事业单位有年终奖吗？
°♀事业单位有年终奖吗？
事业单位有没有年终奖。用事实来告诉你！
我们这里是从2015年开始有年终一次性工作奖励的。
下面是2015年～2016年两年的年终奖，是一次性发到银行卡上的。
每一个人发放的数目都是一样的，退休人员也有。
下面就是2017年的年终奖了，这一次和之前的办法不同了，是按照当年12月份的应发工资的3倍的标准执行的。各人的数字完全不同，有的多有的少。
细心的读者可能看到我的银行卡号不同。是的，上面第一图那是银行卡号，第二图中的号是存折的号码。
再看看安徽亳州教师的2018年的年终奖：
再看看合肥市2018年的年终奖，毕竟是大城市，要高出很多很多。
下面是阜阳教师与他的朋友聊天的记录，也是安徽某地的年终奖：
这些都是最有说服力的证据，可以有力地证明年终奖的的确确是存在的。
以上都是事业单位工作人员的年终奖发放凭证。大家看了以后，还有什么不可相信的吗？
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现行的事业单位工资主要由四部分组成：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
另外，绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，基础性绩效工资占绩效工资总额的70%，基础性绩效工资按月发放；奖励性绩效工资根据工作表现，每年考核一次，考核结果一次性发放，按照绩效工资总量的30%发放。
现在大家说的事业单位年终奖，并不是叫年终奖，叫年度目标考核奖。奖金根据事业单位类型，比如全额拨款单位、差额拨款单位的不同，部门、岗位、职称级别、工作能力以及各地区经济发展水平不同，目标考核奖不同。
像医院这种差额事业单位，取消了编制，老人老办法，现在都签合同，收入你无法想象。像成都龙泉驿的事业单位和公务员，工资看着一般，其待遇是几个主城区待遇最好的。
四川某地级市县城事业单位，每月到手2800左右，年终1万多点；有的地市事业单位年终奖5-6w；还有的地市事业编和行政编差距不大，年终奖3w左右，够生活和买房了。
除了公务员和事业单位，垄断国企的待遇是最好的，像烟草、电网单位。有位网友的同学在华能电厂，进去不久月薪三千多，年终能发6、7万，老员工10万；浙江某小县城，电网刚入职一两年工资15万、公积金4000左右。
如果是你，你会考公务员、事业单位，还是垄断国企？
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一般事业单位年底都会发一笔钱的，外面的人说是年终，其实都是羊毛出资羊身上的。所谓的年终奖不过是，单位把平时员工的工资绩效，按一定的比例扣留起来。然后等到年终一次性发放。这样反而不好了，2019年开始，实施新的税法后，年终奖发放不能采取除以12后所对应的税率了，也就是你原来5万的年终奖适用的是10%的税率。新税法后，就不是这个税率了，而是按照25%的税率计算所得税，这无疑是扣多我们的个人所得税。所以，今年的年终，还是2019年元旦发放的好。最好的就是，新税法实施后，不要发年终奖了，把扣起来当年终奖的钱，平分到每个月当中，这样更能减轻我们税负。但是这样会不会月月清了？哈哈哈
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有的。
我是一个事业单位的财务，我来简单说一下事业单位收入构成：
1、国标工资，包含岗位工资、薪级工资、基层绩效、电讯补贴等，这份工资是严格按照规定套的工资，非常固定。
2、绩效工资，分为奖励性绩效和超绩效工资，这份工资严格来说需要考评，从字面上说绩效工资就是根据成绩的好坏来评定工资，跟计件工资一个道理，题主所说的年终奖就是这个，只是大家习惯叫年终奖
根据我这几年的接触，发现年终奖跟财政有很大的关系，省直单位不缺钱，年终奖都是足额发放，差别就是均摊到月、半年发放和年终一次性发放；而地方就出现百花齐放，财政宽松的地方不仅年终奖多且按时发放，财政一般的先发一部分，后续慢慢补；财政差的直接没有年终奖，这个时候单位打出的标语就是：再谈年终奖就是没有悟性！
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当然有，就是金额高低不同。
年终奖金是很多单位使用的一种奖励制度。自2012年中央八项规定实施以后，体制内人员的工资收入都在阳光下操作。为了提高工作效率，充分调动和激发广大干部职工干事创业的工作热情，各个县的党委丶政府都在行政机关和事业单位推行以工作业绩综合考核为内容的奖励工资，使奖励工资在收入中占的比例越来越大。所以说，事业单位也是有年终奖金的，至于奖金的标准多少，这个要看每个单位各项工作在县里的排名情况。
坐标: 中部某山区县。
时间:2019年。
年初，县委丶县政府把全年的党风廉政建设丶党的建设丶高质量发展丶招商引资丶精准扶贫丶精神文明建设丶社会治安综合治理丶信访维稳丶乡村振兴丶城区市容环境整治丶公共机构节能等主要工作列入年终综合考评，凡是在年终综合考评中获得全县前10名的单位，每获得一项奖励，本单位干部职工就可以发放一个月全额工资标准的奖励工资。我朋友的儿子在广电新闻中心工作，属事业单位，他们单位一共有7项工作位列全县前10名，2019年他们单位发放奖励工资7个月。朋友的儿子每个月的工资总额5800元，年终共拿到奖励工资40600元。而他爱人在县教委上班，她们单位一共有10项工作位列全县前10名，2019年共发放奖励工资10个月。她每个月的工资总额5900元，年终共拿到奖励工资59000元。
由此可见，事业单位也是有年终奖金的，只不过把奖金换成了奖励工资而已。至于每个单位丶每个人年终能拿到多少奖金，这个没有统一标准，一要看每个单位的工作业绩；二要看每个人的工资水平。听朋友儿子说，有的单位，比如县委办丶县政府办丶县纪检委丶人大丶政协丶财政丶交通这样的核心单位，每年都可以拿12个月的奖励工资，在这些单位，有部分工资高的干部年终奖励工资有10万多元。但也有的小单位由于工作业绩较差，年终只能发2~3个月的奖励工资，这些单位的干部职工年终奖励工资只有1~2万元。
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