施工员前途怎么样,工资待遇如何?
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本人在工地上工作,虽然不是施工员,但是每天看着施工员在辛苦的工作。虽然我们在中铁工作,但是大多数人是临时工,就是这个工程人手不够临时招来的。咱们也属于总包,属于项目部的管理层,施工员在我们这里叫技术员。对于毕业一年的技术员,属于正式工的,大约每月5K左右,加上外地补助每月1K,再加上工程奖励和年终奖和五险一金,一年拿个10W没问题。但是临时工就比较苦逼了,刚来就三四千工资,没有五险一金,没有其他奖励制度,也许固定工资会涨到六七千,但是签不了合同,拿不到奖金是硬伤!
再说工作时间,虽然是管理层,但是基层管理人员还是很累的,每天跑现场,值夜班,哪里有事哪里上。周无休,月无休,节假日无休,只有过年的时候才肯放几天假,其余时间全在工地靠着。
怎么说呢?看个人吧,工地的生活确实可以锻炼人。但确实是每天不着家,如果到了结婚成家的年龄,我会考虑不在工地干了,以为是在离家太远了。
当然,施工员熬几年升到总工,项目经理一类的,就会好些。这也是每个施工员的努力目标吧!
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施工员的前途无量,工资待遇还行吧。哪个企业高管项目经理不都是从施工员开始,一步步走向成功成为大腕的。好好的干,只有扎扎实实的从施工员做起,将来前途无量。
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我没在建筑队伍中干过,供应站工作二十余年也略知一点。
我小弟小我一轮,无文凭无学历。只是能干又实在似我。
小弟在建筑部门工作,四十来岁又外地十五六年是单位肋攻高铁建设。
小弟出名能干,本一班长后又提升工地负责人,又负责两个工地,算较成功。
十年前可一次性付款六七十万买房,两三年后又二居換三居新房。是企业行为人人有份但要交二十多万,又换车。是外地承包制挣些钱,他十几年从出优质产品,几乎日夜工地上,只他一人可带妻住单间。
五十八岁按说早几年该退,但办了退休又留用,又开一份工资不比退休金少
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施工员前途无量,工资待遇应该是相当可观,
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建筑行业早就过了最蓬勃的年代,现在属于落日余晖。但随着中国进一步城镇化的需求,未来二三十年还是不愁吃穿。
施工员属于项目上的基层岗位,大公司属于管理岗位,小公司不正规,工作比较复合,什么测量、放线、质检、资料等等等等,没人干的活你都要干。
待遇在前期不要有太高的期望,毕竟建筑业是越老越值钱,后期工资待遇是加速提高的,前期最需要钱的年纪工作最苦逼,生活最穷困。
至于中建的问题不太好说。第一,大部分国企比较看重学历,我原来在一个地方性的国企改制的建筑公司,零几年的时候已经非本科不要了,现在已经开始招聘研究生了,也是在工地干施工员。不同的是,不用几年,他们就会走上技术负责人的岗位,而有些施工员就永远是施工员。
第二,即使进了中建,发展不一定比个体公司好。在中建,学历、资历、关系等等都需要过硬才好发展。一个中专生,还没什么关系,施工员或者栋号长可能就是你的归宿。二建证?在国企里拿着一建证等着上位的人排长队,一建证对职业发展的推动作用和身份证差不多,最多提高点待遇,二建等于废纸。在私企只要你有能力,能挣钱,干上项目经理也很正常。一建二建都能用上。
当然职业规划和单位选择因人而异。我没进过中建,都是道听途说,我的回答里也许满是对中间的刻板印象,也许你在中建能混得风生水起也未可知。总之不论在什么样的企业从事什么样的岗位,都要勤勉做事,厚道做人。勤学好问,努力提高业务能力。另外责任心和职业道德的坚守也必不可少,用创业者的心态去打工,努力树立自己的个人品牌,拒绝和工地老油条同流合污和不思进取,假以时日都会有不错的发展。尤其你的学历是软肋,所以你要比别人更努力,这个心里准备你要有。86年的老大哥言尽于此
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