2018年的养老金如何调整？
2018年的养老金如何调整？
网友解答：
作为一个退休人员，每年最关注和期待的事情就是一年一度的养老金上调了。特别是企业退休人员，从2005年国家建立企业退休人员退休金正常调节机制以来，养老金巳经实现了十三连涨。2018年能否实现十四连涨呢？
3月23日，在亿万退休人员的热切期盼中，国家人社部、财政部联合发布了2018年继续上调退休人员基本养老金水平的通知，明确自2018年1月1日起，对从2017年12月31日前巳按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休(职)人员上调养老金。养老金上调幅度为各地退休人员2017年12月份基本养老金平均数的5％左右。
养老金十四连涨变为现实。消息传开，亿万退休人员欢欣鼓舞，终于吃下了一颗定心丸。
4月22日，上海市敢为人先，在全国率先公布了2018年上海市退休人员基本养老金调整方案。5月18日，还是上海市在全国第一个把企业退休人员上调的养老金发放到位。
一石激起千重浪。继上海之后，河北、北京丶辽宁、青海、陕西、宁夏、浙江、天津、安徽、吉林、新彊、江西、海南、黑龙江、广西、江苏、四川、广西、重庆、福建、广东等地逐一登场，争相发布自己今年退休人员基本养老金调整方案，都明确必须在7月底之前把上调的养老金按时足发放到符合条件的退休(职)人员手中。东、西、南、北、中，好戏唱不停。火红的7月，全国各省、直辖市、自治区你追我赶，把今年退休人员养老金上调这幕大戏推向了高潮。纵观各地今年退休人员基本养老金调整方案，无一例外都釆取了定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方法。首先，我们来看一下上海市退休人员基本养老金调整的具体办法: 定额调整，每人每月统一增加养老金60元; 挂钩调整，主要与缴费年限和本人基本养老金水平挂钩: 退休人员每缴费一年每月增加养老金2元; 根据本人2017年12月领取基本养老金绝对数的2.12％增加养老金。倾斜调整，男性年满65周岁、女性年满60周岁每月额外增加养老金20元。
举例: 王师傅是位退休的环卫工人，今年66岁，有30年工龄。2017年12月退休金为3500元。他想知道自己今年上调的养老金是怎么调整的。
1丶定额调整部分:60元;
2、挂钩调整部分:与缴费年限挂钩30x2=60元，按照本人2017年12月份养老金调整3500x2.1％=73元，二项共计133元;
3、倾斜调整部分: 今年66周岁增加20元。
三个环节相加60+133+20=213元。
据了解，2017年全国企业退休人员人均养老金水平为2510元，按照今年养老金人均增长5％的幅度来计算，那么今年退休人员人均养老金应为2510x5％=125.5元左右。
当然了，由于各地经济水平不同，养老金的基础水平也不同，因此各地退休人员增加的基本养老金也不同。
比如上海市2017年人均养老金为3799元。那么上海今年人均增加的养老金为3799x5％=189.95元左右。
照这个平均增长幅度来算，王师傅今年增加养老金213元，应该是超过了退休人员人均增长幅度。
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网友解答：
关于我们的养老金问题，一直是大家关注的焦点。
其实主要涉及到如何计算和养老金退休后如何调整的问题。
关于养老金的如何计算？其实我们的基本养老金主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
基础养老金全国统一，计算方法是：退休上年度的社会平均工资，乘以一加本人平均缴费指数的平均数，再乘以缴费年限×1%。
其实简单点说，就是如果我们按照社平工资缴纳社保，每交费一年退休待遇可以领取1%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。
第二项是个人账户养老金。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄，确定的计发月数。一般来说，60岁是139个月。
第三项是过渡性养老金，过渡性养老金主要是对建立个人账户养老金之前工作年限，缺少个人账户养老金的一种补偿。计算方法各省市不同，不过大同小异。
关于我们养老金如何调整的问题？
2018年3月份，人社部公布了关于2018年退休人员基本养老金调整的通知，要求对2017年12月31日前办理了退休并领取退休待遇的人员进行养老金调整。
其实调整的方式，这些年来都是按照
定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行的。
定额调整是每人每月增加相同的钱数，贯彻的是我们养老金调整的公平原则。
挂钩调整主要包括按缴费年限调整和按养老金比例调整两部分。
一般来说，缴费时间越长，增长的退休待遇越高；基本养老金增长的比例相同，但是养老金基数越高，调整的金额越高。
倾斜调整部分主要是向老年人重点倾斜，一般是70岁以上。
当然，各地也有向低收入人群倾斜。比如新疆队养老金水平低于1500元的人，每年都会额外增加30元。
当然也有向艰苦偏远地区倾斜的情况。
这就是我们养老金调整的基本方式和计算方式。截至目前，全国已经有26个省份发布了养老金调整方案。很多人已经领取到了2018年调整的养老金了，希望以后我们的养老金调整越来越快，养老金标准越来越高。
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网友解答：
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，时至今日已经是2019年了，那么实际上我们2019年的基本养老金已经确定上调，各个地区也都在陆续的出台，2019年养老金具体的一个调整方案。那么2018年养老金的调整实际上早已确定，并且也是按照5%的比例来进行调整的，2018年养老金的调整相比于2017年略低一些。
因为2018年养老金的增长按照5%来进行，那么2017年养老金的增长按照5.5%来进行，所以说是略低了一些，实际上2018年当年退休的人可能没有享受到这个养老金的上调待遇，但是今年2019年已经确定了养老金正常上涨，所以说对于那些2018年没有经历过增长的人群来说，那么2019年将要迎来首次养老金的增长。
养老金的增长它的这个原则是没有改变的，也是按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的办法来进行的，其中这个挂钩调整它的差距是比较大的，它主要取决于你自身的一个累计养老保险的年限和平均养老金的一个拿到手的待遇来决定自身挂钩调整能够调整多少钱，那么这个定额调整和倾斜调，整基本上每个人都是相同的一个调整金额。
感谢阅读，请加我的关注。
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网友解答：
2018年的养老金如何调整？
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2018年上调退休金主要是针对2017年12月31日之前办理退休并领取退休金的退休人员。
截止到目前为止，仅有上海市公布了上调退休金的办法，并已补发到位，我们来了解一下。
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网友解答：
2O18年3月23日，人社部，财政部在新闻网站联合发布通知，2O18年退休人员的调整幅度按2O17年退休人员的平均退休养老金的基础上整体增加5%。2O17年人均增加124元，人均养老金2492元，今年十四连涨有望达到人均264O元。，，，今年调整适合人群为2O17年12月31日前办理的退休人员。执行时间为2O18年元月一日。5月前各省根据本地区财政情况制定相适应的政策报送人社部，财政部今审核批准，并在7月后逐步发放到退休人员手中。，，.2O18年调整方案仍然采取定额调整，挂钩调整和适当倾斜的政策，定额调整5O元一6O元，挂钩调整根据实际缴费年限和含有视同缴费年限每增加44一年提高2元一3元，适当倾斜照顾边远地区及65周岁以上老人在原增加的基础上再增加2O元一3O元，增加后分别是14O元，18O元，23O元，甚至3OO多元。，，，养老金不管涨多涨少，只要开心就好，老有所医，老有所养是每个老人想退休领取养老金的愿望。要想养老金高就长缴长得，多缴多得，体现社会的公平正义。
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网友解答：
谢邀！关于这个问题是这样的，2018年养老金的调整，国家公布总体上调5%，各地区的具体实施细则大同小异，这和本人的工龄，养老金的高低还有所处的地区有关，达到70周岁以上的人员还有高龄津贴，2017年12月31日以前退休的人员参与本次调整，按照往年的惯例应该是在9月底以前发放到位。
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网友解答：
远个门题，我从不去问？政策不由我定！有规定，和标准，到时候拿到了，去按排也不退！想多了沒用！相信政策！
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网友解答：
今年退休金加多少
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网友解答：
养老金什么算了-
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网友解答：
根据题主描述，2017年12月31日以前退休的养老金上调。那么2018年2月份退休的养老金如何调整呢？
2018年养老金明确规定调整的范围是：2017年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。很显然2018年2月份退休的养老金不在本年度调整范围之内。
那么2018年2月份养老金又是怎样计算调整的？
这里有退休金计算公式：
按照国家相关规定：计算退休金待遇时要使用上年度在职职工的平均工资。（一般是按本人到期月份往前推算12个月）那么计算2018年2月份养老金就要使用2017年、2018年度在职职工的平均工资。而2018年的职工平均工资是不会产生的。那么只好单独使用2017年度在职职工的平均工资临时计发。等到2018年度的在职职工的平均工资出台后，社保部门进行计算补发！
我们单位老魏，就与这种情况相似：在2017年3月，老魏办理了退休手续，并拿到了第一笔退休金是2310元。几个月过后，成了2500元，比原来多了190元。当时那个纳闷啊！甚至怀疑工作人员给算错了，会不会再扣回去？
后来咨询在社保处工作的小李，才搞明白是2017年1——3份找补。但一个月过后，又回到了2373.3元。（因为190元是3个月），老魏又开始怀疑纳闷了……
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