进入体制后在心里就拒绝提拔是一种怎样的体验？
▎↭进入体制后在心里就拒绝提拔是一种怎样的体验？
我就是那个拒绝提拔来的人，参加工作十年，看淡了官场上的起起伏伏，身边有升上去的，也有倒下去的，中间的中层干部们辛苦得没日没夜，对于我这种追求平淡安稳的人来说，当领导真的一点都不适合我，因此，后来我还申请把管理岗位调整为了专业技术岗，考到相应的职称就好了。我认为只要按照自己的想法去走自己的人生就好，无需在意别人的眼光，一定要是提拔了受到好评与夸奖才算成功的人生，只要自己的工作生活状态让自己感到舒心，这就是最好的选择，当你拥有一定的职位，那么你也必须承担相应的责任，职位越高，责任越大，而我更喜欢默默无闻，做好自己的本职工作就好，而且和我一样想法的人其实也不算少，最重要的是，好不好只有自己知道，内心深处是不会欺骗自己的，平稳地工作到退休，也不失为一个好的选择了。
▎♒进入体制后在心里就拒绝提拔是一种怎样的体验？
进入体制后拒绝提拔的有三种人：
一、自身条件极其优越，进体制只是找一片庇佑和保障，并不打算在体制内真的干出什么业绩来这样的人的特征是：淡定从容、与世无争、装聋作哑、特立独行。我有个朋友考入了本地某强力机关，但是从进去那天起就主动去非业务科室当科员，绝不参与任何业务工作，也不参与任何活动，寡言少语。其实她是名牌大学财会专业毕业的高材生，曾是普华永道主管级人物，早就财务自由。考入该机关是为了回到家乡照顾亲人，相夫教子，只要那份保障，不要任何名利。事实确实不需要，她开的车价值就是普通公务员多少年的工资了。
二、通晓机关内幕的务实者。近些年很多公务员二代考进体制后，由于有父母点步，十分清楚体制内每个岗位的利弊。现在提拔起来的人没多大权力，但是要承担各种责任、工作，可以说，大部分官职不再是特权的代名词，是优秀背锅侠和超级老黄牛。体制内很多有权力的岗位都在基层、最前沿，虽然受制于上级，但是拥有更大的自由度和安全。所以很多体制内的人选择留在最前沿最基础的岗位。虽然累，但是不用受制于人，还更实惠。要是打算提拔他们，除非提拔到自己岗位的主管，否则提拔到其他单位、岗位，又没有换回来的保障，还不如原地不动，所以不会去接受。
三、有自知之明，同时也愤世嫉俗的草根。体制内有一类人出身普通，但是因为知识层次，十分清高。他们不屑于追名逐利，也对领导一言堂式和拍马晋升的做法十分不齿。这样的人不在乎当普通科员被人轻视，也不在乎收入不高，乐得精神自由，再自己的知识、爱好的海洋里畅游，属于机关的奇葩。其他俗人看不上他们，同样的他们也看不上俗人，我行我素，开心洒脱。要是打算提拔他们，那只有碰一鼻子灰。因为他们想的是“对不起，不伺候”
▎☆进入体制后在心里就拒绝提拔是一种怎样的体验？
体制内拒绝提拔需要相当大的勇气，也要付出很大的牺牲。特别是对于行政编制人员来说，拒绝提拔意味着你最基本的薪资待遇永远停留在最低级，更不要说其他待遇了。事业编制人员除了晋升级别之外还可以通过转岗晋升职称来提高薪资待遇，相比之下还多了一个选择。
我工作十多年时间也没有得到提拔，甚至没有到关键岗位工作过，这里面有提拔名额少竞争大的原因，但最根本的原因还在我自己，工作能力一般，性格懦弱，习惯性的自我否定使我这一年来逐渐产生了放弃提拔的想法，这也只是我自己要放弃的想法，和题主所说的那种拒绝提拔那种情况完全不一样，因为组织还没有给我拒绝的机会，哈哈，我想如果组织要提拔我我还是不会拒绝的，当然这句话是属于白日梦了。
当然世界上没有绝对的事情，我工作中还真遇到过拒绝提拔的人员，基本上分为三类情况。
一类是富家公子，他们到体制内工作或许是迫于父母的压力，或者是贪图体制内的工作环境相对宽松，首先一点他们都很有钱，不会因为这点薪资待遇而努力工作牺牲自己的时间，他们需要的是更多自己支配的时间，不要加班，不要有很大的工作压力，所以这些人往往在清闲的岗位上工作，因为他们一旦提拔了，自由支配时间少了，工作责任和压力也大了，这是他们最不想要看到的。
二是第二职业远远收入超过主业收入的人。他们的副业干的风生水起，他们也不屑于提拔，因为副业需要他们投入更大的精力，这一点也与目前的政策相悖，与其这样还不如闷声发大财来的实在。
三是对于提拔岗位不满意的。比如从县区部门的科员提拔到乡镇担任副科级职务，虽然表面上级别提高了待遇上去了，但是责任也大了，离家远了，陪伴家人的时间也少了，以后能不能回来还不一定，这样一来不划算，他们可能以各种理由拒绝提拔，但不代表不想提拔。
▎◖进入体制后在心里就拒绝提拔是一种怎样的体验？
终日奔波只为饥，才得温饱便思衣。
衣食两般皆俱足，又思娇娥美貌妻。
娶得美妻生下子，又思无田少根基。
门前买下田千顷，又思出门少马骑。
槽头栓了骡和马，又思无官被人欺。
做个县官还嫌小，要到朝中挂紫衣。
一品当朝为宰相，还想山河夺地基。
心满意足为天子，又想长生不老期。
一旦求得长生药，再跟上帝论高低。
不足歌，不足歌，人生人生奈若何？
若要世人心满足，除非南柯一梦兮！
▎✸进入体制后在心里就拒绝提拔是一种怎样的体验？
网友咨询:
进入体制内后，在心里拒绝提拔是怎样的体验？
我的答复:
躺平这一个词在网络上非常流行，也是很多年轻人调侃的一种方式，但是在现实生活当中，真正躺平的人并不多，绝大多数人都在为了生活而努力，也都为了工作而努力。
从我身边认识的在体制内工作的朋友情况来看，能够到体制内工作的人，都是经历了非常严格的竞争，最后才能够成功上岗，并没有想象中那么容易，这一份来之不易的工作，大部分人都是非常珍惜的。
虽然很多年轻人平时在调侃的时候经常会说想要躺平，但是真遇到问题和困难，遇到工作上的事情的时候，还是会尽最大的努力去解决，这才是一个正常人该有的行为和思想。
一、在体制内熬工龄，不可能让你拿到多好的待遇
从我身边认识的大部分青年来看，很多人报考体制内的岗位，都仅仅是为了得到一份稳定的工作而已，对于未来的发展前景不会考虑太多，最起码在他报考体制内岗位的时候，不会考虑这些远大的问题。
如果你能够顺利考上体制内的岗位，你就得到了一份非常稳定的工作，工资待遇不会有多高，工资待遇的增长，也不会有多快，每年的幅度也不会有多大。
如果你能够考上体制内的岗位，得到了一份稳定的工作，这时候你就想躺平，也许你真正到了这些场景当中，你就不会这样想，因为在体制内工作工资待遇真不算高，想要靠熬工龄去涨工资是几乎不可能的事情。
在体制内想要拿到更高的工资，有两种机会，第一种是遇到普涨工资的时候，这个时候你能够得到一定的增长，另外一种就是提高你的职务等级，让你的工资待遇得到非常明显的提升。
比如说从公务员，科员级别调整到副科级别，你的工资待遇和年底的绩效，能够得到非常明显的提升，同时你的社保，公积金，职业年金也能够得到比较大幅度的提升。
二、在体制内有非常严格的工作制度，大部分人都在努力工作
有些人可能会有这一种想法，就是考上体制内的岗位以后就直接躺平，以非常平淡的心态对待体制内晋升提拔这件事情，你在没有考上体制内的岗位之前，也许你会有这种想法，但是真正你到体制内岗位以后，你就不会再有这种躺平的想法。
我是在一个县城工作，对于本地体制内的情况非常了解，在小县城工作的体制的工作人员，绝大部分人都不会有太多的发展空间，但是这些在体正在工作的人每一个都非常努力，对待工作都非常认真，就是体制内工作制度决定的。
有些人可能以为在体制内工作，只要完成本职工作就行，干好干坏都一样，又不会扣你的工资，如果你真的有这种想法，你就是大错特错，你根本不了解体制内的工作氛围和工作环境。
真正能够考上体制内岗位的人，当初为了能够进入体制内工作，都付出了非常多的时间和努力去认真复习，经过很激烈的竞争才能够得到这个岗位，能够去这个岗位工作的人，是在上百人当中挑选出来的一个人，这个人对这个工作岗位会很珍惜。
正是因为通过考试制度选拔出来的人才，这些人到体制内工作以后，不管是人品还是其他方面都是非常不错的，并没有大家想象中那么不堪。
三、在体制内工作，加班加点是很正常的事情，并没有想象中的轻松
有些人可能会以为考上体制内的岗位，就可以松一口气，就可以过上比较轻松惬意的生活，这是对体制内工作的一种误解，因为现在体制内的工作岗位，基本上没有多少空闲的岗位，大部分人都是处于工作压力比较大的状态。
从我身边朋友的例子来看，在体制内工作的人能够保证正常的上下班已经不多，很多单位都需要加班加点，这是体制内工作的常态。
在这样的一种工作环境当中，大家都在努力工作，就你一个人不愿意干工作，这是不可能的事情，久而久之你就不会产生任何懈怠的想法，也不会有想躺平的想法。
我们平时在和朋友聊天的时候，如果和几个人在一起聊天，肯定大家可能都会说一些比较丧气的话，但是这些丧气话只不过是说说而已，说完之后回到单位，该怎么干就怎么干，该加班就加班，这才是正常的状态。
如果你的朋友向你吐槽了几件事情，你就真的认为他会躺平，你就真的不了解你身边的朋友。
四、人要脸，树要皮，在一个单位你不可能成为一个非常落后的人
如果你能够到体制内的岗位工作，你就会发现人要脸树要皮，在单位你不可能成为一个躺平的人，躺平的人在单位根本就混不下去。
现在体制内的岗位对于工作要求越来越高，如果你到了一个单位工作之后产生了躺平的想法，很有可能你就会被单位淘汰掉，这一点并不夸张。
这里所说的淘汰有可能是把你下放到基层去工作，有可能是把你调到其他工作岗位，也有可能是让你直接离职，这些都是有可能发生的事情。
在体制内的岗位工作，也许你可能因为能力的问题完成的一些工作不是特别好，但是你必须要有对应的态度，工作白天完不成，晚上该加班就加班，千万不要工作干不完晚上还不愿意加班，如果出现了这样的情况，你在体制内迟早混不下去。
五、做人还是要有点精神，这样未来才能够不负光阴
对于现在的年轻人，我了解还是比较多的，很多年轻人嘴上说着要躺平，身体却非常诚实，该加班就加班，该努力就努力，这是现代年轻人的一个特点。
在前面很多文章当中，我都说过这一个观点，做人还是要有一点精神的，如果一个人没有一点精神，很有可能就是让自己虚度光阴，最终一事无成，等到五六十岁回头看的时候会非常后悔。
刚从大学毕业的时候，人与人之间的差距并不大，这时候才是人生马拉松的开始，有些人一开始可能就只想着平淡的生活，这些人最终不会有太大的发展。
但是有些人非常上进，对待工作当中的事情也非常积极认真，最终就是在一年一年的拉开差距，这些工作态度积极向上的人，生活会越过越好，工作会越干越好，能力会越来越强，最后职务也会越来越高。
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