病退和正常退休的退休金差多少？
↼﹟病退和正常退休的退休金差多少？
办理“病退”有年龄限制吗？待遇会比正常退休少很多吗？不少人问保叔这个问题。
病退是提前退休的一种，较正常退休要早10至5年。根据我国规范职工退休审批管理工作的规定，因病无法继续工作的，养老保险已累积缴交满15年，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁的可申请办理因病提前退休。
由于是提前退休，其核算出来的养老金金额肯定会比正常退休的要差，但具体差多少，真的不好说。下面保叔来跟大家具体分析分析。
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病退与正常退休，养老金计算公式是一样的
病退与正常退休，二者的养老金计算公式是一样的。以福建省（不含厦门）为例：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金+过渡性养老金（1995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的人员才有）。
1、基础养老金＝（参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2、个人账户养老金月标准，为职工退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定。计算公式为：
个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
本人退休年龄相对应的计发月数为：
退休年龄应以周岁为标准确定计发月数。
3、过渡性养老金＝参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.3%。
病退与正常退休，二者明显的差别有亮点
“退休时的上一年度在岗职工月平均工资”，每年在岗职工月平均工资可是蹭蹭蹭地上涨，而且都是几百几百的涨，提前10至5年退休的，跟5至10年后退休的，这差距可不是一般大。
例如，以200元的涨幅，5年后退休的，在岗职工月平均工资就差了1000元。这样算出来的基础养老金差距可是一大截哦！
另外，“个人账户养老金”部分，提前退休相较于正常退休的人员是提早开始领取养老金，也就是其计发月数就比别人多，核算出来的个人账户养老金也就少了。
虽说提前退休，其核算出来的初始养老金较正常退休的少，但其提前退休，可较早的参与每年的养老金调整。所以，往远的看，差距只会慢慢拉近。
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⇂↰病退和正常退休的退休金差多少？
在同等条件下，病退肯定比正常退休的人员退休金要少，但是这个金额也少不了太多，但是从整体来说，病退比正常退休所获取的养老金要大于正常退休的。
一、病退较正常退休每提前一年养老金递减2%，但目前该政策多地已取消。
按照国家的规定，病退每提前一年养老金会扣减2%，以此类推，这样一来如果病退越早扣减的越多，也就比正常退休的养老金越少。
但是这一政策目前已经在多地予以取消，虽然国家没有统一发布正式的法律法规政策，但是执行中多地已经取消，很多地方甚至在前几年都已经取消，大部分在2015年左右取消，也有一些是自去年取消的，所以这样一来，2%都不扣了，差距就越来越小了。
二、个人账户金额的影响导致差距存在。
我们知道退休金是与个人账户余额紧密相关的，病退的人员相当于提前退休，提前退休的话那么交社保的年限就要少，这样个人账户余额就累计少，这样一来比正常退休的养老金也要少，但是这样的影响一般一年也就几十元左右，不构成太大的差距。
三、上年社平工资的影响。
退休金的另外一个重要影响因素就是上年社平工资，这个社平工资每年都是递减的，病退早退休，那么比正常退休的人上年社平工资要低，这个金额是退休金的重要指标，存在的差距也主要是来自这个，所以影响最大。
同等条件下病退的人病退时工资肯定达不到其在正常退休时的工资水平，但是从另一个方面来说，病退的人提前退休了，可以提前享受养老金每年的递增政策，前些年每年养老金递增在10%左右，这两年增幅放缓，但也在5%左右，这样随着养老金的逐年递增，病退的人到正常退休南路或许就能达到按正常退休时的养老金水平，又达到了同等水平，还能提前享受几年的养老金，还是很划算的事情。
所以相对来说，如果符合病退的条件，还是办理病退，这样病退享受的退休金肯定比正常退休的多。
♡Ⓖ病退和正常退休的退休金差多少？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，办理病退首先你这个病退是可以提前5年去退休，享受这个基本养老金待遇的，所以说既然自己的累计缴费年限相应的会减少5年，那么退休以后达到的退休金待遇肯定不如正常办理，退休享受到的退休金待遇高。
但是毕竟如果自己符合办理病退的条件的话，那么我觉得应当去正常的去办理这个病退，因为怎么讲呢，你可以提前5年退休，就意味着自己能够提前5年拿到这个养老金的待遇，而且在这5年期间你还不用交这个基本养老保险的。所以说一正一反，核下来这样的一个算法实际上还是不少钱。
虽然你可能按照真实的退休金没有拿到多少钱，但是你不要忘了，你已经提前5年享受到基本退休金的待遇了，而且在这5年期间，那个不能办理提前退休的人，他们实际上还是需要继续缴纳养老保险的，所以说从这个层面上来理解这个问题，那么提前退休的人相对来说获得的养老金待遇还是要多一些。
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✈✥病退和正常退休的退休金差多少？
国家规定病退需要满足基本条件是:
一、参加基本养老保险且缴纳基本养老保险年限（工龄）满15年；
二、达到规定年龄:
男满50周岁；
女满45周岁。
三、经本地市级以上劳动能力鉴定机构鉴定为“完全丧失劳动能力”。
注:部分地区社保局有附带病退条件，以当地社保局病退政策为准！
满足退休条件情况下，正常退休年龄为:
女职工，50周岁退休；
女干部，55周岁退休；
男职工，60周岁退休。
这里不含特殊工种退休，机关事业单位特殊情况提前退休。
女职工病退比正常退休年龄提前5年；
女干部病退比正常退休年龄提前10年；
男性职工病退比正常退休年龄提前10年。
现在不管是正常退休还是特殊情况下退休，基本养老金核算都是采用三个基本公式进行核算。即基础养老金、过渡性养老金；个人账户养老金。
提前5——10年退休。
以老方法核算退休养老金，每差一年，养老金差2%。5年差10%，10年差20%。
这种老核算方法已经废除。
按新方法核算。早退休5年——10年。
主要反映在:
1、基础养老金核算的缴费年限（工龄）、当地社评工资的增长因素；
2、个人账户余额的5——10年的差额上。
因为5——10年内当地社评工资是每年递增的，无法准确预期5——10年的增长幅度。
所以无法给出具体退休养老金准确差额。
只能粗略大概估算（因为社评工资5——10年后变化太大):
5年退休养老金差额在20%左右；
10年退休养老金差额在35%左右。
✸╀病退和正常退休的退休金差多少？
病退和正常退休的退休金差多少？
法定退休年龄有50、55、60这三个年龄，而病退是没有对年龄作出限制的，重庆地区要办理病退，只要您的养老保险交满15年并且经过重庆市劳动能力鉴定委员会的鉴定为完全丧失劳动能力的，那么就可以去申请病退。
从这个条件来看，假如小王是23岁参加工作。那么他养老保险交满15年，也就是在他38岁的时候，只要他已经完全丧失劳动能力就可以病退。
所以病退和正常退休之间的养老金差距有多少，这个是没有办法给到您准确答复的。但是总的来说，光是对办理退休时核算出来的养老金进行比较。晚退休的人群肯定是要比早退休的人群养老金高。晚退休意味着你的缴费年限长，个人账户累计存储高，并且社平工资一般都是往上涨的，这些因素都变高了，你的养老金能不高吗？
病退后的养老金，会不会可能和正常60岁办理退休的退休金持平？
病退的人群缴费年限一般都比较短，那么最终核算出来的养老保险待遇也不会很高。但是好在职工养老保险每年都会进行调待。在前几年的时候，调整的标准在10%左右。现在有一定的回落，基本上保持在5%。
目前很多城市2018年的调待政策已经出来。比如重庆市，三十四年的缴费年限大概可以涨150元/月。
提前退休的人员每年都可以享受调待，那么10多年待遇调整下来还是比较可观的一笔养老金。所以我觉得病退退休人员养老金还是可能和正常退休人员的养老金持平的。
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