灵活就业交了九年多后改职工社保交五年多，退休按灵活还是职工？
⇃﹪灵活就业交了九年多后改职工社保交五年多，退休按灵活还是职工？
根据命题描述，到达法定退休年龄，肯定是按在职职工办理退休手续！
关键点是:
女性交满15年城镇职工养老保险，是50退休还是55岁退休?
全国各地大多数社保局规定了女性50岁退休的条件。
女性缴纳城镇职工养老保险，满足最低缴费年限15年是首要条件；
还需满足在职连续工作10年（单位缴纳社保)以上且实际缴费超过10年的基本条件，女性适龄退休人员，可以50岁办理退休；不满足基本条件，女性55岁办理退休。
ℤ➚灵活就业交了九年多后改职工社保交五年多，退休按灵活还是职工？
目前各地对于既有灵活就业身份参保年限又有职工身份参保年限的参保者的退休身份规定，是不一样的。
有的地方是规定，以灵活就业人员身份参保的参保者，要想以职工参保者身份办理退休，必须在企业工作10年或以上，才可以按职工身份办理退休。
而有的地方是规定，以灵活就业人员身份参保的参保者，想以职工参保者身份办理退休，只要在企业工作5年，就可以按职工身份办理退休。
例如：吉林省的吉林市的退休政策就是只要在企业工作5年，就可以以职工身份办理退休。
参保者如果不具备上述两个条件的其中之一条件，就不能按职工身份办理退休，只能按灵活就业人员身份办理退休。
但参保者即使具备了上述两个条件之一的条件，还要看参保者的参保地，是否有上述两个条件的政策规定，才可以决定参保者能否按职工身份办理退休。
只有参保者的参保地，有上述两个政策的规定，参保者才可以享受两个政策规定的退休待遇。
➹⇚灵活就业交了九年多后改职工社保交五年多，退休按灵活还是职工？
按灵活就业缴费，其实就是城镇职工养老保险金缴费，唯一区别，灵活就业者既要承担记入个人养老金帐户的缴费，又要承担进入社会统筹的养老金缴费。在可以办理养老金领取时，所有审核计发政策与城镇职工养老金审核计发政策完全相同。没有任何差别。就是按城镇职工养老保险制度，办理手续。
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Ⓟ✎灵活就业交了九年多后改职工社保交五年多，退休按灵活还是职工？
这还没有全国的统一政策，只能按当地规定执行！
为什么这么说？
首先，截到目前为止，我国的社保制度依然是以各省，市，自治区为统筹单位，所以执行的还是各地方规定政策。特别是在涉及到灵活就业，交职工社保的问题上，各地的政策确实存在很大的差异。比如，同样作为女性在重庆，四川等地只要是交职工社保，一律可按生产岗位女工50岁提前退休。
那么回到本题上，灵活就业交了九年多职工社保之后又上班由企业交了五年多，这如果在吉林省就可以按生产岗位女工提前50岁退休。因为吉林规定的是在生产岗位五年以上，就可以提前退休。可是很多地方比如，山东，河北，安徽等地都是规定在企业生产岗位十年以上才可以，但有很多地方比如乌鲁木齐必须15年以上。
总之，我认为由于我国社保制度实行的是一个省，市，自治区为统筹单位，而各地对于灵活就业参保人员中，女性在企业生产岗位工作过的年限规定有所不同，所以能否50岁退休还必须按当地政策执行。
不过话又说回来，有的地方女性只要交职工社保就50岁退休，而有的地方不论女性在企业工作多少年，只要你是灵活就业了，就必须按照55岁退休，这是明显的不合理现象，希望全国统筹后能统一政策！
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⊙↓灵活就业交了九年多后改职工社保交五年多，退休按灵活还是职工？
不知道其他地方什么政策，我们这边是必须满足在企业缴够养老保险10年，然后转为灵活就业缴费，累计缴费满15年，就可以按职工标准办理退休，也就是女50岁，男60岁！
否则就是按灵活就业退休，女年满55周岁，男年满60周岁！
坐标河南漯河！
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