你愿不愿意提前退休？为什么？
▎Ⓦ你愿不愿意提前退休？为什么？
提前退休应该是百分之九十的人都愿意的，提前退休之后还可以有自己的很多事情去干，去实现自己的人生理想。
现在公务员和事业单位都可以提前退休，尤其是公务员法实行之后，公务员工作满30年即可以申请提前退休。就我们现在实行的学校教育年限来说，如果是本科毕业的话，大部分人在25岁左右就可以参加工作，工作30年到55岁的时候就可以申请提前退休。
说到提前退休一般就会有人提及延迟退休，其实，提前退休和延迟退休是并不矛盾的。根据当前社会人均年龄以及养老保险政策等实际情况，我们当前社会是符合延迟退休的条件的。但是，为了体现尊重个人意愿和劳动者的价值，我们也同意职工申请提前退休。如果提前退休政策普遍实施的话，我想90%以上的人是愿意提前退休的。
因为就当前社会教育、养老、医疗等实际来看，很多人都面临着下一代无人看管的情况。比如，大部分人在55岁左右的时候，都会有自己的孙子一辈，那么小孩谁来看管就成了一个很现实的问题，因为家庭中所有的人都在工作、都在上班，这样的话只能是把孩子交给保姆或者托儿所管理，这对我们社会的传统思想来说还比较难以接受。所以说如果都允许提前退休的话，我想大部分人是肯定同意的。并且，在50多岁的年纪，已经工作了一辈子，很多人已经看淡了一切。如果提前退休的话还可以有更多的时间去实现自己的人生价值和理想追求。
总之，如果可以提前退休的话，我想大部分人肯定是举双手赞成的。但是提前退休也要考虑社会实际的承担能力，不要因为提前退休而增加社会负担的成本。
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▎↭你愿不愿意提前退休？为什么？
谢邀。如果就我自己而言，我是一线工人，工作不轻松，倒班，身上明显疾病很多，腰病，肩周炎，颈椎病，腰椎病，还有熬夜的偏头疼。而且岁数接近50岁了。我理想的退休年龄是55岁。
但如果按照我自己的意愿肯定是不行的，因为现实中国的养老还是有压力的。怎么调和这个矛盾，我自己的想法还是弹性退休。即有能力与体力就晚退，但不能超65岁。没有体力或有病的55岁可以退。当然采取多交多得，少交少得的养老保险制度。如果还想再提前退，再另行申请，但退休的工资肯定会少的。
1这样在一定程度上减低下岗失业人员交养老保险的压力。
2可以释放一些岗位，减低就业压力。也会使一线工人和一些打工者安心工作安心交保险。
3现在的年轻人有很多不交养老保险，跟这个也有一定的关系。
4使那些有病或体力差的高龄从业人员有坚持工作的信心。如果差十年退休，他们会没有信心，如果差两年退休，他们就能坚持。
5增加工人的数量。现在普遍招工难，能在养老保险上适度放宽，工人的数量会有所增加。
6有一个很好的过度。实际上，延迟退休是早晚的事，但一刀切会有不适应。实行弹性退休后，在一段时间内，等人们适应之后。他们就会自然而然的延迟退休。
▎↡你愿不愿意提前退休？为什么？
国家应该出台一个男55岁，工龄30年以上，愿意选择自愿退休的政策！让那些体弱多病，身体不好需要休息的人，提前享受退休生活。同时，也让下岗失业工人有个盼头！提前退休或多或少的能给下岗失业工人，减轻负担和生活压力！让这部分人在困难时期，心里有个盼头有个希望！
我今年55岁，下岗失业已经两年多。现在是早也盼来晚也想，希望有一天能早日退休。
5年时间，对下岗失业人员来说是何等的艰难。身体不好体弱多病，还要挣钱交养老保险。我们这个年纪的人，有许多是上有老下有小，有年迈的老父母需要去照顾。在身体一天天不行的情况下，有些力不从心啦！
早点退休，就有更多的时间去照顾老的，同时，减少工作上班对自己的压力！
说了这么多，我是举双手赞成提前退休！
▎✔你愿不愿意提前退休？为什么？
我认为，“愿不愿意提前退休”这个问题其实问的是“提前退休是否利大于弊？”
一、提前退休，要看退休后的所得是否满意
当工作不顺或者工作损害了健康，又或者是家人需要自己的照顾时，有这么一个能选择“提前退休”的机会，我相信任谁都会选择提前退休。但如果对比后发现退休后的利益有很大的损害时，任谁在选择是否提前退休时都会考虑再三。
像公务员，工作了30年后身居要位，拥有一定的权力和资源，而一旦退休，就会明显遇到人走茶凉，从门庭若市变成门可罗雀的情况，工作带来的种种便利也都会没有。而他们的退休金按工龄划分为几个档次：35年以上是90%，30-35年是85%，20-30年是80%，10-20年是70%，不满10年按退职算。
所以很多公务员分析利弊，为了获得更多的利益，他们宁愿多在单位呆几年，最好是能延迟退休。
二、退休生活虽然自由，但很难找到自己的价值所在
工作让我们获得物资收入，也让我们得以发挥自己的社会价值。提前退休，就像是提前告别“战场”，看着同龄人还在继续发光发热，自己却只能转头落寞谢场。我看到过周围太多退休后的人，要么就是呆在家无所事事，每天都要掰着指头数一数离下一个节日团圆的日子还有多久。要么就是整天趴在牌桌上打牌打麻将，消耗空得发慌的时间。
无聊是一种不健康的心态，无聊使人寂寞孤独，甚至空虚，容易让人陷入抑郁的情绪。工作虽然忙碌，但也充实而有意义。
“中国橙王”褚时健生前曾说过，他从小就怕没有事做，“没有事做感觉无聊，生闷气，所以总想找点事做”。至今仍“拼杀”在第一线的娃哈哈掌门人宗庆后也曾在《杨澜访谈录》中笑谈，“我可能是退休不了，因为退休了没事干，感觉无聊，我在为中华民族复兴打个基础嘛。”
三、努力实现躺赚的人生，不被工作所拘束
之前网上流行一个词：“睡后收入”，它指的是不需要花费多少时间和精力照看，就可以自动获得的收入。比如你有一套房，房价上涨的时候，你的收入也在上涨。
比如你写了一本爆款书，每天收到的版权费也许比工作时获得的工资还要高。不要小看“睡后收入”，它是我们获得财务自由和提前退休的必要前提。
经济基础决定上层建筑。只有自己有“躺赚”的能力，才能随时从固定的工作中挣脱出来，毫不犹豫地选择“提前退休”，过上自己想过的生活。
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▎℅你愿不愿意提前退休？为什么？
对于这个问题我不想长篇大论展开去论述，简单明了直奔主题。据我了解80%以上的企业职工都想提前退休，至于为什么？我想这里面的苦衷，我不说下岗职工都能体会得到。
一、过去的国有企业，大部分都变成了民营和股份制企业，某些单位的领导借改革制之机，名义上是减员增效，实质是恶意裁员。致使大批的企业职工下岗、买断工龄、没有固定的工作和稳定的收入，把企业职工当成包袱甩给了社会……
二、大部分下岗职工，都是年龄比较大，既无休能又无技能，体弱多病的劳动者，有些经济稍微好一点的企业，对这部分人实行了企业内退管理，每月或多或少发点生活费，勉强度日，真的是入不敷出啊。如果夫妻双方都在一个单位下岗，说句难听的话：“这点生活费还不够塞牙缝的……”
三、社会就业压力大，岗位不足、僧多粥少。有些企业无端地克扣、拖欠劳动者的工资。再加之物价不断的上涨，小区物业费不断提高，给家庭生活造成了极大的困难等等……
综上所述，这些就是企业职工想提前退休的主要原因。尽管国家和政府采取了许多补救的措施，也给这些弱势群体提供了一些优惠的政策。但是，按照他们的实际年龄，身体已经是过早的透支了，没有能力再继续打拼了。所以，提前退休才是他们最佳的选择。
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