朋友是开建筑公司叫我去工地做主管,这个好做吗?
⇆☮朋友是开建筑公司叫我去工地做主管,这个好做吗?
不要去,千万不要去,如果你熟这块,你自己都能核算工地施工的利润,知道可不可以做,如果你不熟这块,工地水非常深,你朋友请你无非是去帮忙看工地防止浪费及其偷盗,同样的人手有的人能做出利润,有的会亏本,主要就是看主管的统筹,你朋友如果叫个新手去工地当主管,信我的,无非是想叫你投资垫钱在里面,会跟你说甲方打款很及时,做一段给一段的钱,一但甲方打款延时或者验收有问题有得你哭的。
还有就是如果你朋友是甲方,以上当我没说,如果只是叫你去上班,把工资谈好月结,不要抱着学技术的心态去工资无所谓这样,工地上的技术就是手头有钱工地就能开工。
✱☇朋友是开建筑公司叫我去工地做主管,这个好做吗?
如果你懂建筑这一行,可以去做主管。不懂则败!
Ⓔ〓朋友是开建筑公司叫我去工地做主管,这个好做吗?
建议不要去,就算你内行也不要去(后面所说的与外行无关)。因为:首先:现在是朋友,一旦你去了,那就是老板与你的关系了!朋友也就从此没得做了!其次:无论每月给你多少工资(一千也好,一万也罢),你都要担责任!一旦因为马虎,工地出了问题,你难辞其咎!挨一顿骂是免不了的!这种感觉你和你朋友都非常别扭!最后:尤其是建筑工地,一旦出了事故,就不是小事,后果可能也很严重!总结:商场一大忌讳:千万不能到-----朋友、同学、战友、发小等公司去任职!同事可以,但下级与老板的关系,千万不可!另外:你只要任职,啥事都会找上你!躲都躲不开(因为你的职位在那里)!如果因为你的一时疏忽(就算不是你的责任)出了问题,后悔晚已!
▿Ⓓ朋友是开建筑公司叫我去工地做主管,这个好做吗?
首先要搞清楚建筑公司的工地主管是什么职位,岗位职责是什么。如果说是涉及到技术性的,如你不是内行,需要一个学习的过程,如果管人事安排的,也需要熟悉各岗位的人员配置情况。如果是管员工奖罚的,那你必须了解公司的规章制度和各岗位工种的职责。如果是管安全生产的,那就更需谨慎了,你必须具备管理资格,并且这种岗位的风险性很大,不但关系到员工的生命安全,而且因失职而造成死亡事故的,可能面临法律的追责,如果是被法院认定犯有安全生产责任事故罪的,还将被追究刑事责任。搞清岗位职责后,按照责权利结合的原则,综合分析自己的优势和劣势,你就可以判断该去不去当这个主管了。
ℝ➱朋友是开建筑公司叫我去工地做主管,这个好做吗?
朋友叫帮忙,我会先考虑下
1、是不是真正的朋友,你了不了解他?
2、自己有没有做过,有没能力帮忙做好?
3、如果做了,没做好怎么办?
4、如果做了,做好了能拿到自己想要的待遇吗?
其实朋友叫帮忙的东西,我都不会很想去做,主要是不管做没做好,最后面都不太好收场,可能跟个人也有关系吧
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