第一次参加公考(省考),省直单位建不建议报?
第一次参加公考(省考),省直单位建不建议报?
网友解答:
省直单位只是你看起来竞争小,是假象。
省直单位的报名人数不是最多的
省直单位的报名条件较为苛刻,一般会有研究生、基层工作经验、公开发表文章、党员、严格的专业等限制,符合条件的考生不会特别多。
不自信、没实力的考生也不会去报省直单位。敢报省直的,都是佼佼者,不乏北大清华的高材生。
所以,表面上看来省直单位报名人数没有很多基层岗位人多,这些对手都是很有实力的,竞争激烈程度不会低于人数多的基础岗位。绝对
不要以报名人数去评估竞争激烈程度。
还是建议报考省直单位
既然是第一次考公务员,说明你还年轻,机会还多。何不选一个自己喜欢的岗位去试试,万一考上了呢。
即使这次没有考上,你熟悉了题型,知道了自己的实力,为下次再战积累了经验。
而且,省直单位真的挺好,平台大,晋升快,福利好,条件优。
做最充分的准备
既然报名了,就尽量不要当炮灰。
你要加倍付出,提高自己的笔试、面试能力,争取一举成功。
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网友解答:
符合要求就去报,
千万不要报偏远乡镇,尤其是异地乡镇,能报级别高的就尽量报。因为在公务员的系统里,是很难调动的,大部分的人会在一个单位干到退休。
虽然省直竞争大点,但是公务员考试是选拔性考试,看实力也看运气。趁着还年轻尽量往上走,省直与县乡的平台天壤之别,对职业的发展好处太多了。起点高点,今后的职业发展也会走到更高。
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网友解答:
第一次参加公考(省考),省直单位建不建议报?市级、县级、乡镇竞争都挺大的,但是工作环境、生活环境一般,看省直竞争反而一般,不知建不建议报?
公务员考试,分为国考和省考,而省考,又分为省直、市直、县区、乡镇四个层级岗位。县区由于总体超编,基本上就没有招考的机会。市直比县区好一些,但市直同样超编严重,招考和机会和岗位都很少。省考公务员,最主要的就是省直机关和乡镇两个层级。
省直机关公务员岗位当然好,在省会城市工作,尤其是经济发达地区,省会城市就是发达城市、一线二线城市,生活、工作环境不是市县乡可以比的。而且公务员岗位将来的发展,和所在的平台关系非常大,在省直机关工作,45岁以前晋升处级或者享受处级待遇,基本上不说很容易,也是没有多少难度。而在乡镇公务员岗位参加工作,一辈子最多也就是个科级,想上县级,凤毛麟角,统计数据县区乡镇公务员晋升县级的比例是4%,难度可想而知。
因而,如果可能,建议能报省级,坚决不报乡镇。但是,虽然表面上看,省直机关的公务员岗位,招考报名人数和录取人员比例,远远高于乡镇,反而好想更好考。事实不是的。省直机关招考公务员,基本上都要求硕士研究生起步,还要求有基层工作经验,一些岗位专业还有严格的限制,单就这两条三条,刷下了不知多少人。不是想参加考试的人数少,而是符合条件的人数少,因而好像录取比率比乡镇还高一样。
如果自身条件符合省直机关报考条件,对自己也比较自信,当然优先考省直机关,一步到位,这辈子就不再为工作发愁了,努力干就行了。如果考上乡镇公务员,还要想着往县上、市上考、选调,而且发展前途还非常有限,竞争非常激烈。如果条件勉强够,但对自己自身条件没有信心,可以考虑先考乡镇公务员,然后通过遴选、公选的方式,再在岗位上继续考省直机关的保身 ,也是一条道路。
从这些年的工作实践来看,省直机关招考公务员,补充新鲜血液,主要是通过遴选、选调、公选等方式,从基层有工作经历、有工作经验、有工作能力的公务员队伍中,直接选拔成熟的工作人员。这样就省去了培训、熟悉工作的环节,直接进入工作状态,还能为省直机关部门工作夯实基础、提出一些建设性的意见建议,何乐而不为呢。这就使得省直机关公务员招考,难度又加大了,因而如果想考省直机关的公务员,需要认真斟酌,仔细分析,想清楚了再报。如果没有把握,还是先保证上岸再说。
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网友解答:
至于要不要报省直单位,我个人认为,要看题主个人的现实条件同招考岗位的匹配度了,如果条件符合、个人意愿强烈,不妨选择高平台。
省考报名不能以级别高低论结果
以我本人两次的公考经历来分析,
我个人认为,考公务员既要会考,更要会报。
如果报名的单位和岗位合适,既能充分调动个人复习备考的积极性,还能有效避免“千人过独木桥”的现象发生,但不能以岗位级别来判定是否值得报考。
首先,报考单位级别越高,岗位限制条件越苛刻。
这个很好理解,省一级的招考单位,由于工作平台的原因,更倾向于招录专业直接对口、学历层次高的人群;而乡镇则多是三不限。
其次,单位级别越高,招录名额越有限。
很多省一级的厅局招考,名额多是一人,超过2人的在极少数。因为,工作平台越高,职责越大,多注重从基层选拔人才。
再次,基层岗位的吸引力并不大。
很多参加省考报名的小伙伴,最初都是想“一步到位”,直接放弃基层岗位,直奔“省直”“市直”单位,因为基层的工作任务重,而且工作压力还大,晋升有一定的困难,这是大环境的影响。
所以,报名时切忌直接选省直单位,容易踩坑。
平台决定出路
但是,入职后的工作平台,却决定了今后十年甚至几十年的出路和个人成就。
如果只以工作平台论,我肯定还是建议选择省直单位。
原因一,入职后,职务的晋升渠道是打开的。
可能在乡镇,副科是很多人的职场天花板;但是在省直,副科只是入职三五年之后的顺利过渡。
原因二,平台越高,管理越规范。
这个就不多说,好平台总是在各个方面可以打开人的眼界、思维的。
公考报名建议
对于省考的报名,我个人的建议有四点。
一是选择个人条件最符合但是又要求最高的。
先做筛选,把自己能报考的都找出来,然后从多个维度(如专业限制、工作地点、单位性质等)进行分析,选择一个自己报考意愿强、条件都符合同时,相对于别人而言要求有些高的岗位,这样就减少了竞争对手。
二是勇敢避开热门单位和热门岗位。
这一点不难理解,热门单位和热门岗位只能增加我们的备考压力,加大“考上”的难度。所以,尽可能避免两办、组织部、发改委等有相关职能的局、委、办。
三是适当考虑参公单位。
很多小伙伴不理解“参照公务员法管理的事业单位”这句话,所以不敢贸然选择。
参公单位,只要是通过省考、国考招录的公务员,都是正儿八经的公务员身份,都要进行公务员登记,并非像“谣传”中所说的“参公不是公务员”。参公单位有公务员,也有事业人员,但并不影响我们经过正经招录的公务员完成登记备案。
四是参考报名后台的数据分析。
公务员招考是大事,为了避免有些岗位扎堆报、有些岗位“门可罗雀”,从14年开始就有了后台数据分析,可以从报名后台查找到各岗位的报名情况,要适当参考这些分析数据,避免踩坑。
因此,省直不是不建议报,而是建议慎重考虑。
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网友解答:
感谢邀请,首先市县乡岗位是因为报考要求比较宽松,所以很多人会去报,省直单位一般报考要求比较多,所以竞争压力比较小。
向我们云南今年省级单位又是要求基层工作经验,又要硕士研究生。
所以我觉得,如果你都满足省级单位报考的要求,那不如就去试试,毕竟靠上了你就已经比别人高了。
还有,如果你不满足报考条件,那么就从你的距离远近、生活、家庭等方面去看,可以选几个符合条件的,对比一下,在报考。
选岗位还是非常重要的一步。
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网友解答:
现在公务员考试竞争都很激烈,不会说报考省直的人很少。
我们经常看到报道,某个岗位有几千个报考。建议你选择专业、性别、政治面貌和你最接近的岗位,可以筛选出你最合适的,可能就是别人最不适合的,相对来说报考的人就少些。
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网友解答:
谢谢邀请,公务员考试,不管报考哪里都是实力的比拼,高手往往都在民间,当然也有一定的运气成分,特别是报考的岗位选择上,如果对手实力刚好很强,即使只有3个人报名,你也不是对手,如果几百上千的有些是水军,也很难说。
我之前看到一个统计数据,每年上百万人考公务员,没有认真复习和真正用心备考的各占50%。所以,无论你考任何岗位,积极的备考才是上策。我大学毕业那会我同学第一次就参加省直机关的考试,一次就命中了。
至于报考哪个单位我们主要考虑以下几个方面:
一、因地域范围、部门类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。
在地域范围上,东部沿海和一线城市薪酬水平整体上高于中西部地区;
在部门类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;
在晋升空间上,省市级平台起点高,县乡起点低,前者在晋升的空间上相对来说还是比较大。而行政执法、综合管理类因其工作内容具有公共性质,人员交流任职方便些,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统多数仅限在本系统内。
二、因省、市、县、乡各级资源不同,影响我们生活、教育、卫生等等。
城乡之间的差距显而易见,也影响医疗保健、子女教育、生活幸福指数等等
。这个主要看我们自己的人生目标和追求什么样的生活,有的人喜欢乡村的宁静,有的人喜欢城市的繁华。每个人的选择不一样,家庭情况不一样,他人很难为你界定和选择。
三、至于建不建议报考,我个人的意见
初入社会,有志向从政,就做好人生规划,锚定目标不放松。进入体制要有心理准备,问下自己是否有这个从政的强烈的内心驱动。不管在体制内还是职场中,个人的性格适合从事做什么,强扭的瓜不甜,
自己喜欢才是硬道理
,这样才能长久。
人生的起步选择很关键,35岁前还可以有调整的机会,到了35岁以后很多事情会固定成型,会身不由己。你既然想从事行政工作,就
拿出自信
来,公考也不是一蹴而就,
做好打持久战、攻坚战的准备。
省直单位的岗位相对较少,竞争相对激烈,如果自己是一个小学霸还是可以考虑的,如果是普通高校毕业,可能难度还是有点的,需要
付出比别人更多的努力
。
在报考岗位的过程中,根据自身的优势,
尽量选择符合自己条件多的
,如党员要求、最低服务年限、学历要求、专业等等。我们符合的条件越多,也就是条件设置最大化的,这样对自己更有利些。
做好事前的工作,
如职位匹配、专业分类、历年岗位+分数线查询等等,
报考的时候别最后一天才选择岗位,
这样如果审核不通过就会错过一次机会。
最后,至于怎么选择,我们要结合自身实力、家庭情况、人生理想等等综合因素进行考虑,先问问自己我为了什么、我能做什么、我该怎么做,然后决定自己的人生走向。
感谢阅读,您的点赞和关注是对我码字最大的支持了!
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网友解答:
谢邀。
我认为,只要你符合报考省直单位的条件,那就报啊!
因为省直单位招考条件很苛刻,符合应届毕业生的不多,相较市直、县直、乡镇来说报考人数不会很多,竞争压力小一些。而且就通关难度来讲,省直不见得就会比基层通关难度大。
就升职潜力来说,一旦考入省直单位,就算毫无成就,退休时至少也会达到副处级!要知道,在市直单位,退休时一般也就到副科级,而县直和乡镇中的佼佼者才会晋升副科,大部分人一辈子都会只是科员。
公务员制度改革后,基层公务员不能再参加公务员考试了,所以晋升省直的机会只剩下遴选一条路。遴选难度可就更大了,选择参加遴选的都是一群红了眼睛的基层公务员,不成功便成仁,所以想先占坑再通过遴选考入省直简直是地狱模式。
所以机会难得,如果有这个条件,一定要报省直!!!
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网友解答:
省直单位限制条件多,报考的人员较少。但仍需谨慎报名。
1,省直单位一般都是研究生起步,在学习能力、应用水平等各个方面,都会有过人之处,虽然看似报名人数与招考比例相对较低,但是,分数确往往不是很低,甚至会有状元分得出现。
2,普通县直、乡镇岗位的招考人数会很多,限制相对较少,当大批岗位出现的时候,报名与招考比非常大可能在50:1,且报名的学生有不少抱着试试看的心态去参加考试,这样你坚持学习会在报名选择上淘汰很多考生。
3,也就是不要看报名人数,报名还是坚持限制条件越多,对自己越有利。注意不是条件越高,而是多。
4,既然打算考入公务员序列了,就要坚持学习,自身硬才是硬道理,省考中两科全是70分,基本所有的岗位都可以一战。
加油!后辈们!
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网友解答:
实力允许,一定要考省直,平台不一样,发展空间就不一样,条件允许,报考限制越多的岗位(报的人数相对小一些),例如专业限制到那一个专业而不是专业大类,党员,研究生,生源地……总之,限制的越多报的人越少,报招录人数较多的岗位,尽量避开只招一个的岗位。
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网友解答:
谢谢邀请。当然建议报考省直部门。这比考市县级公务员要好,比乡镇公务员好之百倍。如果第一次就考能上,那就是神话,就是传说。
首先,省直单位竞争一般。都知道公务员难考,尤其是今年特殊情况下更是难上加难。今年的考录比例很可能达到一比五百及以上。一比一百都算是人少的冷门。如果报名单位考录比例是一比五十,那么恭喜你了。竞争越小,胜率越高。这是地球人都知道的道理。没人愿意去报那些千人万人扎堆的岗位。
其次,省直单位条件优越。对于乡镇公务员来说,不用说省直部门,就是调到县直部门工作都是奢望。选调生的机遇要好一些,工作三年后可以遴选到市直、省直部门。对于一般公务员来说,一辈子都不可能到省直单位的。
无论从办公条件,还是居住环境,那都让县镇级的公务员望尘莫及。当然,在省直工作后,省会城市买房确实压力山大。其实地市级房价也不低。
第三,省直单位进步很快。省直单位一般是正厅级。那么这个单位的处级、科级干部都是自己单位说了算,不用到省委组织部报批,也不用走繁琐的提拔程序。科员到正科用不了三五年,即使到二级调研员,也不过十年八年的事。
这样的进步空间,着实让基层干部羡慕嫉妒。乡镇公务员退休到正科就谢天谢地,烧高香了。如果你足够优秀,退休时混到副厅级干部也不是没有可能。如果熬到处级,有机会下放到区县任职,那很快就是一方诸侯了。
(声明原创。2020年7月)
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