通过什么方法能改掉自己优柔寡断的性格？
⇪◆通过什么方法能改掉自己优柔寡断的性格？
1：学会放弃。
2：不对将来的事情焦虑。
3：纠结一件事，就去了解它，了解清楚了，自然而然就能决定了。
4：减少自己内心的欲望。
5：带着结果做事。
6：学会排优先级。优柔寡断的人主要还是思路不清晰，缺乏判断力。
7：要提高自己的认知能力，多读书。
8：要时刻明白，有舍才会有得，鱼与熊掌不可兼得，要摒弃自己的兼得心。
9：提升自己的阅历。阅历很重要，所有的犹豫不决，大部分原因是历练不足。
10：不轻易改变已经做了的决定。
11：做事不要三心二意。
12：不要害怕犯错，勇敢去做，行动才是硬道理。不确定的事情，要果断试一试，有些事不试一试怎么知道行不行。
13：放弃完美主义，明白完成比完美重要，失败和犯错没有那么可怕。
14：限定自己只在两个选项里做选择，并且逼迫自己在规定的时间里必须做出选择。时间长了，它就会成为一种习惯。
15：保持自信，锻炼自己的自信心，学会为自己打气。
16：多跟做事果断、雷厉风行的人相处，向他学习。
17：要保持自己的独立性，不要太依赖别人，只依赖自己。
18：遇事冷静分析，充满自信，果断处理。
19：相信自己的能力，以平常心去面对困难和机遇，大胆尝试新东西。
20：培养自己看事情本质、事情关键点的能力
◎☚通过什么方法能改掉自己优柔寡断的性格？
优柔寡断性格的形成，是诸多因素共同作用的结果。因此，要想逐渐改变并最终改掉这种性格给自己带来的困扰，必须要从几个方面综合发力！
老鬼首先对于思考此类问题的朋友发自内心的钦佩！知道自己优柔寡断性格的弊端，并且敢于正视自己的缺陷，是一个人寻求改变的开端。是一个社会人、职场人迈向快车道的起点！
您只要敢于面对自己、敢于舍弃面子提出此类问题、思考此类问题，就已经走在了多数人的前面！老鬼也就敢说出一些让很多人不好意思甚至不爽的观点了。
一、树立“阴阳共存、阴阳转化”的观念！让自己坦然接纳不完美的世界
优柔寡断性格的形成，很多时候是因为我们希望找到完美的应对社会现实的思路、方法、行动。
这导致了很多人总是找不到这样完美的“东西”，从而迟迟不能下决定或者展开行动。
任何事务、行动、思想，都不能保证百分之百的正确、百分百的完美。
谁也不能保证自己说过的话、做过的事是完全正确的。换种说法，即使某些人自认为自己的决策是完全正确的，也往往是“自认为”而已！
1、不同的人对于同一件事情的评价、同一个人的评价，也会不同！
例如：站在员工角度看待某件事情，认为领导不公平不合理，而站在领导的角度，他只能那么办！因为双方的站位不同、考虑的因素不同、利益出发点也不同！怎么可能做到双方完全调和呢？
2、同一个行为，站在不同的历史阶段来看，结论不同
同样的一个决策，可能暂时来看是对的，可能长远而言是错误的。或者站在当时来看并不是最优选择，可站在长远角度，确实有利的！
最简单的例子：秦始皇修筑长城，在当时老百姓一定怨声载道。
所以，不苛求完美，坦然面对自己的判断、行动才好。
二、谨记：苛求完美俗人愿，毁誉参半真枭雄！
太多人希望得到所有人的认同，希望所有人都认可、接纳自己。甚至神经太敏感，每天会鬼使神差的担心别人背后给自己一些负面的评价。内心里希望所有人都能理解、支持自己。
这种思想、思维方式，往往会对自己的判断、思考、行动等等形成极大的掣肘！
这也是很多“好人、老实人”的毛病。希望所有人都说自己是“好人”。非常冷血的说：这是一种非常不职业的思维方式。
现实就是现实，没什么道理可讲！别指望所有人都认可、接纳、理解，这才是常态。
领导者希望自己所有的决策都得到下属的认同？不可能！
自己所说的话别人一定能够完全换位思考的接纳？不可能！
自己的某个行为，别人完全能够理解你的初衷、缘由？不可能！
再说了，每个人的综合素质、学识、阅历、站位高度与角度、个人利益考量等等有极大差异！怎么可能让所有人都理解自己呢？
况且，我们自己的能力、水平、实力等等也是有限的、存在不足的，怎么可能保证自己所说、所做都是完全正确的呢？
从历史到现实，所有成功人士、历史名人、现实中的职业精英，没有一个是苛求完美的！（老鬼指的是不苛求别人认为自己是完美的！）因为我们根本做不到！
很多人的评价，根本不能在意的。
例如：
你要搞好和领导的关系，就必须要坦然的面对某些人说你巴结领导的闲话。
你要花时间、精力去学习、去建立人脉，就必须面对某些人说你不合群、不给面子，不去参与那些没用的聚餐、扯淡、闲聊！
你要照顾整个团队的士气与利益，就不能在乎个别人甚至某些老员工的情绪！因为他们一定会认为个人利益或者荣誉等等受到了侵犯，或者认为你没有照顾到他们的面子、既得利益！
为了长期的让自己在职场更洒脱，你可能会选择暂时的拒绝某些人让你帮忙，暂时的拒绝，暂时的让别人不愉快，是为了以后更好与团队相处！否则，帮了这个不帮那个、这次帮了下次不帮，都会让自己陷入永无止境的麻烦！
三、寻求智者、师者、前辈的指导、帮助与提点
这方面老鬼是感触颇多的。很多人身边没有可以请教、交流、沟通的人。特别是能力、阅历、资历等等远远超过自己的智者、师父、师者、前辈。
我们很多人，在寻找、结交这类人物时，因为自己的思维方式、看待此类人的评价标准、自己日常行动付出等等方面欠缺，导致自己身边没有此类人的出现。只能天天自己琢磨！
而现实是：很多时候，在我们纠结郁闷时，只要有这类过来人提点一下、点拨一下，很可能马上醍醐灌顶，让自己做出更为客观的决策。
又或者说，他们提供的参考意见、建议，会让自己坚定信心，尽快采取行动。
单单靠自己闷头思考、琢磨，往往事倍功半！
很多人总感觉自己身边没有贵人、遇不到此类人物。
感觉自己运气不好、环境不好.......
其实，身为草根阶层的你、我，结交人脉、建立人脉，是有方法的。以后老鬼慢慢再谈。
四、学习、提升、研究社会、职场的规则、法则、潜规则，是永恒的主题
很多时候、很多人，在与人互动过程中总是优柔寡断、迟疑不决，是因为自己也不清楚怎么办才好。对于很多社会、职场中的人际关系处理、事物发展规律、他人思维方式与评价标准与思维惯性、社会文化与职场文化的潜在规律等等拿捏不准。
有些人是原来没有意识到、注意到这些规则、法则、潜规则，而有些人是对于此类东西中的某些方面从潜意识里面就抵触、不愿意接纳。
我们只要记住：身为草根，在职业发展过程中的某些阶段，特别是当我们的实力、能力、社会地位、职位、收入等等还没到某个阶段、高度时，我们是人微言轻的！
愿意不愿意接纳是你的事儿！不学习、不研究、不接纳、不认可、不采取符合这些东西的行动，吃亏的只能是自己！
五、提升自己的工作能力、实力、业绩，积累自己的资源与人脉，是职业人的生存发展之本
之所以我们面对很多人事物时优柔寡断，往往是我们的能力不足造成的。
无论社会上很多问题，还是职场中人际关系、本职工作的问题，都是自己能力、实力不足造成的。
特别是本职工作的能力、业绩，强大的人脉与资源，是自己路于不败之地的前提与基础。
无论自己在某个企业工作还是跳槽到新企业应聘，这都是自己的资本！
职业化的工作技能与方法、工作过程中与同事/领导的职业化沟通协调合作、职场人脉与社会人脉的建立、各种资源的积累方法等等，都是需要我们去学习的！
说句不客气的话：很多人太自信了，总想自己琢磨，自认为自己的感悟、思考是正确的。造成自己成长的速度太慢了。
例如：一个刚刚走上管理岗位的职业人，要想在新的岗位作为管理者做好工作，很多管理的理念、方法，是要学习的！凭自己原来身为员工时的想象，远远不够。
这也是为什么很多员工自认为自己的领导这里不对、那里不好，认为领导应该怎么办才是正确的......可实际自己当了领导才发现，自己身为员工时的很多想法，其实是幼稚的！
以上五点，是改掉优柔寡断性格必不可少的五个方面。别想用某一种方法快速的变成雷厉风行的人。这需要一个过程，而且我们自己也要容忍这个逐渐改变的时间阶段！给自己太大的压力，希望寻求立刻、马上的改变，往往会让自己误入歧途、事倍功半。
性格的改变，不是一撮而就的，知道这一点就好。
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↑↯通过什么方法能改掉自己优柔寡断的性格？
做什么方法能改掉自己优柔寡断的性格？不管做什么事，再做抉择前，自己做判断前，一定要有一个清晰明了的目标，一定要有一个正确的想法，正确的这个分辨能力。自己就强硬一点，果断一点，快速一点。要有一个直观清晰明了的判断，要立马做出一个决定，不要在犹豫豫，不要想东想西，不要东张西望，不要前怕狼后怕虎，自己要有一个果断的魄力拿出来。
是或者不是，行或者不行，怎么样？马上就做出一个判断，简单明了清晰直奔主题。所以这样子就慢慢的培养你，一个真正的果断的性格。所以这在日常生活当中，不管做什么事都是一样，一定要快速把清晰明了马上做出判断。这样子慢慢的你的思维模式就能跟的上这一个循环渐净的感觉。所以必须要做一个最好的抉择，一个判断，而不是说在那里在顾东顾西的，想很多其他方面的，所以这种就是不行的。
这是性格所决定你肯定是内向的，所以一定做一个阳光开朗外向的人。所以各方面要多一点接触这个社会，多看书提升自己，多结交朋友多跑步多运动。所以这方面到你自身能够有足够强大的时候，吸取了充分的养料才是有底气存在，有骨气有霸气的时候，那么你就会不管做什么就是马上快速勇敢的就做出一个抉择，这就是一种改变优柔寡断最好的方式。所以希望你自己能够好好学习喽，不断的成长提升改变自己喽！
▭┷通过什么方法能改掉自己优柔寡断的性格？
“当断不断，反受其乱。”
“多能者鲜精，多虑者鲜决。”
“ 弈者举棋不定，不胜其耦。”
……
以上名言名句阐释了一个相同的道理：优柔寡断容易错失良机，导致失利，后患无穷。
从战争方面来说，犹豫不决会贻误战机，造成战争失利。从商道来说，优柔寡断会错失商机，造成经济损失。
从我们个人而言，该决断时不决断，该出手时不出手，最后只能错过解决事情的最佳时机，使事情变得很难解决或无法解决。轻则影响心情，重则使生活陷入困境，止步不前。久而久之，还会让我们产生自卑心理。
由此可见，改掉优柔寡断的性格特点势在必行。
一、小事做起，循序渐进
其实优柔寡断性格的形成，有先天的因素也有后天的原因，但主要跟个人成长经历、家庭影响有关系。既然性格形成来自生活，那我们就从生活小事做起，改变性格。
比如买衣服，相中三件，只能买一件，解决办法：买急需的或买自己没有的款式和颜色。再比如吃饭：吃自己当下最想吃的，又最容易做或最容易买到的食品。还有出行：根据时间和天气情况，选择既节时又安全的交通工具。
需强调的是做这些小事时一定要快速做出决定，目的就是养成快、准、好的习惯，由习惯改变性格
二、记录在案，时刻提醒
人都有个通病，好了伤疤忘了痛。遇事时因为犹豫不决，让事情错过了最佳解决时机，造成了痛苦，但事后不久，痛苦又被遗忘的一干二净。
所以我们应该把因优柔寡断而造成不良结果的事情记录在本上，并着重记录事后的心得和解决事情的办法。经常翻看，一是提醒自己遇事要当机立断，不能重蹈覆辙。二是类似的事情再发生时，有了前车之鉴，解决当下之事不再犯难。
三、遵循内心，做回自己
优柔寡断之人，心思细腻，逢人遇事想的太多。太在意别人的眼光与别人对自己的评价，生怕自己的决策失误，造成不良结果，引起别人的非议。
但我们静心反思一下，当你在意别人的眼光与评价时，别人却只把你当成了茶余饭后的谈资，别的丝毫没有影响到你。所以你只需要遵照自己的内心所想，大胆决策，大胆去做。至于成败，你需明白：谋事在人，成事在天，你只做到尽心尽力即可。
四、放下得失，大胆抉择
优柔寡断的人通常能力欠缺，很难看透事物的本质，难以做出正确的决断。但对事情的结果却要求完美，所以会患得患失，怕事情败笔、无力承受。
人非圣贤孰能无过，况且你不快速抉择，事情会瞬息万变，节外生枝。有失必有得，调整心态不怕失败。成败本来就是人生常态 ，不经风雨，怎见彩虹，有时候你不在意结果了，放下得失了，事情反而成功了。
五、勤奋学习，扩大视野
参加一个学习班，与人多交流，多掌握一项技能，多一份做事的底气。看完一本书，好似打开一扇窗，扩大了视野，提升了思想。知识，只会让我们头脑更加灵活、智慧，让内心更加丰盈、强大。此时我们再面对事情时，也许犹如庖丁解牛，游刃有余。犹豫不决只会与我们擦肩而过。
六、多与人交流，积累经验
经常与人交流自己遇到的事情，让别人帮你出谋划策。也可以请教别人做事的方式方法，学习他们的处世之道。日久天长，积累经验，慢慢内化成自己的行事之道，从而改变优柔寡断的个性。
七、体育锻炼，增强心智
任何一项体育锻炼不但会强身健体，也会磨练意志。当我们坚持一项体能训练，挥洒汗水时，我们的每一寸肌肤都将变得坚实，每一个细胞都在焕发生机。我们已走在一条通往坚强的路上，何惧事情成败，何惧无力承担。
八、择一佳偶，作为互补
从外在看一个优柔寡断之人，通常很低调，很和善，招人怜。这种人往往容易得到别人的照顾与关爱。所以我们可以找一个雷厉风行，做事果断的人作为伴侣，遇事可以互相牵制，互相补充一下。
雷利风行偶遇优柔寡断也许会避免决策太快带来的不周。优柔寡断巧逢雷利风行也许会弥补久而不决造成的遗憾。也许夫妻久了，决策事情成败，谁也离不开谁，成了绝配。
九、心中有山河，心胸天地宽
游历大江南北，脚踏万水千山，经历人间百事，览阅形色人生。多少人间凡事，面对大自然的壮美都将黯然失色。所以犹豫不决之人，多几次说走就走的旅行，行万里路，阅无数人。心中装着河山，胸襟广如大海。优柔寡断既如过眼烟云，随风而去。
“江山易改本性难移”，这句话说明要改变已定的性格是很难的，但并不是不能改变。因为世上无难事只怕有心人。真心希望我所感所写能给想改变的人提供一点启示，也希望想改变的人能持之以恒改变自我，成就自信、强大的自己。
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≡↿通过什么方法能改掉自己优柔寡断的性格？
优柔寡断，这个词在人类，在每一个身上，最普遍最常见的事情！很多的事情必须要优柔寡断，不可能去托泥带水。
优柔寡断，要看准方向，要弄清这项东西的价值观，到底是金子还黄铜，到底是废品还垃圾，如果不分青红皂白，就去优柔寡断，吃亏的是自己。但是在某些问题上，必须要优柔寡断，比如，在十字路口，东南西北你摸不清方向，四向路面都相同，必须要做出优柔寡断去问路，不可能永久性在十字路口停留。作为一个人而言，需要优柔寡断的时候必须要做出优柔寡断来判准事态的发展。
但是在集体朋友圈子里，在群聊中，必须要尊重他人，在处理事情上，要有民主集中制，听取他人的意见，谈出自己的看法和想法，能得到一个合情合理的结果。
在家庭中，也不能一言堂，要尊老爱幼，珍惜爱情，有事大商量小计高，听取大家的意见。
优柔寡断，不一定完全是好事，不一定完全会产生好的效果。但是没有优柔寡断，终身办不出大事和好事。
只有用一种什么方法去解变优柔寡断的性质，那就只有两个字:“克制”，优柔寡断的人，一般先动嘴，再用耳，必须要克制成先用耳，再动嘴。
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