退休职工上涨的养老金将会在7月底之前补发到位，企退人员会多发1个月的养老金吗？是怎么回事呢？
退休职工上涨的养老金将会在7月底之前补发到位，企退人员会多发1个月的养老金吗？是怎么回事呢？
网友解答：
企业多发一个月养老金合情合理，企业退休人员退休金不到事业单位的一般。多发一点钱给为国家建设作出巨大贡献的企业退休人员养老金，必须支持，发给企业工人，比贪官污吏抢夺国家钱，强一万倍，提高民生生活保险，不能只喊口号，要真正落实到位。支持多发一个月，支持民生保障。
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网友解答：
不可能多发一个月养老金。如果7月份到位，那7月发的养老金是上调后的数字，1月~6月未发部分会合计补发。8月份发的养老金就是上调后正常数额了。7月份多了7个月的上调部分。
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网友解答：
上涨养老金已经连续十八年了，从来没有过“多发一个月”的情况发生。
去年的做法记忆犹新：补发的当月有两次发放过程，一次是7月的养老金，按照调整后的金额发放；另一次是补发当年1~6月的增发金额。并不是发两次就是增发一个月的养老金。
实际上多发一个月养老金也是不可能的，想想全国有2.9亿的领取养老金人员，如果人人都多发一个月，这是一笔多么大的负担！
这跟今年春节前，传说企业退休人员每人发800元过年费一样，都是谣言。老年朋友们要保持清醒的头脑，不要听信谣言，更不要人云亦云、以讹传讹。
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网友解答：
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，首先我们先来说明一下你的这个问题。你这个问题的前半部分是正确的，今年退休职工养老金的待遇继续上调。同时也能够保证在7月底之前，将调整的养老金补发到位。这是没有问题的，也得到了相关部门的确认。但是后半部分企业单位退休人员，会多发一个月的养老金，那么这就不是一个事实的问题了。首先我们要去想，为什么会多补发一个月的养老金？那么如果说你已经退休了很多年，在每一年调整养老金，补发的过程中，有给你多补发一个月吗？
我相信这个问题是可以不攻自破的，也就是说我们不用在这里回答，很多退休老人都是心知肚明的，根本不会出现所谓多发放一个月的养老金的问题。很显然这是异想天开，可能有的人把这个补发养老金给搞混淆了，我们是可以理解的，因为毕竟是补发，如果7月底补发，一般情况下会从1月份一直补发到7月份，连续7个月的这样的一个养老金待遇。
而有的人会认为这7个月的养老金，可能是以6个月的养老金，因为他认为7月份的养老金，应该随同自己本金的部分来发放，所以说会误认为多发一个月的养老金，这种情况是存在的。但是我们需要注意的是，如果你所在地区的时间节点7月底发放到位，它一次性补发的是1~7月份的差额养老金，如果是6月底补发到位，那么就一次性补发1~6月份的差额养老金，以此类推并不存在多补发一个月的情况。
感谢阅读，请加我的关注。
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网友解答：
2021年12月底之前退休的人员可以参与养老金的上涨，上涨的养老金将会在7月底补发到位，在7月份退休人员将会收到两笔钱，一笔是上调后的7月份的退休工资，另一笔是今年1-6月份的调整增加的补发工资。根本没有什么多发一个月养老金的事。不过倒是希望国家能对独生子女退休人员这块多关注点
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网友解答：
这完全是个误解。
5月26日，国家人社部、财政部联后下发了关于2022年基本养老金调整的通知，明确自2022年1月1日起，为2021年12月31日之前已正式办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。养老金上涨幅度为退休人员2021年月平均养老金水平的4%。
由于今年的基本养老金调整通知下发时间与去年相比晚了一个多月，所以国家人社部、财政部明确要求各省份必须在5月31日前把制定的养老金调整实施方案细则上报到人社部、财政部报备。6月初，国务院又要求各省份要精心组织，确保在7月底之前把完成养老金上调工作。
由此可见，今年退休人员上涨的基本养老金会在7月底之前发放并补发到位，这个是没有问题的。
从历年来退休人员养老金调整的实践来看，上涨的基本养老金无论在6月份还是7月份发放，都会从当年的1月1日起按上涨的标准逐月补发。并且补发的这个养老金不会和当月的养老金混在一起发放，而是加在一起单独发放的。这样就会使少数人造成一种多发了一个月的养老金的误解。其实，无论是企业退休职工，还是机关事业单位的退休人员，都不可能会多发一个月养老金的，他们今年真正领到的其实还是12个月的养老金，只不过加上补发的这笔养老金，从表面上看今牟好像有13笔养老金打入到了社保卡，可其实从金额上看，只有12个月的养老金。
由此可见，所谓的企退人员会多发一个月的养老金，这完全是个误解，根本没有这回事。
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网友解答：
养老金18连涨已经定了，七月底连同补发的退休金一并发到位，这已经是无可争议的。至于企退人员会多发一个月的养老金，当然是件好事，但是从无先例，所以绝无可能。
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网友解答：
这属于严重偏离实际的预测了。
按照国务院的统一安排，确实2022年退休人员养老金调整差额将会在七月底前补发到位
。预计我们在7月份各地的养老金调整方案就会陆续公布。
大家都知道，今年
退休人员基本养老金上涨的总体幅度
是4%，如果是某一个地方养老金调整的时间较晚，在7月底补发养老金差额的话，总共会补发4×7%，
合计28%的差额
。距离一个月的养老金还差得远呢。
不过，大家要知道，退休养老金调整方案一般是按照
定额调整、挂钩调整、适当倾斜
三种方式来进行的。通过这样的调整组合方式来增加养老金的话，养老金较低的人群增加的幅度会更高一些，养老基金较高的人群增加的幅度会略低一些。
比如说2021年山东省养老金调整方案，总体调整幅度是4.5%。定额调整部分为每人每月增加基本养老金65元，按缴费年限挂钩为15年以下部分每年缴费年限增加基本养老金一元，16~25年部分每年增加1.3元，元养老金水平调整是增加本人基本养老金的1.2%。
如果基本养老金是1000元，能够增加的养老金钱数是92元，增长幅度是9.2%
。
这种情况下一下子增发7个月的养老金差额的话，能达到
本人月养老金的60%多
。
除了基本养老金以外，一些地方还有一些季节性的待遇。比如说浙江杭州市退休老人端午节会发放800元的过节费，进入6月份以后会发130元的防暑降温清凉饮料费，这样加起来如果再算上月基本养老金的话，
有极低的可能会实现翻倍
。但说实话端午节的过节补贴杭州市早已经发放到位了，应该不会出现这种事情了。
另外一种可能，
那就是8月份提前发放7月份的养老金
。从去年年底开始，由于推动养老保险全国统筹信息系统并网工作，养老金业务办理需要暂停很长一段时间，像广东省春节前发放2月份养老金，山东省是2月份提前发放3月份养老金。这不，湖北省是6月份提前发放7月份养老金。
养老保险全国统筹信息系统的并网工作是逐步推进的，7月底8月初并网的省份肯定会与7月份提前发放8月份的养老金的。这种情况下，确实会有很多老人提前领到一个月的养老金。不过，毕竟8月份不再发放养老金了。还是希望老人统筹规划，别花钱过猛，影响了生活可不好。
提前发放8月份养老金，再加上1~7月份的养老保险补差，这可不是一笔小数目呢。
总体来说
，就以上几种情况，比较靠谱的可能就是提前发放8月份养老金的情况了。这就要看国家的统筹安排了，估计会是东北或者华东的一些省份吧。
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网友解答：
不可能给企业退休人员多发1个月的养老金。我就是企业退休人员，养老金上涨，不管是哪种性质的退休人员都不可能多发，因为社保单位是按照国家规定计算的上涨金额，按照统一的模式进行发放。2022年养老金在7月底发到位，还要补发1-6月份的上涨差额，所以根本不存在企业退休人员多发养老金的事。
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网友解答：
一切以所在省级人社厅局公布的信息为准。其它网上的消息都是蹭流量。
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网友解答：
这是不可能的事情，全国各地有成千上万的企业退休人员，退休工资差距比较大，有近一万的，也有一，二千的。如果多发一个月的退休工资，恐怕需要资金数字上亿。能够增加退休金已经是非常好的了，我们只希望能够按时补发下来，就已经非常满足了，其他的什么意外补贴等等，都没有考虑过。同时也希望大家耐心等待权威部门发佈最终细则，到补发的那一天开开心心去银行领取新工资。
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