如何一眼辨别好公司与烂公司?
▎╌如何一眼辨别好公司与烂公司?
好的公司有好的运营模式以及公司的制度与理念。团队精神也很重要。这些缺一不可。
不好的公司没团队精神,没有好的制度去约束员工。懒懒散散的一片狼籍。
▎✹如何一眼辨别好公司与烂公司?
评判一家公司到底是好公司还是烂公司,最主要看以下三点:
1. 员工敬业度
他们在多大程度上愿意付出努力,贡献自己的才智,承担起责任?
他们能随时随地思考,运用他们的判断力,发现问题和解决问题吗?
员工队伍是怎样一种精神风貌,是斗志昂扬,团结凝聚,还是消沉低迷、一盘散沙?
2. 客户满意度
客户对公司产品的质量、服务的品质、价格、交付的及时性等满意吗?
有没有客户订单变得断断续续、持续缩减或嘎然而止的?
客户在多大程度上乐意将公司及其产品或服务推荐给朋友或同事(净推荐值)?
3. 现金流
现金流是企业的生命线。经营活动产生的现金流、投资活动产生的现金流、筹资活动产生的现金流。有多少钱进来,有多少钱出去,有多少钱留下,这直接决定了企业能否正常运转。
三个指标里面最核心的还是员工的敬业度,也是一眼就能看出来的。
敬业的员工会从全盘角度出发和立足各自职能领域对客户价值链进行不断优化:
A. 提高产品或服务的性价比,让客户满意,甚至给客户以惊喜,一方面保证客户应收账款的足额与及时回收,另一方面也有利于公司品牌和行业口碑的形成,客户转介绍,促进开源。
B. 供应链的持续整合与优化,不单是为了更好的价格与账期,节流,更是为了与供应商或合作伙伴协同发力,以投入产出最大化方式给客户以更好的品质保证和体验。
敬业的员工,不但对本职工作尽职尽责,还相互补位,付出额外的努力,一个顶仨;不贪图安逸,不过分追求私利。这样,公司里搭便车的少,摸鱼的少,人均投入产出比高,带来的是整个公司冗员和工作量不饱和人员的减少,人工成本得到很好的控制,这也有利于公司现金流。
相关视频,只看这三点,你就能分辨好公司烂公司,判断一家公司有没有前途
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