体制内有哪些你羡慕的单位或部门，如果公考的话应该怎么选？
Ü⏎体制内有哪些你羡慕的单位或部门，如果公考的话应该怎么选？
1.两办，组织部，纪委，强势部门，地位高，有话语权，提拔晋升起点高、动作快。有人说这些单位苦、累，但是年轻人考公务员，大多人还是奔着仕途和前程来的，年轻的时候不去拼不去争不敢闯，又待何时？好不容易来世上一回，不奋斗太亏了！
2.人大、政协。人大和政协级别高，其内设机构级别就相当于当地绝大多数的行政部门。这里平台高，职数多，年轻人少，工作相对轻松，提拔快，实打实的好单位，有机会就要报考它们。当然，它们不是强势部门，甚至不如一般的政府部门，但是它们可以较快提高你的级别，级别上去了再想其他的，也很好。
3.权力核心部门。发改委、财政局、工信局、审计局、教育局、民政局、科技局等政府权力核心部门，分掌一方大权，在政府部门序列中地位较高，像发改委、审计局又受主要市领导重视，提拔也较快。
4.常委部门。宣传部、统战部、政法委，常委单位的领导是市县委常委，服务部门领导就是服务市县领导，而他们在提拔干部中有很强的话语权，在这些单位进步也很快。
5.各民主党派。工作轻松，压力小，待遇好，提拔快，这就是各民主党派机关。小众化，考进去不容易，因为招得少，不过进去了，就是上面所述的。以市为例，民主党派机关是正处级单位，一把手往往由政协副主席兼任，像市农工党，也就5-7人，市民建党多点也就10人左右，所以提拔一般较快。
6.群团组织。团委、工会、妇联、残联、文联、作协、工商联、社科联，除团委外，工作轻松，没有具体行政事务，轻松没压力，待遇还好。
7.其他单位。史志办公室、档案局、供销社、党校等，都是好单位，业务单一较轻松，待遇还很好，党校还有寒暑假，多幸福。
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单位没有好坏之分，只是分工不同，任何一个单位都承担着一定的职能，如果非要分个好坏的话，每个人的追求不一样，认识也不一样。作为一个在所谓的强势部门工作十几年的人来说，我认为的好单位就是“钱多事少压力小”，按此标准，以下的绝对可算好单位。
钻石级：党校、教研室。最大的好处就是，你和人家拿的工资是一样多，但是人家一年有两个寒暑假，只上9个月班，这样要是平均到每个月，就比比的工资高得多了。
铂金级：工会、妇联、共青团、工商联、供销社、残联、文联等群团组织。这些单位一般工作很轻松，很少加班，而且每个单位人也不多，平时福利也不少。
黄金级：人大、政协机关。人大政协机关在任何一级都是非常重要的，而且级别很高，县一级是正处级、市一级正厅级，中层都是和各个部门级别一样的，而且工作相对轻松，提拔晋升还快。
白银级：政法委、公安局、检察院、法院、司法局，这几个单位统称为政法机关，每月有1200元的政法津贴，这是其他单位可望而不可即的。而且法院、检察院如果进员额，工资更高。
青铜级：纪委、组织部、两办、宣传部等常委部门，这些单位虽然工作忙，但是作为常委部门，在干部晋升等方面有一定的话语权，干部辛苦几年，都能有个好的前程。
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没有进入体制，都是雾内看花。你自己羡慕的，并不一定适合你。体制内的单位，分为五大类：一是资源管理类，如组织部、人事局、财政局、自然资源局等；二是行政执法类，如公安局、监察委、法院、税务局、市场监督局等；三是社会服务类，如文旅局、卫生局、教育局等；四是社会组织类，工会、青团、妇联、文联、工商联、残联等；五是各乡镇和政府派出机构街道办事处。第一类单位进行社会资源分配，对干部人事、财政开支、土地房产进行利益分配，在一定范围掌握权力，都是别人求他们办事；第二类拥有执法权力，可以根据法律改变他人的命运，或者财产再分配，平头百姓有点忌惮；第三类与人民群众关联密切，上学、就医、娱乐人人用得着，受人尊重，收入稳定；第四类属于群组织，在体制内属于边缘化部门；第五类进行农村基层和社区管理，其本是按照各部门安排，做好群众工作。市委办、市委办、宣传部、政法委、统战部听起来很有地位，其实质是市委、市改府的综合服务部门，只有协调职能，没有实际权力，并且没有独立法人资格。除两办可以代表同级党委或政府向下行文，部署日常工作，其它各部门不得自行其事。第一类部门虽然有权，但事权归一，例如组织部，他只能按书记指示或常委会决定管理干部，履行程序和手续，如果自行其事，伸手手必被捉，迟早会出事。组织部长尚且如此，其它同志可想而知。在第二类部门工作必需有政治定力，歪风邪气吹不倒，金钱财物难引诱，如若不然，就是高风险职业，天天在悬崖边上走道。第三类部门不宜干得太久，三五年换个岗位最好。由于线长面广人员多，部属品质参差不齐，时间长了容易放松警觉，贸然出事。第四、五类部门，虽然是清水衙门，但最能锻炼人，最能积累经验，最能显示能力水平。团沙成泥、钻石出油，工作干得风生水起，方显男儿本色。另外还有一宗好处，报考公务员你就报考这些部门，红火单位报考比例是100比1，而这些单位有可能是3比1，符合开考条件，机率就高，进门才能有调整提拔的机会，在门外徘徊永远是布衣白丁。
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网友咨询:
体制内有哪些你羡慕的单位或部门？如果参加公考应该怎么选？
我的答复:
对于现在的一些大学毕业生来说，大学毕业以后报考体制内的岗位是一个很好的选择，如果能够考上体制内的岗位，就可以得到一份稳定的学员，工资待遇并不高，但是两个人一起努力买房买车，也不会有太大的压力。
在不同的单位，工作压力，发展空间，工资待遇，生活保障等各个方面都会有一定的区别，如果你在报考公务员岗位的时候，能够选到一个适合的岗位，未来在体制的工作就会比较顺心，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、先确定工作地点，这一点很重要，建议优先考虑城区的岗位
一个想要报名参加体制内考试的青年，我认为第一个非常重要的考虑因素，就是你想要去哪里工作，毕竟你报考哪里的岗位，最终成功上岸，就是去这个岗位工作。
在选择工作地点的时候，我个人优先推荐你报考老家地级市的工作岗位，如果你在老家地级市工作，对于当地的人文情况就比较熟悉，未来考上体制内岗位以后，也更加方便开展工作。
你也可以报考发达地区的工作岗位，毕竟发达地区的工资待遇更高，相比于一般地区来说，竞争也会更加激烈，这也是需要考虑的因素。
还有一个很重要的因素需要考虑，那就是应该选择城区的岗位，还是应该选择乡镇的岗位，如果你选择乡镇的岗位，考上的概率会更大，但是未来工作调动会比较麻烦，每天上下班的通勤时间也会比较长。
如果你选择报考城区的岗位，能够解决很多现实问题，但是城区的岗位竞争非常激烈，你想要成功上岸，就需要付出更多的努力，这一点也需要做好心理准备。
二、选岗时注意看单位级别，这涉及到未来的个人发展空间
在报名参加公务员考试的时候，还有第二个需要考虑的因素，就是这个单位的级别怎么样？因为单位的级别决定了未来你个人发展的天花板怎么样。
从我个人的角度来看，如果你有机会报考更高级别的单位，我建议你优先考虑更高级的单位，因为在越高级的单位工作，未来你个人职业发展天花板就越高，尤其是现在公务员实行了职级并行，如果你能够在一个高级别的单位工作，未来提升工资待遇就比较容易。
你选择一些级别并不高的单位，比如说县级以下的单位，大部分都是正科级单位，在这些单位工作，想要提拔到正科级是一件非常困难的事情。
这里还有一个问题，需要向你进行科普，在越高级的单位工作，对于个人专业能力要求就越高，也就是你对于某一个领域可能要更加专长，在越是基层的单位工作，并不会要求你每哪一个方面的能力特别擅长，因为基层需要应付的工作非常多，更看重的是你如何能够完成大量的工作。
三、要注意区分是否为主要部门，这些部门工作压力都很大
在报名参加体制内考试的时候，还有第三个很重要的考虑因素，就是报考的单位是否属于主要部门，如果属于主要部门，未来你会面对比较大的工作压力，你个人的发展空间也会比较好，能够有更多的机会。
如何去判断一个单位是否为主要部门，主要就是看这个部门是否是常委部门，如果是常委部门就属于重要的部门，这也就证明这个部门的工作压力会很大，但是在这个部门工作，未来你个人的前途也会比较好。
从我个人的角度来看，我认为在体制内工作非常公平，如果去主要部门工作，你面对很大的工作压力，但是最终你个人的发展也能够比较好，遇到一些困难和问题，也能够有领导帮你出面协调解决。
如果你选择去一般的部门工作，这也就意味着你选择了更加轻松的体制内生活，虽然不会担担大量的主要工作，平时压力也不大，但是你个人发展空间也非常有限，大部分都是在科员的岗位干到退休
四、每个人能选择的岗位并不多，因为每个岗位都会有限制
给你分析了很多关于体制内考试到时候应该注意的问题，也给你分析了很多注意事项，但是对于每个人来说，能够选择的岗位其实并不多，因为在公务员考试报名的时候，每一个岗位都会有限制条件。
通常一个青年想要报名参加公务员考试，首先是确定他的工作方向，比如说是在的省份，或者是地级市等等，再根据你的专业，筛选出所有符合条件的岗位。
如果你的专业比较万金油，也比较适合报考公务员的岗位，你能够选择的岗位就比较多，比如文科的一些专业，但是如果你的专业属于工科的专业，报考公务员的岗位优势并不明显，大部分只能够包括三不限的岗位。
在你符合条件的所有岗位当中，最终选择一个更适合自己情况的岗位，比如说可以根据你的学习能力，来确定究竟选择城区的岗位，还是乡镇的岗位，或者是根据你家庭的情况，选择离家更近的岗位等等。
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党校挺不错的，我就是党校教师。
党校执行双轨制，一部分人拿职称工作，一部分人拿参公工资。领参公的相对工资高一些，但是晋升难，很多人都是在其他单位拿到级别后才到党校养老的。职称工资也不错，因为只要你努力，发表几篇文章，就可以评职称了。
党校工作量怎么样？应该是所有单位里最低的。因为在党校，上课任务并不多，每年只有春季培训班和秋季培训班两个班次，每个班两周，其他时间自由备课、搞科研，每年还有暑假寒假。
党校如果你想轻松，那就非常轻松，如果你想忙，那是非常忙。如果你不是拿职称系列，不搞科研，那就很轻松；如果你走的是职称系列，要发表文章才能评职称，每天都搞科研，也是挺忙的。
体制内，工会也是一个好单位。当年，我在组织部的时候，每年都去各个单位考核领导。那些联络员十分聪明，一般一个午考核两三个单位，联络员一般都把有油水的单位安排在后面，因为他们有钱接待啊！每年考核工会，他们都被安排在后面，工会领导也从来没有让我们失望过。
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