作为乡镇公务员，组织部和县团委都想借调你，选择哪个更有前途？
➢▴作为乡镇公务员，组织部和县团委都想借调你，选择哪个更有前途？
谢邀。这两个地方都是培养干部、流动干部快的地方，两个地方都想借调你，看来你的“官运不错”。那么究竟去哪里更好些呢？
组织部是帮助党委管理考核选调任用干部的地方，每逢干部调动选用，有个风吹草动，组织部都能最先知道。而且组织部是党委选调考核任用干部的执行者和管理者，是党委选调任用干部的重要参谋和助手。正是有了这些得天独厚的条件，在为党委提供适合选调任用的对象时，组织部领导会优先考虑本部门够资格的干部，这叫近水楼台，先得月。而且从组织部门出身的你，将来无论去了哪里任职，只要你够再重用提拔条件了，组织部门在为领导们提供合适人选时，都会很快想到你。
团县委是个培养选拔年轻干部的地方，管理全县共青团的事务，也是县委领导经常能注意到的地方。但是，在团县委做个一般干部，似乎被提拔任用相对可能没有在组织部门快些。一般团县委书记、副书记多是从外部门调任，从本部门直接提拔的似乎不多。干几年团县委书记，被提拔重用就应该比较快了。但直接从一般干部到提拔为团县委书记，需一个长时间的路要走，相对应该没在组织部门快些吧。
因此，在没有其他特别优势的情况下，建议你还是选去组织部门吧。当然这只是个建议参考，主意还得你自己去拿。鲁迅先生曾经说过，“说不清”是一句极有用的话。对你的各项具体情况和当地环境条件，本人都一概不了解，因此对你邀请要回答的问题，我也想用一句“说不清”来为自己搪塞一下吧。不过，现在我们的选拔任用干部机制越来越完善了，只要自己是人才，干得好，德才兼备，无论在哪里干，都是很有美好前途的。
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网友咨询:
作为乡镇公务员，组织部和团县委都想借调你，选择哪个更有前途？
我的答复:
平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，像你这样的情况，我个人更推荐你选择去组织部借调一段时间，因为在组织部你能够接触到更广的一个平台，同时也能够学到更多有用的东西。
在体制内乡镇工作的公务员，上级部门进行借调是非常正常的事情，比如说最近这段时间，如果有比较重大的任务，通常都会组建一个专班，这时候就通过乡镇借调人的方式组成专班，最后完成这项任务，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、上级部门借调你去帮助工作，这既是机会，同时也是平台
作为一名在乡镇工作的公务员，你肯定会经常遇到上级部门借调的事情，毕竟这在体制内很多单位都是非常普遍的事情，有些人对这个事情的看法比较正面，有些人的看法却比较负面。
从我个人的角度来看，如果你是一名乡镇公务员，有上级部门需要借调你过去帮助工作，我认为这应该是一个比较好的机会，因为长期在乡镇公务员的岗位工作，你能够接触的知识面是非常窄的，你所处理的业务性工作，也不会对你工作能力的提升有多大的帮助。
举一个比较简单的例子，如果你是在乡镇公务员的岗位工作，基本上不会涉及到机关工作的一些内容，因为在乡镇是具体抓落实的地方，甚至很多人连最基本的机关公文格式都不懂，这就是在乡镇层面的局限性。
如果你有机会被上级部门借调过去帮助工作一段时间，首先不要计较个人得失，我认为在上级部门工作的这一段时间，只要你为人比较上进，肯定能够学习到很多在乡镇学习不到的东西，尤其是业务上的一些知识。
如果有上级部门将你借调过去工作，我认为首先应该答应下来，因为去上级部门借调一段时间，确实是一个比较不错的机会，在上级部门工作也是一个很好的平台。
二、借调时间会有一定的限制，虽然不能落编，但却能够锻炼你的能力
在乡镇公务员的岗位工作，很多人一听说到借调这件事情，就认为你只是借调我过去帮助工作，又不能给我落编，我为什么要去给你干这个活？这种想法其实根本就不正确，因为你太计较个人得失，同时你也太看重个人的利益。
有些人在做一件事情的时候，必须要看到当前的利益才愿意去做，如果一件事情短期以内好像没有任何的利益给他，他就不愿意去做这样的事，这种人是典型的目光短浅。
从我身边认识这么多朋友的情况来看，如果一个乡镇公务员被上级部门借调过去帮助工作一段时间，绝大多数人都不可能落编到上级部门，因为乡镇公务员本身调动就有很多的限制，借调过去帮助工作也会有时间的限制，并不能够一直在上级部门工作。
按照目前的情况来看，大部分单位借调乡镇公务员都不会超过半年的时间，这也就意味着半年时间过去以后，你还是要回到乡镇工作，这是很多人可能都会考虑的问题，毕竟最终你不能够让我落编，我为什么要去上级部门工作？
这就又回到了我前面给你分析的问题，到上级部门帮助工作，并不是解决你落编问题的一个途径，更重要的是在于能够锻炼你的工作能力，能够让你在上级部门露一下脸，这对于你未来个人的发展是很有帮助的。
如果你长期在乡镇公务员的岗位工作，基本上两年时间以后，你的个人能力就不会有任何的提升，因为乡镇这个层面的锻炼已经到头了，到上级部门工作一段时间，就能够让你的能力继续提升，再回到乡镇工作，你就能够完成一些比较大项的工作，也就能够更容易干出工作成绩，未来个人的发展自然也会更加顺利。
三、到组织部工作，能够让你了解更多人事的知识，同时能够认识更多朋友
在你当前面对的两个选择之间，我个人推荐你去组织部借调工作一段时间，因为在组织部，你的工作压力更大，能够接触到的事情要比团县委更多一些，这是一个很现实的考虑。
组织部属于体制内的人事部门，只要你去组织部工作一段时间，你就会对整个县城所有的人事工作，都有一个很清晰的了解，同时在组织部工作，也能够让你认识更多的朋友，这是一个很有利的地方。
在组织部需要对接的部门非常多，基本上县里面所有的部门，都会和组织部有一定工作上的来往，毕竟任何一个部门的人事调动，最终都要通过组织部才能够顺利实行。
在这里也有一个地方需要首先提醒你，就是去组织部工作，肯定会比团县委更加辛苦，因为在组织部加班加点是很正常的事情，但也正是在这么高强度的工作环境当中，你个人的能力肯定会得到一个很大的提升。
四、做人不要计较一时的个人得失，要把眼光放长远
总体来说，能够被上级部门借调是一件非常好的事情，不管组织部还是团县委都是比较好的机会，都能够让你短期离开乡镇繁杂的事务性工作，到上级部门安安心心学习一段时间的业务知识。
借调去上级部门工作期间，最起码能够解决你进城工作的问题，因为大部分在体制内工作的人，最终都会将家安在县城或市区，如果你留在乡镇公务员的岗位长期工作，你连一天进城工作的机会都没有。
在体制内工作有时候要学会吃亏，如果你什么事情都要计较个人得失，你在体制内不会走得太远，因为你太计较个人得失，你也就失去了很多机会。
就像被上级部门借调一样，相比于在乡镇工作而言，上级部门肯定会更加辛苦，因为你对上级部门的很多业务知识完全陌生，但是也正是这一段辛苦的时间提升了你的工作能力，积累了你的人脉，能够让你在上级部门领导面前露一下脸，这些都是你未来长远的利益。
比如说在组织部工作，如果你能力比较强，就可以给组织部留下一个比较好的印象，未来在你晋升提拔，考核的时候都能够重点关注你，这是你长远的利益。
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£◌作为乡镇公务员，组织部和县团委都想借调你，选择哪个更有前途？
我支持去组织部，古人说近水楼台先得月，很有道理。组织部是干部成长的摇篮，掌握干部成长的命脉。自己的才干和所做出成绩，很容易直接被组织认可。常言道，到了组织部，年年有进步，就是这个道理。
▕✦作为乡镇公务员，组织部和县团委都想借调你，选择哪个更有前途？
两个都不错。首先，现在很多高级领导都是团系出身，团系容易提拔；笫二，组织部是领导干部的摇篮，进去了，意味着未来必是领导干部，这是任何部门都无法比的。
相比之下，肯定选去组织部。
Ⓝ▮作为乡镇公务员，组织部和县团委都想借调你，选择哪个更有前途？
俗话说，近水楼台先得月，我想这个问题99%甚至100%的人会选择组织部。能够在团县委脱颖而出的只是极少数优秀公务员，而在组织部则基本都能有更好的发展。
首先，在平台上来看，组织部大大高于县团委，组织部与县团委虽然级别同为正科级，但组织部部长由县委常委兼任，作为主管干部选拔任用的县委常委话语权非常大，而县团委书记在干部使用基本没有话语权。
其次，在出口上来看，组织部干部无论是内部提拔还是交流使用，无论是党委口、政府口、纪委、人大、政协等县直单位还是乡镇街道都可以，没有出口限制，相对来说县团委人员出口则要窄许多。
再次，在现实上来看，组织部干部由于工作要求更高、工作标准要求更严、经受各种锻炼更多，所以成长也更快，而且这种成长受组织关注度更高，发展也更具有持续性，从县委组织部成长的干部基本都能够成为正科级干部，而且副县级干部也不在少数。而县团委一般干部的成长则要差得多。
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