三期士官是退伍好还是转业好?
▧⊕三期士官是退伍好还是转业好?
三期士官是退伍好还是转业好?
谢谢邀请,就让我来做一简要回答。
这里所说的退伍和转业,退伍是指士官和战士,转业是指军官。
至于你提到的问题,这要分不同情况来看待和处理这个问题。
一,如果你是三期士官,你服役已满12年,把最美好的青春年华奉献给了部队,退役后根据国家现行政策标准,你享受政府给予安置工作政策。
二,安置工作时,根据多地退役军人安置情况看,三期士官不太具备太多优势,各地在安置工作时都需要根据档案进行打分,并进行统一文化考试,根据排分高低进行选岗,在山东有些地市,已经取消了文化考试,只是根据档案打分,如果你立过功,受过奖,在部队表现突出,哪么你的排名就会靠前,好岗位就会选到。
三,如果您是部队稀缺的专业技术骨干,建议你不要退役,一期一期地往上转,现在工资待遇都提高不少,四期第一年拿到手的工资就有11000多元,只要你认真肯干,技术过硬,留到高级士官是再好不过了,可以干满三十年,享受正团级工资待遇,是真正的兵王!
综上所述,退役还是留队?我个人认为,退役固然好,但是,只要部队需要你,你就要服从组织安排,听从党的召唤,这也是一个老兵最基本的政治觉悟,彰显一名老兵的政治素质,你说对不对?
个人观点,仅供参考,更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题,我将尽我所能为您咨询解答,欢迎战友们朋友们关注我,愿与你一起分享,谢谢!
▐ℛ三期士官是退伍好还是转业好?
上士(三级士官)退伍36万!36万!36万!重要的事情说三遍,看到好多回答说,农村户口的上士退伍才十几万,我就迫不及待想过来回答这个问题。至于转业好还是复员好,要根据自己的个人情况来定,我的观点是建议转业,下面我就结合自己的实际情况给你分析一下吧!
心理纠结,摇摆不定。
好多战友到了退伍季,心理特别的纠结,到底是复员?还是留队?还是转业呢?这个问题估计大家会问自己无数遍,也有好多战友夜不能寐,不能做出正确的选择,最后导致后悔莫及。笔者倾向于转业安置,假如把时间再往前推几年,也就是2011年之前,我毫不犹豫的告诉你,拿钱复员回家。
转业好还是退伍好,建议你这样决定。
举个例子更有说服力,我有好几个战友也是在部队服役满12年转业回家,回到地方,地方告诉你没有岗位可以安置工作,建议自谋职业,也就是给你一笔钱买断,这个钱大家不要幻想有很多,反正是比在部队按照复员走亏好几万。
当然这是2011年之前的某些地方政策,是不符合相关规定的。如今形势和政策发生了变化,建议战友转业之前多于当地安置部门联系,最好是找安置过的战友更有说服力,看看转业安置都是一些啥岗位。
据了解山东、云南、四川、江西,安置基本都是事业编制,最差的也是国企。如果你的入伍地确实真的安置特别差,建议早早决定,拿钱复员,现在的上士退伍费在36-45万之间。
结合当前形势和自身条件做决定,你不会后悔。
说真的从农村入伍,在部队干12年,大部分人都希望安置一个好工作,我也是这样的想法。可是我们流过血,流过汗,如果转业安置还让我们流泪,我们是不是感觉当兵好亏。不知道战友有没有注意到,去年10月重要会议上提出了组建退役军人管理保障机构,同时今年3月份的重要会议又提到了,估计马上就要成立。现在各地都在提高军人军属待遇,相信转业安置肯定是很好的,建议你转业。
如果你讨厌在体制内工作,个人家庭条件又比较好,可以选择复员,复员有机会当大老板,当然有可能亏得很惨。转业就是图个安安稳稳的工作,有保障。
总结提示:转业和复员是大家纠结的问题。转业工作稳定,旱涝保收、细水长流。复员拿钱多,工作自由,可以创业
⌘☛三期士官是退伍好还是转业好?
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题主的问题:三期士官是退伍好还是转业好?
我的回答:
这其实就如同军官的转业安置好还是自主择业好一样,在这种二选一的事项上,不会有明显的孰优孰略。
但可以从自身出发,依据主客观因素进行选择。
一、主观因素——个人的动机和能力的契合不管是军官还是士兵,退出现役时都面临一个谋业、谋生方式选择的问题,只不过在选择时,军官的余地会比士兵的大一些。
动机和能力的契合度是个人选择谋业、谋生方式的基础。
所谓动机,就是你内心对未来工作或生活方式的真实想法,比如你追求稳定还是喜欢冒险?向往自由还是随遇而安?
所谓能力,就是本身具备适应现在市场、行业、岗位需要的竞争力,比如学历、文凭、写作、专项技能等。
只有动机和能力相契合,才会做出合理的选择!
我部门曾有一个主机班长,当兵16年间,职掌过135、280、350、23/30等多种机型,先后参加过海军、舰队、支队组织的技能专业比武,并两次因比武成绩优异荣立三等功。
他适应这种工作,也喜欢这种专业,而且他相信凭借自己的专业技能足以保证自己应聘到心仪的工作。
所以在其退役时选择了自主就业,去了广州一家船运公司求职,被应聘到一艏油气船上担任二管轮,几年后,其不仅凭借过硬的业务能力升为大管轮,而且还依靠出色的管理能力,得到公司的高度认可,经常请他在公司内部给新员工授课。
他正是基于个人的动机和能力的契合考量,才会选择了自主就业,这种选择对他是最优的,但并不意味着自主就业就是现役士兵最好的退役方式。
我另外一个老乡,是在机关担任司机的上士,之前专门给常委开车,在八项规定之后,他就没有专门为首长服务的特权,极度落差之下选择退役。但他不愿意再过被约束的生活,想凭借自己的退役金独自去创业,结果在对市场行情、客户需求不掌握的情况下,盲目加入一家所谓的饮食加盟店,号称宣传、服务、供货全方位指导,结果开业后不仅顾客寥寥,连之前答应的后期服务也随着加盟资金的交付而无影无踪。
他的失败就在个人动机和能力的错误匹配。
因此,能力和动机是个人选择所必须考虑的基础,要做到两者之间的契合才会做出正确的选择。
二、客观因素——户口所在地的经济发展水平
对三期士官而言,不管是选择“转业”,还是选择自主就业,都是为了未来的生活有更好的保障。
说庸俗一些,就是要有钱!
有了钱,才能保障良好的物质基础和精神追求,才能不让孩子输在起跑线上,不让老人患病无钱可医。
三期士官退役时,正值而立之年,处于上有老下有小的境地,家庭的重担在肩,住房、医疗、教育的必备支出会让你不敢有丝毫的松懈。
那么此时拥有一份稳定收入或不菲经济来源的工作将是中年人的期盼。
如果其户口所在地经济比较发达,当地的机关、事业单位及省属、市属国企薪酬待遇不错,可以考虑采取“转业”的安置方式,这样至少能保证有一份稳定或不菲的收入。
但如果户口所在地经济水平欠发达,属于四线或五线的城市,事业单位、企业薪酬待遇一般,个人薪酬收入难于支撑家庭开支时,可以考虑采取自主就业的方式,但切莫轻易创业,可以采用先就业再创业的方式,先积累经验,把创业风险降到最低。
坦率的说,题主上士退役,已经是而立之年,当务之急就是保持经济收入来源的稳定,以确保家庭的各种日常开支。
而学历、技能、经验几乎是每一个退役士兵的硬伤,如果户口所在地经济发展水平尚可,如果个人量化综合评分足够靠前,可以考虑转业至公益一类的事业单位。
因为随着事业单位改革的完成,事业单位的总量大幅减少,而公益一类事业单位属于财政全额拨款,其含金量会显著上升。
分到此类单位将会是最佳的选择!
以上纯属个人见解,希望对题主有所帮助!
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┣╌三期士官是退伍好还是转业好?
必须是转业啊,三期十二年,就算18岁入伍,也30了。在这个年龄很尴尬,因为你在部队待久了,或多或少和社会都有点脱节,需要时间去适应。
如果选退伍:一次性的钱是要多拿点。但你面临的是一切都要重新开始,起码用两年的时间适应社会,你就32岁了。你说创业?别逗了。现在这个行情,如果自行创业,100个人中大概只有5%挣到大钱,30%的在挣扎,剩下的大部分都是亏的血本无归的。你说亏了又怎样?满大街都在招人!的确,30多岁哪里都能打工,但都是私企,不稳定,说不定过几年就垮了'你又重新找工作,你就快40了,然后又周而复始,重复失业,重复找工作。最大的问题是你45到55岁的时候怎么办?这段时间是可怕的,孩子大了,开始刷刷的用钱了(教育成本、生活成本等等)。最最可怕的是私企很多不买保险(就算买也按照最低的买,退休了工资低),老了怎么办?问孩子要钱?你60岁,孩子就是30多了,也是负担重的时候!
如果选择转业:一次性的钱是要少点。按照现在国家的政策,三期后转业一般是国企或者事业单位。
优点是稳定!虽然工资看上去低点,但各种社保买的高,还有公积金、各种福利等等,大部分单位年底还发一笔钱,算下来,收入其实真不低。而且不用背井离乡去打工,有更多的时间和家人在一起(陪伴是花再多钱都买不到的)。退休了,工资相对较高,不用问孩子要钱,有富余还能适当的帮衬孩子。
所以建议 转业!个人建议,不喜勿喷,谢谢。
¢▿三期士官是退伍好还是转业好?
作为一个退役军人服务系统的工作人员告诉你:如果是一般家庭果断转业。如果你家里有家族企业让你继承,可以考虑退伍。
我接触了退役士官报道安置工作一年多,共两批来报道过,去年25人,今年13人。只能从我自己的了解的说说,
其中问了几个人如果选择买断和他们这种安置工作的话?到手钱差多少?一个12年三期的说,杂七杂八加起来他到手有20多万,如果买断的那种有60多万,差40万左右。40万的话3年就回来了,真划不来。他说,是的,部队如果听说你要买断,60万发的特别快最多一个月。他转业需要半年才下来。他们身边有买断的,除了继承家业,基本都是后悔的。12 年三期士官,出来就30岁左右了,出来也不好找工作,你在部队的技能,在地方也不一定能用的上。登记他们专业的时候最多的就是司机,厨师。这些技能地方上人有很多。特别今年的疫情,安排工作的基本都是事业单位,尽管是工勤岗,但是也能够旱涝保收。而且工勤岗空闲时间很多,都可以搞搞副业。当然你家里如果有家业等你去继承的话另说了。以上个人观点。
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