在乡镇工作，长期不被提拔怎么办？
▎↹在乡镇工作，长期不被提拔怎么办？
我在乡镇工作过11年，担任过党委委员，见过太多乡镇公务员长期不提拔，甚至到退休还是科员的人员，真是工作一辈子，原地踏步一辈子，同时也心酸一辈子。下面举两个真实的例子。
事例之一：我一个县府办的朋友想通了、看透了，最后也看淡了
我这哥们原来是乡镇党政办的副主任，说是副主任，其实就是副股级的科员，根本算不上是什么领导。在乡镇工作过的人都知道，工作繁忙、条件艰苦、责任重大、提拔缓慢是乡镇工作的四大特点。特别是在哥们所在的党政办，材料稿来稿去、工作没日没夜、周末加班加点、会议没完没了，“五加二白加黑”“星期六保证不休息、星期天休息不保证”是常态，哥们老家在县城，一个月回不了一次家，忙得不可开交的时候，两个月都回不了家。
2011年初，哥们33岁了，还是党政办副主任，本来有机会参加乡镇换届选举提拔为副镇长，但是被县直单位某选调生（驻村队员）以“五类人员”身份捷足先登。哥们提拔副科的级梦想失败，郁闷了好一阵子，心想在乡镇既辛苦，又提拔不了，还回不了家照看不了妻儿子女，还不如想方设法离开乡镇回到县城。
2012年初，县府办在全县选调3名综合素质好、材料功底扎实的科员，哥们这次凭借过硬的文字材料功底终于如愿以偿。哥们被分配到县府办综合三科担任副科长（还是副股级），还是负责文字材料撰写，只是要求更高了，标准更严了，时间更紧了，任务更重了，节奏更快了。一开始一年还有新鲜感，哥们还能勉勉强强应付，过了一年后，哥们觉得调动到县府办虽然每周能回家看望妻儿子女，但是县府办标准要求更高，机关协调性更难，条条框框更多，加之自己不善于协调，很多工作运作起来极不顺畅。
就这样，哥们在县府办浑浑噩噩呆了5年，职务上虽然提拔到了科长，但是年龄已经到了39岁。众所周知，在县府办这样核心机构，39岁还是正股级，绝对算是提拔晋升较慢的，或者说已经没有什么前途可言了。
经过这么多年没日没夜地加班，哥们身心极度疲惫，身体素质每况愈下。2018年底，哥们因为腰椎间盘突出住院了半个月，2019年5月份，体检查出心脏问题，又住院3个月。出院后，哥们找到县府办主任，说自己身体确实不行了，想调整岗位，即使调整到事业单位也行，能够养好身体即可。县府办主任答应为他调整岗位，要求他安心把病养好。
2019年10月份，县府办主任有三个岗位征求哥们意见，一个岗位是县医院副书记，属于事业编副科级；另一岗位是县史志办副主任，也是属于事业编副科级；再一个是就是去乡镇干副镇长，属于行政编副科级。哥们从乡镇调到县城来，深知乡镇的艰苦繁忙，加之自身身体不再适合高强度工作，最先否定了去乡镇担任副镇长，最终决定选择县医院副书记。虽然是事业编，但至少也算是副科级领导。
这个哥们宁可不要公务员，也要选择到事业单位，主要原因就是看透了、看淡了，主要目的就是修养好身体。
事例之二：在乡镇干一辈子都没有提拔的老李
老李，2020年年底退休。我和老李是同事，但老李比我大20岁，我到乡镇工作时，老李已经是乡农业办主任，我当党政办主任时，老李还是农业办主任。老李是83年重点大学的毕业生，当过乡农业办主任15年，97年、98年、2003年，乡党委3次推荐其提拔未果。
或许是对仕途已经看透，老李从此对提拔这事再也提不起兴趣，多次向乡党委提出辞去农业办主任职务转任普通科员（乡镇农业办主任虽然级别属于正股级，但实质还是科员），书记镇长均不同意。2006年，老李46岁时，生了一场病，住院了3个月。此时，乡党委才决定免去老李的主任职务，转为普通科员。转为普通科员后，老李把更多的心思放在个人养病上、照料家庭，每天按时上下班，对提拔晋升、评先评等敏感事项，几乎不参与、不发言，连其他干部的民主测评都懒得参与。
2011年，我从乡党委委员兼党政办主任职务调到市直办公室，老李还是科员。2015年底，县以下机关实行公务员职务与职级并行制度，老李终于享受了副主任科员待遇，但级别还是科员。2019年底，公务员职级并行，老李套改为四级主任科员。2020年底，老李以四级主任科员退休。
像老李这种情况，在乡镇很多。如果没有赶上2015年县以下机关实行公务员职务与职级并行制度，老李不会享受副主任科员待遇。那么，到了2019年的公务员职级并行，老李也肯定不会套改为四级主任科员。那么，2020年退休时，老李极有可能以科员退休，以科员终了个人公务员生涯。
今年春节，我特意去老李家拜访老李。我们边喝茶边聊天，老李对个人乡镇公务员生涯作了个总结：①感恩组织，感恩同事，感恩乡镇苦与累；②看淡提拔晋升，比上不足比下有余，保持一颗平常心，不要有过多的嫉妒心理；③身体健康是王道，多活几年比什么都重要；④有时间多陪陪家人，多陪陪小孩，家庭和谐才是人生赢家。
对于题主的情况，我的建议有六条：
一、建议最好不要辞职。30多岁、40来岁，已经是知天命的年龄。能够有多大的发展，命中早已注定。加之，题主长期在体制内工作，可能早已不适应企业的生存法则，早已不适应社会竞争法则，早已不是年轻人的对手。另外，40岁的年龄，家庭开销大，房贷要还，父母要瞻仰，孩子马上高中毕业，花钱的地方多得是。体制内虽然工资不高，但是旱涝保收，不会把家人饿死，工作20年后，还享受不错的退休待遇。俗话说，好死不如赖活着。为了家庭，为了自己，为了稳定，强力建议不要辞职。
二、建议找主要领导商量调整岗位。如果觉得工作忙，可以找领导商量调整岗位，可以考虑去事业单位，可以考虑去边缘部门。总之，只要自己开心就行，只要不离开体制就行。
三、建议工作不要再拼死拼命。干工作尽职尽责、量力而行，努力就行，没必要再往死里拼，准时上班，准点下班，不要再总是想“高标准、严要求，超越自我，领导满意”，不再要总是想干出点政绩来为自己的提拔晋升添砖加瓦。
四、建议逐渐看淡职务晋升。命里有时终须有，命里无时莫强求。对于提拔晋升，不要再争强好胜，不要再削尖脑袋，顺其自然，尽力而为，组织任用我，我就好好干，不任用我也无所谓，也会尽力干好本职。 正所谓得之我幸、失之我命，胜之坦然、败之淡然，不困于心、不乱于情。
五、建议回归家庭。多花时间陪伴妻儿子女，多陪父母吃饭聊天。人在世上，能够陪伴自己走完终身的，只有自己的妻儿和子女。
六、建议开始学会修身养性。建议利用业余时间看书写字，每天坚持锻炼身体。毕竟，没有了健康的身体，一切都失去了意义。
▎↬在乡镇工作，长期不被提拔怎么办？
我在乡镇干了7年，先后担任过组织委员、副书记、人大主席，后来到县直当了副职。我所在的乡镇有一个老刘，当了一辈子小兵，没有提拔，现在马上快退休了，单位里没有要紧事，他也不来了。
老刘是乡镇早期的八大员之一，民政助理员，老刘是本乡本土的人，老婆是农民。老刘平时没有别的爱好，就爱喝点酒，酒量不大，一喝就醉。他老婆也管不了他，只好随他喝去。
老刘工作特别踏实，上级派来的工作，都是认真负责地完成，在乡镇是老人，是万事通，上访告状的让老刘一做工作就有效果，所以乡镇里有难事，领导先想到老刘。
为什么老刘这么能干，却得不到提拔呢？经过了解，老刘年轻时，也有提拔的机会，单位里空了一个副乡长职数，领导也找老刘谈话，老刘也同意了，但是关键时刻，县里派下来一个年轻人，从县委办下来挂职锻炼，老刘提拔的事无疾而终，可能是老刘没有活动吧。过了两年，又空缺了领导职数，老刘想活动活动，结果没有找对人，也担误了。随着老刘的年龄越来越大，提拔的机会越来越少，老刘也想开了，自己就是当兵的命，不再想当官了，干好本职工作就行，平时不忙时就喝个小酒吧，也挺乐呵。领导换了一茬又一茬，老刘一直在岗位没有变化，只是不停的给领导灭火，有时还替领导背处分。
我在乡镇工作时和老刘聊天，说你干工作这么踏实、卖力，却当不了官，这样觉得亏不亏？老刘嘿嘿一笑，唉，这亏啥？谁让咱在上面里没有人呢，咱往上查八辈都是农民，俗话说：朝里有人好做官。咱朝里没有人，当好兵就不错了，何况咱也不是农民了，也是乡镇干部了，如果调到县直，离家又远了，在乡里也不错，离家近，知足了。
就这样，老刘当了一辈子兵，不是不想当官，不是不能当官，而是根本当不了官，他认清了自己，摆正了心态，干好本职工作就行。
说实在的，真佩服老刘，一辈子没提拔，还是毫无怨言，还踏踏实实干工作，真的是好同志。
其实在乡镇象老刘这样长期不被提拔的人还有很多，毕竟当领导的职数有限，但是有的踏踏实实干工作，有的看到升迁无望就整天混日子，不一而论，但是好同志还是占多数。
▎﹟在乡镇工作，长期不被提拔怎么办？
回答：是金子总会发光的。我在一个边远的乡工作18年，不少的人提的提拔了，调的调离了，就我还在那原地不动，但我没有气馁，埋头给报刊、电视台写稿，拍新闻，终被上级看到，从边远乡提拔到经济较发达的镇作班子成员，几年后又因工作成绩突出，调进县属部门作领导。所以，并不要灰心，只要个人努力，相信会有提拔的机会。
▎↚在乡镇工作，长期不被提拔怎么办？
我办公室的琴叔，他还有两年就要退休了，做了一辈子的公务员，才是四级主任科员。一次，跟他吃饭时聊起来，原来他也是有机会升的，可是因为他个人的原因，把机会浪费了。那时有一次，准备升了，可是却被告知，要去其他乡镇任职的，他不愿意去，原因是在墟镇有铺头，小孩还小，去了其他乡镇就不能很好地照顾家里。所以就放弃了，谁知道这是唯一的机会，以后就再也没有了。言语之中，做了一辈子科员，他还是心有不甘的，感到有些遗憾的。不过，现在他也看开了，毕竟身体健康才是最重要的。
像琴叔这样做了一辈子科员的人，在单位还是有好几个的，他们都是因为各种原因没有升上去，然后就是在同一个乡镇做到退休。在乡镇，长期不被提拔，那是很正常的。就像去年换届，能得到提拔的，就那么两三个人，很多公务员在乡镇做了六七年了，还是普通科员一枚。
没有得到提拔怎么办？第一个要从自身找原因，是不是自己哪方面做得不够好。第二就要换一种活法了。我单位几个得到提拔的年轻人，一个去了县组织部、一个去了县纪委、一个了县农业局。
▎☢在乡镇工作，长期不被提拔怎么办？
我邻居张姐今年54岁，在某个乡镇府工作，明年7月份退休，现在还是科员。她工作很忙，每天都是早出晚归，周末经常加班，工作一辈子，辛苦一辈子，让人觉得很心酸。
张姐是经过招干考试进入乡镇府工作的，属于公务员编制。张姐人很勤快，工作也很努力，深得领导的喜爱。当时张姐所工作的那个乡镇是县里最偏远的乡镇，女干部很少，领导就有意把张姐培养为镇妇联主席。
张姐也知道领导的意图，所以工作更加努力了。
当时他们镇的妇联主席已经48岁了，一直都没有得到提拔，她自己也觉得心灰意冷，不想再当下去了。但由于一直找不到合适的人选，她只能硬着头皮继续当下去。
看到张姐工作那么积极肯干，让那个妇联主席看到了希望，就有意无意地培养着张姐。这个是千载难逢的好机会，张姐肯定不会轻易放过了，工作变得更加努力了，脏活累活都抢着干。
张姐工作这么积极肯干，大家都看在眼里，所以每次年底评优秀的时候，大家都把优秀的票投给张姐。
过了两年多之后，准备到妇联换届选举工作了。
有一天镇里突然来了一个女干部，那个女干部在镇里某个事业单位工作，她是中专毕业，从事农业技术推广工作，听说那个女干部工作表现也很优秀。
看到那个女干部来镇府工作时，大家顿时明白了几分，这个女干部就是妇联主席的人选，那张姐肯定没戏了。
听说这个女干部来当妇联主席只是一个跳板而已，以后肯定要当分管农业的副镇长了。
看到唾手可得的位置，突然被人取代了，让张姐感到非常失落，有些泄气了。
那个时候张姐已经结婚了，她的老公在隔壁镇政府工作，为了离开这个伤心之地，张姐就以两地分居为理由，打报告调去跟她老公一起工作。
张姐到那个乡镇工作一年之后，就生了一个女儿，女儿出生之后，张姐就把大部分的精力放到女儿的身上。
男怕入错行，女怕嫁错郎。张姐的运气一点儿都不好，她的老公是个酒鬼，经常去饭店那里吃饭，去久了之后，就跟饭店里面的一个服务员好上了。
为了跟那个服务员在一起，张姐的老公就想尽办法跟张姐离婚，每天故意找茬跟张姐吵架，甚至还动起手来。
张姐受不了，只好跟老公离婚了。当时张姐的女儿刚两岁大，担心继母对女儿不好，张姐就要了女儿的抚养权。
张姐的老公跟张姐离婚后不久，就调到县里某个事业单位工作，张姐则继续留在原乡镇工作。
张姐离婚那时只有27岁，是她的母亲来帮她照顾女儿的。
张姐的母亲很能干，看到张姐一个人独自抚养孩子压力太大，在帮张姐照顾女儿的同时，就在附近开荒种菜卖，养一些鸡鸭，基本上做到自给自足。
张姐身高只有1.52米，但皮肤白皙，人也长得很漂亮，虽然已经当妈妈了，但追求她的人不少。都是在机关单位的，甚至有的还是年轻小伙子呢，但张姐都不为所动。
家里有母亲帮忙照顾，女儿乖巧听话，让张姐没有了后顾之忧，工作变得更加努力了。
看到张姐工作这么积极肯干，镇领导就有意培养张姐，想让她当妇联主席。如果当上妇联主席，就可以享受副科级待遇了，工资也多了不少，如果做得好，以后可以当副镇长，这是很多人梦寐以求的事。
也是张姐跟妇联主席无缘吧，还有一年就要换届时，张姐所在的这个乡合并到某个大镇了，张姐妇联主席的梦再一次被落空了。
为了给女儿来城里读书，张姐就在我们小区买了一套二手房。
张姐的前公公婆婆是某个单位的退休职工，他们看到张姐一个人独自抚养女儿太辛苦，就把张姐的女儿接到身边读书。
这个镇离县城比较近，只有15公里远，张姐每天可以早出晚归。由于这个大镇的民政办缺人手，张姐就被安排进民政办工作。
张姐来到这个镇工作之后，她的母亲就回老家跟她哥哥一起生活了。女儿去跟爷爷奶奶生活，母亲又回老家生活，家里就剩下张姐孤身一人。为了排除自己的苦闷生活，张姐就把所有的精力都投入到工作中去。
在民政办工作非常繁琐，加班加点是常态。在乡镇府工作，不但要做好自己本职的业务工作，还要做好挂村工作，非常辛苦。
看到张姐工作那么辛苦，她的那些朋友就动员她调到县城去工作。但在乡镇工作有生活补助，而且每年还可以多得几千元的绩效奖，张姐舍得不得这些钱，所以一直都不愿意调到县直部门工作。
张姐的女儿很优秀，考上了某个大学，是中文系的，大学毕业之后就直接考上了县里的公务员编制。由于她写得一手好材料，就被调到县委办当秘书了，可以说是前途无量。
看到女儿这么优秀，让张姐看到了希望。
在乡镇，像张姐这样工作也很优秀，但到了退休都没有得到提拔的人非常多，数不胜数。
我1994年中专毕业之后，就分配到乡镇工作，从事农业技术推广工作。说真的，我年轻的时候工作也很努力，也深得单位领导的喜爱。
我曾经当过农业技术推广站的站长，农业服务中心的副主任。在2005年，领导曾经找我谈话，想把我培养为分管农业的副镇长，但被我拒绝了。当时很多人看到我这么做，都替我感到可惜，说我白白错过那么好的提拔机会。
当时听到那些人这么说时，我是只是笑笑而已，不做过多的解释。
因为那时候我女儿还很小，正是需要照顾的时候。老公由于工作性质，需要经常下工地，没有办法照顾女儿。
还有一个很重要的原因是，看到张姐这么辛勤工作，仍然都没有得到提拔，让我都看开了。
虽然镇领导有意要提拔我，但如果半路杀出一个程咬金来，镇领导也没辙。想到这，我觉得还不如做自己老本行工作。
到了2008年，为了给女儿接受到更好的教育，我就写调动申请报告，调来县直某个部门工作了。
当时由于我不同意去当副镇长，领导就另外培养了一个年龄跟我相仿的女同志。她后来真的如愿提拔为副镇长了，但由于工作任务太重，她没有办法照顾家庭，让她的儿子长期处于放养的状态。她的儿子变得非常叛逆，连普通高中都考上不上。
但她当了副镇长之后，也一直没有得到提拔，5年前干脆就调到县直某个部门当副职了。
上个月她跟我在高速路值班时，跟我聊到孩子的问题，当她得知我的女儿在市重点高中读书时，她说我当时的选择是非常明智之举。
在乡镇工作，长期不被提拔怎么办？
1、把精力放到家庭上来，多花时间陪伴家人，注重孩子的教育。
2、命里有时终须有，命里无时莫强求，看开一切，顺其自然。
3、做好自己的本职工作就行，没有必要那么拼命，保护好自己的身体健康才是最重要的。
4、可以找领导调离这个工作岗位，换一个比较清闲的工作岗位。
5、好死不如赖活着，如果调岗不成，也不要悲观失望，也不要轻易辞职。
6、如果觉得工资收入太低，就发展副业，副业做得好，有时候收入比工资还要高。
7、培养一门兴趣爱好。
就像我，现在每天在头条上写文章，虽然收入不高，但我都是乐此不疲，整日沉迷于头条无法自拔。
头条虐我千百遍，我爱头条如初恋。
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