事业单位高级工，三十年工龄能直接报高级技师吗？
⇛Ⓔ事业单位高级工，三十年工龄能直接报高级技师吗？
事业单位高级工《属工勤人员》，虽然工龄有三十年，但要报高级技师必须具备两个条件：①高级工只能报考中级技师而且是在人事部门的组织下参加理论和实际操作考试合格者发中级技师证。②报考高级技师其一：必须具备本单位有高级技师退休腾出空位，其二：在一个具备中级技师证而且满六年才有资格报告高级技师，如果这两条符合必须参加由人事部门组织的理论和实际操作考试，合格者发高级技师证。
❤➢事业单位高级工，三十年工龄能直接报高级技师吗？
要看你的具体情况，你可以对照以下两条。
一、高级技师申报条件：工作年限满 30 年，具有高中（含职高）、中专及以上学历，取得政府人事部门颁发的〘机关事业单位工人技师职务岗位证书〙，在该岗位工作年满 5 年，且连续五年考核称职（合格）以上的技师（技术二级），可以报考高级技师（技术一级）。
二、符合以下条件之一者，可适当放宽申报条件
1．在本岗位工作满 3 年的具有高级工等级的技术工人在省（部）级以上（人事部门认可，下同）技术比赛中获得前 5 名，或在市级以上技术比赛中获得前 3 名，或在技术革新、技术发明中获得省部级三等奖以上成果证书的，可直接申报。
2．现聘为技师职务（技术二级）的技术工人，在省、市级以上技术比赛中获得前 10 名，在技术革新、技术发明获得省、市三等奖以上成果证书的，以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的，可申报高级技师职务。
↦▣事业单位高级工，三十年工龄能直接报高级技师吗？
我在党政机关事业单位工作了近四十年，并且是长期主抓政工人事工作，因此对该问答有着很深的理解，请网友们关注我。
题主所问事业单位高级工，三十年工龄能直接报考高级技师吗？我在行政事业单位干了近四十年，还没有发现那个事业单位有高级技师的人物，就连技师也很少。
主要原因是事业单位里的技术岗位太少，上级人社部门没有给本单位高级技师的指标。即便是你通过多种渠道考上了高级技师，单位领导也不会给你签署聘用合同。
前几年我单位有两名老员工，他们都是在高级工岗位上干了三十多年，按理说他俩应该考技师，但是即便他俩都考上了技师，单位也没有聘用他俩，因为上级不给本单位技师指标，他俩只好一直是高级工，临退休还是高级工待遇办的退休手续。
事业单位和大型企业不一样，因为企业里面工人多，技术岗位就多，而且企业以技术工人为主导，所以企业里面的高级技师就多些。而事业单位以干部为主导，多数人是干部以技术职称来晋级，所以事业单位里的技术工人很难晋级到高级技师。
┴Ⓠ事业单位高级工，三十年工龄能直接报高级技师吗？
这个恐怕不行，首先高级工即便可以报，那也只能从技师开始，然后才再报高级技师。还有一个事业单位申报专业技术职称和等级是有名额限制的，如果上面没有给单位下达指标，你是无法申报的。事业单位人员是定编定员的，专业技术职称和等级。必须有名额和指标，否则就无法申报。
✽╍事业单位高级工，三十年工龄能直接报高级技师吗？
不能。报考高级技师也就是技能一级岗位必须是取得技术工二级才能报，还有一些条件限制。比如2022年湖南(1)晋升工勤技能一级岗位，须符合下列条件之一：
获得湖南省机关、事业单位技师资格，技师本工种岗位工作满 5 年及以上并在本工种工作年限满 30 年(如工作年限有间断的，可将间断前后的工作年限合并计算)，近 3 年年度考核合格，具有丰富实践经验，能解决本工种岗位操作和工艺上的技术难题，业绩突出，工作有创新，有传授技艺和培训技师、高级工的能力。
获得湖南省机关、事业单位技师资格，技师本工种岗位工作满 3 年及以上，近 5 年内 3 年年度考核优秀并参加国家和省级职业技能竞赛取得奖励名次;或近 5 年内 3 年年度考核优秀并取得省、部级技术革新成果获奖证书，或近 5 年内 3 年年度考核优秀并在国家级刊物发表论文，省级专业刊物发表论文二篇以上或出版专著;或近 5 年内 3 年年度考核优秀并获省、部级科技成果(发明奖、科技进步奖、星火奖)三等奖以上。
考上了还要单位聘用你这个岗位才能享受高级技师待遇。
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