灵活就业人员社保最后一年交什么档次好？
➘♜灵活就业人员社保最后一年交什么档次好？
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楼主您好，灵活就业人员社保最后一年交什么档次比较好？作为灵活就业人员在缴纳社保的过程中，尤其是职工养老保险缴费的过程中，那么是可以自由地选择从60%~300%不同的缴费指数，当然我们在选择缴费指数的过程中，一方面是要根据你之前的这个平均缴费指数来进行参保，另外一方面还要考虑自身的经济能力来进行参保，因为不同的缴费指数所对应的缴费金额是有所不同的。
举个简单的例子，如果说你按照60%缴费，可能仅仅只需要承担8000块钱每年的交费，但如果说你要选择300%的交费，那么至少一年所承担的缴费水平，要达到将近4万块钱，这是一个非常高的水平，所以说不同的缴费指数，那么对应的缴费金额是有所不同的。最终自己享受到养老金的待遇实际上，多多少少也会有一定的差距，但是仅仅只提高一年的缴费指数，实质上对于自身的平均缴费指数没有太大的作用和影响。
所以我们最后一年的缴费指数，取决于自己在之前的平均缴费指数来决定，比如说你之前一直是按照60%来交纳基本养老保险，那么我们就依然选择60%来缴纳基本养老保险就可以了，因为你没有必要刻意的提高平均缴费指数。即便自己提高对自己来讲也没有太大的作用和帮助，而且自己所付出这一年的成本是要高很多，对自己来讲投入和回报他其实并不是一个成正比的好方法，所以说我个人建议按着以往的平均缴费指数，来继续延续交纳，这最后一年就可以了。
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╢┪灵活就业人员社保最后一年交什么档次好？
灵活就业人员最后一年缴什么档次好？我认为，应停止此类无聊问题的讨论！提出此类奇葩问题本身就难免有投机取巧，放手一搏之嫌！你早干嘛去了，到临近退休才想到再赌上一把，把宝押在最后一年，如果真如此，那就黄瓜菜都凉了！
我主张，参保缴费那是百年大计，老有所养应为参保人员的的长期追求，国家养老金有最高的信誉，资金来源稳定，又有财政补贴兜底，社保基金投资运营效益最佳。这一切，说明参保缴费投入产出是划算的，退休人员的基本养老金按时足额发放，那是绝对有保障的，事实也正是如此呀！
千里之行，始于足下。参保缴费的原则与激励机制是多缴多得，长缴多得，晚退多得养老金。要想获得较高水准的退休养老待遇，那就必须从长计议，未雨绸缪，社保那是真金白银的投入，也是权利与义务的对接，更是缴费与待遇的挂钩，企图靠一时一事，或赌最后一年而临时抱佛脚，想通过走捷径、玩“划算”，那必然亊与愿讳，贻误战机，事倍功半呀！
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➮︾灵活就业人员社保最后一年交什么档次好？
灵活就业人员社保最后一年缴纳什么档次好？
需要用数理分析，才会得到最佳答案！
灵活就业和其他在职职工一样，缴纳城镇职工养老保险可以选择缴纳档次，可以选择范围为:60%——300%。
我们以最低缴费档次60%和最高300%档次相比较，对于退休养老金的影响及投资回报周期的概算。来看一看，选择哪个缴费档次比较适中！
以全国各地2021年社评工资中等标准为核算依据，取5500元社评工资。
灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险按当地上一年度在职职工月平均工资为基数，20%缴纳，8%进入个人账户，12%进入统筹账户，全部由个人承担费费用！
1、按60%档次缴纳城镇职工养老保险
5500×60%×20%=660元/月
660×12=7920元/年
2、按300%档次
5500×300%×20%=3300元/月
3300×12=39600元/年
**60%档次缴纳，一年个人账户增加值为:
5500×60%×8%=264元/月
264×12=3168元/年
**300%档次缴纳，一年个人账户增加值为:
5500×300%×8%=1320元/月
1320×12=15840元/年
二者影响退休养老金金增额差为（以男性60岁退休为依据):
1、3168/139=22.79136691≈23元/月
2、15840/139=113.9568345≈114元/月
二者差额为114-23=91元/月，
即按300%档次比按60%档次缴纳城镇职工养老保险，每月多领退休养老金为91元。每年增加91×12=1092元。
按上述计算得出的每年多支出的费用为:
39600-7920=31680元/年
大约回本周期为:
31680/1092=29.01098901≈29年
每年退休养老金递增额与多缴费用利息大概相抵，忽略不计。
多支出的31680元与每年增加的退休养老金相比较，大概得29年回本。
以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险，不管按什么档次缴纳，即60%——300%，都只增加个人账户余额，不增加缴费年限！
所以，以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险最后一年选择60%缴纳档次为上策！
≃☣灵活就业人员社保最后一年交什么档次好？
顺其自然，按照原来的档次交费就可以。
灵活就业人员参加的是灵活就业社保，这个社保包括基本职工养老保险和基本医疗保险。养老保险和医疗保险都可以自主选择缴费档次。
灵活就业人员购买社保，由于没有单位帮忙交费，在没有固定工作丶没有稳定收入的情况下，要独自承担20%的养老保险费用，压力确实山大，所以大多数人都是选择60%的最低基数和比例来缴纳养老保险费，医疗保险也是选择的最低档次。即使这样，每年的养老保险和医疗保险费用也要差不多一万块钱。
正常来讲，如果一直按照60%的基数去缴纳养老保险费，每缴费一年，退休时每个月就可以领取到社平工资标准0.7%的养老金。如果是按照100%的基数去缴费的话，每缴费一年，退休时每个用可以领取到社平工资标准1%的养老金。要是在经济发达地区，60%的基数相当于90元左右，100%相当于120元左右；要是在经济欠发达地区，60%则相当于60元左右，而100%则相当于90元左右。也就是说，60%和100%的基数缴费，每个月领取的养老金相差20元左右。但每个月所承担的费用也要相差好几百元。
对于大多数没有固定工作和稳定收入的灵活就业人员来说，每个月按照最低档次去缴纳社保，一年要承担近万元的费用，并且能一直坚持下来巳经很不容易了。如果仅仅为了每个月多20块钱的养老金，就在最后一年杷60%的缴费档次提高到100%或更高档次，我觉得没有什么大大的意义，而且在承担的费用上也加重了负担。
小结:作为灵活就业人员，在退休的最后一年还是按照原来的缴费档次好，如果经济上允许，要想提高缴费档次起码要在退休前5年去变更，这样退休后的养老金水平才会有较大提高。
⇓•灵活就业人员社保最后一年交什么档次好？
灵活就业社保多数是按60%这个档次交的，你以前按哪个档次交，最后一年你同样按哪个档次来交就可以了，没必要提高，因为最后一年你提高档次交，退休金也不会高出很多。这是有专人计算过的，你也别报什么侥幸心理，想占点便宜，他们比你精多了。
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