到退休年龄，需要提前多长时间去办理手续？

2024-09-21 10:50:34 浏览：1

到退休年龄，需要提前多长时间去办理手续？

网友解答：

根据《社会保险法》的相关规定，如果养老保险累计缴纳满15年，且达到法定退休年龄的，便可以申请办理退休手续啦！

养老保险累计缴纳不足15年的，退休时必须逐年补缴满15年才能退休，或者符合条件的也可一次性补交；法定退休年龄规定，企事业单位男性退休年龄满60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁，参保城乡居民养老保险的退休年龄为60周岁、以灵活就业人员身份参保城镇职工养老保险的女性退休年龄为55周岁。

因此，在申请退休之前，务必参照自己是参保的哪类养老保险，确定养老保险是否累计缴纳满15年、是否达到法定退休年龄。

以上两条均满足要求的情况下，再来看需要提前多久办理退休手续，及所需资料有哪些。

需要提前多长时间去办理退休手续？需要什么资料？

1.对于参保“城镇职工养老保险”的企事业单位人员来说；

企事业单位人员退休手续一般是不需要自己去社保部门办理的，

会有企事业单位专门负责社保关系办理的人员或者人资部门代为办理，临退人员只需要提供所需的资料和填写相关申退表格就可以了。

一般企事业单位社保专员都会提前两三个月对临退人员进行梳理，并进行相关的谈话和通知，此时临退人员只需要做好工作交接和提供相关退休资料就可以了。申退资料一般包括

个人填写的退休申请表、身份证户口本等个人信息证件、3张1寸免冠照片等，其他的资料可能还包括《养老保险手册》、《退休人员养老待遇档案》等

，各地在资料规定上略有差别，只要你按照社保专员的要求提供就可以了。

当然了，对于一些不设有专门办理退休手续的小企业，退休时恐怕就要自己“亲力亲为”了，

自己先提前在生日月的前两三个月的时间里去社保窗口咨询下具体需要什么资料，等到了生日月前1个月去办理就可以了。

一般社保部门受理退休申请的日期会根据企退和事退人员分开受理，比如每个月1-15号受理事退人员申退申请，16-25日受理企退人员申退申请，当然各地社保单位存在差异。

再加上有些退休年龄身份证与人事档案年龄不符、个人信息有误、人事档案缺少等特殊情况，这就需要临退人员需要提前准备好资料，如此才能顺利办理退休手续。

现在各地工作效率都有了较大提高，经审核符合退休要求的，

一般在10-15天就能办理完成。

生日月当月还能正常领取薪资，从第二个月起就领取养老金了。

2.以灵活就业人员身份参保“城镇职工养老保险”的；

这部分人群因为没有就职单位，所以一切手续都需要自己来办理，

其所需资料和上文说到的企事业单位人员所需手续基本一致。

不过为了能顺利办理退休，再加上各地所需资料和政策存在差异，最好的办法是自己先提前两三个月去社保窗口咨询一下，记一下都需要什么资料，准备好资料后再在生日月前一个月来提交各项资料。之后回去等审核就可以了。

3.参保“城乡居民养老保险”的；

对于参保“城乡居民养老保险”的人群来说，退休年龄无论男女都是60岁，当养老保险缴纳满15年后，

在生日月当月携带社保卡、身份证、户口本去街道办或者村里统一代办就可以了。

因为这部分人群没有复杂的人事档案，所以是手续、资料最简单的一类群体。

结语

最后需要着重说明一点的是，退市时是可以领取一笔独生子女费的

，符合条件的临退人员记得要咨询一下，一般需要提供独生子女证等资料的原件和复印件。

反正是国家和单位发的福利，不要错过这项补贴呦。

对此，大家怎么看？欢迎留言交流。

码字不易，给点个赞、点个关注吧。

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网友解答：

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，到达退休年龄。需要提前多长时间去办理退休手续？到达退休年龄之后，我们应该在自己生日的当月才能够提报退休手续的申请，不过作为企业在职职工来讲，那么你的退休手续是完完全全由企业单位来给你办理退休的，自己是无需操心，只需要根据企业单位的要求，提供相应的照片，身份证复印件，银行卡复印件等相关的手续材料，并且自己签订退休审批表，等待退休就可以了。

那么如果是个人，也就是说你是灵活就业的，个人是需要自主来申请办理退休，我在这里建议如果是个人办理退休，那么你尽量提前1~2个月的时间，自己去你们当地的社保部门办理退休的这个窗口，询问一下在办理退休的过程中需要什么手续，因为每个地区规定有所不同，那么如果说你不能够提前准备好自己的退休手续，可能会影响到自己退休的正常申报。

所以我认为提前1~2个月去询问一下自己提前准备这样的材料是很有必要的一件事情，当然在办理退休的时间上是有明确规定的，就是在你生日的当月，比方说你今年的6月份刚好满足60岁的年龄，那么你在6月份就可以去申报办理退休，但是每个地区的规定就是申报退休的日期，比方说是15号到25号，那么你也就只能够在这段时间之内去申请自己的退休。

感谢阅读，请加我的关注。

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网友解答：

退休是件大事，应提前准备，宜早不宜晚。按照退休年龄可分为足龄退休和提前退休，按照退休方式可分为企业办理和个人办理。退休年龄和方式不同，相应的准备时间也不同。

下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

一、退休年龄

（一）足龄退休

1.男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55 周岁。

2.2004年1月1日后登记参保的个体工商户女从业人员、女自由职业者，后转移到城镇企业单位接续缴纳基本养老保险费的，其退休年龄仍按国家确定55周岁掌握。

（二）提前退休

1.特殊工种提前退休年龄是男55周岁，女45周岁。

2.因病或非因工致残提前退休年龄是男50周岁，女45周岁。

二、到退休年龄，需要提前多长时间去办理手续？

1. 足龄退休。

一般只需提前1个月或者在个人生日当月，由灵活就业人员本人或者企业退休经办人，到当地人社局申请办理退休。

2. 提前退休。

（1）申请办理特殊工种退休的，一般需要提前2~3个月，由企业退休经办人或者灵活就业人员本人，调取人事档案，重点查询特殊工种工作年限相关证明材料。

（2）申请办理病退的，一般需要提前6个月，由企业退休经办人或者灵活就业人员本人到当地人社局病退审批窗口，填写病退申请相关材料，然后到指定医院进行办理劳动能力鉴定。鉴定通过后，方可正式办理退休手续。

三、退休所需材料及流程

（一）办理退休所需材料

退休申报单位（个人）在申报登记时，应向社保经办机构提供申报人《居民身份证》、《个人档案》、《退休审批表》、《在职转退休确认表》、《退休证》（要求事先填好并贴上本人近期一寸照片）、《社区证明》。

注意：

1.企业职工，应由企业退休经办人负责办理退休。

2.灵活就业人员，应由灵活就业人员本人办理退休。

（二）退休审核

1.年龄审核。以本人档案最先记载的出生时间为准。

2.岗位审核。对女职工的岗位认定，应以企业确定的岗位为主要审核依据，结合档案严格把关。

3.缴费年限审核。包括实际缴费年限和视同缴费年限审核，视同缴费年限主要以工龄确定表、招工备案表、知青登记表、入伍（退伍）登记表为准；实际缴费年限主要以社保缴费记录为准。

写在最后：

1. 办理退休，一定要打好提前量。尤其是要办理特殊工种提前退休的、人事档案材料不齐全的、身份证年龄与档案最早记载年龄不一致的，更要提前准备。

2.如果是足龄退休且人事档案材料齐全，不涉及视同缴费年限认定和年龄不一致等问题，一般提前1个月办理退休即可。

关于办理退休相关问题，欢迎留言！

以上就是今天分享的问答，

感谢您的阅读！

如果我的回答对你有所帮助，

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我是【人事通】，你身边的人事小助手。

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网友解答：

一般退休前三个月就要准备办理退休手续了！

关于退休手续，能提前三个月就提前三个月办理，因为手续确实比较繁琐，也可能自己的档案材料会出现一些问题，如果提前的时间多，就会有时间去补充资料，如果是提前的时间短，有可能资料欠缺的时候就会非常被动的。如果不能及时弥补资料欠缺的话，也有可能造成延迟退休，少领退休金的。

现在正常退休年龄都是规定好了的，一般男性职工是60岁退休，女性干部是55岁退休，女性工人是50岁退休。如果你退休手续办理顺利的话，年龄都是按照生日那天的那个月算作正式退休的那个月，然后从你生日的下一个月就可以开始领退休金了。如果是符合提前退休的条件，那么也要准备相应的申报材料的。

一般到了快退休的时候，如果你有单位的话，单位人事部门的人可能提前几个月就会通知你需要办理相关退休手续了。在单位通知你以后，你个人要准备好需要的材料，然后人事部门会把你的档案等材料都整理齐全的，然后你再提供几张照片，然后单位人事部门就会替你把所有手续都办理完毕的，你只用等着就行了，这样的情况是最省事的。等到顺利办完退休手续以后，你就可以拿到一个光荣退休证，还有一张用于退休金发放的社保卡。这就意味着你正式跨入了自由的退休生活了！

如果你没有单位，而是自己以灵活就业人员缴纳养老保险的话，那你如果快到退休年龄的时候，一定要提前三个月左右就要到社保窗口去问一下，看看是否可以提前提交退休材料。因为是自己办理退休手续，因此好多材料还是要自己整理的，在整理退休材料的过程中，可能还需要审核一下资料是否齐全的。如果材料齐全的话，可以到社保窗口查询一下自己的退休年龄，社保缴纳年限，医保缴纳年限等情况，如果都是符合规定的话，就可以提前申请办理正式退休手续了。申请以后，如果没有太大的问题，过一段时间就能够批下来了，然后你就可以领到一个退休证，还有一张社保卡，到了你生日的下一个月，就能够领到退休金了。

综上所述，如果是正常退休那么离退休年龄大概三个月左右的时候，就要自己操心的问一下人事部门或者自己到社保窗口去问一下如何具体办理退休手续，问好以后提前准备好相关材料，然后提前两个月申报上去材料，等着批准，这样的话就不会耽误自己正常退休了。

感谢阅读，多谢！

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网友解答：

大家好，我是下岗后灵活就业并己办理退休的黑豆豆1I。个人携档案办理退休首先是审核个人历年的缴费单，遂年核对缺一不可。其二就是档案核对，主要核对招工表，转正表，调资表，九五年之前总共调过三次，头两次我记不清，当时我的少了一张九五年调资表，最后在原单位废品仓库，找到了，我看了一下，还有十七张原单位同事的九五年调资表没装入档案，这些人都和我一样，是早期停薪留职，买断工龄自谋职业的人。所以我建议各位，最好在退休前一个月，一定要找社保的朋友，给你仔细看一遍，（档案在社保托管的，提前一个月提档）如发现缺失，赶快找人补办，以免到时手忙脚乱，社保每月一号至二十号受理个私退休手续，我当时为了一张丢失缴费单，和九五年的调资表，忙到二十号才补齐交上去，差一点错过一个月。我那可是_二O一七年十二月呀，错一个月二0一八年的5%调资可就没有了。够悬的了。我写这些希望能帮到大家，觉得好请给点个赞吧，谢谢。

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网友解答：

到退休年龄，需要提前多长时间去办理手续？

关于期限多长时间去办退休手续，全国各地政策并不完全一致，但是大多数城市的要求是是提前一个月或者在个人退休年龄周岁当月的上旬去办理退休。

首先我们来看一下退休条件？

达到法定退休年龄。

累计交费满15年。

参保人只有同时满足这两个条件是才可以申请退休，否则是无法办理退休的。

关于法定退休年龄的规定:缴纳职工养老保险参保人，退休年龄是男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；以灵活就业人员身份缴纳社保参保嗯，退休年龄为男60周岁，女55周岁；缴纳城乡居民养老保险参保人，退休年龄男女均为60周岁。

关于累计缴费满15年的解释，在这里我们所说的15年是包括视同缴费年限和实际缴费年限的。

个人如果满足了这两个条件，就是基本上符合退休条件了，那么我们就可以去当地劳动部门申请退休了，如果是在职职工，那么退休是由单位去办理的；如果是个人以灵活就业人员身份参加社保，那么退休时由自己去办理的。

但是我们有一条需要注意的是，我们确定个人的退休年龄是以档案中所记载的出生那些为准，并不以个人的身份证上所记载出生地为准，那么这要求我们个人必须要知道自己档案所记载的出生年月。

对于在职职工，我们就要去找单位的人事去查询我们档案所记载的出生年月；如果是灵活就业人员，我们就要去当地劳动部门携带个人身份证去查询个人的档案中所记的出生年月。一般来说，灵活就业人员如果没有单位缴纳社保，一直是自己缴纳社保的话，那么对于出生年月，一般来说并没有多大出入。

所以确定好这些问题之后，可能就可以去当地的劳动部门咨询，就近办退休是提前一个月去办理还是生日当月去办理。

我是一名基层社保工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于社保方面的文章。

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网友解答：

到退休年龄，需要提前多长时间去办理手续？这个问题个人理解是这样。每名职工在其工作岗位上，辛勤努力工作几十年。当初平稳起飞，几十年的努力和奋斗，如今即将平安着陆！实属不易。可喜可贺！此涉及到的退休问题，应从两个方面去解答。

其一，如果您己将到达了退休年龄，还仍在各企事业单位内工作，那么，您就不用操心，到退休时您单位的劳资部门人员就会出面，为您解决并办理您的相关退休事宜。您只要提供给劳资三、四张的二寸彩色照片即可。日期临近，待退休手续办完，您拿到了光荣退休证、和社会保障卡，由个人去办理好相关退休保障卡的启动手续，（更改设置密码）于下个月您即可到所属银行，领取到您的退休养老金啦！

其二，如果您属于灵活就业人员(自谋职业)。不论男性及女性人员，在各自达到法定的退休年龄时(周岁)，就只能自己到当地的社保部门，去办理相关的退休手续。最好能提前一个月左右时间。（防止有一些不确定性的因素发生，继而耽误退休）。需要携带户口簿和本人身份证，及二、三张二寸彩色照片即可。所属的社保中心一经微机网上查询，便可知道您是否符合退休条件，是否养老保险符合并达到缴费的最低十五年规定，是否医保缴纳费用达到(男二十五年\\女二十年)的规定，如果经查询落实后一切符合要求。那么，最多七个工作日，就能完全办理好您的退休手续，自己去社保部门排队领取一张《社会保障卡》。此卡即是您个人以后每月，领取养老金\\购药\\入院就医等的凭证，一定要妥善保管。同时，如经查您在缴纳社保\\医保\\等费用方面存在一定的问题，那就只能按照相关的政策要求去办理了，时间多长则需要视解决其问题情况而定！

综上所述:临近退休，好好休息。开心快乐！怡情养性！更祝即将退休的朋友们！体健安康！福如东海！阖家欢乐！阖家幸福！

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网友解答：

到退休年龄，需要提前多长时间去办理退休手续？

①：下岗职工（灵活就业社保）

年满法定退休年龄男60岁，女50岁（注：有些省市“灵活就业”人员，退休年龄55岁），根据身份证出生年月日，提前两个月，携带本人身份证、社保卡、户口簿、“劳动合同解聘书”、两吋照片2张、银行卡前住所在地人社局服务大厅申请办理→社保工作人员检查你的身份证，微机查阅参保性质和身份及“社保个人账户”缴费情况，达到实际缴费年限15年以上的→→→→岀具调取档案单据，本人前往档案室查阅核对档案信息→→→→→身份证年龄与档案年龄有误差的，以档案第一份登记表为准，如果误差大的，还要去公安局户籍科去查找原因，包括本人姓名相符无误，比如：繁体字与简化字，读音一样，字不相符，都要去公安机关更正，确认无误完毕后，工作人员让你仔细看看并签字认可，给两份退休申请表，让你填写逐项填写好，去户口所在地社区→→→→→→社区工作人员，核对信息后盖章→→→→→→↗在返回人社局服务中心窗口，把申请表交给工作人员，留下联系方系↗由人社局核审计算个人账户养老金和基础养老金，有视同缴费工龄的，再核算“过渡性养老金”↗再报省市人社局批准，大约三四个月你的退休手续批下来，连同补发养老金打入你的“银行卡”中，初始密码账号的后六位数，请及时更改密码，确保卡号安全。

注意：如果发生断欠费的情况，允许你补的，请及时补缴后，再去人社局递交申请表。

②：企业职工办理退休手续

有所在企业人事劳资科代办理，不需要本人去来回跑，会通知你的有关事项，在单位基本上都能办理，除非档案有误，走公安机关户籍科更正手续。

2018年元月份代家属就是走完这一套，退休办理完整程序的。

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网友解答：

一般提前一两个月足够，但也要看具体情况！

第一，如果你是在职职工，需要提前两月备报：

这是因为在职职工涉及到档案中的一些具体审核内容与灵活就业人员不一样。比方说企业中的在职人员就规定男性60周岁，女性工人50周岁，管理人员55周岁；有毒有害特殊岗位的男性，55周岁，女性45周岁；要求病退的还需提前经当地劳监部门鉴定为完全丧失劳动能力，男50周岁，女45周岁等等；都有很多具体规定，只要满足相关条件都可以办理退休。

因此，题主所说的到了年龄，这些都属于到了法定的退休年龄，但是必须根据个人档案记载审理原始材料，最终由劳动人事主管部门来审批确认，这就需要提前做好相关准备。如果是在职单位管理比较规范的，那么就应该有劳资人事部门负责把你这些材料收集全报批。相反，你就要自己催促与收集，以便单位提前上报。一般最低要提前两个月进行收集申报，宁可提前点，不能滞后，因为职工社保是五险一金，起码要涉及到职工医保，那样若有不足的地方，还有时间弥补。

第二，如果你是灵活再就业人员，需要提前一个月备报：

大家都知道凡是灵活就业的人员，都是以个体角度参保的。一般来说，如果没有在单位干过纯是个人缴费的人，办退休手续相对容易一些，因为他们不需要到劳动行政主管部门去审批，可以直接在社保一站式办理。这也是由于他们在参保时就把个人的身份信息录入了社保微机管理系统，只要社保系统确认缴费超过15年，而且达到了法定退休年龄，那么就可以办理退休。

这里需要提醒的是，社保制度规定在法定年龄满周岁后的下一个月起领取养老金。换句话讲，你在生日当月就应该办完退休手续，如果由于你自己的原因，导致时间错过跨年度是不给补发的。如果是社保的原因，比方说由于上年度基数没出来，那么可按正常退休时间，从次月起给你补发。

此外，特别需要注意的是，如果你是在当地实行社保制度之前参加工作，后下岗转为灵活就业的，这就必须提前一个月先去劳动行政主管部门审批，获得批准公示单后才能到社保部门办理退休手续。因为你涉及到视同缴费的年限，必须经劳动部门审批。

综上，如果你到了法定退休年龄，需要提前多长时间办理退休？主要看你是什么以什么身份退休？如果你是以在岗职工身份退休，那原则上就必须由单位专门人员带上你的档案，提前两个月办手续。因为职工退休必须经劳动行政主管部门审批后才能到社保办理，而且涉及到职工医保等；如果你是以灵活就业个体缴费的身份，那么本人就可以带上缴费卡，身份证，提前一个月直接在社保局办理退休。

温馨提示：无论是以职工身份？还是灵活就业人员的身份？你都要提前两月去到当地社保咨询一下，特别要注意档案与身份证的年龄，姓名等主要内容是否一致，以便做好相关材料收集。总的说职工社保要比居民社保麻烦一些，提前总比滞后强。

关注燎原杂谈，你会有不一样的感悟！

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网友解答：

分两部分解答这个问题，先说灵活就业人员，再说在职退休人员，具体如下：

灵活就业人员退休手续：

以本人工作地一二线省会城市为例：

在符合灵活就业人员退休标准的前提下，到达法定年龄退休当月去所在地社保部门办理手续。我们这边是每月1-10日申报相关材料，11-12日集中反馈，有问题的会联系你，没问题的会在10日-20日期间通知你到现场办理退休手续。具体细节建议咨询本地社保部门。

具体流程：

一是转办本人档案或者携带盖有密封章的档案、身份张、一寸照片、本地社保指定银行银行卡。

二是填写申请退休表

三是审核档案，并清算社保费用，对存在漏报、年龄、工龄认定不准确进行重新认定。