护士长一个月工资多少？怎么样？
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公立医院编制内专业人员都是当地政府人社部门核定的工资标准，包括由职称确定的职级工资，和由毕业参加工作时的学历及工龄确定的薪级工资。一个省应该都是统一的标准。
现在都计算实际月收入，除上述外，还有绩效工资、补贴、加、夜班费、专业人才享受的政府特殊津贴等。
医院等级不同，各地区经济发达程度不同，所在科室效益不同，护士长月收入差别挺大。
以本省为例，本地基层的社区、乡镇卫生院，护士长一般都比较年轻，职称在中级以下居多，学历大专居多，月收入在五千左右的有，也有六七千的，个别有上万的，那是在中心卫生院，副高职称、卫生院业务开展好、所在科室效益好才行。
县、区级二甲医院科护士长，也得看科室效益，高的能达到一万左右。市、县级三甲医院科护士长一般月收入都过万了，其中，职称高、工龄长的医院重点科室护士长拿到一万五左右的月收入也很正常。都知道，包括护士长在内的医院中层管理干部有辛苦费，根据工作量、承担责任大小、业绩等考核发放。
省级以上三甲医院科护士长，一般都是副高职称以上护士在担任，除了临床护理业务及科室管理工作外，不少还承担着教学任务、科研项目、研究生导师工作等，都还有额外收入，月收入在两万以上很常见，月收入达到三万以上也很正常。
总之，护士长工作很辛苦，操心的事情挺多，特别是大医院护士长都是百里挑一上去的能人，护理队伍里的精英，人家那也是一份付出一份收获。
我是康医生，谢谢朋友们的关注！
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护士长系数是1.6，由医院发，护士长不参加科室绩效，我是一名主管护师，绩效是1.2，比如我的奖金是1万2，那护士长的就是1万6，是这样算的。不过每个月奖金跟当月收治病人情况有关，效益好，奖金就搞，效益不好，大家都低。
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朋友41岁从公立医院病退，后面一直在省城的私立医院干护士长，她和我说每月有6000元左右的工资。去年因为她儿子要回家备考，她从省城回我们市里一家私立医院干护士长，每月4000元工资，这个工资在市里所有打工人当中算高的。
另一位熟人是市医院神外科的护士长（公立医院），她每月工资9000元左右。
其实每个地方护士长的工资都不一样，在大城市的公立医院，工资要好一些，小地方要少一些。同一城市，公立医院的护士长工资要比私立医院的高。
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我是一名助产士，现在的职称护师，一个月加起来有7500，护士长大概8000左右。工资的高低跟工龄、职称、医院的效益等都有关系。
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我们是三级医院，我们院长是1.6的系数，副院长级别的1.5，办公室主任的1.4，科室主任1.3，护士长级别的1.2系数。
我们科室的护士长每月领的绩效，是科室内工分最高的那个人奖金的1.2系数。科室都是按照量化分进行分配绩效工资。
比如我们普通护士领6000的绩效，那么我们护士长绩效工资就是7200，不含财政工资，反正每月总的工资还是有一万以上。
大多数护士的终极目标，其实也就是当护士长。不过普通护士熬一辈子，从青春熬到退休，不过也就是个正高职称的护士，能当护士长的人或者当上护士长的人，真的是凤毛麟角。要看天时地利人和。
不过也有不想当护士长的，比如我。虽然当护士长工资高，不用上夜班，受人尊重。但是我这种不太喜欢操心别人管别人，当护士长太操心了，说白了就是科室的管家婆，操心科室的大事小情，有时还吃力不讨好，上要面对护理部主任以及其他院领导，下要面对科室护士，工作并不好干呐！
护士年龄上了40，就熬不动夜班了。所以40岁以上护士的出路，一是当护士长，而是调离临床一线去后勤，都不用上夜班。
而我，通过老公想办法、找关系，终于如愿到了医院后勤部门。每天上的是白班，周末双休。感觉真的比以前那种三班倒的护理工作轻松太多！
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