单位聚餐，自己开车了就没喝酒，领导让不喝酒的人开车送喝酒的同事回家，应该拒绝吗？
✉≃单位聚餐，自己开车了就没喝酒，领导让不喝酒的人开车送喝酒的同事回家，应该拒绝吗？
我曾经就碰到跟题目一模一样的经历
那会是刚入职一个公司，这个公司也是分公司才来这边，所以公司大部分都是新人
等人员组建差不多的时候公司就安排聚餐了，所有人都得去。因为平时我不喜欢喝酒，加上那天也开车了所以那晚也就没有喝
不过聚餐结束的时候公司大领导知道我开车也没有喝酒就让我送其它领导还有同事回家
当时这个情景如果你真想在公司长干还真的没有办法拒绝，当时候也就答应了
那天车里加我一共做了6个人算超载了，不过有两个人住一起酒喝多了非要挤上来，我也没有多说什么就让他们上来了
那晚有个领导做在前面，后面做了4个同事，我是先把同事送回家最后才送的领导，不过也还好最后跟那个领导聊了很多对我后面还是有点帮助
所幸那晚都没有人吐车上
其实职场就是这样，领导都安排你了你不能当面说不吧，你要说不那以后你想在职场我想很难有好发展
如果不想送那么下次再碰到这样，要么你也喝酒要么就不开车，但这次可定不能拒绝
❣║单位聚餐，自己开车了就没喝酒，领导让不喝酒的人开车送喝酒的同事回家，应该拒绝吗？
要不你就喝酒，要不你就开车送人，要不你就不去，这是职场潜规则，自己衡量得失就是了。我一个同事喝酒过敏，来公司十多年了，从一个小职员干到管100多人的部门总，每次聚餐主动送人，领导喝到凌晨2点他都最后送回去，后来结婚生小孩了，领导们也是有脸色的，有时候太晚了就让他把先走的同事捎走不再留那么晚了。我们自己除非不想喝酒，基本都是为了避免最后送人在桌上喝一点，喝了以后有可能喝多（自己控制）也有可能就一点点，你只要自己不扎刺儿基本没大问题。当然你偶尔不想送直接找原因和领导说清楚也没事，但你又没事儿又和领导同事酱牛那就自己脑子有问题！
↤❖单位聚餐，自己开车了就没喝酒，领导让不喝酒的人开车送喝酒的同事回家，应该拒绝吗？
我因为开车，所以公司聚餐的时候没有喝酒，可又因为我没有喝酒，老板就让我把所有的员工挨个送回家。
我拒绝了公司老板只用了一句话，当时别提有多风光，了不到两周的时间，我就因为在公司当中犯了一个小错误被开除了。
第1点，我的真实经历。
在两年前也就是我大学毕业之后的两年时间里面，我通过自己的辛苦总算是能够买得起一辆车了，只不过当时我也明白汽车是一个消费品，如果买太贵的实在不划算。
所以我花了2万块钱买了一辆二手的杂牌的汽车，大家不用笑话我，当时2万块钱已经是我的极限了。
因为买了车之后得上保险，还需要买停车位，我们这个小县城里面公共停车位基本没有，如果把车随便停在外面，马上就有贴条的过来给你贴条子。
所以你买停车位就得买两个，一个是自己家的停车位，另外一个就是公司旁边的停车位。
买了车之后到后面花销很多，所以在买车的时候我只有一个原则，这个车能开就行。
以至于我自己开着那辆车刮蹭了好几次，只要不影响到车的整体，哪里坏了就坏了吧，反正2万块钱买得也不心疼。
而且当天公司准备团建的时候我就知道，因为我需要开着车回老家，当天正好是周六，周六晚上吃完饭一般是晚了9点左右我开车再回老家，差不多12点能到家，在家里休息一天，等周一的时候再来公司上班。
原本我都已经做好打算了，再加上我需要开车来回地走，所以在酒桌上我是一滴酒都没有沾。
公司老板拿着酒杯跟我喝酒，我也只是端起茶杯给公司老板说，老板非常抱歉，因为我一会得开汽车回老家，所以在这就不能喝酒了，我敬你一杯茶叶。
老板听了之后点头笑了笑倒也没说什么，那一顿饭吃得还算开心，如果没有后面发生的事情。
等酒足饭饱之后公司老板突然说了一句话，老板是这样说的，那个小员工你不是没有喝酒吗？
这样吧，你把咱们公司当中的其他员工全都送回家去，然后你再回家，他们都在咱们市区里面，离得也不远，半个小时左右就能把他们送回家。
当时我们吃饭的时候一共有两桌子两桌子饭菜在那吃饭，一共有20多个人，这20多个人当中，有将近15个人是开着车过来吃饭的。
我听到公司老板这样的话之后我眉头紧皱，然后我小声地给老板说，老板实在不好意思，我一会得回一趟老家，现在已经晚上9点了。
如果我把他们全都送回家，再回老家的话，就得凌晨2点甚至凌晨3点，我的父母都睡着了，那个时候再敲门也不合适，我还是抓紧时间先回一趟老家吧。
这句话我还没说完呢，老板就当着那么多人的面批评我，指着我的鼻子说我不顾全大局，说我不懂得奉献牺牲只是一心一意的想着自己逍遥快活。
如果老板只是说我一两句的话，倒也没什么，毕竟从小到大谁还没挨过教训呢，可是老板越说越起劲，唾沫星子乱飞。
说到最后我实在忍不了了，对着老板也大声地说了一句话，我是这样说的，我说：老板，我自己开车来，所以我知道一会得开车回去，我没有喝酒。
我就纳闷了，咱们公司那么多员工，他们不知道自己开车来了吗？知道自己开车来的还在这喝酒，就说明他们已经找好了自己的退路，要么找代驾，要么自己就想办法回去，要么就把车扔在一边，然后自己打上出租车回去，你干嘛非得难为我呢？
我知道自己要回家，自己要开车，所以才没喝酒，我只能说明我的自律意识非常强，我的个人把控能力比较大。
你现在应该批评的不是我，而是那些员工那些喝了酒还要开车的员工，你现在就应该批评他们甚至开除他们，你在这里对我大吼大叫，解决不了任何实质性问题。
我马上就要开车回家了，这件事你愿意咋办就咋办，这些老员工愿意打出租车回家就回家，愿意找代驾把自己拉回去就拉回去，反正我是不会负责送他们的。
等我说完这些之后，就是感觉扬眉吐气，一下子非常的敞亮，只不过产量之后的代价也是非常大的，两周时间里面我时时刻刻被公司老板针对，而且是处处针对的那种感觉。
过不了多长时间，我就万般无奈连辞职跳槽的心都有了，可没有想到老板比我更等不起，直接把我开除了事。
就算开除的时候，老板还指着我的鼻子说，我太过自私，不懂得从大局考量。
第2点，遇到这种情况应该怎么办？
其一，能帮一把就帮一把。
当时的我的确有点太过较真了，所以对后面的一些责任或者后面所需要承担的后果有点想不开。
在那一段时间里面我郁郁寡欢，总是在想着是否有其他的选择可以做，在当时和老板说话的时候，是否有那么大的声音，或者是否那么彰显自我。
再后来想来想去好像也没有必要，如果不是在紧急情况的话，遇到这种情况该帮一把就帮一把，毕竟这也是和周边同事大家好关系的一种方式和措施，只不过自己苦点累点罢了。
那有人就说了我凭什么要帮助他们呀，在职场当中不是各干各的吗，在咱们之前也分析过，职场就是一个单一的利润结合体。
说得再直白一些，在职场当中你帮助别人的时候，将来你遇到困难的时候，别人才可以帮助你，或者别人才觉得有必要帮助你。
所以当时我做的这件事情的确不太妥当，也算是给大家一个反面教训和案例，如果遇到这种情况，在非紧急的前提之下，能帮几个就帮几个。
但是事儿可以帮，场面话或者漂亮话也必须得说清楚，我们需要提前给公司老板表明自己可以帮助他们，但是帮不了几次。
因为吃完饭之后我也很累，如果每一次聚餐因为我开车来的，我不喝酒就需要把每一个员工都送到家里面去，我也吃不消。
这样来上几次老板心里面就有底了，最起码在关键时刻，我们能够帮助员工，如果真的能够遇到一些项目，老板也更愿意放心大胆的把项目交给我们。
在职场当中适当的吃亏是有必要的，但是不要一直吃亏，也不要当老好人。
其二，要有自己的底线，不能践踏自己的尊严。
为什么我一直说我的案例，未必是一个正确的案例？而且极有可能是反面案例呢。
因为我做的的确不好，在我们老板指着我的鼻子破口大骂的时候，我一下子情绪激动，没有控制住自己。
但是没有控制住自己，在另一个角度出发，也是一个必然情况，因为我们的老板欺人太甚，或者我们的老板不遵守规矩在前。
在吃饭之前就已经告诉老板，我一会有紧急情况可能需要早点走或者需要回一趟老家。
老板在明知这种情况的前提之下，仍然要求我把所有的员工全部送回家，且我在我表示拒绝之后，又严辞拒绝了我的拒绝，而且变本加厉。
遇到这种情况直接拒绝，从情理的角度分析，也能够说得过去，但是你拒绝了就要承受拒绝的代价。
其三，适当地喝一点酒也是可行的。
如果你身处在这样的环境当中，而且公司老板有接二连三的要求，你每一次吃完饭之后都要把这些客户送回家，且自己不太愿意明着拒绝老板的话，那么你就不妨也喝一点酒。
前提是自己不需要马上开车，自己的家离公司聚餐的这个地方比较近，再或者其他特殊情况有人来接自己遇到这种情况的时候，适当的喝一些酒就可以当做挡箭牌。
公司老板说了你要把这些员工都送到家里面去，你只要指着桌子上的酒杯，然后告诉老板，不好意思，刚才我也喝酒了，你只需要这么简单的说一句，老板就没招了。
其实也可以理解，对于绝大多数人来说，吃完饭之后肯定是异常，疲惫地想着休息一下或者浅睡一下都可以理解。
原本我吃完饭就比较累，这个时候你还让我把其他员工都送回家，心里的抵抗情绪肯定是有的。
但是这件事情如果做得漂亮，就能够很好地凝聚公司当中的基层员工，对于接下来自己的职场晋升还是很有帮助的。
但前提是千万不能做成道德绑架，也没有必要给自己添加过多的心理负担。
否则的话，自己明明做了好事还得给自己添个堵，那这样的好事不做也罢。
☇↰单位聚餐，自己开车了就没喝酒，领导让不喝酒的人开车送喝酒的同事回家，应该拒绝吗？
我们单位就有这样一个同事骁哥，各种行为让人哭笑不得，入职十多年了，一直都是办事员级别，连副主任都没有担任过。
骁哥是全日制本科学历，大约二十年前本科毕业之后入职镇政府，那个时候的本科还是包分配的，但没有编制的说法，或者说编制管理比较混乱。
骁哥有几件事让人流传至今。
第一件事就是下班了不接电话。
当时乡镇政府的工作不多，除了计生部门，其他部门一般都比较清闲，但仍然会有一些紧急情况，骁哥在党政办工作。
那个年代有驾照的人不多，刚好骁哥是有驾照的，但骁哥不怎么出车。
有一个周日，镇长打电话给骁哥，让骁哥开车帮忙送点东西去市区的一个领导，电话打了很多次都没人接听，骁哥也没有打回电话来，镇长只好让党政办重新安排人员去送了。
直到周一上班了，党政办主任问骁哥，骁哥才说，周末时间，不做公事。
组织部门找骁哥谈话，强调组织纪律，骁哥才不情不愿答应，以后都会接电话。
第二件事是让美食店老板找领导追讨宵夜钱。
后来，骁哥调离了党政办，去了水利所，也还是一般办事员。
有一次，下大雨，镇里安排了24小时值班，夜班的值班领导是分管水利所的刘副镇长，值班人员是骁哥。
刘副镇长和骁哥在水利所办公室值班，等到了下半夜，两个人都饿了，办公室只有泡面，刘副镇长就让骁哥打电话叫人送了一锅砂锅粥过来。
宵夜送过来之后，两人吃完之后就忘记了这个事情。
过了几天，有个人自称是某美食店老板，打电话给刘副镇长，说刘副镇长欠了他的宵夜费用78元。
刘副镇长没有想起值班当晚吃宵夜的事情，就跟美食店老板说打错了，然后就挂了电话。
美食店老板只好打电话给骁哥，骁哥跟老板说，宵夜不是他要求的，是刘副镇长要求的，要找刘副镇长给钱。
美食店老板只好再次打电话给刘副镇长，详细说了值班当晚吃宵夜的事情，还说是骁哥让他找领导要钱。
刘副镇长哭笑不得，只好自己付了宵夜钱。
第三件事就是跟题目一样的情况。
有个上级工作组过来检查工作，完了之后留在本镇吃晚饭。
那个时候对喝酒没有那么严格要求，为了活跃气氛，大家一起喝了点酒，只有骁哥没有喝，他从未在单位聚餐或者单位招待饭局上喝过酒。
吃完饭之后，领导让骁哥送上级工作组回去，且因为单位的公车出发了，让骁哥开私家车去送。
骁哥也没有拒绝，但送完之后，打电话给领导，要求报销车费路费。
领导也没多想，叫骁哥按照出差标准报销就好了。
但骁哥说，上级工作组住好几个地方，不能只按一次出差报销，要按实际里程报销，且路上给上级工作组买了一箱水，要算进去。
领导哭笑不得，也懒得跟骁哥计较了，直接交待党政办跟骁哥沟通。
那么多年过去了，骁哥还是一个办事员，连编制都没有混到。
虽说要公私分明，但也不应该分得那么清楚，这里面还有更重要的人情世故。
┭⇄单位聚餐，自己开车了就没喝酒，领导让不喝酒的人开车送喝酒的同事回家，应该拒绝吗？
一，领导的要求是对的！应该给予点赞！更应该正确的理解和执行。二，喝酒后是绝对不能开车的，是违法的，要处罚要扣分，大家安全是第一位。三，就是没有领导参加，同事之间，朋友之间都应该这样做，如果其中有一人发生酒驾，大家能心安理得吗？请不要拒绝，除非有特殊情况。
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