体制内,感觉单位同事和领导都对我有意见怎么办?
▎↾体制内,感觉单位同事和领导都对我有意见怎么办?
兄弟啊,非常同情你的遭遇。但我觉得这个事情问题不大,你一定要记住,你考进来已经非常的不容易,不要轻言放弃。其他的好办,我们就慢慢地熬,我们熬不出汤,但我们丑媳妇也能熬出婆婆出来。
第一个是你的同事可能对你有意见,然后疏远你。我觉得这个有点多虑了,在体制内都是各帮各派,你开始进来的时候肯定还不知道加入哪个阵营。所以大家可能各个阵营都对你指手画脚,这都非常的正常,慢慢地你就熟悉了,慢慢的你也就知道套路了。慢慢的你也就认识到新同事,有了新伙伴了,这些东西都不是一步就达成的,都是靠一个字,熬。
第二个问题就是说你自己认为工作水平有限,工作水平这个不是问题。谁的工作水平都是从有限慢慢提升的。你不要犯大错就行,认真工作态度一定要好,另外,我们开始新员工要勤劳,可以打扫打扫卫生,多做做内勤工作,还是很有必要的。态度一定要好,这是最主要的,虚心向各位新同志,老同志,学习讨教才能够慢慢地适应。
第三就是每年都有新同事进来,所以慢慢的你的新同事也会变成老同事,你是新员工,慢慢的你也是老员工。当你是老员工的时候,再回想你现在新员工的状态,你肯定会说,那时真的是多虑了。
兄弟们,什么都不怕,一个字熬。很快就会过去的。
祝你顺利。
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首先你明白两点:第一、你考进单位是为了啥,挣工资的话,和其他人面子上过得去就行了,而且人都会用抱团心理,等到你单位随后有进来的人,也会和你比较亲近,正常现象不要想那么多;第二、工作经验也是可以培养的,说句过来人的话,在单位上干的多错的也多,干的少的人反而会得到更高的评价,所以首先表现出积极的太多就行!
主要原因可能是你换了个陌生的环境,没有交心的人,然后觉得没有自己的目标,建议你可以继续考试,向更高处奋斗!!!!
▎Ⓞ体制内,感觉单位同事和领导都对我有意见怎么办?
1.很正常,体制内常态。
首先打工人要反省一下自身的问题,看看自己的工作态度和效果是不是不尽如人意。
如果有,尽快改正;如果没有,只是别人在找麻烦,那打工人大可不必太往心里去,做好自己的就可以了。
别人有病,自己你真的没必要吃药。
2.做好自己的本职工作,其他事情不要打听。
工作的本质就是尽心竭力地完成自己手头的工作。
如果打工人在体制内工作,就目前我国乃至全球的疫情状态来看,打工人的工作已经是非常不错了,至少工作这块有保障,正常生活肯定不成问题。
但是自己的工作一定要上心点,不要把粗心做借口,单位给你发工资了,完成工作是你的分内之事。
如果没有,领导和同事对你颇有微词也是很正常的,因为单位是个整体,你的表现肯定会影响到你周围的人乃至部门领导。
3.工作这件事情没办法学到让所有人满意。
如果打工人真的没什么很特别的问题,只是基于同事的排外和嫉妒心理的话,打工人真的没有必要太过于在意。
工作这件事情往复杂了说,确实不简单,里面的人际关系和利益团体多得让人完全摸不着头脑。
但如果简化来看,也很简单,只要你完成自己的工作就可以了,别人的事情尽量少打听,完成领导的嘱托就行了。
4.设定目标,好好努力,不要为外界环境所叨扰。
如果打工人所处的部门工作氛围不是很好,或者是同事之间内斗比较严重。那打工人就可以暂时性地把自己活成一座孤岛。
平时闲下来的时间多读书、多学习,把时间用在能够提升自己的事情上,其余的事情,得过且过就可以了。
总之,一句话, 工作范畴以内,精益求精;工作范畴以外,得过且过。
▎↨体制内,感觉单位同事和领导都对我有意见怎么办?
踏实做事,老实做人!
▎﹪体制内,感觉单位同事和领导都对我有意见怎么办?
我和你一样,外地的,事业单位的,干了十几年了,也是小兵一个。但是业务上领导说不出啥,只是年龄大了,现在爱摸鱼。我的经验是年轻人勤快点,早点来,打扰下卫生,虚心接受批评,刚毕业的一般眼高手低,干错很正常,但是相同的工作不能屡次犯错。祝你尽快成长起来。
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