LOGO不明显的，但前提一定是质感。如果你接触是普通层次的，就穿有明显LOGO，但不要夸张的款式，一定要是经典款。
七、与别人交谈，如果能说当地话最好，不能的话，就说普通话，切记不要讲脏话，如果别人话惹得你很不高兴了，一定要适当反击，礼貌的反击。
▎┪怎样做一个让人感觉不好惹的人？
很多人不明白，明明自己很善良，凡事不争不抢，与人为善，为何还是遭受孤立，惨遭排挤，被人打压。有这方面困扰的人都是长期在生活或者工作中受过别人欺负的老实人，怎样才能改变这种现状让老实人不再受欺负呢？记住下面几招，让你变成强大的人，不再受欺负。
第一，在单位，可以表面上表现出很合群和大家和和气气的样子，但心理一定要只想自己的事情，不要浪费半点时间和精力在其他事情上，那是讨好型人格，自己强才是真正的强大，别人的屋檐再大，不如自己有把破伞。
第二，在单位决定你前途和命运的也就一两个人，其他人根本不值得浪费时间和感情，人生苦短，不可能让所有人都满意，所以不要在乎别人的看法，别人说得你再好，你也不能得到什么，搞不好这是一种捧杀；如果别人非议你，也不要在乎，这种人心眼很坏，故意用语言打压你，刺激你，让你失去自信，千万不能被这种人牵着鼻子走。
第三，谁有实力，谁厉害，就和谁交朋友，远离整天抱怨，负能量的弱者。狮子的善良会被人认为是善良，而绵羊的善良只会被人认为是愚蠢。
第四，知道有价值的信息和机会不要和任何人分享，嘴巴一定要放严实，不要咋咋呼呼，让全世界的人都知道，否则被人利用。
第五，不要去刻意讨好别人，过于讨好别人，只会换来别人的轻视，自降身价，搞得自己灰头土脸。如果无法给别人提供利益，没有交换价值，和别人套近乎也没用，所以，讨好别人，不如取悦自己。
第六，不要对人性抱有过高的期望，成熟人的人对人一般比较冷漠，甚至冷酷。
第七，如果想要别人尊重你，首先你要尊重自己，做一个容易翻脸的人，别人就不敢轻易惹你，如果天天忍气吞声，就没人把你当回事。面对别人无故的打压，要学会反击，该怼就怼，该甩脸子就甩脸子，该不买账就不买帐，针对你的人，本质上瞧不起你，绵羊是无法和狼交朋友的。
第八，面对自己的原生家庭不要自卑，老想着别人怎么厉害，什么来头，如果别人真的厉害，怎么还和你这个小人物成同事呢，所以不要看清自己，看清自己就把机会让给别人了，自恋不可怕，可怕的是自卑，当你有了气场以后，别人就不敢轻看你了。
第九，不要把同事当成朋友，大家在职场都是短暂的工作关系，如果动情了，要找永恒的朋友，就会很容易在乎同事的情绪和对你的评价，别人的一举一动都会影响你的情绪，其实，大部分人都是生命中的过客，并不会真正帮助自己，有利益就合作，没利益就是陌生人，凡事自我一点，多想一点自己的利益，宁愿别人说自己不合群，也不要让别人利用你的真诚。
第十，在工作中，要改变自己害怕型的人格，不要整天如惊弓之鸟，害怕出错，担心被批评，担心自己出丑，有的人下班后还在想白天单位领导的那几句话是什么意思，自己有没有说错话，哪里干得不够完美，看到领导表扬其他同事了，心理就会很难受，晚上睡不好，吃不好，把自己整焦虑了。只要认真地干工作了，就问心无愧了，不要太在意领导的评价。
第十一，当你在单位和同事发生冲突，不要因为自己占理去领导那告状，这样会影响你的提拔，因为领导只会认为你不硬气，是个受气包，斗不过你的同事，成不了气候，自然也不会提拔你。而且大部分领导面对下属之间的冲突，只会说一些无关痛痒的话，不会真正为你主持公道。
▎⇙怎样做一个让人感觉不好惹的人？
1、不轻易与人亲近。工作中平易近人并不是什么好事，毕竟单位是一个集体，真正能做主是大领导和各司其职的中层领导，如果自己是个打工人就不要装出一副自己什么事都能担得下、什么事都能搞得定的模样。凡事循规蹈矩就可以。
2、凡事都要有点脾气。职场上不要做一味隐忍的人，同事之间和谐是要有的，但是不能够没有脾气，面对总是挑战自己底线的人要勇于、敢于跟对发脾气。这个可以学一下领导，那些真正有本事的大领导哪个不是雷厉风行、脾气古怪、喜欢独来独往的厉害角色？实际上他们真的脾气不好吗？不是的，脾气太好的人总给人好欺负的印象，只有让自己有些脾气，下属才能够畏惧自己。
3、敢于对冒犯自己的人反击。工作中对于那些侵犯自己实际利益和意图构陷、谋害自己的人一定不要坐以待毙，一定要反击，必要时刻撕破脸也可以。那些敢在明面上让你难堪、给你使绊子的人早就把你默认为对手了，你们之间注定没有朋友可作，打工人之间的内斗没必要藏着掖着，撸了袖子上就是。
4、做事有原则、有底线。职场上，只有自己为人处世谨守规则、有棱有角， 别人跟你相处的时候才会尊重你。工作中，不要天真地以为平时自己多帮帮别人，人家就会在你有需要的时候挺身而出，这是不可能的。职场都是价值和利益的交换，如果对方没有你需要的东西，建议你也不要轻易向他人伸出援助之手。
5、不在没用的人身上浪费时间。职场上能主宰打工人命运的人就那么几个，领导的真正心腹也并没有很多，记住了这些人的名字、模样、性格和管辖的业务然后拼命向这些人靠近就是。其余的人和事就不要问也不要管了，都是在浪费时间。现在流行一个词叫内卷，这也在给职场人敲响警钟，很多事不要人云亦云，同事之间没必要去随大流，真正的狮子和猛虎从来都是独行的。
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