人到中年,该怎么转型?
▎↶人到中年,该怎么转型?
人到中年,成熟稳重,年富力强,经验丰富。现在是上有老下有小,压力山大,责任重大。
致于怎么转型?
首先改变观念,改变思维,观念思维不改变,讲什么都没用,因此保持学习财商。
现在不论你是雇员,自雇人士,生意拥有人,都要结合投资者。也就是为钱工作的同时为资产工作,目标:建立一个代替工作收入的资产。
这样你从为钱工作转化成让钱让资产来帮你工作。这样转型才有意义。前提拥有财商。财商帮你达到转型目标!
▎♫人到中年,该怎么转型?
如果你指的中年是30岁-35岁,那么硬转型是能成功的,只要放低标准,提升抗压力,能忍1-3年的积淀期,在38岁前实现转型成功,不算难。
35-45,硬转型机会大量减少,尤其是职场里,很容易被贴标签。(精力不行、能力不行、学习力不行……)硬转型的成本非常大,如果可以接受成本,以及其他条件很完善,那么硬转,也可以试试。
转型的主要考虑方面有3个:
1)转向职业生涯更长的领域。就好比30岁还想从文员转行运动员,成功率我说为0也不过分。
2)得确实了解要转的行业实际情况。如果30岁从运动员转文员,做好全面准备,应该是能行。
3)在转型领域选择方面,尽量考虑结合已有积淀和资源。
▎⇊人到中年,该怎么转型?
关键是身体有点扛不住了,实在是拼不过年轻人了,[捂脸][捂脸]
▎⇏人到中年,该怎么转型?
人到中年倒计时,人生归途夕阳红。首先要转变观念,不要再拼搏了,虽然有大器晚成的人,那都是特例。二要收心,花花世界不必当真,花花草草的不要招惹了。第三守好自己的老本,该给孩子的都给了,不该给的千万留住,手里没钱儿女也会嫌弃。第四好好养生,有个好身体,活着也快乐啊!
▎◌人到中年,该怎么转型?
国内某权威求职平台在2019年曾做过一个调查,在各大公司里面,最容易被欺负、被压榨的都是年纪超过40岁的中年人,因为这些人上有老、下有小,大部分人还背负着房贷、车贷、消费贷,所以这样的群体老板和HR可以随便压榨,反正他们离职率是最低的,只要满足他们的基本需求,甚至在人格上都可以随意的打压。
看到这份调查报告的时候,我也步入了中年,心里五味杂陈,面对明天的不确定性,面对老板的刁难,我选择了学习来充实自己,并做好了随时离开公司的准备。
我把上班的每一天都当做是在企业的最后一天,随时等着行政部门来找我谈话,随时准备拿上个人物品走人。
人到中年不是没有机会转型,而是要提前做好准备,摸清当地人力资源的动向与需求,如果是创业就提前搭建好相关人脉资源,多向行业内的前辈请教,就算是街边摆地摊的,他们也有一套自己的经营模式和成功经验,生意无大小,交易是亘古不变的法则。
另外个人日常学习很关键,比如说平时多读点书,会开拓一个人的视野,而读书同样可以让一个人更有价值,无论是古典文学还是专业技能书籍,每天把玩手机的时间拿出来读书,你就超过了身边70%的人,要知道在中国能静下心读书的人真是凤毛麟角。
还是回到你提出的“做生意”还是“换个东家继续打工”的核心问题。
从目前你们企业降薪来看,下一步有极大可能是对整个企业进行优化,对人员进行缩编,重要岗位大概率需要一个人身兼数职,减员增效将是未来永恒的话题。
也别怪老板太黑心,2022年全世界的经济都处于下行阶段,中国1季度数据以及4、5月份的数据也是非常难看,别看你们企业在这轮疫情当中没有受到影响,反而增加了利润,但这也不是长久的事情,人无远虑,必有近忧,你们老板对这个应该比谁都清楚。
如果你选择做小生意,那么这个生意得有多”小“?
要知道”小生意“才是最难做的生意,不信你去看市场上,你所在的城市商圈里那些做小生意的都是什么人?
这些人通常都没有什么文化,在市场上打拼了几十年,历经风雨洗礼,能把生意做到现在那可是经历过无数次”厮杀“才得以存活的,你一个新人杀进去,想过要如何来应对吗?
如果你换个东家继续打工,那你做的还是原来的行业吗?
你要提前做个行业调查,是你所在企业降薪了,还是整个行业都降薪了?
如果是整个行业降薪的话,那就别在这个行业混了,无论你去哪家企业,都面临着内卷或是裁员,这个时候你就需要冷静下来想一想,是不是这个行业已经被其他行业,或是相关行业给取代了,未来发展和上升的空间极其有限,甚至这个行业都有消失的风险。
这个时候你要做的就是学习一项全新的技能。
别担心,根据数据统计,一个人学习一项全新的技能,只要不是造飞机、造高精端的东西,通常会用7个月的时间完全掌握一项新技能。
别担心自己已步入中年,人要活到老、学到老,因为这是你在这个世界生存的基础,而不是什么心灵鸡汤。
最后祝你早日摆脱困境,无论是做生意,还是在职场,都能用笃定的目光去开启生活的壮丽篇章!
------------------
推荐阅读:
为什么有人宁愿臆想刘备装了一辈子的伪君子,沽名钓誉,却不愿相信史书一字一句记载下的昭烈帝?
上一篇:长期睡眠不好怎么办?