国企就是混日子的吗？
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明确回答，国企管理很正规的，员工都在为企业的发展在付出，当然也有混日子的，这不仅仅是国企有，各行各业都有，私营企业除外。
1、国企管理制度严格。要想在国企混日子，说实在的很难，国企有一套成熟的管理制度，任何人必须遵守，否则就会受到处罚。
2、国企员工要想发展，就得努力工作，积极向上，如果去混日子，那么一辈子也不会有发展。
3、现在国企对员工要求的素质越来越高，单位内部竞争和压力也很大，如果混日子，早晚会被公司淘汰。
以上仅为个人观点，不当之处，敬请批评指正。
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这问题等同问做个官仔是混日子吗？去国企混，是能当官的的台阶平台，没有踏入国企先混日子，何来步入官场的门面路径，没有那个人读书一毕业，就可以晋身高级官场，必须要在低层工作锻炼，才可步步得到上司欣赏而提升能力后，进入管理层的，只有国企才可以实现这样的梦想，包括资本主义的政治家能步入政坛，先在大学或国企混，是基本的必由之路。当然自己的梦想是过上富贵日子，入私企干活或自己创业，是更容易施展自己才能的舞台，这点各位网民必须要首先承认的事实，越容易展示自己才艺的地方，实际离能当官的道路就越远窄了，因为当官与做生意是完全不同的概念，当官是为人民而干活，做生意是为自己而干活，所以入国企就要立志为当官混，才不会有混日子的感觉，只有不想当官的人，又去国企混，才会有混日子痛苦的感觉，当然不可能人人都可以当官，但是梦想始终是要有的，万一可以实现了呢！
➦✛国企就是混日子的吗？
提到国企，很多人第一时间想到的是稳定，然后就是混日子。
在国企工作就是混日子，事实真的是这样吗？
国企改革虽然已经推行多年，与私企相比，国企的优越性依然很显著。
首先就是稳定。
国企是不是铁饭碗？
答案：是！
在国企工作的员工很容易签到无固定期限合同。另外，国企不会轻易开除员工，只要你不犯法，不犯大错，老老实实的干好你的份内工作，你在国企的工作，就可以一直干到退休（企业倒闭的另说）。
这对35岁以后的大龄员工来说，是非常宝贵的一点。
正因为有这份稳定，确实有不少人在国企里混日子。
混日子的人中有家里有“矿”，工作只是生活的点缀的二代；也有没关系没背景没啥能力也没啥追求的普通人。
后者刚开始可能也是踌躇满志，但是工作了一段时间之后可能发现，付出与收获不成正比。你多加了不少班，多做了不少工作，工资不见涨，职位也没有提升。于是渐渐就被消磨了斗志，学习着“躺平”。
但我们不能否认，还是有不少人坚持本心，不受大环境的影响，总是尽自己的全力把工作做到百分之百。这样的人也许短时间内看不到外在的回报，但是自己的成长却是实打实的。慢慢沉淀自己，只待有合适的机会，就会厚积薄发！若以自己的微薄之力实在无法改变大环境，空降兵将自己的路堵得死死的，那成长后的自己也会有勇气，有资本跳出去，找到更好的平台。
在国企工作并不是所有人都在混日子。
☻✃国企就是混日子的吗？
昨天在上家单位的小群里有个同事分享了这个挺搞笑的图片，我上家单位是国有企业，目前我工作的企业也是国企，不过从区属国企考入了市直国企。
其实蛮多人好奇在国企能不能混日子，说实话，当然能混日子！
我之前单位就有不少混日子的，而且领导也那她们一点办法都没，一个是位老妇女，四十多岁了，就像鲁迅先生写的那位细脚伶仃的圆规一样，无理搅三分，有理不饶人，领导让她写一段通知，百十个字她说她写不了，领导批评她，她在群里怼领导一大段一大段的写的可多了。甚至直接到领导面前各种口吐芬芳，你还别说，领导就拿她没办法。
还有一个女同志，负责办理各种证件工商变更的，天天在外面跑，但实际上就是出去溜达了，但你说她不干活？人家也干，也有工作成效，你说她干得慢，她说是窗口效率慢。所以领导拿她也没辙。
那么有没有不混日子的呢？
当然有，国企一般来说领导承担的责任要更大一些，毕竟如果出了纰漏或者任务没完成，第一责任人和第二责任人都是大领导和部门负责人，当然，人家也会通过绩效考核等方式把压力传导下去，但基层人员的压力显然要小一些。
再说说如今国有企业的环境，实际上我经历的国企是不赚钱的，甚至是亏损的，因为国有企业不仅要承担自己的经营利润，还要承担一些社会责任和上级安排的政治任务，很多是不赚钱的，但任务却是实打实的影响到对你的考核，所以如今的国企想像之前这么混日子，恐怕还是有难度的。
另外通过薪酬改革或者其他方式，国企员工在横向和纵向上都能够得到提升，也会让部分国企员工不再摸鱼，积极承担责任，实打实的干事情。
⇜✼国企就是混日子的吗？
确实，在国有企业，很大一部分是混日子，干事都是少数人，国有企业的蔽端，人员雍肿，机构多，工作效率非常低下，能明天办的事情，今天绝对不办。
现在很多国企开始改革裁员了，足以证明国企也难啊
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