有的学校校长和班主任都有专项绩效，有管理责任的副校和中层没有，你怎么看？
▔≄有的学校校长和班主任都有专项绩效，有管理责任的副校和中层没有，你怎么看？
有的学校校长和班主任有专项的绩效，而副校和中层却没有？我想专项绩效的项目都是有政策性的规定，这不是谁说了算的，一个学校的校长要管理学校的方方面面，是带领全校老师忠实全面负责执行党的教育方针的领导者，是解决教育过程中家校面临问题的调解决策者，是努力提高教育质量把学校上个台阶的领跑者，更是培养祖国未来的最基层的忠实尽责的执行者。因此一校之长肩负的使命任重而道远。同样，班主任的责任也很重大，他面对的是学生，除了教授学生知识，更要关注学生的思想，活动，情绪，要顾及班级的方方面面，事无巨细都要亲历亲为，家长，任课老师，学生的健康，都需要班主任细心体测，协助学校共同解决。因此班主任的工作量是繁忙而杂碎，所以列为专项绩效也无可厚非。副校和中层任课老师也都有绩效考核，随着国家对教育的越来越重视，老师的待遇也会日益增长。孩子是祖国的希望，民族的未来，教师肩负的使命神圣而艰巨，不忘初心，为了祖国的日益强大，胸怀祖国展望未来，尽心尽责尽力培养祖国下一代。
↧≕有的学校校长和班主任都有专项绩效，有管理责任的副校和中层没有，你怎么看？
班主任专项绩效在河南省这里称为班主任费。 目前河南省还没有对校长职务工资提供专项绩效补助。据有关消息，校长享受专项补助只是时间早晚的问题。
河南省为班主任增加专项班主任费用，也只是2019年7月份刚刚开始。原来的班主任费用，从3元、5元到10元，曾经执行了几十年。教师人人不愿当班主任 ，因为班主任的工作量，基本相当于一名任课教师的工作量。
那么一所学校的校长，该不该享受此类的专项补贴。本人认为这是必须应该的。很多人认为：教师辛苦，班主任辛苦，中层管理人员辛苦。但有谁知道，学校一把手格外辛苦。校长是一所学校的灵魂。是一所学校的带路人、引领者。一个好校长就是一所好学校。校长的地位和重要作用不言而喻。并且校长享受的专项补贴，应该远高于一名班主任所享受的标准。
而学校的副校长，中层管理人员也应该享受相对应的职务补贴。只是一所学校的副校长和中层管理人员数量庞大，管理分工又不同，工作量不容易界定。其实一个学校的一把手是会考虑副校长以及中层管理人员的工作补助。不过这份补助财政系统没有政策支持前提下不会体现在工资表中的。学校一般会从经费当中支出。
▊➙有的学校校长和班主任都有专项绩效，有管理责任的副校和中层没有，你怎么看？
谢谢邀请！
说真心话，本人对绩效工资真的不太敏感，每月学校发多少就算多少，我们做老师的，有固定的工资，绩效只是教师收入的小一部分。所以，老师们不能总叮着那丁点的绩效工资而工作。教育是良心工程，教师是人类灵魂工程师，也是太阳底下最光辉的职业，因此，我们做老师的别去计较那么多那么细了，计较太多伤的是自己，认真教好书才是根本。
↴#有的学校校长和班主任都有专项绩效，有管理责任的副校和中层没有，你怎么看？
似乎不太合理。我也是校长，我们是没有专项绩效的。如果校长和班主任有，那么副校长和中层也应该有。以前有职务工资的时候，管理人员都有。现在没有了职务工资，如果有管理性的绩效或津贴，那么班子成员应该都有吧。
☥➶有的学校校长和班主任都有专项绩效，有管理责任的副校和中层没有，你怎么看？
这种情况应该很少见的。据我所知，很多学校对领导层都是要考核的，肯定是要根据考核情况发相应的绩效工资的。而且，按照国家政策，绩效考核应该是人人参与的。我不知道你们学校是否真的如你所说，副校级和中层领导没有绩效考核。如果真是如此，你们完全可以据理力争，自己该享受的权力，是不能被人为剥夺的。就是从平等公平的层面去分析，你们争取绩效专项考核也是合情合理的。
------------------
推荐阅读：
我感觉《浪姐3》中王心凌要是被淘汰，湖南卫视股票会跌停，你们觉得呢？
一直想买汉兰达，当今平台好还是等丰田TNGA出来了的平台好？为什么？
