堂弟考上公务员，工资三千多，我一天三百，要不要劝他辞职跟我干？
☏ℐ堂弟考上公务员，工资三千多，我一天三百，要不要劝他辞职跟我干？
说句不客气的话，如果你真的就只看见他的三千多工资，那只能说是你的目光太短浅了。
这可能也是，为啥你堂弟可以考上公务员，而你只能做水电工的原因。
公务员的好福利待遇，工资提现不出十分之一，全都在工资以外的地方。
公务员有哪些好福利待遇
1 . 工作稳定
体制内的工作，有一个好处就是稳定。只要你不自己作死，不犯下原则性的重大错误，谁也不能开除你。
你在私企上班，领导心情不爽，开除你就是一句话的事情。
你自己当技术工人，说没活干就没活干。
就像这两年疫情，很多人待在在家，没有了收入。可是体制内的公务员，即使在家，工资也是照拿不误。
2 . 年终奖励高
那些说公务员工资低的，是你永远不知道除了工资外，还有年终奖和精神文明奖。
公务员平日工资是只有三千多，但是他的年终奖励，可能是一整年工资收入的好几倍。
这样算起来，他的整体收入，其实并不比你在外面的月薪一万低多少。
3 . 假期多
公务员体制内的工作，好处就是一切都是按照规章制度办事。
节假日该怎么放假，就怎么放假。不像私企，越是节假日就越忙。总会想尽办法，让你去加班。
而且在体制内工作，遇见什么事情，请个假都是很简单的事情。
我老家也有一个小堂妹，就是乡镇公务员。她们是有忙的时候，但是每年就只有固定的那一两个月忙，其余的大部分时间，都特别的清闲。
4 . 退休后，退休工资
公务员另外的一个好处，就是退休后的退休金特别高。
像我在银行上班，这还不算体制内。社保缴纳，单位都是按照300％的档次交的。
上个月有个姐姐退休，退休前她的工资一个月只有四五千。但是退休后第一个月，社保退休金加企业年金，领了将近6000块钱。
退休后的工资，比上班时候的工资都要高。
公务员退休，退休金绝对可以让他晚年衣食无忧。
你在私企上班，能有这样好的待遇？做梦呢！
说真的，如果你真的和你堂弟说，让他辞了工作，跟你做水电工。估计他会觉得，你和他有仇。
现在是什么情况？
考公务员的人，那是千军万马过独木桥。考上公务员的难度，不亚于你大学考上985/211高校。
无数人，挤破脑袋也是想进体制内。
你家堂弟能进乡镇公务员，绝对是个人才了。
不说发展前景，凭借他的这份工作，找个贤惠的老婆，那绝对是轻而易举的事情。
你却觉得他不行，觉得他不如你在外面改水电的工作。
你这是真的是自信过头了？还是别有用心呢？
说句不客气的话，你如果去和你堂弟说，让他辞了工作，跟你干水电工。我估计，你堂弟一家，立马会跟你翻脸，断绝往来。
你堂弟绝对会认为，你就是心眼太坏了，看不见别人好。
说到这里，我想起来一个事情。
13年我刚进银行的时候，邻居有个婶婶，问我一个月工资多少钱？
我不好意思多说，就说一个月五六千块钱吧。
这个婶婶就说，这个工资还没有她家小孩在工厂上班工资多。她就天天跑我家，让我辞了工作，去工厂做流水线。
有些人，你是真的分不清楚。他到底是真的坏，还是真的蠢。
别以为，你现在月收入一万，就比公务员工资三千强。
那是你目光短浅，公务员的好处，估计你这辈子都不可能看到的。
你以后，是想让你家孩子当公务员？还是想让他跟着你干水电工呢？
|ℴ堂弟考上公务员，工资三千多，我一天三百，要不要劝他辞职跟我干？
你还是醒醒吧！你们两个人根本就不在一个层面上，你知道堂弟的将来是什么吗？可能是镇长也可说是书记，县委书记也不是不可能的！
而你的未来，我现在就可以给你规划好了，没有文凭，没有社会地位，最好的发展，无非也就是一个领着十几二十几人的包工头，你自己想想吧！你和堂弟有可比性吗？没有的，所以说在你堂弟面前，闭嘴少说话，尤其是夸夸其谈，更不要说教！
见面可以聊聊家常，谈谈小时候的往事！至于你的想法吗！抛到九天云外去吧！
★⇠堂弟考上公务员，工资三千多，我一天三百，要不要劝他辞职跟我干？
千万不要只盯着一个月3000多元的工资，把各项加起来，他的收入并不比你少，甚至有时候比你还多，有些好处你根本都想不到！
我就是体制内的，事业单位编制，今年28年工龄，现在每个月到手的工资只有3200元，但我深知体制内的一些隐形福利。跟公务员相比，我们事业单位的待遇比公务员还差了好多。
我远房侄子10年前考到某个乡镇的公务员，现在在某个局当局长，他的收入比我多了好多呢！侄子曾经也遇到过像你堂弟类似的情况，幸亏当年他听我的劝，咬咬牙坚持下来了，才有今天幸福的生活。
我堂哥头脑比较精明，多年前就在县城做小本生意，后来越做越大，在城里开了一个日用品批发生意，生意做得风生水起，在城里买了房子。堂哥深知做生意辛苦，每天要起早贪黑，所以他非常注重对独生子的培养。
侄子大学毕业后经过参加公务员考试，考上县里某一个乡镇的公务员，那个乡镇比较偏远，离县城大概有50公里左右，那个乡镇由于靠近边境，工作任务非常繁重，加班加点是常态。侄子去那里上班以后，很少得过双休，更不用说经常回家了。
看到独生儿子那么辛苦，堂婶觉得非常心疼，再看到儿子每个月到手工资只有3000多元的工资，收入跟付出远远不成正比。而自己做批发生意，一天就收入4、500元，有时甚至更多，堂嫂就萌生让侄子辞去公务员的编制，让他回家接手做批发生意。起初堂哥是反对的，但被堂嫂多次唠叨，再看到儿子那么辛苦，堂哥有些动摇了。
有一次老家有亲戚结婚，我回家老家喝喜酒，正好跟堂哥和堂嫂同桌吃饭，堂哥为该不该给侄子辞去公务员的事跟我进行探讨。听到堂哥他们说要给侄子辞去公务员的消息，我感到非常惊讶。我跟堂哥说假如侄子有更好的发展，比如去某个国企当领导或者去大城市做白领，赞成他辞去公务员的编制，但是来跟堂哥做批发生意，这个就免了，会把侄子的一辈子都给毁了。
为了说服堂哥夫妻俩，我就跟他们列举了公务员的种种好处。
一、工作稳定。可以说是铁饭碗，旱涝保收，只要你不违法违纪，可以一直干到退休，不怕被失业。
二、请假不被扣工资，可以带薪去深造。公务员请事假和病假是不被扣工资的，但在私人企业就不一样了，请假是要扣工资的。为了提高自己的专业知识与文化水平，公务员还可以带薪去深造。像我们单位有一些年轻人，他们参加工作时只是大专文凭，为了取得更高的文凭，他们就会选择去读本科函授。函授虽然是边工作边读书的，但每个学期都要去学校参加考试，每次去考试都要跟单位请假了。一般碰到这样的事，单位都很支持，领导二话不说就当场批准了。虽然在单位每个干部是一个萝卜一个坑，为了不让工作出现脱节的现象，请假人的份内工作就由另外一个同事暂时先顶上。我们单位还经常鼓励年轻人不要安于现状，要多读书，提升自身专业技术以及政治思想理论水平。
三、工作时间：上班工作时间实行8小时制，但也会有出现加班的现象，具体时间视各单位的业务来定。节假日除了需要轮流值班以外，基本上都是可以正常休息的。公务员工作满一年后，每年都有公休，假期5天起步，逐年上升，到15天封顶，一般还要刨开休息日，但具体视当地的政策而定。
四、住的方面：在乡镇上班都有免费宿舍提供，水电费基本上是单位全包了。在县直部门以上上班不一定每个单位都有宿舍提供，但能在县直部门以上上班，大部分都会选择买房子了。那些住房公积金可不少，如果你每个月被扣1000元的住房公积金，单位再补给你1000元，那你每个月到手的住房公积金就是2000元了，扣得越多到手就越多。
五、吃的方面：有很多单位都有职工饭堂，这些饭堂都是非盈利性的，吃得既便宜又干净，虽然这些都是收费的，但每年每个人都有4000元的伙食补助，即使没有饭堂，自己煮饭也无妨。
六、医疗保障方面：公务员每个月都交医疗保险，个人交一部分，公家补助一部分。这些钱都会打到个人的账户上，如果平时有些小病之类的，自己账户上的钱都用不完呢！万一发生大病，还有大病救助、工会医疗互助金，这些都可以进行二次报销。
七、工作环境舒适，办公设备齐全，同事素质比较高。在办公室上班三伏天有空调吹，大冬天又可以开取暖器，每个人配给一部专用电脑。一般能当上公务员的，都是大中专以上的毕业生，整体素质都比较高，大家在一起工作相处比较愉快，也不容易被学坏。
八、公务员的身份容易娶到老婆，而且老婆的素质也比较高，有利于家庭教育。
九、公务员前景很广阔，很容易被提拔为领导。
十、福利待遇方面。虽然每个月的工资到手只有3000多元，但工资会随着工龄和级别逐年提高。每年还可以领第13个月工资，每年都有几万元的年终绩效奖，每个月还有几百元的车补，出差还有差旅补贴。以后退休还有退休金领，百年后还可以得2、30万元的抚恤金、丧葬费等。
堂哥夫妻俩听到我列举公务员那么多的好处，赶紧打消了让侄子辞去公务员的念头。
我跟堂哥说考公务员简直就千军万马过独木桥，很多人都很想挤破脑袋进体制内，侄子能考进乡镇公务员，绝对是个人才，前途无量，做父母的不要让自己鼠目寸光害了小孩一辈子。
现在侄子虽然在偏远的乡镇工作，那就要教育他好好工作，积极向党组组织靠拢，不断地提升自己。我说完以后反问堂哥和堂嫂还要不要给侄子辞去公务员的编制？堂哥和堂嫂见我这么问他们，头晃得像拨浪鼓一样，异口同声说不了。
侄子很上进，也很优秀，从一般干部一路提到某个局的局长，一路艰辛不一一赘述，这些辛苦只有他自己才知道。侄媳妇跟侄子是高中同班同学，也和侄子一样，大学一毕业就考进县里某个单位的公务员了，一直在县城工作。
侄子结婚以后一直跟父母同住，婚后四年生了两个孩子，一男一女，凑成了一个好字。由于疫情，再加上城市规划等原因，堂哥的日用品批发生意大不如以前。生意变得一落千丈，每天只有一两百元的收入，仅够维持家里的基本日常生活开支。幸亏是自己家的房子，不用付房租，不然真的没有办法维持下去了。
前几年，侄子花了十几万元帮父母买了养老保险，现在堂哥和堂嫂每个月都有养老金领了，堂哥和堂嫂过上了含饴弄孙的幸福生活。
每次我回老家，堂哥和堂嫂一看见我，都跟我道谢，说幸亏当年听了我的劝告，才有他们家今天幸福的生活！
以上是我堂哥家真实的故事，那些嫌弃公务员收入太低，而动员他们辞职的人，看到这篇文章后请三思而后行。不足之处欢迎大家前来补充。
▴╞堂弟考上公务员，工资三千多，我一天三百，要不要劝他辞职跟我干？
从三个层面回答你这个问题：
一、经济收入。你是每天300，说明你是日薪，而你堂弟是月薪。别说每天300，就是每天3000，也没有可比性，此处省略一万字…福利待遇，五险一金，工资结构完全不同，退休金，公积金，医保报销。以北京为例，每年门诊（含药费）最多报销2万元，住院（含大病）最高报销60万。
二、前途事业。工作没有高低贵贱，凭劳动吃饭，都是值得尊重的。有些人说，公务员就是一眼看到头的工作，可能还不太了解公务员。那些省部长、厅局长，县处长都是从科员，科局一步步成长起来的。跟党走，听党话，前途无量[笑]。数年后你堂弟或许一县之长，当然也希望那时的你，成为当地首富，商界精英。
三、家庭教育。公职人员工作、生活相对稳定，家庭环境、家庭教育相对优越，对孩子的成长和影响相对健康、科学。人是环境中动物，影响一个人的主要有两个因素：一是先天的遗传基因，二是后天的成长环境。稳定、和谐、温馨的家庭环境，是孩子成长的摇篮。孩子不是看你怎么说长大的，而是看你怎么做成长的。想让孩子成为什么样的人，你就得成为什么样的人。
每个人对事物的理解、认知不一样，观念和解读也不一样，就事论事，没有对错，不论是非。人尽其才，物尽其用，地尽其利，货尽其通。
个人只见，仅供参考，不喜勿喷[笑]
≔Ⓝ堂弟考上公务员，工资三千多，我一天三百，要不要劝他辞职跟我干？
你不会真的以为考上公务员的人只是贪图的3000块钱工资吧？
我的表弟经过前几年的努力打拼也上岸考上公务员了，工资说高不高说低不低，只有4000块钱，而且每天都特别繁忙。
过年的时候我们一块聊天，表弟非常自豪地说，自己这份工作总算是有着落了，也不枉自己辛辛苦苦两年的时间。
这个时候我的一位亲戚就问表弟：你一个月的工资是多少钱？
表弟开心地说：一个月的工资可是有4000块钱的。
我的那个亲戚听了之后嗤之以鼻地说：你还不如跟着我干呢，我这边一个月最起码能有1万块钱。
就这一句话，表弟犹豫了。
据表弟说，他得知这个消息之后，已经整整三天的时间没有休息了，总是在想，自己是要1万块钱的工资还是要4000块钱的工资。
以至于后来表弟直接找我咨询，是否为了更高的工资跳出公务员体系，然后去我亲戚那边去工作？
当时我听了之后告诉他不可以，绝对不可以。你听我一句劝，先在这个体制内工作2~3年，之后你再来看一下事情的发展，绝对不是以短期时间线作为衡量的。
大家知道三两年之后发生了什么事情吗？
表弟现在一个月五六千块钱，工资相对稳定，各种福利基本都备齐了。
而我的那个亲戚呢？
大概在半年之后就直接被公司老板开除了，开除的原因是因为绩效不佳。
而且也没有给多少补偿金，因为公司老板动了点猫腻儿，那个亲戚又因为某些原因太过唐突，导致失去了自己的路径。
直到现在，亲戚现在还处在一个失业状态，只能给人家打零工做一些兼职。
因为他本身是做计算机软件编程工作的，所以有一些外包的活，一个月下来辛辛苦苦也就是三四千块钱，现在该轮到亲戚羡慕表弟了。
第1点：公务员的最大优势，不用看别人眼色
之前的时候看过一个段子，当时还只是笑笑而已，后来感觉太对了，事实就是这个样子。
什么段子呢？为什么一些人愿意进入体制内愿意去当公务员？
因为在体制内你可以有尊严的工作，而在私企中，有一定概率你是没有任何尊严去工作的。
这句话我之所以深有体会，是因为有一次亲戚给我打电话问我能不能帮他把车开回家，当时亲戚给我打电话的时候是凌晨2点，我还以为亲戚是说梦话或者说是梦游呢。
可是到了那个地方之后，就发现亲戚一个人孤零零地坐在旁边守着自己的车子。当时看到这个场景我都蒙圈了，然后问亲戚你这是怎么了？
亲戚说别提了，老板非让我来陪客户喝酒，这一喝就喝到了凌晨2点，这也没有代驾，就只能给你打电话了。
这还是真的，因为我们那个地方是个小县城，代驾公司好像就三个员工，而且人家这些员工也不指望着凌晨出来赚钱。
所以亲戚想来想去，想到我正好出差在那个地方，就让我帮他把车开回家。
当时我是百感交集，凌晨2点喝酒，这究竟是多大的一个业务？
后来一聊才明白，这个业务也没有多么大，只是个三五千块钱的业务合同而已。
可就是这样，公司老板都舍得把这位亲戚交代出去。
因为当天晚上我把亲戚送到家里面去了，亲戚到家时就已经醉得已经不省人事了。
这个时候我走，又怕出什么意外，毕竟是我把亲戚送到家的。
所以本着好事做到底，送佛送到西的原则，我照顾亲戚一整个晚上。
亲戚晚上说梦话的时候说的都是什么？自己多么辛苦，每天给公司老板兢兢业业打工，给老板装孙子，早上8点上班，自己哪怕只迟到两分钟，老板都得批评自己。
有事没事的时候还搞团建，团建是什么时候是在周六周天。
当时我听了之后心中只是在冷笑，表弟当初没有听你的意见真是万幸中的万幸，如果当初听了你的意见跟你去打工的话，现在不也得给别人当孙子吗？
其实在私企当中尤其是小规模的私企，如果一些老板尖酸刻薄的话，那么这个企业大概率发展不下去。
因为企业老板的格局就已经决定了这个企业能否发展下去。
但是同时还要注意一点，那就是公司老板的格局一旦不高，往往会有一个连锁反应，员工会过得相对没有尊严。
但凡大家在私企当中工作的，有没有凌晨2点接过老板电话的？或者第2天早上7点接到老板电话的？再或者迟到之后被公司老板批评咒骂的？
这种情况简直太多了，而且屡见不鲜。
可是在公务员体制当中，如果你敢批评下属，下属要是脾气冲他甚至都敢站在桌子上和你对骂，大家都在这一个地方工作，你奈何不了我，我也奈何不了你。
相对而言，体制内的员工更能有尊严地活着。
当然事情也不绝对，也不是说所有的私企都是凶神恶煞，我的一些亲戚也在一些非常厉害的私企当中工作，但凡是优秀的私企，他的体质相对比较健全。
反而是越是那些小的私企，就越容易出这些幺蛾子。
第2点：福利问题是最关键的
举个简单例子，大家轻微的体会一下就行，我的表姐在某一个镇子上的企业兢兢业业工作了6年，大家知道年终奖是什么吗？
年终奖是一个平底锅。
那个平底锅在网络上买的话，只需要花几十块钱而已。
而就这样表姐也非常自豪地给我们家里面的人打电话说她获得了一份奖品，这份奖品是怎么获得的呢？是每一位工作了6年的老员工都能获得的吗？
并不是，是当时表姐通过抓阄，整个公司1000多个人只有10个人获得了奖品，获得第1名奖金2万的那个人是公司老板的小舅子，剩下的第2名到第10名都是一个平底锅。
而表姐不幸中的万幸就是抽到了一个平底锅。
换句话来说，在这家钱当中兢兢业业工作了这么多年，最终带来的奖品只是一个平底锅而已。
而我的表弟那就不多说了，五险一金基本是按照高规格来缴纳的，年底也会有一些福利，福利是什么我就不多讲了，但最起码比一个平底锅要好得多。
像我的二大爷在一个私企工作，过年的时候给了一袋米，而且是5千克的米，这一袋米在超市9块9就能够买得下来。
结果公司老板还一副非常惋惜的样子，这种状态大家都可以去想一下，究竟尴不尴尬？
第3点：五险一金的问题
现阶段的私企五险一金的缴纳大家知道是什么状态吗？
我不说所有的私企都是这个样子，最起码对于部分私企来说，甚至压根就不存在缴纳五险一金，或者按照最低标准最低配额来缴纳五险一金。
比如在村子里或者在镇子上，我们那边有几个亲戚就是给人家打零工的，给缴纳五险一金吗？
开玩笑，工资都是日结的，当天的工资当天给，出了事再说。
这种小企业特别多，员工的福利和保障根本不到位，那员工的福利和保障怎么能到位呢？
不好意思还真到位不了，最起码在短期之内到位不了。
可能未来几年时间里面会有一定概率能上五险一金，但是这一点大家其实都心知肚明，尤其是某些乡镇企业。
而我的表弟呢，虽然最开始也是在乡镇部门工作的，可工作的第1周就直接确定了五险一金是怎样缴纳的，会给怎样的福利保障和补贴。
再后来表弟的工作越来越优秀，就去到县城里面去了，五险一金的缴纳规格也高了不少。
由此我们不难发现，在公务员体制或者国企当中，最起码的五险一金和各种福利保障，甚至饮食住宿这一方面是没有太大问题的，该给的保障都能够给到位。
只不过相比于某些私企而言，的确是工资低了一些，但是公司可不是衡量一个企业是否值得的关键标准。如果只是工资高的话，那为什么还有很多人削尖的脑袋进入国企呢？
所以听我一句劝，如果在国企工作，而且本身性格方面就不太适合私企的尔虞我诈，不管是个人低调也好还是老实木讷也好，只要进入国企或者进入公务员体系了，轻易不要跳槽。
如果你真的被外界所吸引，跳槽了，那之后你会发现，想要再回来，几乎是登天之难。
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