银行对员工家访违法吗？
ℚ↢银行对员工家访违法吗？
这事我比较有发言权，老婆是银行的员工，2017年过年前，某天，她单位就打电话来，要求请家属写一篇关于员工家庭表现的说明。
我当时对这事还很是重视，为了突出优秀，甚至对拿着微薄的薪水的银行底层员工的心声反馈，我认真斟酌编写，反复修改，我是这么写的：
世上有许多人，看到你做事时，会问你在做什么，却不会帮你；还有很少的一些人，不在乎你在做什么，可是却愿意帮你，因为他（她）们是你的朋友。
今天，当你走到某处，能够有人像朋友一样的对你关心询问，耐心帮忙的，可能只有去银行办事的时候了。银行职员给人的印象一直都是着装整洁，以礼待人，业务熟练，堪称服务行业的模范代表。
而我有幸娶了一个在银行工作的老婆，她善良开朗，温柔勤劳；在生活中，长辈晚辈摆得拢，家装设计搞得懂，煮饭洗衣整得快，电子产品耍得熟；从不无理取闹，很少斤斤计较，下班准时回家，定期问候爸妈，约会不用等她，不接骚扰电话，有事百度先查，倒车不用雷达。在工作中，认真上进，做事细心，善于解决困难，真诚对待客户。
优点太多，凡此种种，篇幅有限，不详细列举了。总结成一句话：扬洛水之清波，滋厚土之沃壤，凝山岱之精气，集水秀之柔肠。
我絷爱的老婆XXX，新的一年又将开始了，或许你在平凡而又精彩的岗位上付出的劳动只有我们少数人会记住，但仍然祝愿你不断进步。
同志们，让我们跟随她的守护一起迎接新的挑战。新年快乐！
后面发现完全没啥用，既没有评比，也没有回访，甚至发到打电话来的人的邮箱，具体看了没也不知道。
第二年，银行就改规则了，不用写文章，改成家访。但“家访”这词，在他们那应该解释为“到家去访问”，还是“对家属的访问”，我完全感觉莫名其妙，反正就是把我喊到她们银行网点去，填了个问卷调查表，然后就结束了。
第三年，又改规则了，直接把我喊到他们银行网点去，跟网点领导站一起拍了个照，就完成任务了。
后面几年，都是这样，估计银行也觉得这么最省时省事，每次都是去跟网点领导站一起拍照了事。
具体哪个银行就不提了，哎，反正就是这样的。所以根本不用担心违法啥的。
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这个其实是银保监会的要求[捂脸]
不知道对于银保监会及其分支机构的领导干部，是否也实行这个政策，毕竟最近他们被查的新闻比较多[抠鼻]
↶≠银行对员工家访违法吗？
我老婆就银行的，前几天刚进行过家访，先说是否违法吧，银行实行家访制度本身不违法，其目的也是为了了解职工家庭状况，生活状态，给职工送关怀等，再往深了说就是让职工不会因为家庭变故等原因心理出现问题，可以正常履职。当然从自身角度来说可以拒绝家访，一般银行也不会强行上门家访，未经户主同意强行入室进行家访则可以认定违法行为了，但现实中一般是不会发生这样的事情的。再说说如何对待银行对职工家访的问题，我觉得没有必要拒绝，一来可以和上司进行沟通，把自己的诉求也可以和领导说一下，二来也增进感情，上次我老婆的领导来家访，和我们聊的也很开心，也说了下老婆部门的工作情况，有些期望和领导说了下，领导也表示会考虑完善，我觉得挺好的，为什么要拒绝家访呢？除非真的是家庭问题特别多，不希望外人知道，这样虽然拒绝了家访了，但是单位也会留意你的工作生活状况，对你会有一些负面影响，身体和心理都健康才是任何一个单位需要的好职工了。
❇ℂ银行对员工家访违法吗？
不违法，单位家访会事先告知，你可以同意，也可以不同意。不同意的结果不用多说了，单位会以不配合单位的排查工作为借口小鞋摆一桌，让你挑，如果继续对抗，后果就是你要不自动离职，要不然逼着你辞职。实际上家访的目的就是了解一下员工的家庭环境会家庭成员情况，看看员工有没有困难，或者员工的消费是否与收入成正比。一旦发现问题单位就会组织人力排查该员工是否存在职务犯罪或者预期会有职务犯罪的苗头，从而尽量减少员工发生职务犯罪的可能性。
┼▥银行对员工家访违法吗？
当然有权拒绝家访，如果强行家访，有可能涉嫌违法。
《刑法》第二百四十五条 非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
《治安管理处罚法》第四十条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
(一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;
(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;
(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
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