不想勉强婆婆带孩子，因此辞去教师编全职带娃，是否值得？
▎➵不想勉强婆婆带孩子，因此辞去教师编全职带娃，是否值得？
不值得，婆婆不帮，可以想一切其他办法，哪怕把你上班的工资全搭进去，也不能辞工作，婆婆陪不了你多少年，孩子终究会长大，这一辈子最终都是你一个人走，别人可以帮你，但是替不了你，等你老了之后，不出意外，那点退休工资就是你最后的一点体面。
▎⇝不想勉强婆婆带孩子，因此辞去教师编全职带娃，是否值得？
别为了“赌气”而脱离实际，更别把“自诈”而以为伟大？
当然，如果老公是“豪商巨贾或达官贵人”，又或是“家资万贯”的富婆，“任性”吧！
婆婆的“勉强”你是否理解，或去了解原因？但我想大概可以“互相协商解决”吧！
而且，现在的教师还有“较长的产假”，身为教师相对“幼托”方面也更方便些……
所以，问别人不如问自己：……值不值得？！
▎⇁不想勉强婆婆带孩子，因此辞去教师编全职带娃，是否值得？
婆婆不想给带孩子，自己准备辞去教师编全职带孩子真不值得。完全可以用其他方法解决问题，比如找一个保姆或送私人幼儿园，总之再艰难也要咬牙挺过来，不管怎么说教师编有个稳定的收入，疫情三年你应该能够体会到有一个稳定的收入和没有收入有多大区别？生活还是向前看，不能因为眼前的困难就选择放弃工作，你不知道以后的变故，经济独立女人才有话语权。
▎○不想勉强婆婆带孩子，因此辞去教师编全职带娃，是否值得？
多上网看看那些为了编制而奋斗不止的人吧，如果你现在放弃了编制，孩子上小学以后你就会开始后悔，都说宇宙的尽头是编制。但凡对比选择的就业机会，大家都倾向于钱少稳定的编制岗，充分说明了有编制很香很香。
你现在的问题是，婆婆不是心甘情愿的带孩子，那么我觉得为了你的工作和前途，长远来看，你需要适度的转变思维，婆婆不愿意是为什么？每个月给三五千块钱是否愿意？
或者请娘家妈妈来帮忙，或者请保姆来照顾，孩子两岁以后可以放在托管班，老师有寒暑假，产假也是半年起，总体来说需要外援的时间累计起来也就是一年的时间，为了这一年的时间放弃现有的工作，在很多人眼里心里都是不值得！
但是，假如你是一个很有上进心的人，且具备很好的学习能力，再者对现有的工作岗位并不满意。那么，辞职带娃是可行的，在辞职以后可以学习充电，再考取更好的职位，实现事业上的转折性提升，那样倒是更好的选择。
所以，辞职与否，都需要结合自身的能力来评估，且不可为了一时意气，贸然辞职。当你失去了工作，很容易失去自信，老公要是不给力，手心朝上的日子会让你悔不当初的！
▎┮不想勉强婆婆带孩子，因此辞去教师编全职带娃，是否值得？
不值得。婆婆不带可以找保姆啊！辞去教师编，以后估计再也不能当教师了，一生都要成为家庭妇女了。这可实在是得不偿失啊！女人，啥时候都不能沦落为全职家庭妇女，总伸手问丈夫要钱的日子不是你想象的那么好。
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