快40了，没有提拔机会了，还应该继续学习吗？
◀♧快40了，没有提拔机会了，还应该继续学习吗？
关于这个问题回答如下：
1.40岁应该是非常年轻的年龄，正是人生学习的好时光！没有提拔机会就不学习个人不是很赞同！学习是自己的事，提拔是组织考虑的事。不能把是否提拔当作是否应该学习的条件。
2.快40了，就是说40岁还不到。正常情况不管什么单位都是年富力强的年龄。无论是从做好本职工作，还是从个人未来生存与发展角度都应该学习，否则很难适应工作要求。
3.可能是岗位工作要求不同。自己从事财税业务岗位工作，感觉一天不学习都不行，每天都会遇到各种各样的涉税问题，有的不是查一下文件就会有答案，还要结合实际情况进行分析判断。个别拿不准，或者政策文件规定不是十分明确的问题，可能还需要及时请示上级。
4.学习实际是给自己充电，现在社会发展变化太快。要学习的东西太多了，首先我们要自己饭碗保护好，就是通过学习不被工作淘汰。除非我们已经实现财富自由，如果还在想提拔机会，估计还没有实现财富自由。这个时候我们需要既努力搬砖，同时还要通过学习，提升搬砖技能。
▭┬快40了，没有提拔机会了，还应该继续学习吗？
学习这事情，我认为目的性不要太强，首先你自己要发自内心的想学一些新东西，自我驱动力很重要，这事关你自己人生的厚度，自身素养的提升而不是单纯的为了去提拔，如果有机会学习新的知识，你自己也愿意为止付出辛苦，不怕累不怕苦的要去学，那就可以去学，有很多时候书到用时方恨少，你现在学了不管当下用不用的到，也许将来用的到，工作中也好，生活中也好，你学到了，用到了，别人看到你的知识面，也会发自内心尊重你，知道你是一个脱离了低级趣味的人，一个胸中有阡陌的人，一个好学低调内敛的人，这也会给你带来获得感与幸福感，这就挺好的，有时候不需要刻意去追求什么，只要自己准备好，也许好运就会自然而然的到你这里来，毕竟机会是留给准备的人，如果你都不准备，从未出发过，何来到达所谓的目的地呢！！！
✼⇀快40了，没有提拔机会了，还应该继续学习吗？
在体制内，是讲究机遇的。也有很多人把35岁作为一个年龄分水岭，过了这个年纪，除非特别优秀，一般情况都不会考虑了。
人在职场，获得提拔是机遇，不提拔做个普通人又何尝不可。至于你说的学习，无论在什么单位，都要有时刻保持学习的能力，技多不压身，只会突显你的价值！
↮├快40了，没有提拔机会了，还应该继续学习吗？
活到老，学到老
░⇎快40了，没有提拔机会了，还应该继续学习吗？
活到老学到老，静心来看书，练字，没坏处
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