可以谈谈你的公务员生活吗？

2024-11-18 01:10:01 浏览：1

┱┞可以谈谈你的公务员生活吗？

1998年从警校毕业至今，一转眼工龄已23年，始终觉得自己还是年轻人，可仔细一想，已是中年人了。今天看到这个问题，不由得就想回答一下，也想捋一捋自己这些年的工作经历。

我毕业于XX省司法警官学校，学的是JY管理专业，当时的学历是中专，但当年的高考分数是超过了一些普通本科院校的师范、林业等定向专业的录取分数线了。

之所以选择上jing校，真的是因为从小我就喜欢police这个职业，说得再现实一些，那是真的包分配工作啊。

当年128斤的小伙比现在182斤的大叔真的是要帅好多，能看出哪个是我吗？后面有两张去年的照片可做参考

到了98年毕业的时候，由于当时的认知不到位，终于领教了选择的重要性。

当年高考的时候，我走的是统招名额，我们班有三分之一不到的名额是统招生，三分之二的是定向或协议委培的。统招考生的平均分是要高出二三十分的，学费是400元一年，定向和委培生是每年要交2800元，当年我和其他几位统招生同学还因为每年少交那2400元而产生过一些优越感呢，甚至内心里想当然地觉得，定向的就得去指定单位，而统招生可以全省、整个zf口来选择工作。

真正到了毕业季，定向和委培生都明确了去向，有去jy工作的，有去公安部门的，而统招生基本都是哪来哪去，生源地是哪儿就分到哪儿。

98年7月，我拿着派遣证到老家所在县城的人社局报到，县人社局的一位科长接待了我，是什么科我有点记不清了，是公务员管理科还是人事科我现在说不准，反正科长是一位40多岁的男士。科长当时给我开了起薪通知书和介绍信，让我拿着去司法局人事科报道，到了司法局人事科，科长很热情地接待了我，介绍了一下司法局的基本情况，说局长和两位副局长都不在家，但是都听说了要新分来一个小伙子。

科长说，按局长的意思呢，我是要被分到一个镇的司法所去工作的，那个镇离县城28公里，但是编制呢暂时落不了，是因为暂时没有空编，得等编制空出来再落编制，如果选择上班呢也可以，暂时不上班等落编的时候再来也行。

我跟他说我考虑一下，就回家了。

第二天，我坐上去往另外一个乡镇的客车，去看了一个同校上届的师兄，他早我一年毕业，在一个镇的司法所上班一年了，我也没打招呼，直接就去他单位找他了。他所在那个镇政府当年还是由四趟平房围成的四合院，尽管没打招呼，却也没扑空，一去就找到人了。

中午，师兄带我到镇上的一个朝鲜族饭店，要了四个菜一个汤，我俩还合作消化了一瓶白酒。结账的时候，师兄掏出一沓钱来，看上去能有四五百的样子，有两三张一百的，两三张五十的，还有几张十块的，摞在一起然后对折的那种叠法，所以看起来是有点厚度的一沓。

当时我问师兄，一个月工资多少钱，他说380多，1998年，新参加工作的基层公务员的工资基本上也都是那些吧。而我上警校期间，每月父母给的生活费是500块。我心想，这我要是有个儿子也上警校，工资全给他都不够用啊……

后来我才知道，我师兄口袋里的那些钱基本上也就是他当时的全部家当了，他是习惯于把钱全部带着的，也是习惯于把钱叠的板板正正随身揣着，以备不时之需的，请我那顿饭，他花了一百多，基本上是他小半月的工资。

当年乡镇司法所的工作环境给我留下了深刻的印象，老旧的办公桌椅，门窗还是木头的，以至于多年后看到电视剧《人民的名义》里祁同伟大学毕业后到一个乡镇司法所工作的剧情的时候，我脑子里就会立刻会浮现出20多年前去看师兄时的场景。

说实话，我一直觉得我不比那些留在省城工作的同学差，甚至很多地方我是有点小小的自负的，可说那些，有啥用。

当时我可以选择的就两条路：一是服从局党组分配，到那个离市区28公里的乡镇司法所去工作，边工作边等着落编，二是自己选择出路，去应聘一个工作。

其实落编是没有问题的，因为那时候是包分配的，只是早晚的问题。

想了几天，我决定，暂时先把工作放这，我自己回到省城去找一份干销售的工作。跟我妈妈要了500块钱，在9月18日那天，坐了4个小时的绿皮火车，回到了我依然留恋的省城。

当时我的警校同学多半都已成为了光荣的人民警察，有公安民警、监狱的司法警察，只是臂章上的两个字有所不同，个个英姿飒爽、器宇轩昂、风流倜傥、羽扇纶巾的。

而我，要在身上的500块钱花光之前找到一份工作。

回到省城，我投奔的是还在上大学的曾经的高中同学，人家本科四年，还没毕业，我就去他们的男生寝室蹭吃蹭喝。白天出去找工作，晚上去同学那找宿。

半个月后，我终于被一家厦门的电子企业相中了，分公司的老总决定派我去一个地级市去开拓市场，当时，主营产品是影碟机、家庭影院等产品，这份工作我很珍惜，我所负责的区域有8个县市，基本上每天都在出差。

那时候真的是年轻，整天奔波也不知道累，当年，也正赶上影碟机市场爆火的年代，到哪个县城都是跟当地排名前三的家电零售商合作，那时候还不流行叫卖场，也不习惯管老板叫什么总，都是李哥、张哥的，但是那些“哥”比现在的好多“总”要有实力，那时候，一天纯利润过万的“哥”就有十几位。

我第一个月的工资到手是3650块，当时的摩托罗拉掌中宝308C是3850元，买它。当时好像还挪用了两三百的公款，那时候每天身上都有几万、几十万的货款在经手，没贪污过啊，最严重的就是这次买手机挪用的那点钱了，不到一个月如数归还。

当时的手机号是接打都花钱的，接电话都要4毛钱一分钟。我给警校时同寝的一个好哥们打了个电话，他当时是在一个县公安局的经侦科工作，当告诉他我的手机号码时，他似乎不太相信是我的。大概一周后，一个座机电话号打了过来，那边传来不太大的声音：“哥们，是你吗？”，不愧是搞经侦的同志，问话之前还是很谨慎地做了个确认。

我用一个人民警察十个月的工资买了一部手机用，现在看来，有点奢侈了。

之后的几年里我又应聘到总部位于广东惠州的一家知名的家电企业，也是做销售工作，又干了几年，在外漂泊的经历有很多，今天在这里不多赘述了。

2006年，老家司法局换了局长，新局长让人秘科长通知我回去上班，说如果不回去，那公务员的身份就保不住了，当然了，局里也缺年轻干部。

从98年到2006年，8年的时间里发生了很多事，这期间，我已娶了妻，买了房，买了车，也参加了公务员过渡考试，于是有了落编的事实。但落编后，我在外已经有了万元左右的月薪，每个月通讯补助都是800元的标准，光是出差补助一项都比我回去当公务员的工资要高，所以在没回去上班的8年里，我一直跟局长谈的是我会积极的为局里提供有价值的招商引资信息，帮助局里完成一些招商引资的任务。那个时候，我们当地政府正大力招商引资，甚至鼓励在职人员领创办企业，所以我当时那种停薪留职的状态也是局里认可的。但是后来风向变了，新局长要求我立刻回去上班。

经过一番思想斗争，我决定还是回去吧，当时我毕竟还没有内心强大到可以把公务员身份随意放弃的程度。

这里要感谢老婆，当时我俩在外都发展得还算凑合，为了我，她也必须放弃干得不错的工作，一起回到不是她家乡的我的老家去生活。

2006年3月份，我回到老家司法局上班了。局里给我安排的是到人秘科当打字员，一个十几平方的办公室里挤了三张桌子，我的座位更是狭小，当时我已生长发育到了180斤，一坐就是三个多月，一顿智能全拼的敲啊，打了几百份材料是有了吧。后来前打字员休完产假回来上班后，局长才又把我调到宣传科，协助老科长负责普法宣传工作。

2007年夏天，全市（县级市）组织副乡局级后备干部考试，实际上就是副科级后备干部考试，在县城，副科级实职那就是领导了，我当然要报名参加了。

当时是那个市组织的第6次后备干部考试，有时候是一年一考，有时候是两年一考。我局里的同事里有人是参加过前几次考试的，据说有参加过前5次的，对于他们，考试的形式是不陌生的。而对于我这是全新领域的挑战，通过笔试、面试要确定30名后备干部。笔试我不占优势，成绩是56名，好在前60名是能入围进入面试的，在面试阶段我只是发挥了正常水平，拽下了28人，最终的综合成绩是28名，成功入围。尽管名次不突出，但是给组织部的常务副部长和党校常务副校长等一众考官留下了很好的印象。

一个才回体制内一年多的人，在公文写作上真的就是小白一枚，幸好那年笔试里天文地理诗词歌赋的占了一定比重，要不我可能连入围进面试的机会都没有。当时局长要求35岁以下的年轻同志必须参加考试，全局共有11人参加，他们中很多人都很优秀，里面有两人都是超过390分通过司法考试的选手，应该不弱吧？但是最终幸运入库的就我一个。

接下来，便有了组织部的抽调，以后备干部的身份参与了全市的一些中心工作，自己也得到了历练。

2008年，副乡局级领导干部公选开始了，要求报名对象必须是后备干部库中的人选，我必须报名啊。

当时是6个乡镇副职岗位，27名后备干部报名，经过笔试、面试，综合成绩我第3，于是顺理成章地到了一个乡镇去任副乡长一职。

乡镇副职，官不大，但是从回去参加工作到副科实职，两年半的时间里我跨过了很多基层公务员一辈子都难以跨越的小壕沟。

那个时候没有现在的职级并行，乡镇领导职数也不像现在这么多，我下乡的时候，政府里五十几岁都当爷爷了还是科员的是普遍现象。

到任后，班子成员里我是最年轻的，党委书记大我6岁，乡长大我11岁，人大主席大我16岁，还有一个女副乡长大我10岁，武装部长大我18岁。当时我自己都感觉自己是属于年轻有为的那种，当时在江苏卫视的《非诚勿扰》里看到一个副镇长上去征婚，我还在心底里笑话他，不是笑话他征婚的举动，而是笑话他那么大岁数才干到一个乡镇副职……

2020年五一小长假再回当年工作地

结果我这一干就是7年，在这7年当中，除了计划生育和党务工作我没有分管过，其余的农、林、水、畜牧、综治、司法、信访、土地、安全生产、招商引资等工作我基本都管过一遍。

七年当中也不是没有遇到过转任或提拔的机会，其中被市委组织部抽调一年半的时间去京津唐地区参与全市的招商引资工作，也接触了书记、市长，在即将迎来曙光的时候我闹着玩似地参加了省会城市市直机关的公务员遴选考试，结果没有压力的应试真的就发挥不错，于是离开了乡镇来到省城工作。

至于说乡镇工作的感受，我觉得，7年的历练使我收获了很多。乡镇工作很辛苦，春秋两季要防火值班，雨季要防汛值班，我们那个乡辖区内有20个村子52个自然屯，其中就有几个村是修建高速公路时涉及到占地的，在中铁某局建设完工撤走后，其中一块拌料场答应给复耕的土地达不到复耕标准，我还因为老百姓的利益跟某局领导一顿干，最后通过多方协调来的资金支持，给利益受损的百姓做了相应的补偿。

三楼最左侧那扇窗是我曾经工作过的办公室的

乡镇工作尽管饱含酸甜苦辣，但是只要你真心付出，真的为老百姓办实事，一定会感到人生的充实，收获很多真情实感。我离开乡镇6年了，至今仍有一些村书记到农业大学参加培训的时候会打电话给我，我会请他们吃饭喝酒唠家常。

乡镇的工作经历是一个人职业生涯中的宝贵财富，即便是来到省城，除了级别上和机关的处长们相比是吃了一些亏，但是这些处长甚至局长们也不会小看有过基层经验的同志的。

说了这么多，也不知道您是否看烦了，感谢您耐心地阅读。

今天出于篇幅的考虑，回到省城之后的工作感受暂且不说了，如果朋友们感兴趣，可以留言给我，我视情况再考虑是否续写吧。

✷❈可以谈谈你的公务员生活吗？

用马斯洛需求金字塔，来说说我的公务员生活。

毕业12年后，被社会毒打之后，也遭遇了家庭变故，以34岁的高龄考进老家乡镇政府，成为一名吃不饱、饿不死的公务员。

我感觉，乡镇公务员是一个保证了下限，却也严重限制了上限的生活。

千头万绪，不知道从何说起，突然想起马斯洛需求金字塔，决定按照需求层次给大家讲讲我的公务员生活。

一，生理的需要（physiological need）：食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。这一个层次的需求满足是最基本的，大部分人都能满足，作为一个不好不坏的职业来说，乡镇公务员的这一个层级是满足的。

二，安全需要（safety need）:人们需要稳定、安全、受到保护、有秩序、能免除恐惧和焦虑等。这一层次不能说完全得到满足。稳定是足够稳定的；安全却未必，战战兢兢，担惊受怕，害怕工作出问题被问责；受到保护是比较好的，各方面保障比较齐全；有秩序也谈不上，工作没有秩序，鞭打快牛现象突出，升迁秩序也不明确。

三，归属和爱的需要（belongingness and love need）：一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。这一个层次满足得很一般。友情方面，同事间有利益竞争，之间的友情夹杂比较多东西；与体制外的朋友友情也不坚固，哪怕没有利益冲突，很多人只是表面上尊重，内心并不认可。爱情方面，更多的是寻找体制内的伴侣，价值观比较合得来。

四，尊重的需要（esteem need）:自尊和希望受到别人的尊重。乡镇收入不高，大概率困死在基层，工作是处理群众的信访投诉，被谩骂被诅咒是每日必修课。

五，自我实现的需要（self -actualization need）:人们追求实现自己的能力或者潜能，并使之完善化。自我实现？实现了什么？为国为民吗？常怀一颗为国为民之心，却发现我只是体制内的一颗小螺丝钉。实现自己的能力、潜能最大化了吗？也没有。

欢迎关注冷眼哥，冷眼哥无水贴，带你了解基层的点点滴滴。

✔▔可以谈谈你的公务员生活吗？

说说你的公务员生活？

我有几十年的公务员员生活经历，期间和众多的公务人员一样，分为要干事、能干事和干成事三个阶段。在这几个重要节点上，最令人满意的是能干事这个阶段。人生的价值和意义、最后职场能够达到怎样一个目标，就在这一时期定位了。

在要干事的阶段，我从乡下调到了县级党政机关。三十岁的年纪，精力充沛，信心满满，一天连轴转超过十个小时，身体扛得住，能吃能睡。政务秘书的岗位一干就是七年，这个岗位的特点是要求有综合能力，最基本的要求是材料要写的好，懂政策，熟悉农口、财政、党群口的相关业务。最苦的是写材料。一次，为赶写一个很急的材料熬了一个通宵，任务按时完成了，人累的像散了架。像这样加班加点干，对一些公务员来说是习以为常的事，也沒有加班费什么的。正是这样高强度的不断磨练，使自己逐渐成熟起来，转入能干事的阶段。

到能干事的阶段，我被跨县交流了。到了新的岗位肩上的担子重了责任大了，但能干事的主动权增多了。记得当时我负责一个退耕还林还草比较大的工程，为使这项工程经得起时间和历史的考验，对工程质量十分重视。我天天上山下山，跑烂了几双鞋，和村民们一起苦沒少下，汗水沒少洒。因这里是干旱地区，从整地挖水平沟蓄水工程到栽置树木全部完成，历时三个月，一天都未离开过工地，该工程最终被评为优质工程。当看到上万亩等高线沿山转的道道水平沟里的树苗，一天天在变绿变高的时候，那种收获感满满的心情令人格外的欣慰和感动。

在干成事的阶段，你饱经风雨苍桑，几十年忙忙碌碌的时光过去了。有无建树自有公论。作为公务员特别是基层工作的公务员，年龄已经差不多了。有无上升的趋势也已经明朗化。这时候有一份热发一份光，组织上让你干什么你就干什么，最重要的是站好最后一班岗，牢牢的守住底线。直到安全着陆。这就是我的公务员生活，简单地说说，以期抛砖引玉。

⊕⇧可以谈谈你的公务员生活吗？

我今年40岁，是我们市2000年以来首次面向全国招考的大学本科公务员。进入体制工作19个年头，在乡镇工作过11年，先后担任党政办科员、副主任（副股级）、主任（正股级），后来提拔进入班子担任党委委员（副科级），继续兼任党政班主任；2011年，借调到县委组织部工作了10个月；2013年底，调入市直机关，先后担任副主任科员、办公室副主任（主持工作）、办公室主任；2019年底，晋升为四级调研员。

乡镇是我进入体制的第一站，是抚育滋养、涵养提升我的地方，也是我挥洒汗水、倾注情感的地方，还是赋予我浓郁乡土气息、做人做事方法的地方。十一载的芳华，见证了我的成长。8年过去了，每每想起在乡镇工作时昼夜兼程、挑灯夜战的奋斗岁月，点点滴滴依然历历在目、难以忘怀。

回首这将近20年的公务员生涯，能够从毛头小伙成长为一名党员干部，能够晋升到现在的职级，我很知足，感恩伟大的党和人民，感恩培养抚育我的乡镇，感恩我现在的市直单位，感恩和我一同工作过、战斗过的所有同事们，感恩曾经帮助我、提携我的领导。下面我主要向大家报告一下乡镇工作情况以及一些个人心得体会。

一、乡镇工作辛苦繁忙、提拔晋升缓慢

①乡镇干活的人少。乡镇公务员编制30多个，事业编40来个。看上去人还不少，但是老的老、病的病，请假的请假，借调的借调，学习的学习，有的50多岁等着退休，还有的几十年提拔不了过着佛系生活、干着佛系工作。真正干活的人也就那么几个。

②乡镇工作繁杂。县里有50多个部门，而乡镇只有10来个部门。意味着，乡镇一个办公室至少要对县局5个局，还有一些县直属事业单位。上面千条线，下面一根针，每条线都要穿好穿到位，确实很难。有的人要跨部门干活，只要领导有召唤，是他负责的要干，不是他负责的也要干。比如，当初我在党政办时，什么事情都要干，党建的、农业的、扶贫的、经济的，上山巡林、下村走访、春耕秋收、安全稳定等，什么乱七八糟的都要干。

③乡镇工作责任压力大。现在什么工作都要总结，都要督察，都要排名，出了事情，经办人、负责部门、分管领导都跑不了。出了事故，要处理人；排名低了，也要通报批评。另外，乡镇工作直接面向群众，很多工作直接关系群众切身利益，稍有不慎，就会造成大错。

④乡镇工作休息时间少。因为工作繁忙，绝大多数时间都得加班加点，五加二白加黑是常事，星期六保证不休息，星期天休息保证不了，越到上级突击检查，那就要通宵达旦准备迎检。我在乡镇工作11年，几乎每个周六都工作，几乎没有休过假。有些家在县城的乡镇公务员，有时两个月都回不了一次家，陪伴不了妻儿子女。

⑤乡镇条件艰苦。乡镇远离县城，交通不方便，医疗条件差，教育资源少，商业氛围不浓厚，经济又不发达，各种基础设施跟不上，办什么事情都要往县城跑，生活幸福指数不高，极大限制小孩的教育成长。特别是现在，大家都比较重视教育，对小孩投入非常大。但是在乡镇工作，硬件教育条件肯定不行，软件上的家长陪伴也满足不了，对小孩将来发展是一种极大的亏欠。

⑥乡镇提拔缓慢。以我所在的乡镇为例，35个公务员，有书记、镇长、人大主席、副书记、党委委员、副镇长等11个副科级领导，其余的都是科员、办事员。看上去，11比24，提拔比例很高。其实不然，很多党委委员、副书记、副镇长，都是县直单位空降的，真正土生土长的乡镇公务员提拔副科的少之又少。很多空降下来的乡镇副科，又因为调不到县城，导致乡镇副职严重堵塞。久而久之，很多乡镇副职领导10几年，仍然在几个乡镇之间兜兜转转，还是副科级原地踏步。副科领导走不了，底下的科员肯定提拔不了。以我们乡镇为例，任职15年的乡镇副职好几个，任职20年的科员一大把。2020去年初，江西一位50多岁的乡镇干部病倒在疫情防控一线，这位工作了30多年的大学本科生，病倒至少还是副股级的干部，正好赶上职级并行福利，晋升为四级主任科员。

二、党政办是乡镇中枢机构，也是兜底部门

党政办既是党政办是乡镇的综合部门，是乡镇不可或缺的重要部门，是乡镇党委、政府的中枢机构，担负维持乡镇党委、政府高效顺畅运转，确保各项工作落地落实、有序有效的重要职责。乡镇党政办，它相当于“两办”，即县委办公室和县政府办公室，但是它的工作范围又远远大于“两办”，既要负责乡镇党委具体工作，又要负责政府具体工作，还要负责政府后勤工作、统计工作、督察工作、机要工作等等。归纳起来就是，其他部门不做的工作，党政办都要做；事关几个部门、无人牵头的工作，党政办牵头汇总；其他部门推脱的工作，党政办要扛起来；无人认领的工作，党政办要接下来。党政办既是牵头部门，也是具体落实部门，还是兜底部门。我在党政办工作时，有时写经济方面材料，有时写党委工作方面材料，有时也写农业方面材料，有时候还负责组织会务，自我感觉就是一个大杂烩、多面手，什么都要干，什么都要牵头。

党政办工作任务繁重，需要五加二白加黑。党政办职责多，工作任务也多，每天需要协调的工作很多，需要安排的工作很多，需要落实的工作很多，需要准备的报告、讲话材料同样很多。我在当党政办主任时，从早上上班，几乎每天都工作到晚上9点。具体安排是这样的：①早上8点，提前半小时到办公室，到会议室查看书记镇长参加会议的会务准备情况；②8：30正式上班后，召开党政办早会，分工部署今天工作，重点突出上级领导机关检查调研工作，以及书记镇长重点关注的工作；③9：00，陪同书记、镇长，或者副书记、党委委员兼副镇长到小会议室参加会议，了解会议情况，记录会议纪要；④10：30，回到办公室审查其他部门上报镇领导的文件，看是否有没有纰漏和错误；⑤11：00，赶紧抓紧时间修改昨晚没有完成的领导讲话材料和报告材料；⑥12：10，赶紧去饭堂吃饭，否则饭菜可能没了（乡镇吃饭人员很不固定，有的时候人员多，去晚了就只有煮面条了）；⑦12：25，吃完饭后，继续修改报告，修改后打印出来放在书记镇长办公室；⑧13：20，抓紧时间在行军床上休息30分钟；⑨13：55，陪同书记或者镇长参加县委常委、副县长等县领导检查调研工作，准备好录音笔等；⑪16：30回到办公室，安排同事赶紧整理今天书记镇长参加会议活动情况，形成文字材料；⑫17：00，到乡镇小饭堂查看接待上级领导的晚餐准备情况，主要看就餐座位摆放是否正确；⑬17：30，陪同书记镇长到小餐厅就餐，一般不上桌，在旁边小房间等候，顺便自己也就餐；⑭19：00，领导就餐完毕后，即使请示书记镇长明天有什么重要指示和安排；⑮19：10，迅速到办公室，和副主任沟通商量一下明天工作，今晚必须做完的工作，要求同事务必做完；⑯19：30，继续爬格子，写书记镇长交代的报告，或者讲话材料；⑰20：50，再审查一下同事们写的书记镇长参加会议的会议记录；⑱21：10，没有紧要事的话，起身活动一下身体，回到宿舍洗澡睡觉。我当党政办主任4年，副主任3年多，没有完完整整休过一次假，5天年假，没有休过超过3天的，周末几乎都是泡在办公室，有家回不了，有老婆小孩看望不了。

党政办主任辛苦劳累，但是能力得到锻炼，素质得到提升。我当党政办主任4年多时间下来，材料能力、协调能力、思维能力、处理疑难问题能力等真是突飞猛进。有的工作，只要领导稍微一提点，我就知道怎么去处理，甚至不用说，我也知道如何处理和协调。总之，随着能力素质的增强，领导也比较信任我、器重我！在我当党政办主任的第5年时，我被提拔为党委委员，同时兼任党政办主任。没过半年，我极为尊重的书记推荐我到市局，经过层层考核，顺利调往市局。开始任办公室副主任科员，后来转为副主任，再后来成为主任。现在的我，自己也比较满足、知足。感谢当初党政办主任的经历，感谢党政办工作的磨练，感谢在党政办工作的那段难忘经历。

三、绝大多数公务员是平民百姓，过着柴米油盐酱醋茶生活

可能有的认为，公务员工资高，福利待遇好，不仅有阳光看得见的待遇，还有隐形看不见的福利，有人请吃、有人请喝，有车有房、风光无限。其实不然。公务员也跟整个社会一样，有穷人也有富人，但穷人是多数，富人是少数。我作为一个在体制工作了差不多20年的公务员，敢肯定地说，绝大部分公务员都是平民百姓，会为两斗米折腰；有车有房、风光无限的公务员绝对是少数，但也并不能说明别人的财富来源不合法，毕竟有头脑有想法的年轻公务员多的是。当前，体制内人员，胆子大的是少数，敢为所欲为，敢吃拿卡要，但最终是纸包不住火的；胆子小的是多数，都是花自己工资，省吃俭用，比较节俭，高消费场所绝对不敢去。就拿我来说。

20来年的体制工作生涯，从乡镇到县直，再从县直到乡镇，再从乡镇到市直。一路走来，工作部们都是苦逼部门，加班加点，没日没夜。当然也有点小权力，比如以前在党政办主任位置，负责后勤，物资分配，接待保障，但性格使然，从没有想过要占公家一分便宜，从没想过拿公家一分财产。不可否认，以前大形势不太严格时，也跟随上级工作组吃了一些免费的工作餐，加班加点，偶尔也会叫食堂师傅为兄弟们煮点面条加个鸡蛋。如果这些都算占便宜的话，那我绝对是承认的！我家庭条件一般，妻子是护士，俩人的工资待遇都一般，家里上有老下有小，负担比较重，工作10年才在县城买了房。但是，刚在县城买房，我就调往市直。过了两年，老婆辞去县城护士长，到市里一家民营医院当护士长，工资待遇降低不少。为了在市区买房，卖掉了县城的房子，15年初才在市区拥有我们家的栖居之地，月供3000多元。目前，加上公积金、年终奖等，我全年可支配收入大概15万，还掉房贷，除去小孩开支、赡养父母等，省吃俭用，每年能够剩下4万元左右。这两年差不多存了10万元，今年底打算买个卡罗拉代步车。像我这样的公务员，我们市直机关多的是，大家都是为生活而奔波着，只是我们在体制，有着相对稳定收入，相对好一些，不用担心下个月开不出工资，这就是所谓的稳定吧。

四、体制内既要讲原则、守底线，也要讲感情、懂感恩

我性格刚柔相济，比较讲原则、讲感情，领导交待的工作，即使加班加点我也会尽力去完成，就是所谓的以工作接触领导。当然，也不太喜欢求人，自我表扬就是有底线有人格、不卑微不强求，绝不会去为了个人进步而去干违法违纪、有失自我的事情，在领导面前也不绝不会表现出唯唯诺诺、低人一等。说句实话，如果性格在柔和一点，说不定早已提拔副处实职了。当然，我更懂得感恩，若领导曾经帮助过我、提携过我，我这一辈子都记得领导的恩情。

我在乡镇工作时，书记和副书记对我非常提携，当然这两位领导也非常正直。他们俩极力推荐从党政办主任提拔为党委委员，书记随后又通过关系推荐我到市直机关，让我实现了人生的蜕变。老副书记，因为年龄原因，进了县城以县局副职退休。老书记，提拔为副县长，目前在人大任副主任退居二线等待退休。两位领导的恩情，我终生难忘。过年过节，若确实没有时间，我就会打个电话，向老领导们问问好。有时间或者工作方便，我就会买点价值500元左右的土特产亲自送到领导家，给领导们拜年，与领导聊聊天，向领导们问问好、拉拉家常，吃个便饭，甚至可以小酌几杯。送的东西不多，但是领导很高兴、很开心。他们不在乎这点礼品，而在乎你这个人是否懂得感恩，是否懂得反哺，是否还记得他们曾经对你的好，是不是搞人走茶凉那一套。

以上为真实工作感受和体会，没有做过二次校正，难免有些错别字，敬请指正，欢迎关注。

≚↫可以谈谈你的公务员生活吗？

90年三月当兵，93年九月考入南京消防指挥学校。95年七月提干，少尉军衔排长级别。

2000年九月，因消防中队撤销，我转业到了公安队伍。03年任派出所副指导员，05年任派出所副所长，06年调入看守所工作。

岁月更跌几番周折，现在我是一个普通的老交警了。因为在城区当交警，早上要站高峰，中午又处理事故，晚上还要查酒驾，每天忙得不亦乐乎。

工作量比年轻的时候明显增加了，而且各种勤务又是应接不暇，忙的焦头烂额。

孩子还在上初中，每天中午只能自己解决吃饭问题，我下班较晚做饭比较匆忙，每天忙的像打仗。工作上几乎要累垮了，家庭还照顾不到，经常睡不着觉，这何时是个头？

想提前退休吧，待遇明显少一半，坚持干吧，身体吃不消，孩子照顾不到。知天命的年级感到人生非常迷茫。

按说我是一个农村兵，当兵考军校是我的梦想。通过自己的努力，最终跳出了农门，在城里安排了正式的工作，当上了公务员，家庭幸福生活也算美满。

近年来，只是因为工作上压力太大，有时候比较焦躁和烦躁，晚上睡不好，白天迷迷糊糊……心里也明白，虽比上不足，但也比下有余，但为什么还是找不到幸福和快乐呢？

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